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Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und MasterStudiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop growing!“. Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse in Lehre und Forschung.
Wir suchen ab dem 01.09.2022 eine motivierte
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) – A-BWL, insb. Handel und E-Commerce
Kennziffer 100-2022, Teilzeit (50%), Vergütung TV-L EG 13
Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind im höchsten Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Wir publizieren unsere Forschung in renommierten Fachzeitschriften und präsentieren diese auf nationalen und internationalen Konferenzen
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Lehrveranstaltungen (auch in den Abendstunden und an Samstagen) in Bachelor- und Masterstudiengängen (BWL und MINT). Dabei sind Sie verantwortlich für die Organisation, fachdidaktische Ausgestaltung, Lehre und Prüfung in den jeweiligen Lehrmodulen</li>
<li>Durchführung von Vorlesungen und Übungen insbesondere zu den folgenden Themen:
<ul>
<li>Allgemeine BWL</li>
<li>Marketing</li>
<li>Handel</li>
<li>E-Commerce</li>
</ul>
</li>
<li>Ausführung administrativer und organisatorischer Aufgaben wie z. B. die Beratung von Studierenden, Erstellung von E-Learning-Einheiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Diplomstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen und Betreuung von Studierenden sind wünschenswert</li>
<li>Wirtschaftsdidaktische Fähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeit auf einem neuen und modernen Campus</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2024 befristet
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Kathi Mulder (E-Mail: <a href="mailto:kathi.mulder@hs-ruhrwest.de" target="_blank">kathi.mulder@hs-ruhrwest.de</a>) Kontakt aufnehmen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 41 terminiert.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) – A-BWL, insb. Handel und E-Commerce

Die Derichs-Stiftung verwaltet ihren eigenen Immobilienbestand im Raum Düsseldorf. In unserer Verwaltung, Nähe der Uniklinik, benötigen wir Unterstützung bei den administrativen Tätigkeiten in der Mietverwaltung. 
 Wir suchen: 
 Büroaushilfe (m/w/d) Minijob – Immobilienverwaltung 
 Art der Stelle: Minijob 
 Arbeitsstunden: 6-8 Wochenstunden 
 Gehalt: 15,00€ pro Stunde

<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
<li>Allgemeine Büro-/Sekretariatsaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Selbstständige Nutzung/Erfahrung digitaler Arbeitsmittel und Softwareprodukte</li>
<li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Aushilfe (m/w/d) Minijob – Immobilienverwaltung

Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Ein­richtung mit den Arbeits­feldern Jugend-, Ein­gliede­rungs- und Senioren­hilfe sowie Bildung. Mit mehr als 2.400 Mit­arbeitenden begleiten wir über 4.000 Menschen in unseren stationären Ein­rich­tungen und ambulanten Diensten in zehn Bundes­ländern.
Unsere Tochter­gesellschaft Paul-Gerhardt-Werk ist schwer­punktmäßig in Berlin und Brandenburg tätig in der Jugend­hilfe und der Begleitung von Geflüchteten.
Wir suchen zum 1. Januar 2023 (unbefristet) für die Verwaltung in Neukirchen-Vluyn eine Führungs­persönlich­keit als:
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe und Geschäftsführung (m/w/d) Paul-Gerhardt-Werk

<ul>
<li>Gemeinsam mit dem zwei­köpfigen Vorstand und den übrigen vier Geschäfts­bereichs­leitungen sind Sie für die inhalt­liche, strate­gische und diakonische Profi­lierung des Neukirchener Erziehungs­vereins verant­wortlich.</li>
<li>Sie leiten den Geschäfts­bereich „stationäre Jugendhilfe“ mit seinen intensiv­pädagogisch-therapeu­tischen Ein­rich­tungen und sind verant­wortlich für die konzeptio­nelle, personelle und wirt­schaft­liche Entwick­lung dieses Arbeits­felds. Mit den Einrichtungs­leitungen arbeiten Sie vertrauens­voll zusammen.</li>
<li>Sie haben die Geschäfts­führung des Paul-Gerhardt-Werks inne und gestalten seine Arbeits­felder gemeinsam mit den Regional­leitungen in Berlin und Cottbus.</li>
<li>Sie vertreten das Arbeits­feld „stationäre Jugendhilfe“ gegenüber Kommunen und Aufsicht­sbehörden sowie in unseren diversen Kooperations­partner­schaften.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädago­gisches, psycholo­gisches oder sozial­wissen­schaft­liches Studium sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Leitung einer Einrich­tung der Kinder- und Jugend­hilfe.</li>
<li>Sie besitzen betriebs­wirt­schaft­liche Kennt­nisse und Erfah­rung in der Konzeption und Verhand­lung von Angeboten.</li>
<li>Ihre hohe Sozial­kompetenz, Kommuni­kations­stärke, Diplomatie, Durch­setzungs­fähig­keit, Verhand­lungs­geschick und eine ausgeprägte Lösungs­orien­tierung zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen eine enge Kooperations­bereit­schaft mit unserem Geschäfts­bereich Bildung und ein Verständ­nis für die Belange von Förder­schulen.</li>
<li>Sie sind verbunden mit den christ­lichen Werten, besitzen die Bereit­schaft zur Mit­wirkung im gottes­dienst­lichen Leben und sind Mit­glied in einer christ­lichen Kirche (ACK).</li>
<li>Bei einer beabsichtigten Ein­stellung ist die Vorlage eines Führungs­zeug­nisses erforder­lich.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie erwartet eine verant­wortungs­volle, spannende Position in einer fach­lich übe­rregional anerkannten Organi­sation.</li>
<li>Sie arbeiten in einem hoch­kompetenten, viel­fältigen Team von Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie die Arbeit weiter­entwickeln und prägen können.</li>
<li>Sie erhalten eine der Position angemessene Ver­gütung inkl. vieler Sozial­leistungen im Rahmen des kirchlich-diakonischen Tarifs (BAT-KF).</li>
</ul>

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe und Geschäftsführung (m/w/d) Paul-Gerhardt-Werk

Dann herzlich willkommen bei uns im Unternehmensverbund Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen. Zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst, 73 Seniorenwohnungen, eine Tagespflege und eine Servicegesellschaft: ein Unternehmen – viele Kompetenzen. So abwechslungsreich unsere Aufgaben im Seniorenbereich sind, so unterschiedlich sind bei uns die Jobprofile.
Macht Dir die Arbeit mit und für ältere Menschen Spaß und hast Du Dein Herz am rechten Fleck? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bist Du Pflegeprofi? Die Zeit ist reif für (D)eine neue Herausforderung? Dann finde bei uns Deinen neuen Traumjob, der haargenau zu Deinen Stärken passt. Wir garantieren Dir einen sicheren, modernen und leistungsgerecht vergüteten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team.
Für unsere vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtung „Haus am Nordkanal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das „Haus am Nordkanal“
Unser „Haus am Nordkanal“ ist für 70 ältere Menschen aller Pflegegrade ein gemütliches Zuhause und für die rund 55 MitarbeiterInnen ein moderner, gut strukturierter Arbeitsplatz mit vielen Wohlfühlqualitäten. Im „Haus am Nordkanal“ spürt man echten Teamspirit, auch zwischen den unterschiedlichen Arbeitsbereichen (Pflege, Soziale Betreuung, Haustechnik und Verwaltung).
Neue Kolleginnen und Kollegen werden sehr kompetent, herzlich und mit großer Sorgfalt eingearbeitet. Und in unserem jung(geblieben)en Team bist Du ganz schnell mittendrin.

<ul>
<li>Alle Maßnahmen, die zu einer höchstmöglichen Kundenzufriedenheit führen</li>
<li>Mitwirkung und Überwachung bei einer altersgerechten und bedürfnisorientierten Versorgung der BewohnerInnen</li>
<li>Überwachung der bedarfsorientierten Einstufung der BewohnerInnen</li>
<li>Durchführung von Pflegevisiten in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li>
<li>Überwachung und Kontrolle der Medikamentenaufbewahrung und Verwaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit und Beratung von Angehörigen und BetreuerInnen</li>
<li>Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen</li>
<li>Aktualisierung und Überwachung des laufenden Dienstplanes</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung von Fortbildungen</li>
<li>Durchführung der MitarbeiterInnengespräche</li>
<li>Fachliche Unterstützung und Beratung der PflegemitarbeiterInnen</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist examinierte(r) Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in). Du hast nach Möglichkeit schon eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Wenn nicht, bekommen wir das gemeinsam hin.</li>
<li>Du hast Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Als Wohnbereichsleitung solltest Du auch ein Händchen für die Mitarbeiterführung und deren aktive Förderung im Sinne einer von Eigenverantwortung und Teamgeist geprägten Arbeitskultur haben.</li>
<li>Natürlich überzeugst Du uns auch menschlich. Du hast einen wertschätzenden und beratenden Umgang mit Kunden, Angehörigen und Dienstleistern</li>
</ul>

<ul>
<li>Du arbeitest bei uns in einer 5,5 Tagewoche. Dein Gehalt wird nach BAT-KF gezahlt, zuzüglich Kinderzulage, Zeitzuschläge, Pflegezulage. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Deutsch ist nicht Deine Muttersprache und Du möchtest Deine Sprachkenntnisse für Deinen neuen Job verbessern? Wir überlegen gemeinsam, wie wir Dich dabei unterstützen können.</li>
<li>Du möchtest etwas für Deine Gesundheit tun und zum Klimaschutz beitragen? Dann steig bei uns auf Dein eigenes Jobrad um.</li>
<li>Das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen ist uns extrem wichtig. Wir haben deshalb ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Es geht um Deine eigenen Angehörigen und Du brauchst unsere Unterstützung aus unseren unterschiedlichen Unternehmensbereichen? Wir helfen Dir, so schnell es nur eben möglich ist.</li>
<li>Und das versteht sich ja fast von selbst: Wir sind eine gut aufgestellte und erfolgreiche Einrichtung mit klaren Strukturen. Bei uns bekommst Du eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das „Haus am Nordkanal“

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 400 ehrenamtlich tätigen Unternehmern(innen) sowie Arbeitnehmervertretern(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren!

 Wir suchen Sie als motivierte/n Sozialpädagogin / Sozialpädagogen im Kölner Bildungsmodells (KöBi)! (Vollzeit 39,83 Stunden; zunächst auf 2 Jahre befristet) Ihr Herz schlägt für die Ausbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Teilnehmenden zu fördern? Sie verstehen es, andere zu motivieren, ihnen auf gleicher Augenhöhe zu begegnen und mit ihnen ressourcenorientiert zu arbeiten? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig! Im Kölner Bildungsmodell betreuen Sie die Kunden des Jobcenters und der Agentur für Arbeit. Ziel ist es, die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden durch psychosoziale Unterstützung und integratives Arbeiten zu fördern, um dadurch den Ausbildungserfolg abzusichern.



<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbaren Abschluss</li>
<li>eine professionelle Coachausbildung oder qualifizierte Weiterbildung im Bereich Gesprächsführung / Beratung</li>
<li>Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen</li>
<li>Organisationsgeschick sowie sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise bei der Planung und Dokumentation der individuellen Qualifizierungsverläufe</li>
<li>Fundiertes Anwenderwissen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten sowie Belastbarkeit</li>
</ul>



<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li>
<li>vergünstigtes Jobticket</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>verschiedene Sportkurse</li>
<li>eigene Kantine</li>
<li>gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>und ein tolles Team</li>
</ul>

Coach/Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und MasterStudiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop growing!“. Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse in Lehre und Forschung.
Wir suchen ab dem 01.09.2022 eine motivierte
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) – A-BWL und VWL
Kennziffer 81-2022, Teilzeit (50%), Vergütung TV-L E 13 
Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind im höchsten Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Wir publizieren unsere Forschung in renommierten Fachzeitschriften und präsentieren diese auf nationalen und internationalen Konferenzen. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Lehrveranstaltungen (auch in den Abendstunden und an Samstagen) in Bachelor- und Masterstudiengängen (BWL und MINT). Dabei sind Sie verantwortlich für die Organisation, fachdidaktische Ausgestaltung, Lehre und Prüfung in den jeweiligen Lehrmodulen</li>
<li>Durchführung von Vorlesungen und Übungen insbesondere zu den folgenden Themen:
<ul>
<li>Allgemeine Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Volkswirtschaftslehre</li>
<li>Mikro-/Makroökonomie</li>
</ul>
</li>
<li>Ausführung administrativer und organisatorischer Aufgaben wie z.B. die Beratung von Studierenden, Erstellung von E-Learning-Einheiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Diplomstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen und Betreuung von Studierenden sind wünschenswert</li>
<li>Wirtschaftsdidaktische Fähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten: 
<ul>
<li>Arbeit auf einem neuen und modernen Campus</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2024 befristet.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Kathi Mulder (E-Mail: <a href="mailto:kathi.mulder@hs-ruhrwest.de" target="_blank">kathi.mulder@hs-ruhrwest.de</a>) Kontakt aufnehmen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 11.08.2022 über unser Bewerberportal.
Die Vorstellungsgespräche werden im September stattfinden.
Bei fachlichen Fragen: 
Prof. Dr. Jutta Lommatzsch
Dekanin FB2 (Wirtschaftsinstitut)
Telefon: 0208 882 54-361
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: 
Simon Kirchner
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-181

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) – A-BWL und VWL

Der Zoll ist heute eine moderne Bürger- und Wirtschaftsverwaltung des Bundes, deren Tätigkeitsspektrum von der reinen Dienstleistung bis zum hoheitlichen Handeln reicht. In ganz Deutschland sind über 46.000 Zöllnerinnen und Zöllner zuständig für die Sicherung der Staatsfinanzen, den Schutz der Sozialsysteme sowie den Umwelt- und Verbraucherschutz.
Das Hauptzollamt Duisburg sucht:
Vier Meister/innen / staatlich geprüfte Techniker/innen (w/m/d) für die Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Duisburg für den Aufgabenbereich Großröntgentechnik und Strahlenschutz vier Meister/innen / staatlich geprüfte Techniker/innen (w/m/d) für die Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes am Dienstort Duisburg.
Referenzcode P-1406-2859/22

Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung und den Betrieb einer Großröntgenanlage der Bundeszollverwaltung im Duisburger Hafen.
Die wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li>Strahlenschutzbeauftragte/r an der Großröntgenanlage in Duisburg-Ruhrort im 3-Schicht-System</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Anordnungen und Auflagen der Betriebsgenehmigungen</li>
<li>Wartung und Reparatur der elektrischen, elektronischen und mechanischen Komponenten der Anlage</li>
<li>Selbstständige und unverzügliche Berichtspflicht an den Strahlenschutzbevollmächtigten und die Aufsichtsbehörde über strahlenschutzrelevante Ereignisse</li>
<li>Regelmäßige Durchführung von Strahlenschutzmessungen</li>
<li>Wartungs-, Reparatur-, und Pflegearbeiten der Anlage</li>
<li>Ersatzteilbeschaffung sowie Überwachung der Wartungs- und Serviceintervalle</li>
<li>ggf. Durchführung von bundesweiten Aus- und Fortbildungen im Bereich der Röntgenbildauswertung, der Bedienung von Röntgengeräten und Strahlenschutz</li>
<li>ggf. kurzfristige Vertretung der Strahlenschutzbeauftragten an den anderen Röntgenanlagen im Bundesgebiet</li>
</ul>

Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d)
<ul>
<li>haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich mit Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder artverwandte Fachrichtungen</li>
<li>verfügen Sie idealerweise über mindestens 24 Monate Berufserfahrung im Bereich des Betriebs von Elektronenbeschleunigern</li>
<li>bringen Sie die Fachkunde Strahlenschutz der besonderen Fachkundegruppen S 6.2 und S 6.3 mit oder sind bereit, diese für die Aufgabenwahrnehmung zu erwerben</li>
<li>haben Sie Grundkenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Bussystemen</li>
<li>sind Sie kommunikations- und teamfähig und haben ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>sind Sie flexibel und den Anforderungen an den Schichtdienst gewachsen</li>
<li>sind Sie auch zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen bereit, besonders im Zuge eines 2- jährigen Vorbereitungspraktikums zu Beginn der Tätigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Ein vergünstigtes Großkundenticket („Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li>
<li>Die Einstellung erfolgt als Beamtin / Beamter im mittleren technischen Verwaltungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe in ein Amt der Besoldungsgruppe A 7 der Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li>
<li>Sofern zum beabsichtigten Einstellungszeitpunkt noch nicht alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine sofortige Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe vorliegen, erfolgt die Einstellung zunächst als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter in der Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung.</li>
</ul>

Meister/in / staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) für den mittleren technischen Verwaltungsdienst

In der Tat kannst du mit deinen Fähigkeiten auch am Schreibtisch viel für andere Menschen tun. Schließlich müssen in einer Organisation mit über 20.000 Mitarbeitern die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und Planungen gemacht werden. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind. 
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie sind Teil unseres 16 köpfigen Teams des Fachbereiches Finanz- und Rechnungswesen im Landesverband NRW. Gemeinsam bearbeiten Sie - nach einer gründlichen Einarbeitung - Aufgaben im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
Dieser umfasst unter anderem:
<ul>
<li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Erstellung und Prüfung des kreditorischen Zahlungsverkehrs</li>
<li>Abstimmung der Konten und Pflege der Stammdaten</li>
<li>Bearbeitung von Mahnungen</li>
<li>Prüfen, Einspielen und Erfassen von Ausgangsrechnungen</li>
<li>Erstellung und Prüfung des debitorischen Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung von Mahnläufen</li>
<li>Verbuchen von Zahlungs-Avisen</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen</li>
<li>gute MS Excel-Kenntnisse</li>
<li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freude am strukturierten und gewissenhaften Arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Auslandsrückholdienst</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li>
</ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Voll-/Teilzeit - in der Landesgeschäftsstelle Köln

Im Bistum Aachen unterstützt und entlastet das Verwaltungszentrum Erkelenz in den Regionen Heinsberg und Mönchengladbach die Kirchengemeinden vor Ort bei der Verwaltungsarbeit in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilien.
Zur Verstärkung unseres Teams mit Schwerpunkt des großen Kindergartenträgers Pro Multis gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Bilanzbuchhalter/in m/w/d
in Voll- oder Teilzeit.

<ul>
<li>Abschließende Bearbeitung aller Vorgänge aus dem Bereich der Finanzsachbearbeitung unter fach- und sachgerechter Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen, kirchlicher Vorschriften und der Finanzrichtlinien sowie nach den Vorgaben des Bistums (z.B. Erstellung des Entwurfes für den Jahresabschluss und das Budget, Fondsverwaltung, Erstellung regelmäßiger Finanzberichte, Mahnwesen, Erstellung von Verwendungsnachweisen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs).</li>
<li>Durchführung von Finanzplanungen bei Baumaßnahmen, Liquiditätsplanungen zur Vorbereitung von Beratungen im Bereich KiBiz sowie Liquiditätsüberwachung von Fälligkeiten bei Darlehen und Kapitalanlagen.</li>
<li>Information, Unterstützung und Beratung des Kindergartenträgers in Finanzfragen und Aufbereitung der erfassten Daten für die Geschäftsleitung.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von mindestens drei Jahren und Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung</li>
<li>Kenntnisse in den Office-Anwendungen und in der in diesem Arbeitsbereich eingesetzten Spezial-Software (Datev und TN Planning)</li>
</ul>

<ul>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem leistungsorientierten Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildung gemäß Ihrer Aufgaben und persönlichen Entwicklungsstufe</li>
<li>flexible Arbeitszeiten kombiniert mit mobiler Arbeit</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a KAVO</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter/in m/w/d

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Düsseldorf, Neu-Isenburg als Berichtskritiker (m/w/d) Wirtschaftsprüfung Mittelstand/Großkunden. 

<ul>
<li>Durchsicht der eingereichten Prüfungs- und Gutachtenunterlagen auf Einhaltung der internen fachlichen Regelungen</li>
<li>Sicherstellen von fehlerfreien Jahres-/Konzernabschlussprüfungs- und Erstellungsberichten</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Steuerung des Berichtsdurchlaufs </li>
<li>Ansprechpartner für unsere operativ tätigen Prüfungsteams </li>
<li>Beachtung von Auslieferungsterminen </li>
<li>Fachliche Auskünfte an Mandanten und Mitarbeitende </li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung sowie der Verfahren bei Prüfungen und der prüfungsnahe Beratung </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li>
<li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine zuverlässige Arbeitsweise </li>
<li>Eine ausgeprägte Argumentationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung </li>
</ul>

<ul>
<li>
Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt. 
</li>
<li>
Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
</li>
<li>
Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.
</li>
</ul>

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