Referentin / Referent in der IT-Leitstelle (w/m/d)

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport1 ist in Abteilung 1 "Haushalt, Recht, Personal, Organisation" im Referat 12 "IT Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Referentin / Referenten (w/m/d) in der IT-Leitstelle

Besoldungsgruppe A 13 bis A 15

mit einer Beamtin / einem Beamten des höheren Dienstes oder einer / einem entsprechenden Tarifbeschäftigten zu besetzen.

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife.

• Konzeption und Koordination des IT-Einsatzes für die Kultusverwaltung
• Planung, Aufstellung, Vollzug und Controlling des IT-Haushalts (TG69 im Kultusressort)
• Unterstützung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und des Registermodernisierungsgesetzes (RegMoG) im Kultusressort
• Mitarbeit bei weiteren Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
• Bearbeitung von einzelprojektübergreifenden Grundsatzfragen in diesem Themenbereich einschließlich der Teilnahme an Projektgruppen und Gremiensitzungen
• Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (z. B. Beantwortung von Landtagsanfragen, Terminvorbereitungen sowie konzeptionelles Arbeiten ggf. unter Beteiligung relevanter Partner)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst), idealerweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, in einer vergleichbaren Fachrichtung oder in einem verwaltungsnahen Studiengang. Alternativ verfügen Sie aufgrund Ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie verfügen über ein technisches Grundlagenwissen oder sind bereit sich dieses anzueignen.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse oder Erfahrung in der Entwicklung und Erprobung von IT-Verfahren.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und rechtlich sowie sozial vertretbaren Lösungen zuzuführen.
• Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für organisatorische, informationstechnische, wirtschaftliche und haushaltsrechtliche Zusammenhänge im Kontext der aufgabenspezifischen Problemstellungen.
• Sie haben Interesse an bildungspolitischen Fragestellungen und möchten sich daran beteiligen, die (informationstechnischen) Rahmenbedingungen für die Kultusverwaltung zeitgemäß und adressatenorientiert zu gestalten.
• Ferner erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft einschließlich der Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck einschließlich der Fähigkeit zu ziel- und adressatenorientierter Kommunikation.

Die Tätigkeit im Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• eine Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen,
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW2 oder JobTicket BW3,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
• Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15,
• die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
• ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage sowie
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:
Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)4 .

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE