field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe (EPVB) erfüllt die Stadt Pforzheim ihre Aufgaben im Bereich der Beförderung von Personen und Gütern sowie des Betriebs der öffentlichen Bäder. Durch die breitgefächerten Aufgaben der verschiedenen Betriebsbereiche bietet der EPVB ein interessantes Arbeitsumfeld. Während über den Betriebsbereich Verkehr die Aufgaben­trägerschaft im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) übernommen wird, obliegen dem Betriebsbereich Bäder die Aufgaben des operativen Betriebs und der strategischen Gesamtausrichtung der öffentlichen Hallen- und Freibäder. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Pforzheimer Verkehrs- und Bäderbetriebe (EPVB) – Betriebsbereich Bäder – einen PROJEKTLEITER, PROJEKTSTEUERER ODER ARCHITEKTEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der baulichen Maßnahmen</li> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung von Neubau, baulicher Instandsetzung und Modernisierung der Bäderbetriebe</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei öffentlichen Vergabeverfahren sowie Erstellung und Begleitung der Aufträge beginnend mit der Beauftragung bis hin zur Fertigstellung</li> <li>Entwicklung und Steuerung von Qualitäts-, Quantitäts-, Kosten-, Ziel- und Zeitvorgaben sowie die Überwachung und Koordination der Planungs- und Ausführungsleistungen hinsichtlich dieser Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im Neubau oder Sanierungsbereich von Spezialimmobilien, ideal wären Bauprojekte im Bereich Bäderbau</li> <li>einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen sowie sichere Anwendung der deutschen Sprache</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter, Projektsteuerer oder Architekt (w/m/d) – Betriebsbereich Bäder

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger. Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser Kinderhaus Lauerbäumle Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Stellvertretende Leitung: - Organisation und Verwaltung der Einrichtung - Teamentwicklung und Personalführung - Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit - Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li> <li>Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik</li> <li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li> <li>Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9</li> <li>Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, Matschklamottenzuschuss und Stadt Marbach Mastercard </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport1 ist in Abteilung 1 "Haushalt, Recht, Personal, Organisation" im Referat 12 "IT Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Referentin / Referenten (w/m/d) in der IT-Leitstelle Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 mit einer Beamtin / einem Beamten des höheren Dienstes oder einer / einem entsprechenden Tarifbeschäftigten zu besetzen. Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Koordination des IT-Einsatzes für die Kultusverwaltung</li> <li>Planung, Aufstellung, Vollzug und Controlling des IT-Haushalts (TG69 im Kultusressort)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und des Registermodernisierungsgesetzes (RegMoG) im Kultusressort</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten</li> <li>Bearbeitung von einzelprojektübergreifenden Grundsatzfragen in diesem Themenbereich einschließlich der Teilnahme an Projektgruppen und Gremiensitzungen</li> <li>Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (z. B. Beantwortung von Landtagsanfragen, Terminvorbereitungen sowie konzeptionelles Arbeiten ggf. unter Beteiligung relevanter Partner)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst), idealerweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, in einer vergleichbaren Fachrichtung oder in einem verwaltungsnahen Studiengang. Alternativ verfügen Sie aufgrund Ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Grundlagenwissen oder sind bereit sich dieses anzueignen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse oder Erfahrung in der Entwicklung und Erprobung von IT-Verfahren.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und rechtlich sowie sozial vertretbaren Lösungen zuzuführen.</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für organisatorische, informationstechnische, wirtschaftliche und haushaltsrechtliche Zusammenhänge im Kontext der aufgabenspezifischen Problemstellungen.</li> <li>Sie haben Interesse an bildungspolitischen Fragestellungen und möchten sich daran beteiligen, die (informationstechnischen) Rahmenbedingungen für die Kultusverwaltung zeitgemäß und adressatenorientiert zu gestalten.</li> <li>Ferner erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft einschließlich der Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck einschließlich der Fähigkeit zu ziel- und adressatenorientierter Kommunikation.</li> </ul> Wir bieten Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen. Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,</li> <li>eine Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW2 oder JobTicket BW3,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15,</li> <li>die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage sowie</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria.</li> </ul> Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)4 . Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referentin / Referent in der IT-Leitstelle (w/m/d)

Teamleitung Versorgungstechnik / stv. Sachgebietsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266261/2357505/cl/8a5965b583bc0ee2701745367c4dfb408e4cc489/L4844350/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2xlYmVuL2JhdWVuL2JhdXByb2pla3RlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#96086c9dfdcafad3d5a1deae575f623fhd5q40Konh" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Teamleitung des Teams Versorgungstechnik mit Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Sie haben die stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit der Übernahme von projektübergreifenden Querschnittsaufgaben inne</li> <li>Die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ebenfalls sind Sie zuständig für die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, ist Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören zudem konzeptionelle Beiträge zur Entwicklung und Abstimmung von Strategien und Konzeptionen zu versorgungstechnischen Aufgabenstellungen in Absprache mit der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in/FH/TU bzw. Master/Bachelor of Science/Engineering) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266261/2357505/cl/4e0f879dc9c3ffc46bffc266121b9222010dc08e/L4844351/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#96086c9dfdcafad3d5a1deae575f623fhd5q40Konh" target="_blank">Entgeltgruppe</a>13 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Versorgungstechnik / stv. Sachgebietsleitung (m/w/d)

REFERENT FÜR VERKEHRSWIRTSCHAFT (M/W/D) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet, Beginn: Nächstmöglicher Termin) Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands – und dafür brauchen wir Menschen die diesen Weg aktiv mitprägen möchten. Ein Schwerpunkt: Mobilität von morgen. Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs und des Verkehrsvertrags</li> <li>Eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Haushaltsplanung</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen</li> <li>Koordination des Teams „S-Bahn-Vertrag“ und Leitung spannender Projekte, insbesondere bei Vergabeverfahren</li> <li>Mitgestaltung eines attraktiven, zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die gesamte Region</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht</li> <li>Verhandlungsgeschick, sprachliche Gewandtheit und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Eigenständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrräder</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere freiwillige soziale Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Verkehrswirtschaft (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Für das Sachgebiet „Sicherheit und Ordnung“ suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz (m/w/i) mit einem Stellenumfang von 100%. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung</li> <li>Personalverwaltung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen (z. B. An- und Abmeldung zu Feuerwehrlehrgängen, Überwachung der Fortbildungen und Tauglichkeitsuntersuchungen, Personaldatenpflege)</li> <li>Erarbeitung, Überarbeitung sowie Prüfung von Satzungen (z.B. Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.)</li> <li>Erledigung von Aufgaben im Bereich Brandschutz und Feuerwehrwesen (z.B. Erstellung und Pflege von Feuerwehreinsatzplänen, Administration der Einsatzunterstützungssoftware, Unterstützung bei der Mitgliederwerbung, Mitwirkung an Katastrophenschutztagen, Beantragung von Fördergelder)</li> <li>Die Organisation und Weiterentwicklung des städtischen Bevölkerungsschutzes (z. B. Warnsysteme, Notfalltreffpunkte, Notfallplan, Stromausfall, Blackout)</li> <li>Die Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen für besondere Gefahrenlagen (z. B. Amok, Terror, Hochwasser, Unwetter)</li> <li>Die Mitwirkung bei der Organisation und Ausbildung des Verwaltungsstabs sowie bei Stabsübungen</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium wie Notfall- und Krisenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Brandschutz, Rettungswesen oder eine andere für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen, sowie Erfahrung als Führungskraft in einer Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Markgröningen wäre wünschenswert</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. MS Office) und Fachanwendungen (z. B. MP Feuer, Alamos)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 g.D. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochter­gesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Küchenchef:in (m/w/d) Kennziffer: 2511-18 RRSS 1 BTuR Lib-Room Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Gastronomie im Lib-Room Stuttgart Beginn 01.01.2026 Einsendefrist 15.12.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Unser innovativer Standort inmitten des kulturellen Herzens von Stuttgart bietet ein attraktives und kreatives Arbeits­umfeld. Im Lib-Room vereinen wir Gastronomie mit Kultur und bieten ein einzigartiges Erlebnis für unsere Gäste. Unsere Zielgruppe reicht von Studie­ren­den und Kultur­liebhabern bis hin zu Mit­arbei­tenden aus umliegenden Büros und Insti­tutionen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Küchen­bereich und Leitung des Küchen­teams</li> <li>Zubereitung von hochwertigen, kreativen Speisen – sowohl warm als auch kalt</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Menü­plänen und saisonalen Angeboten</li> <li> Sicherstellung der Qualität und Frische der Zuta­ten sowie der opti­malen Waren­wirtschaft </li> <li>Einkauf und Bestandsmanagement der Lebensmittel </li> <li>Organisation der Küchenabläufe und Koordination der Mitarbeiter:innen </li> <li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien </li> <li>Betreuung und Beratung der Gäste, insbesondere bei Ver­anstaltungen und Events </li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Innovation des gastro­nomischen Angebots</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung als Koch / Köchin und eine mehr­jährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für die Gastro­nomie sowie hohe kulinarische Standards</li> <li>Erfahrung in der Führung und Moti­va­tion eines Teams</li> <li>ein Organisationstalent und gute Kennt­nisse in der Waren­wirt­schaft und Kalkulation </li> <li>Flexibilität, ausgeprägte Dienst­leistungs­orien­tie­rung und Team­fähig­keit </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit unter­schiedlichen Gäste­gruppen </li> <li>einen sicheren Umgang mit den HACCP-Richtlinien und anderen relevanten Standards</li> <li>eine selbst­ständige, verant­wortungs­volle Arbeits­weise und hohe Einsatz­bereitschaft</li> <li>Begeisterung für die Gastronomie und Interesse an der Mit­gestaltung eines wachsenden Catering­bereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kreatives und aufgeschlossenes Team</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart </li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen </li> <li>Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozen­tuale An­passung) </li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über ex­terne Angebote</li> <li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li> <li>25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li> <li>Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Küchenchef:in (m/w/d)

Die Stadt Bönnigheim - am Rande des Strombergs, im Norden des Landkreises Ludwigsburg liegend - sucht für das Team Finanzen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit. Der Fachbereich Finanzen und Liegenschaften ist im Wesentlichen für das städtische Haushalts-, Rechnungs- und Steuerwesen zuständig. Darüber hinaus ist er verantwortlich für die Vollstreckung und die Liegenschaftsverwaltung sowie für das städtische Friedhofswesen. Die Stadtwerke Bönnigheim, welche für die Wasserversorgung, die Fernwärme sowie für das städtische Freibad zuständig sind, gehören ebenfalls zu diesem Fachbereich. Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit (50 %) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Grundstücksverträgen zu städtischen Liegenschaften (Kauf, Tausch, Erbpacht) <ul> <li>Verhandlungen führen mit Interessenten bzw. Grundstückseigentümern</li> <li>Erstellen von Gremienvorlagen</li> <li>Ausübung der Vertretungsrechte der Stadt Bönnigheim als verantwortlicher Vertragspartner bei Notariatsbeurkundungen</li> <li>Abschluss der notariellen Verträge und Überwachung des Vollzugs</li> </ul> </li> <li>Vermarktung von städtischen Bauplätzen <ul> <li>Erarbeiten von Vergaberichtlinien für Wohn- und Gewerbeplätze zur Vorlage beim Gemeinderat</li> <li>Pflege des Onlineportals für private Wohnbauinteressenten</li> <li>Ansprechpartner für Interessenten</li> <li>Ausarbeitungen und Vorbereitungen Grundsatzentscheidungen für den Gemeinderat</li> <li>Aktualisierung von Vorkaufsrechtssatzungen</li> </ul> </li> <li>Beauftragung von Grundstücksvermessungen <ul> <li>Überwachung, Prüfung und Umsetzung der Ergebnisse</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Flurbereinigungsbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium public management/ BWL oder eine fundierte kaufmännische, betriebswirtschaftliche Ausbildung zzgl. langjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Kreditbereich</li> <li>Kenntnisse der notwendigen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Vorschriften wie z.B. BGB, WEG, ErbbaurechtsG, Grundbuchordnung, Gemeindeordnung u.a.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Käufern, Verkäufern, Notaren und Grundbuchämtern</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und reflektiertes Denken und Handeln</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den tariflichen Regelungen des TVöD und Jahressonderzahlungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in EG 9c TVöD</li> <li>Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt</li> <li>Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Jahreskarte für das städtische Mineralfreibad</li> <li>Bike Leasing-Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften und Grundstücksmanagement in Teilzeit (50 %)

Sie möchten Kinder und Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und sind auf der Suche nach einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet? Dann ist eine Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst genau das Richtige für Sie. Unser Ziel ist es, Kinder zu schützen, ihre Rechte zu wahren und für sie eine sichere Umgebung zu schaffen. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, das Wohl von Kindern zu gewährleisten und ihre Entwicklung zu fördern. Wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams. Im Jugendamt, Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Eltern und junge Menschen nach dem SGB VIII.</li> <li>Sie beraten Eltern bei Trennung oder Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung sowie zur Eingliederung seelisch behinderter Kinder und Jugendlicher.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben des Kinderschutzes wahr.</li> <li>Sie wirken bei familiengerichtlichen Verfahren mit.</li> <li>Sie kooperieren mit Partnern im Gemeinwesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder Erziehungs­wissenschaftler oder ein abge­schlos­senes Hoch­schul­studium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben. Grundvoraussetzung ist in diesem Fall ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialem bzw. pädagogischem Schwerpunkt und mindestens sechs Semester Regelstudienzeit.</li> <li>Interesse an qualifizierter Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Spaß an vertrauensvoller, transparenter und von Wertschätzung geprägter Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkws im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen</li> <li>für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> <li>qualifizierte Einarbeitung mit Fortbildungsangeboten, regelmäßige Supervision sowie interdisziplinäre Fallbesprechungen</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Horlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7339 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Die Region Stuttgart – hier leben fast 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Für das Themenfeld Kreativwirtschaft mit Schwerpunkt auf der Standortkommunikation und dem Standortmarketing für die Kreativwirtschaft der Region Stuttgart suchen wir zum 16. Februar 2026 eine*n PR-Volontär*in (m/w/d) Vollzeit und zunächst auf zwei Jahre befristet Aufgaben <ul> <li>Verfassen von Texten für Print und Online unter Berücksichtigung der SEO-Anforderungen</li> <li>Community Management für Social Media</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit am monatlichen Online-Newsletter und dem Printmagazin "Rekorder"</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Bewegtbildinhalten und Publikationen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Konferenzen und Events</li> <li>Website-, Datenbank- und Adresspflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, PR oder ein vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>Praktika in PR oder anderen relevanten Bereichen</li> <li>Begeisterung für die Themen der Kultur- und Kreativwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit KI-, Text- und Bildbearbeitungstools von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Affinität für Social Media</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres und sympathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Teilnahme am Zertifikats-Lehrgang Kommunikationsmanagement (Deutsche Presseakademie - Depak)</li> <li>Zuschuss zum VVS-Firmenticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, alle Bereiche der Wirtschaftsförderung inklusive dem Europabüro der Region Stuttgart in Brüssel kennenzulernen</li> <li>Hospitanz in einem anderen Unternehmen der Kreativwirtschaft in der Region Stuttgart</li> </ul> STBL1_DE

1.553 Jobs in 74246 Eberstadt, Deutschland