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Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten – sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, arbeiten gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität, Kreativität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Anspruch, das Bestmögliche zu erreichen, halten wir die Balance – und bleiben dabei stets handlungsfähig. Klingt nach dem passenden Umfeld für Sie? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kitas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung in Teilzeit mit 31,2 Industriestunden / Woche (gleichmäßig verteilt auf Montag bis Donnerstag) und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG. Aufgaben Als Leitung unseres Sachgebiets Kitaverwaltung sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung unserer Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter – mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. Sie gestalten aktiv mit – von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. Sie entwickeln Strukturen weiter – im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. Sie behalten den Überblick – mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen – auch bei sich wandelnden Anforderungen. Sie denken voraus – mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. Profil … ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen … über strategisches und analytisches Denkvermögen verfügen … Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen … Lust auf Führung haben – idealerweise mit erster Erfahrung … für Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit stehen und ein sicheres Auftreten haben … auch für Gremienarbeit bereit sind … offen für eine lösungsorientierte, moderne Verwaltungskultur sind … die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen möchten … den Mut haben, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! Wir bieten Weil wir vieles leben, was andere erst anstreben! Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumenten­managementsystem und eine gelebte Willkommenskultur – alles schon lange eine Selbst­verständlich­keit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung

Das ALB FILS KLINIKUM ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Göppingen. Mit 775 Planbetten, rund 50 Fachkliniken, -zentren und Instituten, 12 Arztpraxen und angeschlossener Pflegeschule sind wir das größte Klinikum zwischen Stuttgart und Ulm. Rund 150.000 ambulante und stationäre Patient*innen werden jährlich betreut. Zudem ist das ALB FILS KLINIKUM akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Im Herzen Baden-Württembergs erwarten Sie erfahrene und innovative Teams. Freigestellter hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) Aufgaben Das Team der hauptamtlich Praxisanleitenden des ALB FILS KLINIKUMS besteht zwischenzeitlich aus 13 Mitarbeitenden und hat weit mehr Aufgaben als die reine Anleitungstätigkeit. So gehört beispielsweise auch das Planen und Umsetzen neuer Konzepte sowie die Durch­führung von Veranstaltungen für Praxisanleitende dazu. Eine intensive Einarbeitung in die Aufgabenfelder ist bei uns Standard. Die Teamkultur ist geprägt von selbst­ständigem Arbeiten und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. <ul> <li>Begleitung der Auszubildenden durch die Praxis­ausbildung sowie in der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Planung und Durchführung von Anleitungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Anleitungskonzepten</li> <li>Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis</li> <li>Vorbereitung der Auszubildenden auf das praktische Examen</li> <li>Mitwirkung bei Bildungsveranstaltungen für interne und externe Teilnehmende</li> <li>Kommunikation und Austausch mit den Pflegeschulen</li> <li>Mitarbeit auf der Pflegestation</li> <li>Aufgaben im Bereich hauptamtliche Praxisanleitende mit Beschäftigungsumfang 50 – 100 % möglich – anteilig auch Mitarbeit im Pflegebereich erwünscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / zur Pflegefachperson (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Praxisanleiter*in</li> <li>Abgeschlossener Bachelor-Studiengang mit Bezug zum Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, die Ausbildung aktiv mitzugestalten</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein in der Rolle als Vorbild</li> <li>Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebseigene Kindertagesstätte</li> <li>Fahrradleasing über Jobrad</li> <li>Corporate Benefits bei namenhaften Herstellern</li> </ul> STBL1_DE

Freigestellter hauptamtlicher Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

Sie jonglieren gern mehrere Aufgaben gleich­zeitig, geben Projekten und Teams eine klare Linie und haben Freude daran, gute Ideen sichtbar zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der Organi­sations­talent, Projekt­geist und Kommuni­kations­freude verbindet – und so unsere Verwaltung und Stadt nach vorne bringt. Die Stabsstelle Klima­schutz und Mobilität sucht zum 01.01.2026 Verstärkung im Team als Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Projektorganisation in Teilzeit mit 23,4 Industriestunden / Woche und mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben Büro-Allround-Talent (m/w/d) mit Überblick <ul> <li>Sie halten Post­eingänge, Fristen und Ablagen im Griff und sorgen dafür, dass alles dort ankommt, wo es hingehört.</li> <li>Sie managen Rechnungen, Fördermittel und Haushalts­pläne mit Sorgfalt und Präzision.</li> <li>Termine, Sitzungen und Protokolle? Mit Ihnen läuft das reibungslos. </li> </ul> Projektprofi (m/w/d) <ul> <li>Von der Idee bis zum fertigen Projekt: Sie planen, steuern und koordinieren.</li> <li>Sie sind das Binde­glied zwischen allen Beteiligten und sorgen dafür, dass Projekte ins Ziel kommen. </li> </ul> Kommunikationstalent (m/w/d) für die Öffentlichkeit <ul> <li>Sie schreiben Pressemitteilungen, die gelesen werden – klar, präzise und auf den Punkt.</li> <li>Sie geben Projekten Sichtbar­keit und halten unsere Website aktuell und spannend.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die Bürger­schaft weiß, was läuft. </li> </ul> Extra-Aufgaben, die den Unterschied machen: <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger beim VVS-Ticket­verkauf.</li> <li>Sie organisieren und bewerben die Energie­beratung gemeinsam mit Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Verwaltung oder Büro­kommuni­kation, oder ein vergleich­barer Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen in Büro­organisation, Projekt­management oder Öffent­lichkeits­arbeit bringen Sie mit – oder Sie haben ein Talent, sich schnell in diese Bereiche einzu­arbeiten.</li> <li>Sprache ist Ihre Stärke: Sie formulieren präzise, stilsicher und verständlich – sowohl schriftlich als auch münd­lich.</li> <li>Organisationstalent, Eigen­ständig­keit und Zuverlässig­keit zeichnen Sie aus. Auch in lebhaften Phasen behalten Sie den Überblick.</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und bringen Projekte mit Engage­ment, Kommuni­kations­stärke und Freude ans Ziel.</li> </ul> Wir bieten Die Stadtverwaltung Schorn­dorf setzt auf Menschen, die etwas bewegen wollen – und darauf, ein Arbeit­geber zu sein, bei dem Sie sich wirklich wohlfühlen. Bei uns erleben Sie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung und eine positive Grund­haltung jeden Tag – und ein Team, das Loya­lität und Zusammen­arbeit lebt. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vorteile des öffent­lichen Dienstes wie Jahres­sonder­zahlung und familien­freund­licher Arbeits­gestaltung. Hier erwarten Sie flexible Arbeits­zeiten, Gleitzeit, freie Tage an Weih­nachten und Silvester sowie die Möglich­keit einer Wunschtage- oder Teil­zeit­woche. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unter­stützen wir aktiv – durch Fort­bildungen, Workshops, regel­mäßige Mitarbeiter­gespräche und unsere Ideen­werkstatt. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits: Wir bezuschussen Ihr Jobticket, sodass Sie lediglich 9 Euro Eigen­anteil zahlen, außerdem bieten wir Dienst­radleasing sowie ein umfassendes Gesund­heits­management mit Betriebs­sport und Gesund­heits­tagen. Gemeinschaft und Zusammen­halt sind uns wichtig: Ob gemeinsame Veran­staltungen oder die Zusammen­arbeit an spannenden Projekten – bei uns sind Ihre Ideen und Impulse willkommen. Sie können aktiv mitgestalten und die Zukunft der Stadt­verwaltung Schorn­dorf mitprägen. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeitender (m/w/d), sondern ein wert­voller Teil unseres lebendigen Teams. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Projektorganisation

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> Teil von dynamischen Teams innerhalb von ZEISS werden, um hoch modernste mechatronische Systeme zu entwickeln und herzustellen </li> <li> praktisches Arbeiten im Projektmanagement und Durchführen von realen Projekten in der Mess-, Medizin- oder Halbleitertechnik </li> <li> Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium </li> </ul> … an der Hochschule Aalen: <ul><li> Vereinen zentraler Kompetenzen aus verschiedenen Ingenieurdisziplinen wie Optik, Elektronik, Informatik und Mechanik im Studium </li> <li> neben den rein technischen Fähigkeiten und Kenntnissen auch im unternehmerischen Denken und Handeln Wissen aufbauen und Kreativität fördern </li> <li> bei der Entwicklung und Herstellung von Produkten nach strategischen Kriterien Projekte auswählen, Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards analysieren, optimieren und definieren </li> <li> Auseinandersetzung mit Themen der Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen, analytische Fähigkeiten </li> <li> Interesse an mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Systemen </li> <li> ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Sorgfalt </li> <li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der <a href="https://www.hs-aalen.de/oe" target="_blank">Hochschule Aalen</a> in Aalen </li> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/duales-studium.html#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – Optical Engineering (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) und die Vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft (Michelfeld, Rosengarten und Michelbach an der Bilz) zeichnen sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Stadtplanung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stadtplaner mit Schwerpunkt Bauleitplanung (m/w/d) Die Abteilung Stadtplanung ist verantwortlich für alle klassischen Aufgaben der Stadtplanung und Stadtentwicklung, einschließlich städtebaulicher Rahmen- und Entwurfsplanung, vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung, Stadtsanierung, Stadtgestaltung, Koordinierung städtebaulicher Entwicklungen und die Begleitung der Planung Dritter. Weitere Aufgaben der Abteilung sind die Freiraumplanung sowie die Verkehrsplanung. Für die Unterstützung des interdisziplinären Teams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung von Bauleitplänen und vergleichbaren Satzungen sowie deren verfahrensrechtliche Begleitung, insbesondere die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans auch in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Planungs­grundlagen wie z. B. Rahmenpläne, Bebauungskonzepte und Verfahrenssteuerung von städtebaulichen Vorhaben</li> <li>Planungs- und Gestaltungsberatung sowie die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Öffentlich­keitsbeteiligungen im Rahmen der Projektarbeit</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, bzw. Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Projektsteuerung und Koordination von Planungsbeteiligten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>strategisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. STBL1_DE

Stadtplaner mit Schwerpunkt Bauleitplanung (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> Teil von dynamischen Teams werden und gemeinsam die verschiedenen Projekte bei ZEISS weltweit vorantreiben </li> <li> Entwicklung von komplexen Produktelektroniken für Lithographie-Systeme an der Grenze des Machbaren </li> <li> Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> Kompetenzaufbau in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern, aber auch in Elektronik, Messtechnik, Softwaretechnik und vielem mehr </li> <li> Aneignung der modellbasierten Entwicklung, um Systeme ganzheitlich zu konzipieren, zu simulieren, zu entwickeln und zu testen </li> <li> Aufbauen von Testständen für Elektronikbaugruppen und diese anwendungsnah modifizieren und dokumentieren </li> <li> in Betrieb nehmen und technische Betreuung von elektronischen Messgeräten </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss </li> <li> die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen und Strukturierung von Themen </li> <li> Freude an der Lösung komplexer Aufgaben </li> <li> Interesse an elektronischen Komponenten und deren Funktionsweise </li> <li> ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation </li> <li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/elektrotechnik/studieninhalte-profil/" target="_blank">Mosbach</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/duales-studium.html#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – Elektrotechnik und Informationstechnik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> Teil von dynamischen Teams innerhalb von ZEISS werden, um hoch modernste mechatronische Systeme zu entwickeln und herzustellen </li> <li> praktisches Arbeiten im Projektmanagement und Durchführen von realen Projekten in der Mess-, Medizin- oder Halbleitertechnik </li> <li> Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> Vereinen zentraler Kompetenzen aus verschiedenen Ingenieurdisziplinen wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik im Studium </li> <li> neben den rein technischen Fähigkeiten und Kenntnissen auch im unternehmerischen Denken und Handeln Wissen aufbauen und Kreativität fördern </li> <li> bei der Entwicklung und Herstellung von Produkten nach strategischen Kriterien Projekte auswählen, Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards analysieren, optimieren und definieren </li> <li> Auseinandersetzung mit Themen der Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen, analytische Fähigkeiten </li> <li> Interesse an mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Systemen </li> <li> ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Sorgfalt </li> <li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/duales-studium-mechatronik" target="_blank">Heidenheim</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/duales-studium.html#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – Mechatronik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Aufgaben Profil Wir bieten Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Monteur (m|w|d) im Außendienst | Bereich Marine Job ID 76793 | Standort Heidenheim - weltweite Einsätze Ihre Aufgaben <ul> <li>Reparaturen, geplante Wartungen sowie Instandhaltungsarbeiten, schwerpunktmäßig an VSP, eVSP, VIT/VIP sowie VLJ, sind Bestandteile Ihrer Tätigkeit.</li> <li>Sie verantworten die Koordination von Baustellen mit der Werft sowie anderen Gewerken vor Ort, analysieren Fehlfunktionen und definieren bzw. führen Abstellmaßnahmen durch.</li> <li>Es werden ebenso Probe- und Abnahmefahrten der Schiffe mit den zuständigen Klassifikationsgesellschaften durchgeführt.</li> <li>Die Anpassung von Projektplänen und Statusberichten sowie die Erstellung von Montageberichten, mit der Dokumentation der finalen Einstellungen, sind weitere Aufgabenbereiche.</li> <li>Hinsichtlich Funktion, Maintenance und Troubleshooting der Anlagen beraten und unterweisen Sie die Kunden vor Ort.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Außerdem bringen Sie Erfahrung im Bereich Schiff-, Maschinen- und Anlagenbau, mit dem Schwerpunkt Marine und Service, mit. Berufseinsteigern geben wir hier gern ebenfalls eine Chance!</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office sowie in SAP setzen wir voraus.</li> <li>Englisch beherrschen Sie gut in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Ein strukturierter und methodischer Arbeitsstil zeichnen Sie aus sowie Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft mit.</li> </ul> Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie <a href="https://voith.com/corp-de/karriere/jobs-at-voith/faq-bewerbungen.html" target="_blank">hier</a>. Die J.M. Voith SE &amp; Co. KG | <a href="https://voith.com/corp-de/antriebe-und-getriebe/regelbare-antriebe.html" target="_blank">Voith Turbo</a> freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Jasmin Wengenmayr • Tel. +49 7321 37 2830 <a href="https://voith.com/corp-de/karriere.html" target="_blank">voith.com/karriere</a> Job ID 76793 STBL1_DE

Monteur (m|w|d) im Außendienst | Bereich Marine

„Recycling. Resources. Responsibility.“ - Das ist nicht nur Motto, sondern Anspruch der Scholz Recycling GmbH, eines der bedeutendsten Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetriebe für Stahl- und Metallschrotte. Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 11 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen. Wir schonen damit nachhaltig Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Umwelt und nachfolgende Generationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll, Seefracht &amp; Logistikcontrolling an unserem Standort in Essingen bei Aalen ! Aufgaben <ul> <li>Abwicklung aller transport- und zollrelevanten Vorgänge im Im- und Exportgeschäft</li> <li>Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten (z. B. Frachtbrief, Abfallbegleitdokument, Port Order ZAPP/BHT, Bill of Lading)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Logistik, Lager &amp; Vertrieb sowie Ansprechpartner für Behörden</li> <li>Monitoring und Controlling logistischer Abläufe (KPI-Reporting, Erstellung von Auswertungen in MS Excel und BI-Tools)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition/Logistik, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen, Export oder Logistikcontrolling wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (ATLAS, Incoterms, Zolltarifnummern)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat</li> <li>Firmen-Mastercard mit zusätzlich bis zu 50€ Netto-Guthaben im Monat</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Partner</li> <li>Firmeninterne Weiterbildungsakademie</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll, Seefracht & Logistikcontrolling

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik. Für unser SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir zum 15.11. für zwei unserer Standorte – Uhingen und Zell u.A. eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (30,8 - 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Haben Sie Freude an sozialräumlicher Arbeit und daran, innovative Angebote für junge Menschen zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! SOS-Kinder- und Jugendhilfen Göppingen ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder in einem sicheren und inspirierenden Umfeld wachsen und lernen können. Wir legen großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre, in der jedes Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt steht! Bei uns erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein multiprofessionelles Team und die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen aktiv in die pädagogische Arbeit einzubringen. <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen: Sie gestalten Offene Angebote in der Kinder- und Jugendarbeit, die jungen Menschen Raum für Begegnung, Freizeitgestaltung und soziale Entwicklung bieten.</li> <li>Beziehungsarbeit und Stärkung sozialer Kompetenzen: Sie stehen den Kindern und Jugendlichen als vertrauensvoller Ansprechpartner*in zur Seite, unterstützen sie bei Herausforderungen und fördern ihre Eigenständigkeit.</li> <li>sozialräumliche Arbeit und Netzwerkarbeit: Sie vernetzen sich aktiv mit relevanten Akteur*innen im Gemeinwesen und setzen sich für die Bedürfnisse der jungen Menschen in verschiedenen Gremien ein.</li> <li>Begleitung und Anleitung von Nachwuchskräften: Sie unterstützen Semesterpraktikant*innen, dual Studierende und FSJler*innen bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li> <li>regelmäßige Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit: Sie nehmen an Teamsitzungen, Fachberatung und Supervision teil und tragen zur stetigen Qualitätsverbesserung der Arbeit bei.</li> <li>Kinder- und Jugendschutz: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung des Wohlergehens der Kinder und Jugendlichen bei und setzen Schutzkonzepte professionell um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in.</li> <li>Sie zeigen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher sozialer, kultureller und biografischer Hintergründe. Sie begegnen ihnen mit Offenheit, Empathie und Wertschätzung.</li> <li>Sie haben Lust, Angebote innovativ zu entwickeln, flexibel zu gestalten und an den Bedarfen der jungen Menschen auszurichten.</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit Kolleg*innen, kooperieren mit Partner*innen aus dem Gemeinwesen und beteiligen sich aktiv an fachlicher Weiterentwicklung.</li> <li>Sie möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln und bringen die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Supervision mit.</li> <li>Sie reflektieren Ihre Arbeit kontinuierlich, setzen pädagogische Prinzipien bewusst ein und achten auf eine gesunde Balance zwischen persönlicher Nähe und professioneller Distanz.</li> <li>ein eigener PKW ist wünschenswert, um auch dezentrale Angebotsstandorte zu erreichen; Dienstkilometer werden vergütet. Zusätzlich stehen in der Einrichtung drei Dienstwagen zur Verfügung.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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