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Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Aufgaben <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 20.07.2025 Ihre Mission: Stärkung der Widerstandsfähigkeit der Verwaltung Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Business Continuity Managerin/Business Continuity Manager (m/w/d) sorgen Sie für die Sicherstellung der Geschäftsfortführung des Landesbetriebs. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Organisation Die Aufrechterhaltung unserer Betriebsfähigkeit ist unsere Kernaufgabe. Diesem Ziel widmen wir uns im Aufgabengebiet Business Continuity Management (BCM) als Teil des Servicebündels Organisation. Es handelt sich um abwechslungsreiche und im Wachstum befindliche Aufgaben, in denen eine Zusammenarbeit mit dem gesamten Haus stattfindet. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie wirken mit beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb des BCM auf Grundlage des BSI-Standards 200-4 bzw. ISO 27001.</li> <li>Sie identifizieren Geschäftsrisiken und Bedrohungen und führen deren Bewertung durch.</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen.</li> <li>Sie konzipieren Pläne für die Geschäftsfortführung für einen Notfall.</li> <li>Sie wirken mit an der Erstellung und Auswertung einer Business Impact Analyse (BIA).</li> <li>Sie sind außerdem für die Beratung von Organisationseinheiten zuständig.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Regelwerke und Themengebiete</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Erarbeitung von Fachkonzepten</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung im Bereich des Business Continuity Managements und Krisenmanagements zu definierten Szenarien</li> <li>Fundiertes Know-how in der Umsetzung der verschiedenen Standards im Bereich BCM (z. B. BSI-Standard 200-4)</li> <li>Abgeschlossene zertifizierte Ausbildung im Bereich des BCM</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist</li> <li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Business Continuity Managerin / Business Continuity Manager (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Erfassung, Bereinigung und Analyse von Datensätzen zur Ermittlung von Trends und Mustern</li> <li>Sie helfen bei der Erstellung von Berichten und Visualisierungen zur Vermittlung von Erkenntnissen</li> <li>Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um deren Datenanforderungen zu verstehen und Datenlösungen zu liefern</li> <li>Je nach Bedarf nehmen Sie an Ad-hoc-Datenanalysen teil</li> <li>Sie unterstützen bei der Gewährleistung hoher Datenqualität und -sicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich MS Power BI oder ähnlicher Applikationen sammeln</li> <li>Sie haben bereits Grundkenntnisse im Gebiet "Business Intelligence - Data Analytics"</li> <li>Sie sind motiviert, sich neue Kenntnisse im Bereich Programmiersprache zur Datenauswertung anzueignen</li> <li>Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügen über gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie vertraut und beherrschen Datenmanipulations- und Visualisierungstools (Excel, Power BI etc.)</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für das Arbeiten in einem internationalen betrieblichen Umfeld voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in im Bereich Business Intelligence (w/m/d)

Im RZF – dem Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW – gestalten wir das digitale Finanzamt von morgen. Klingt trocken? Ist es nicht! Du hilfst dabei, Behördengänge online möglich zu machen, Daten sicher zu übertragen und Abläufe zu vereinfachen. Kurz gesagt: Du machst das Leben von Millionen Menschen ein Stück einfacher. Bewirb dich bis zum 31. Oktober 2025 online und starte dein duales Studium Verwaltungsinformatik E-Government (B. Sc.) – dein Einstieg in eine zukunftssichere IT-Karriere mit Beamtenstatus ab dem ersten Tag. Wir sind das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen. Für die Finanzverwaltung entwickeln wir moderne Steuersoftware, kümmern uns um die gesamte IT-Infrastruktur, von der Systemtechnik bis zur Hardwarebeschaffung, und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Warum das für dich spannend ist? Weil du in unserem Team das komplette Spektrum der Informationstechnologie hautnah erlebst – und alles, was du im Studium lernst, direkt in der Praxis anwenden kannst. Nach deinem Abschluss kannst du übrigens wählen, ob du am Standort Kaarst oder Paderborn durchstarten möchtest. Aufgaben Du musst dich nicht zwischen Theorie und Praxis entscheiden. In deinem vierjährigen dualen Studium "Verwaltungsinformatik E-Government" kombinierst du beides: <ul> <li>Praxis: Du arbeitest zwei Semester bei uns im RZF in Kaarst – in einem modernen Neubau mit top Ausstattung.</li> <li>Theorie: Du studierst an der Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort – sechs Semester lang.</li> </ul> Durch die Kombination von Theorie und Praxis wirst du schon während deines Studiums in der Lage sein, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und so früh mithelfen können, die Digitalisierung voranzubringen. Und das Beste ist: Du bist nicht allein. Bevor du an der Hochschule durchstartest, lernst du nicht nur das Ausbildungsteam kennen, sondern auch alle, die mit dir gemeinsam ihr duales Studium beginnen. Patinnen und Paten aus den vorherigen Jahrgängen stehen dir zur Seite und werden dich während deines gesamten Studiums begleiten. Wann geht's los? Zum 01. September 2025 bieten wir Ausbildungsplätze für das duale Studium Verwaltungsinformatiker E-Government (B.Sc.) an. Profil <ul> <li>Abitur oder die volle Fachhochschulreife</li> <li>Höchstens 38 Jahre alt</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates</li> <li>Gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung</li> </ul> Außerdem freuen wir uns, wenn du Interesse an Informatik und Technik, Spaß an Mathematik und ein gutes logisches Denkvermögen hast. Wir bieten Und das Beste: Du bekommst fürs Studieren sogar Geld – ca. 1.555 Euro im Monat! Dazu übernehmen wir deine Semestergebühren und stellen dir ein leistungsstarkes Notebook für dein Studium zur Verfügung. Außerdem arbeitest du bei uns flexibel zwischen 6:00 und 20:00 Uhr – und wenn du magst, auch bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice. Gemeinsam statt allein Bevor dein Studium startet, lernst du das Ausbildungsteam und deine Mitstudierenden kennen. Patinnen und Paten aus höheren Jahrgängen helfen dir beim Start und begleiten dich durch dein gesamtes Studium. Du bist also nie allein unterwegs! STBL1_DE

duales Studium Verwaltungsinformatik E-Government (B. Sc.)

Die Stiftung Insel Hombroich widmet sich der Architektur, Kunst, Natur, Literatur, Musik und Philo­sophie. Das Gelände mit insgesamt 43 Gebäuden auf rund 64 ha Grund bietet neben dem inter­natio­nal be­kannten Museum Insel Hombroich auch Arbeits-, Ausstellungs- und Wohnräume für Kunst­schaffende auf der Raketenstation Hombroich. Dazu kommen große Wiesen und Obstbaum­pflanzungen. Für die Betreuung und Pflege der weitläufigen Land­schafts­areale mit intensiven und extensiven Stauden- und Gehölzpflanzungen, Streuobst- und Wasserflächen sucht die Stiftung Insel Hombroich eine:n Gärtner:in als Teamleitung in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung aller gärtnerischen und landschaftspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Koordination und Anleitung eines kleinen, selbstständig arbeitenden Teams</li> <li>Begleitung von Praktikant:innen und Menschen im freiwilligen ökologischen Jahr</li> <li>Flächenbewirtschaftung (Wiesenpflege, Waldentwicklung, Gewässerpflege, Wegepflege)</li> <li>Wassermanagement mit Pumpenwartung</li> <li>Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wegen und technischen Anlagen</li> <li>Neubauprojekte (z. B. Wegebau, Erdarbeiten, Ansaaten, Zaunbau und Pflanzungen)</li> <li>Eigenverantwortliche Unterhaltung der notwendigen Arbeitsmittel wie Bagger, Schubkarren, motorgetriebenen Geräte etc.</li> <li>Mittel- und Langfristplanung von Pflanz- und Pflegemaßnahmen, Weiterentwicklung von Pflegeplänen und Arbeitsroutinen für das ganze Team</li> <li>Koordination und Ansprechpartner:in für eine große, hoch engagierte Gruppe Freiwilliger</li> </ul> Profil <ul> <li>Gärtnermeisterbrief, eine vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechend hohe Praxis- und Erfahrungsqualifikation</li> <li>Gute Pflanzenkenntnisse (Stauden, Gehölze, Wildpflanzen), idealerweise im Umgang mit größeren Gärten und Parkanlagen</li> <li>Führerschein Klasse B und BE</li> </ul> Das ist uns wichtig: <ul> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leitungserfahrung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Sicheren Umgang mit gängigen Maschinen und Arbeitsgeräten</li> <li>Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche</li> <li>Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit höchst unterschiedlichen Landschaftstypen</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine auf zunächst 2 Jahre befristete Leitungsfunktion mit langfristiger Anstellungsperspektive</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und persönlicher Ansprache</li> <li>Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:in als Teamleitung in Vollzeit (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein.Sie sind mit Herz und Verstand in der IT zu Hause, finden für jedes technische Problem eine passende Lösung und haben Freude daran, Menschen kompetent zu unterstützen? Perfekt! Denn für unser Team Digitalisierung und IT-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes und technisch versiertes Teammitglied als IT-Support Specialist (m/w/d) für unseren Bereich Support, Beratung und Trainings. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre technische Expertise einbringen und die digitale Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten können. Sie fungieren zusammen mit Ihrem Team als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, wenn technische Probleme rund um die Themen Hard- oder Software, den täglichen IT-Betrieb oder digitale Arbeitsprozesse aufkommen. <ul> <li> Anwendersupport und IT-Beratung: 1st-Level-Support für Anwendungen, Systeme und Peripherie, Einweisung neuer Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz und Beratung zu eingesetzten IT-Tools und IT-Systemen</li> <li>Fehleranalyse und Problemlösung: Analyse und Behebung technischer Probleme im Windows-/MS365-/O365-/Intranet-Umfeld, Erstellung technischer Workarounds und IT-Guidelines und Kommunikation technischer Änderungen oder Updates via IT-Newsletter</li> <li>Softwarequalität und Reporting: Qualitätssicherung bei neuer Inhouse-Software, Erstellung von Reports aus Standard- und Spezialsoftware sowie Pflege und Standardisierung zentraler Office-Vorlagen</li> <li>Wissensmanagement &amp; E-Learning: Konzeption und Durchführung interner IT-Schulungen sowie Entwicklung digitaler Lernformate und Awareness-Kampagnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Erfahrung im IT-Servicedesk/1st-Level-Support, idealerweise im Microsoft-Umfeld (Windows 10/11, MS365, Teams, SharePoint)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Betreuung von Standardsoftwares wie MS Office 365 und Windows Betriebssysteme</li> <li>Sicherer Umgang mit Mobile Workplaces und geltenden IT-Security-Richtlinien</li> <li>Technisch versiertes Organisationstalent mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke – komplexe IT-Themen verständlich vermitteln</li> <li>Teamplayerin oder Teamplayer mit Lust auf neue Technologien und agiles Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Support Specialist (m/w/d)

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen.Für unser neues Welcome Center, gefördert mit Mitteln des Landes NRW und dem ESF, am Standort Mönchengladbach und Neuss suchen wir befristet bis Juni 2028 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberatenden (m/w/d) für Internationales Personalmanagement. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Beratung von Unternehmen zu Fragen des Personalmanagements (Recruiting, Pre- und Onboarding, Entwicklung, Bindung und Integration internationaler Fachkräfte) digital und vor Ort</li> <li>Analyse des betrieblichen Personalportfolios und Entwicklung individueller Handlungspläne für das beratene Unternehmen</li> <li>Beratung zu den Einsatzmöglichkeiten internationaler Fachkräfte</li> <li>Netzwerkpflege und -ausbau in der Region</li> <li>Evaluation und Umsetzung internationaler Rekrutierungsprojekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der direkten Kundenansprache und Beratung, vorzugsweise im Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung und -durchführung</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft 365</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement

Du hast Spaß an Datenarbeit und kannst Dich für Themen der beruflichen Bildung und der Fachkräfte-sicherung begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für das Themencluster Berufliche Qualifizierung &amp; Fachkräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 12 bis 19 Stunden pro Woche dich als studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Empirie-Team im Projekt Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Aufgaben <h2>Das machst Du bei uns:</h2> <ul> <li>Zusammen mit unserem Team arbeitest Du an Studien und Auswertungen zur Lage am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.</li> <li>Zu Themen der beruflichen Bildung und Fachkräftesicherung analysierst Du amtliche Statistiken und Befragungsdaten und bereitest sie auf.</li> <li>Du hilfst bei Auswertungen und der Pflege unserer IW-Fachkräftedatenbank.</li> <li>Du unterstützt die Arbeit in einem praxisrelevanten Projekt.</li> <li>Gemeinsam bereiten wir die Forschungsergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Ministerien, Verbände und Unternehmen) und verschiedene Kanäle der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Publikationen, Webseite und Social Media) auf. </li> </ul> Profil <h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2> <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), wobei Semester und Fachrichtung zweitrangig sind.</li> <li>Wichtig ist uns vor allem, dass Du Freude an der Datenanalyse und erste Kenntnisse hast. Zudem interessierst Du Dich für Trends auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.</li> <li>Für Dich ist sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten selbstverständlich. Zudem bereitest Du gerne Texte zielgruppengerecht auf.</li> <li>Erste Erfahrungen mit Stata oder einer anderen Software zur Datenanalyse sind von Vorteil. Zudem solltest Du mit den MS-Office-Programmen sicher umgehen können (insbesondere Excel und PowerPoint).</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, hast aber auch Spaß daran, selbstständig an Aufgaben zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li>Du hast gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte </li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 12 und 19 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Empirie-Team im Projekt Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 Laudbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW. Aufgaben Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen aktiven Beitrag für die Verbesserung der Serviceleistungen des Fachbereiches: <ul> <li>Fach- und Finanzcontrolling – Sie bauen ein Fach- und Finanzcontrolling für den Fachbereich auf. Dazu planen und entwickeln Sie Konzepte zur strategischen und transparenten Leistungs- und Kostensteuerung für den Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz.</li> <li>Digitalisierung und ProBAUG-Koordination – Sie übernehmen die Federführung hinsichtlich der Umstellung auf digitales Arbeiten im Fachbereich. Sie konzeptionieren und koordinieren Schnittstellen insbesondere mit Softwareherstellern, ITK, IT-Steuerung u.a.. Sie bearbeiten maßgeblich die Aufgaben rund um das Fachverfahren ProBAUG. </li> <li>Beratung und Unterstützung – Sie beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeitenden rund um das Thema digitales Arbeiten insbesondere im Umgang mit ProBAUG. Dabei geben Sie fachliche Anleitung und stellen sicher, dass die Anwendungen effizient und korrekt genutzt wird.</li> <li>Kommunikation mit Herstellerfirmen – Sie übernehmen die Kommunikation mit den Herstellerfirmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich 10 und der ITK Rheinland.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Magister/Master) mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Informationstechnik </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung zukunfts- und tragfähiger Lösungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Aufgabengebiet, insbesondere bei der Weiterentwicklung, Umstellung und Evaluation von digitalen Arbeitsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Fachbereichs- und Finanzcontrolling

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort, in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW) sowie fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Fachliches und inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegemanagement oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen Sie im besten Falle über Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld.</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potenziale der Klient:innen</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Kostenbeteiligung beim Deutschland Ticket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

554 Jobs in Düsseldorf, Deutschland