field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Architektin / Planerin für die Stadtplanung Freiburg Unser langjähriger Mandant ist die Stadt Freiburg im Breisgau, eine florierende Universitätsstadt im Schwarzwald im Südwesten Deutschland mit ca. 240.000 Einwohnern. Das Stadtplanungsamt ist Denkfabrik und Zukunftsplaner in einem. Hier entstehen Planungen für die räumliche Entwicklung der Stadt von Morgen durch informelle und formelle Planungen für die Gesamtstadt, Stadtteile, Quartiere und Einzelflächen. Der Abteilung Stadtbild und Innenstadt kommt hierbei eine besondere Rolle zu, da hier neben dem Erhalt der sensiblen Weiterentwicklung des Herzens der Stadt auch der Fokus auf dem bauhistorisch wertvollen Stadtbereich liegt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine inspirierende Persönlichkeit für die Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d), die als Architektin/Planerin die Stadtplanung Freiburg maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Abteilung Stadtbild und Innenstadt mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Sie entwickeln Strategien, Zeitpläne und Zielsetzungen in Bezug auf den Erhalt der stadtbildprägenden und Identität stiftenden, bauhistorisch wertvollen Stadtbereich. Dazu gehören die Initiierung, eigenständige Entwicklung sowie Umsetzung von städtebaulichen Projekten und Quartiersentwicklungen sowie von planerischen und strategischen Konzepten und die Aufstellung von Bebauungsplänen</li> <li>Sie sichern die städtebaulichen Ziele über Beratungsgespräche, städtebauliche Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauleitplanungen und die Mitwirkung des Gestaltungsbeirates</li> <li>Sie vertreten die Abteilung mit ihren Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung z. B. bei Verhandlungsgesprächen mit Vorhabenträgern, Planungsbegünstigten und Bauherrinnen, in öffentlichen und fachlichen Gremien oder im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) einer planerischen Fachrichtung, vorzugsweise der Architektur mit Vertiefung Städtebau oder ein entsprechendes planerisches Studium mit Bachelor-/FH-Abschluss und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Führungserfahrungen gesammelt</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur, Stadtbild- und Denkmalpflege, Stadtgestaltung, Stadt- und Freiraumplanung, Städtebau inkl. Wettbewerbsverfahren sowie die entsprechenden Rechtskenntnisse mit</li> <li>Als kreativer Kopf haben Sie Freude an der Ideenfindung und der Entwicklung von Problemlösungsstrategien und Konzepten. Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie sowohl als Führungskraft als auch vor Gremien und in Öffentlichkeitsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Vielfältige Aufgaben und interessante fachliche Herausforderungen mit Gestaltungsmöglichkeiten in stadtbildprägenden und -erhaltenden Projekten in einem kollegialen Team</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, ein umfangreiches Fortbildungs- sowie Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir für drei Monate befristet zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Freiburg, Karlsruhe und Stuttgart mehrere Aushilfen (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem in Freiburg, Karlsruhe und Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Digitalisierung der Akten: Sie scannen Akten sorgfältig und legen die digitalen Kopien in unserem Dokumentenmanagementsystem d.3 ab.</li> <li>Vorbereitung der Akten: Sie holen Akten, entnehmen die Inhalte und entfernen Klammern, um sie für den Scanprozess vorzubereiten.</li> <li>Indexierung und Ablage: Sie stellen sicher, dass die gescannten Dokumente korrekt indexiert und abgelegt werden, um eine reibungslose Nutzung zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse: Kenntnisse und Freudean der Arbeit mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Arbeitsweise: Spaß an Teamarbeit und eine akkurate Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Aushilfen (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem

The Medical Center - University of Freiburg is a maximum care hospital with over 2,100 beds, whose catchment area extends from Basel to Karlsruhe, from the French border to Lake Constance. Around 90,000 inpatients and around 900,000 outpatients are treated every year. The University Medical Center employs more than 15,000 people and is one of the largest employers in the region. New Emmy Noether Group led by Dr. Julian Wolf M.Sc. at the University Eye Center Freiburg is looking as soon as possible for a PostDoc (Bioinformatics or Biology / Biochemistry / Molecular Medicine or related with strong bioinformatics background) (m/f/d) with focus on the analysis of cutting-edge liquid biopsy proteomics, transcriptomics and other omics data sets related to blinding diseases, such as age-related macular degeneration (AMD). AMD is the most common cause of vision loss in elderly affecting about 300 million people by 2040. Currently, there is no effective treatment for the majority of these patients. The goal of this project is to combine cutting-edge multi-omics technology, data analytics, machine learning and clinical samples from the human eye to decipher new insights into disease mechanisms and to identify new therapeutic targets and prognostic biomarkers. Novel data integration methods allow to identify signatures of retinal cell types in liquid biopsies without the need for a direct retinal tissue biopsy. The project is funded by the Emmy Noether programme of the German Research Foundation (DFG) for a three-year period, with the possibility of an additional three years. Aufgaben <ul> <li>analysis of high-throughput proteomic, (single cell) transcriptomic, digital spatial and other omics data in health and disease states</li> <li>multi omics data integration</li> <li>implementation of machine learning in data analysis</li> <li>development and implementation of custom data analysis pipelines</li> <li>manage your own projects and work on various data analysis projects (independently and in our team)</li> <li>involvement in teaching across di erent life science study programs at the Faculty of Medicine</li> </ul> Profil <ul> <li>Ph.D. (or comparable) in Bioinformatics, Computational Biology, Computer Science or related field, or Biology / Biochemistry / Molecular Medicine with strong bioinformatics background (m/f/d)</li> <li>high-quality publications covering relevant topics (see below)</li> <li>demonstrated experience with omics data analyses guided by strong biological understanding</li> <li>demonstrated experience in statistical analysis and development of computational tools</li> <li>documented programming skills, preferably in R</li> <li>documented excellent and intuitive graphical presentation of data analyses for presentation and publication</li> <li>excellent English language skills (speaking and writing)</li> <li>comprehensive presentation of results in group meetings and at conferences</li> <li>a strong interest in translational research, to acquire biological knowledge and to work together with physicians and life scientists</li> <li>ability to work independently and in a team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>a state-of-the-art workplace at the Division for Experimental Ophthalmology at the University Eye Center located at the heart of the medical campus</li> <li>a highly-motivated team funded by the Emmy Noether Programme of the DFG eager to approach blinding diseases such as AMD</li> <li>established interface between the clinic and the lab with routine large-scale collection of clinical samples</li> <li>widespread local, national and international collaborations</li> </ul> The position is a fixed-term contract (expected E13 TV-L) for three years (with optional extension for another three years). STBL1_DE

PostDoc (Bioinformatics or Biology / Biochemistry / Molecular Medicine or related with strong bioinformatics background) (m/f/d)

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VERWALTUNGSFACHKRAFT IM BEREICH STÄDTEPARTNERSCHAFTEN UND TOURISMUSMARKETING Aufgaben <ul> <li>Kontaktpflege im Rahmen der Städtepartnerschaften</li> <li>Organisation der internen und externen Informationsvermittlung bzgl. der Europaarbeit</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Ausrichtung der Städtepartnerschaften</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Städtepartnerschaften und des Stadtmarketings</li> <li>Mitarbeit bei touristischen Aufgaben und Projekten</li> <li>Pflege und Betreuung des digitalen Veranstaltungskalenders und der touristischen Datenbank mein.toubiz</li> <li>Ansprechpartner für Gastgeber (a) und touristische Akteure</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung von Bürgern und Gästen in der Tourist-Info</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst mit europäischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Fundierte Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch und weiteren Sprachen</li> <li>Erfahrungen mit Partnerstädtebegegnungen sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Sicheres und repräsentatives Auftreten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle, die mit 50% unbefristet und mit 50% befristet zu vergeben ist, mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeiten</li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft im Bereich Städtepartnerschaften und Tourismusmarketing

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie betreiben und bedienen die Mess-/Regelungstechnikkomponenten, bedienen die Gebäude- und Betriebstechnik an den Standorten Müllheim und Todtnau-Fahl.</li> <li>Sie führen Datensicherungen, regelungstechnische Anpassungen und Erweiterungen sowie messtechnische Instandsetzungen im Bereich der Mess-/Regelungstechnik durch.</li> <li>Sie führen die Wartung der Mess-/Regelungstechnikkomponenten durch und halten diese instand. </li> <li>Sie wirken bei der Aufschaltung von Gebäudeautomations-Stationseinheiten auf die Inselzentralen mit.</li> <li>Sie bedienen zentrale Daten- und Fernmeldeüberragungsanlagen und werten diese aus.</li> <li>Sie erklären sich zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen bereit.</li> <li>Sie erklären sich zur Teilnahme an der Rufbereitschaft bereit.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder in einem artverwandten Beruf.</li> <li>Sie besitzen die zivile Fahrerlaubnis B und die Bereitschaft, ein Bundeswehr-Kfz zu führen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),(Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.205,00 und 3.582,00 Euro/Monat). Die Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage ist zusätzlich möglich. Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) wird geboten, ebenso kann unter Umständen Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung gewährt werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Mess- und Regeltechnikerin / Mess- und Regeltechniker(m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als KOORDINATORIN (A) REGIONALES ÜBERGANGSMANAGEMENT / AVDUAL Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des strategischen Gesamtkonzepts „Übergang Schule-Beruf“/ Regionales Übergangsmanagement (RÜM) und duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual) in Kooperation mit dem Amt für Schule und Bildung</li> <li>Sie koordinieren die Arbeit von dezernats-, ämter- und institutionsübergreifenden Gremien und pflegen die Kooperationsstrukturen mit zahlreichen Kooperationspartnern am Übergang Schule-Beruf</li> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Beratung der AVdual-Begleitungen</li> <li>Sie übernehmen die Programmabwicklung RÜM/AVdual gegenüber dem Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, das heißt Sie sind verantwortlich für Antragsverfahren, Mittelanforderungen, Verwendungsnachweise usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere Erziehungswissenschaft, Sozialwirtschaft oder Soziale Arbeit</li> </ul> </li> <li>Berufserfahrung in der Jugendberufshilfe oder Jugendsozialarbeit sowie im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Sie kennen sich mit Methoden der Arbeitsmarktanalyse sowie Förderprogrammen aus</li> <li>Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum rund um die Bildungsübergange junger Menschen in Freiburg</li> <li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen, wie bspw. ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, Hansefit und ein stark bezuschusstes JobTicket/ Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin (a) Regionales Übergangsmanagement / AVdual

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke. Es ist folgende Stelle im Studienbereich Wirtschaft zu besetzen: Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insb. Internationales Management Stellenbeginn: 01.03.2026 Arbeitsort: Lörrach Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2025-LÖ-W-7 Aufgaben Sie vertreten das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Internationales Management in Lehre und anwendungsorientierter Forschung. Dabei integrieren Sie fundierte theoretische Grundlagen mit aktuellen Herausforderungen aus Wirtschaft und Gesellschaft, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit. Sie fördern systemisches Denken und vermitteln praxisnah, innovativ und interdisziplinär Kompetenzen für eine global vernetzte, von Dynamik und Komplexität geprägte Welt. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Weiterentwicklung unseres Studienangebots sowie in kooperativer Forschung mit unseren Dualen Partnerunternehmen. Mögliche Lehrschwerpunkte Je nach individueller Qualifikation und Erfahrung freuen wir uns auf Ihre Beiträge in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: <ul> <li>Digitale Strategien &amp; Geschäftsmodelle Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien sowie Gestaltung innovativer Geschäftsmodelle und Plattform-Ökosysteme</li> <li>Digitale Transformation im internationalen Kontext Planung, Steuerung und Umsetzung globaler Digitalisierungsprojekte und organisationaler Veränderungsprozesse</li> <li>Big Data Analytics Grundlagen und Anwendungen von Predictive &amp; Prescriptive Analytics</li> <li>Internationales Marketing &amp; Vertrieb Markteintrittsstrategien, globale Markenführung und interkulturelles Konsumentenverhalten</li> <li>Innovationsmanagement &amp; Entrepreneurship Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle</li> <li>Internationales Nachhaltigkeitsmanagement Corporate Social Responsibility, Business Ethics und ESG-Strategien im globalen Kontext</li> </ul> Zusätzlich wirken Sie in der Lehre der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Internationalem Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem fachlich verwandten Studiengang sowie über eine abgeschlossene Promotion, vorzugsweise mit Bezug zu einem der genannten Fachgebiete. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen akademischen Umfeld souverän lehren und kommunizieren zu können. Französischkenntnisse sind im Hinblick auf die grenzüberschreitende Zusammenarbeit in der trinationalen Region von Vorteil. Sie haben Freude daran, junge Menschen sowohl fachlich als auch persönlich zu begleiten, und verfügen idealerweise bereits über Lehrerfahrung an Hochschulen. Erfahrungen in der anwendungsorientierten Forschung, zum Beispiel im Rahmen von Beratungsprojekten, Drittmittelakquise oder Kooperationen mit Praxispartnern, sind wünschenswert. Eine Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen oder praxisnahen Fachmedien unterstreicht Ihr Profil zusätzlich. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige internationale Berufserfahrung sowie Führungskompetenz in globalen Unternehmen oder Organisationen. Auslandseinsätze und interkulturelle Projekterfahrung sind von besonderem Vorteil. Sollten einzelne dieser Qualifikationen noch nicht vorliegen, erwarten wir die Bereitschaft, sich in den entsprechenden Bereichen gezielt weiterzubilden und entsprechend zu qualifizieren. Da der persönliche Austausch mit Studierenden, Kolleg*innen und Praxispartnern für unsere Hochschule zentral ist, setzen wir die Bereitschaft voraus, Ihren Lebensmittelpunkt in die Region Lörrach-Freiburg-Basel zu verlegen und in Präsenz aktiv am Hochschulleben teilzunehmen. Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Attraktiver Campus mit kurzen Wegen zu Vorlesungsräumen, Bibliothek und Mensa</li> <li>Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept</li> <li>Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität</li> <li>Weitere attraktive Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.</li> <li>Radleasing-Angebot JobBike BW</li> <li>Vielfältige fachliche, hochschuldidaktische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leben, lehren und forschen im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel</li> </ul> Im Rahmen der Pilotausschreibung „Deutsch-Französische Professuren“ wird diese unbefristete Professur von der Deutsch-Französischen Hochschule (DFH) über einen Zeitraum von drei Jahren mit insgesamt 150.000 € gefördert. Die Einstellung erfolgt durch die DHBW. Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. STBL1_DE

Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Internationales Management (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als LEITERIN (A) DER ABTEILUNG LIEGENSCHAFTS- KATASTER UND GEOINFORMATION Als Abteilungsleitung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erhebung, Beschaffung, Analyse und Nutzung von Geoinformationen. Sie arbeiten mit modernster Technologie um Geodaten für die vielfältigen Fragestellungen der Stadtverwaltung aufzubereiten. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für ein qualitätsgesichertes vollständiges Liegenschaftskataster. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und die Welt von morgen gestaltet. Nutzen Sie Ihre Expertise, um Mehrwerte zu generieren und Prozesse zu optimieren! Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Abteilung mit insgesamt 19 Mitarbeitenden. Dabei entwickeln Sie die in der Abteilung angesiedelten Produkte weiter und formulieren Leistungsziele. Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden, die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sowie die Bewirtschaftung der Haushaltmittel</li> <li>Ihnen obliegt das Qualitätsmanagement von Vermessungsvorschriften, Sie treffen im Vertretungsfall Fortführungsentscheidungen und bearbeiten Widersprüche</li> <li>Die technische und fachliche Weiterentwicklung des Geodatenangebotes und der damit zusammenhängenden Dienstleistungen liegt in Ihrer Hand</li> <li>Sie übernehmen den Vertrieb und das Marketing, insbesondere die Betreuung und Beratung von externen Kunden, anderen kommunalen Bedarfsträgern und städtischen Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein wissenschaftliches Hochschulstudium des Vermessungs- und Geoinformationswesens und haben die Laufbahnbefähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Führung des Liegenschaftskatasters oder in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen mit. Wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse in der Geodatenanalyse und -visualisierung</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und eine gute Organisationsfähigkeit, sind offen für neue Entwicklungen und aufgeschlossen gegenüber modernen Informationstechnologien und digitalen Medien</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit</li> <li>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Besetzung auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % möglich</li> <li>Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team sowie flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Attraktive Arbeitgeberangebote, wie z.B. „Hansefit“, einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (a) der Abteilung Liegenschafts- Kataster und Geoinformation

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache ab sofort in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung für unsere Geschäftsstelle eine/n: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als RFA z.B. im Sekretariat einer Kanzlei</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

103 Jobs in 79285 Ebringen, Deutschland