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Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. Zum 01.11.2025 suchen wir Unterstützung für unsere angestellten Hebammenteams an beiden Standorten in Buchholz und Winsen. Im Krankenhaus Buchholz werden im Jahr ca. 700 Geburten und im Krankenhaus Winsen ca. 600 Geburten pro Jahr betreut. In beiden Kreißsälen wird eine familienfreundliche Geburtshilfe gelebt. Im Kreißsaal Winsen werden neben interdisziplinären auch hebammengeleitete Geburten (Konzept HKS) angeboten sowie in Kooperation mit dem UKE Studenten (m/w/d) der Hebammenwissenschaften betreut. Das Krankenhaus Winsen ist als babyfreundliche Geburtsklinik (BFHI) zertifiziert. Wir suchen für die Standorte WINSEN und BUCHHOLZ Hebamme (m/w/d) ANSTELLUNGSBEGINN: 01.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Schwangeren im Kreißsaal und auf der geburtshilflichen Station</li> <li>Begleitung der werdenden Eltern während der Geburt</li> <li>Betreuung von Wöchnerinnen und stillenden Müttern auf der geburtshilflichen Station</li> <li>Eine ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind examinierte Hebamme (m/w/d)</li> <li>Sowohl erfahrene Kollegen (m/w/d) als auch Wieder-und Neueinsteiger (m/w/d) und Hebammen mit der Weiterbildung zur Praxisanleiter (m/w/d) (Winsen) sind herzlich willkommen</li> <li>Sie sind bereit an dem jeweilig anderen Standort auszuhelfen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Selbständigkeit und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD/VKA-K gemäß dem aktuellen Tarifabschluss Entgeltgruppe P11</li> <li>Strukturierte Einarbeitung von Berufsanfängern (m/w/d) nach der Ausbildung oder Studium</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>fußläufige Erreichbarkeit vom Bahnhof</li> <li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> STBL1_DE

Hebamme (m/w/d)

In unserem Wohnen am Mühlenteich in Ebstorf begleiten Sie Menschen mit Unterstützungs­bedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben in einem sicheren Umfeld zu führen – gleichzeitig übernehmen Sie, als eine von zwei Teamleitung, Verantwortung für die fachliche und organisatorische Begleitung Ihres Teams. Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohnen Ebstorf Ebstorf / 39 Std. pro Woche / Unbefristet / Berufserfahrene / 2025-0063 Aufgaben <ul><li>Alltagsbegleitung und Unterstützung: Sie begleiten unsere Bewohner:innen ganz­heit­lich und individuell durch ihren Alltag und fördern gezielt ihre Selbstständigkeit und Selbstbestimmung auf Basis spezifischer Teilhabe-Planungen.</li><li>Leitung und Verantwortung: Sie gestalten ein wertschätzendes Miteinander, sorgen für klare Strukturen und fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Zusammenarbeit im sozialen Netzwerk: Sie stehen in engem Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und weiteren Bezugspersonen der Bewohner:innen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Fachliche und administrative Aufgaben: Sie planen und moderieren Hilfeplan­konferenzen, erstellen fundierte Entwicklungsberichte und führen das HMBW-Verfahren durch. Ihre Arbeit wird durch eine strukturierte und sorgfältige Dokumentation der Betreuungsprozesse ergänzt.</li><li>Interne und externe Vernetzung: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg:innen innerhalb unserer Unternehmensgruppe aus und pflegen eine konstruktive Zusammen­arbeit mit externen Fachkräften sowie Kostenträgern und stellen so eine bestmögliche Unterstützung für unsere Bewohner:innen sicher.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Sie sind Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf mit zudem wären erste Einblicke in die Leitung eines Teams wünschenswert.</li><li>Persönliche Stärken: Empathie, Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li><li>Engagement: Sie sind kreativ, engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen.</li><li>Flexibilität: Sie sind bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten – dabei legen wir großen Wert auf eine flexible und individuelle Dienstplanung, sodass sich die Arbeitszeiten bestmöglich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen.</li><li>Fachwissen: Sie haben Kenntnisse in der Förderplanung oder sind bereit, sich in dieses spannende Thema einzuarbeiten.</li><li>Mobilität: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Technisches Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Outlook.</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.</li><li>Resilienztage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.</li><li>Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.</li><li>Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unter­stützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) – Wohnen Ebstorf

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Mitarbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Schulen befristet bis zum 31.07.2026 in Teilzeit. Sie engagieren sich gerne und haben Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Kinder in ihrem pädagogischen Alltag unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Gruppe von ca. 15 Kindern im Rahmen der Celler Ganztagsschulen </li> <li>Begleitung von Mittagessen </li> <li>Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung von Betreuungsangeboten</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w), Sozialassistenten (d/m/w) oder alternativ eine sonstige nachweisbare pädagogische Erfahrung. Beim Vorliegen einer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD SuE. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement und Motivation </li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristete Teilzeitstellen mit 12,25 Wochenstunden in der Grundschule Groß Hehlen; die Arbeitszeit ist am Nachmittag von Montag bis Donnerstag während der Schulzeiten abzuleisten. Urlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Da in den Schulferien nicht gearbeitet werden kann, muss für diese Zeit vorgearbeitet werden. Aus diesem Grund liegt die vertragliche Arbeitszeit unter der tatsächlichen wöchentlichen Anwesenheitszeit.</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn ca. 933,00 Euro bis 1.024,00 Euro brutto umfasst</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Mitarbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Schulen

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht zum 01.11.2025 für die Region Lüneburg – mit Sitz in Lüneburg eine*n Verwaltungsangestellte*n bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte*n (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald's oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der durch digitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen Craftbeer-Brauerei. Von Gastronomie und Hotellerie bis Nahrungsmittelindustrie: Die Arbeitsplätze der Mitglieder unserer NGG sind so vielfältig wie bei keiner anderen Gewerkschaft. Hier trifft Industrie 4.0 auf traditionsreiche Handwerkskunst und die anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungssektor. Die älteste Gewerkschaft Deutschlands ist gut für die Zukunft aufgestellt: Rund 380 Beschäftigte arbeiten bundesweit in über 50 Büros Hand in Hand mit rund 200.000 Mitgliedern daran, Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer*innen in den Branchen unseres Organisationsbereiches zu verbessern. Dabei hat unsere NGG in ihrer langen Tradition ihren Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen immer auch mit gesellschaftlichen Werten verbunden. Unsere gewerkschaftliche Solidarität ist unteilbar und deshalb bekennen wir uns nicht nur zu den Menschenrechten, sondern wenden uns aktiv gegen antidemokratische Einflüsse und Bestrebungen sowie gegen Sexismus und Rassismus. Aufgaben Als Verwaltungsangestellte*r leistest Du einen wichtigen Beitrag zur strategischen und nachhaltigen Entwicklung unserer NGG! Bei der „Gewerkschaft rund um's Essen und Trinken“ erwarten Dich jede Menge Abwechslung, ein starkes, engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit spannenden Menschen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten, inkl. Terminplanung sowie Zuständigkeit für den Postein- und Ausgang und das E-Mailpostfach der Region.</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung und Gewerkschaftssekretär*innen der Region</li> <li>Stilsichere Korrespondenz nach eigenständigem Entwurf und kurzen inhaltlichen Vorgaben sowie nach Band, Diktat und Vorlagen sowie Anwendungen von Formbriefen und Textbausteinen.</li> <li>Veranstaltungsmanagement, d.h. vorbereitende und begleitende Arbeiten zu Sitzungen, Tagungen und Konferenzen (Entwurf und Versand der Einladungen, Protokollierungen, organisatorische Arbeiten wie Buchen von Tagungsräumen und Technik, Kostenkalkulation und Rechnungserstellung).</li> <li>Kontinuierliche Pflege von Mitglieder- und Betriebsdaten, Gremien, Beiträgen und Leistungen in unserer Mitgliederdatenbank inkl. Nutzung der vorhandenen Funktionen.</li> <li>Annahme und Weiterleitung telefonischer Anfragen von unseren Mitgliedern sowie Empfang von Besucher*innen im Regionsbüro.</li> <li>Vorbereitung der Unterlagen für die Buchführung</li> <li>Gestaltung von Flugblättern und Einladungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestllten sowie idealerweise bereits (mehrjährige) Berufserfahrung.</li> <li>Sehr sichere und fortgeschrittene Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Vertrautheit mit Datenbanksystemen und digitalen Anwendungen (bspw. Teams) sowie die Fähigkeit, sich die notwendigen Kenntnisse für neue – auch digitale Programme bzw. Programmupdates schnell anzueignen.</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung nach Innen und Außen, verbunden mit freundlichem und verbindlichem Auftreten auch in stressigen Zeiten</li> <li>Sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Termin- und Zeitmanagement.</li> <li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe. </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und idealerweise einer weiteren Fremdsprache.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung • Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>einen Job mit Sinn in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte*n bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte*n (w/m/d)

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) befristet bis zum 31.07.2028 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt befristet als Elternzeitvertretung. Weitere Informationen können Sie unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1221275/2301335/cl/6180cfdc412274a7e7dc4837f7819078de3224f1/L4642558/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#435a859fb64f512ae3d923e6f8180371h6nvvljNnh" target="_blank">Karrierewebsite</a> entnehmen. Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einer modernen Umweltverwaltung anzugehen. Der Einsatz erfolgt im Bereich Umwelt. Dies ist ein technisch geprägter Bereich, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Der Bereich Umwelt besteht aus einem interdisziplinären Team von 20 Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen Aufgaben <ul> <li>Fortführung von konzeptionellen Planungen zur Gestaltung von oberirdischen Gewässern (Gewässerunterhaltungs- und Gewässerentwicklungsplanung),</li> <li>Fortführung der Beurteilung von vorhandenen Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht an städtischen Gewässern und Erarbeitung von ggf. notwendigen Maßnahmen,</li> <li>Erarbeitung von Unterhaltungsordnungen,</li> <li>Durchführung von Gewässerschauen,</li> <li>Koordination und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher Belange bei einzelnen, komplexen Projekten,</li> <li>Teilnahme bei Einsätzen zu Sofortmaßnahmen zum Gewässerschutz und Schutz der öffentlichen Abwasseranlagen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen sowie</li> <li>Teilaufgaben der Unteren Wasserbehörde im Zusammenhang mit oberirdischen Gewässern (Gewässeraufsicht, Unterhaltungspflichten, Anlagen in/an/über/unter oberirdischen Gewässern etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung „Wasserwirtschaft“,</li> <li>Sie sind technikaffin, ideenreich, zielstrebig und arbeiten gerne eigenverantwortlich aber auch in interdisziplinären Teams,</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Rechtsgrundlagen hineinzufinden,</li> <li>das Verständnis für Schnittmengen zwischen Wasserwirtschaft, Naturschutz, Stadtentwicklung und Naherholung sowie Denkmalschutz,</li> <li>die Anwendung des MS-Office Pakets fällt Ihnen leicht,</li> <li>Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>eine gute körperliche Verfassung (insbesondere das Gehen in freier Natur und Landschaft muss geleistet werden können) sowie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Stadtverwaltung zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal in Teilzeit, befristet auf drei Jahre. Sie haben Interesse am Tarif- und Sozialversicherungsrecht? Eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Erfassung und Bearbeitung der Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Fehlzeiten und Reisekosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Überprüfung der Abrechnung und Anspruchsvoraussetzungen auf Grundlage des Tarif- und Besoldungsrechts</li> <li>Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führung des abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit dem Finanzamt, der Sozial- und Zusatzversicherung und der Versorgungskasse</li> <li>Zahlbarmachen der Entgelte und Dienstbezüge</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang) oder eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (d/m/w), Steuerfachangestellter (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w) oder Personaldienstleistungskaufmann (d/m/w). Alternativ können sich auch Personen mit einer mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung und 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bewerben, die im Jahr 2026 erreicht werden müssen. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Anwendung einer Lohnabrechnungssoftware wünschenswert</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfalt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis zum 30.09.2028 befristete Teilzeitstelle mit 22 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.945 Euro und 2.653 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2>Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement </h1>Referenzcode: 50147692_4 – 2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 23.09.2025Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14 internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u. a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30 h/Woche.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Unternehmensrisiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich Compliance Management </li></ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li> <li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO‑Norm 31000).</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Risikomanagement sowie im Projektmanagement.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li> <li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven oder Osnabrück. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 18 NBG</li> <li>Sie haben Mut zu Veränderungen, Freude an wechselnden Aufgaben und sind regional mobil? Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Ausbildungsunterstützungsgruppe I des Technischen Ausbildungszentrums der Luftwaffe Abteilung Nord, Faßberg Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbständig und eigenverantwortlich Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Stromerzeugungsanlagen und Lfz-Frequenzumformern des TAusbZLw Abteilung Nord gemäß der allgemeinen, lfz-technischen und technischen Dienstvorschriften durch. </li> <li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen nach DGUV V3 inklusive der rechtssicheren Dokumentation der Prüfungen durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an Lastaufnahmeeinrichtungen und Hebezeugen nach DGUV V54 sowie weiteren Vorschriften.</li> <li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Leistungs- und Funktionstest sowie Prüfläufe und Endabnahmen der gesamten Stromerzeuger gemäß der aktuellen Vorschriften durch.</li> <li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Änderungen und Umrüstungen an Bodendienstgeräten sowie Stromerzeugern gemäß technischer Anweisungen durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Instandsetzung der Lfz-Trainer und des Lfz-Ausbildungsmaterials des TAusbZLw Abteilung Nord.</li> <li>Sie unterstützen die Fluggerätmechaniker Bodendienstgeräte und Klimaanlagen bei allen Tätigkeiten der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Lfz-Bodendienstgeräten unter Einhaltung der gängigen, aktuellen Vorschriften.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der eingesetzten Werk- und Sonderwerkzeuge sowie Prüfgeräte gemäß der entsprechenden Vorschriften.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik, Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektronikerin / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über eine Flurförderzeugberechtigung bzw. die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung, diese zu erwerben und zum Führen entsprechender Fahrzeuge.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B, CE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, CE bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eine Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP (SASPF) bzw. sind bereit, diese zu erwerben und durch Fortbildungen auszubauen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt aktuell bis in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Stromerzeugungsanlagenmechanikerin / Stromerzeugungsanlagenmechaniker (m/w/d)

Mit Überzeugung, Engagement und einem multiprofessionellen Team bietet der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. ein umfangreiches Angebot für verschiedene Zielgruppen. Wir arbeiten in einem großen Netzwerk, nutzen Synergien sowie bewusst und nachhaltig unsere Ressourcen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Kauffrau aus den Bereichen Immobilienwirtschaft, Büro und Verwaltung mit einem Stellenanteil von 75% einer Vollzeitstelle für unsere Angebote für Frauen mit besonderem Schutzbedarf Aufgaben <ul> <li>Beratung der Zielgruppe zum Thema Anmietung von Wohnraum</li> <li>Sprechstunden und Gruppenangebote zum Thema Wohnraumsuche</li> <li>Individuelle Bedarfsermittlung zum Thema Wohnraum inkl. der Stärkung realistischer Einschätzungen</li> <li>Wohnraumakquise in einem großen und auch überregionalen Netzwerk von Vermietern</li> <li>Begleitungen/Wohnraumbesichtigungen</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung aller notwendigen Vertragsangelegenheiten</li> <li>Fallbezogene Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau, Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte o. vgl.</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Netzwerkarbeit, Akquise und Vermittlung von Wohnraum</li> <li>Sprachkenntnisse, mindestens Englisch weitere Sprachen von großem Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fertigkeiten zur digitalen Dokumentation</li> </ul> Soft Skills: <ul> <li>hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Spaß an Weiterentwicklung und Gestaltung des Arbeitsbereichs</li> <li>Offene, zugewandte und empathische Art gegenüber der Zielgruppe</li> <li>Beharrlichkeit und Frustrationstoleranz</li> <li>Stabilität und Handlungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger</li> <li>Vergütung gem. Tarifvertrag TV-DN, Entgeltgruppe 7</li> <li>Anerkennung der Vorerfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeit, 31 Tage Urlaub +2</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen mit Leitbild und zertifiziertem Qualitätsmanagement</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Fachberatung und Unterstützung</li> <li>eine digitale Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

32 Jobs in Ebstorf, Deutschland