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Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den ELBCAMPUS, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Meister*in/Techniker*in Kälte- und Klimatechnik als Ausbilder*in/Dozent*in für die Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)</h1> <ul><li>Sie haben Freude daran, Lehrgänge zu planen, durchzuführen und nach Abschluss auszuwerten.</li> <li>Sie legen die Lehrgangsinhalte anhand von Rahmenlehrplänen fest und erstellen entsprechende Stundenpläne.</li> <li>Durch Ihre Unterstützung erfolgen die administrativen Lehrgangsaufgaben reibungslos.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine organisatorische Aufgaben, wie beispielsweise die Planung von Werkstattzeiten.</li> <li>Der Einkauf und die Verwaltung von Lehrmaterial sowie die Budgetverantwortung für die Lehrgänge liegen in Ihrer Hand.</li> <li>Sie haben den Anspruch, die didaktisch-methodischen Vermittlungskonzepte stets weiter zu verbessern.</li> </ul> <h4>Must-have:</h4> <ul><li>Meister*in als Kälteanlagenbauer*in oder Kälteanlagentechniker*in</li> <li>Erfahrung als Ausbilder*in und im Umgang mit unterschiedlichen Ausbildungsständen von Auszubildenden</li> <li>Lust und Freude am Unterrichten - sowohl in der praktischen sowie theoretischen Ausbildung junger Menschen als auch im Bereich der Fort- und Weiterbildung von Gesell*innen</li> <li>Interesse, sich in neue Ausbildungsinhalte einzuarbeiten und diese in ansprechende Unterrichtskonzepte zu überführen</li> </ul><h4>Nice to have:</h4> <ul><li>Ausbildereignungsprüfung.</li> <li>Fähigkeit, zielsicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten von Auszubildenden und Gesell*innen einzugehen.</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation in Bildungskontexten sowie der Branche für Kälte und Klimatechnik.</li> </ul> <ul><li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul><h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Meister*in/Techniker*in Klima- und Kältetechnik als Ausbilder*in/Dozent*in für die Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Für unsere neu errichtete Schwerpunkteinrichtung für ALS-Pflege suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, sowohl für den stationären (75%) als auch für den ALS-Bereich (25%). Nach Inbetriebnahme des ALS-Bereichs zu 100% auf diesem Bereich. Die Schwerpunkteinrichtung ALS-Pflege befindet sich im Gebäude des Malteserstiftes St. Johannes XXIII. in Hamburg-Bergedorf. In 8 Einzelzimmern bieten wir im Gesamtsetting einer modernen Altenpflegeeinrichtung außerklinische Intensivpflege für Menschen, die an Amyotropher Lateralsklerose erkrankt sind. Unser Anspruch als spezielle Versorgungsform ist es, den individuellen Bedürfnissen, Erwartungen und Wünschen der ALS-Erkrankten rundum gerecht werden. Dies schließt sowohl grundpflegerische Versorgung als auch Behandlungspflege einschließlich Versorgung bei Beatmung oder Trachealkanüle mit ein. Auch legen wir besonderen Fokus auf die palliative Betreuung, um die Betroffenen in ihrer letzten Lebensphase zu unterstützen. <ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>5.000€ Willkommensprämie</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas - mit erhöhter Lohnstufe für Schwerpunktpflege (4.068€ - 4.835€ - je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung) - deutliche Tariferhöhung ab Januar 2025! + Schichtzulagen + monatl. Intensivzulage i.H.v. 100€ + monatl. Pflegezulage i.H.v. 120€ + Jahressonderzahlung i.H.v. 86% des Brutto-Entgelts + jährl. Leistungszulage i.H.v. bis zu 2% des Jahresbruttos + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6% Ihres Brutto-Entgelts</li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>IT-gestützte Bewohnerdokumentation und Personaleinsatzplanung</li> <li>Patientenzimmer mit moderner Ausstattung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte und regelmäßige Supervision</li> <li>Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme (z.B. spezielle Schmerzpflege, Praxisanleitung oder Palliativ Care)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>800 Stündige Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) </li> <li>eine zweijährige Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>bewohnerorientiertes Handeln und ein wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen</li> <li>idealerweise Führungserfahrung und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil</li> <li>Ihre persönliche Grundeinstellung entspricht dem christlichen Menschenbild unseres Unternehmens</li> </ul> <ul><li>Fachliche Umsetzung des Pflegekonzeptes und Weiterentwicklung gemäß dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft </li> <li>Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Personalführung, -bindung und -entwicklung</li> <li>Beratungsgespräche für unsere Kunden </li> <li>Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellung der Auslastung des Pflegebereiches </li> <li>Überwachen der Leistungserfassung und Abrechnung im ALS-Bereich</li> <li>Interne Vertretung der Hausleitung und Repräsentation des Hauses gegenüber Kooperations-partner und Aufsichtsgremien</li> <li>Zusammenarbeit und Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und weiteren externen Kooperationspartnern</li> <li>strategische und wirtschaftliche Entwicklung des ALS-Bereichs in Zusammenarbeit mit der Hausleitung</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) - ALS-Schwerpunktpflege

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Als öffentlicher Realisierungsträger koordiniert GMH zahlreiche Großprojekte im Bildungsbau. Einen Schwerpunkt bildet aktuell die Erweiterung des naturwissenschaftlichen Campus der Universität Hamburg an der Bundesstraße. Mit dem „Haus der Erde“ wird hier derzeit ein neuer Gebäudekomplex mit rund 35.000 m² Nutzfläche erstellt. Die Flächen beinhalten Büro- und Laborräume, Seminarräume und eine Cafeteria. Zur Versorgung der geowissenschaftlichen und fischereiwissenschaftlichen Institute sind umfangreiche und spezielle technische Anlagen in das Gebäude integriert. Als Haustechniker:in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik übernehmen Sie hierbei folgende Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen die Gebäudetechnik (z. B. Elektro- und Schließanlage, Brandmeldeanlagen), nehmen Störungen auf und beheben diese.</li> <li>Sie begleiten die Abnahme und Inbetriebnahme des Neubaus.</li> <li>Sie steuern und überwachen die regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude.</li> <li>Sie pflegen den Kontakt mit den Nutzern aus Forschung und Lehre und sind erste:r Ansprechpartner:in im Fall technischer Fragestellungen.</li> <li>Im Rahmen der Rufbereitschaft sorgen Sie für die kurzfristige Behebung technischer Fehler.</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker:in für Betriebstechnik)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld, idealerweise in der Betreuung komplexer gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaften</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC (insb. Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>Bezahlung nach Haustarifvertrag und damit ein sicheres Gehalt von derzeit 3.264 bis 3.879 Euro pro Monat zzgl. jährlicher Sonderzahlung</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und 39-Stunden-Woche</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul>

Haustechniker:in Schwerpunkt Elektrotechnik

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Der Hausservice der Zentrale besteht aus 17 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Empfang, Poststelle, Bestellwesen, Hausmeisterservice und Servicekräften. Die Zentrale besteht aus 4 zentral gelegenen Standorten. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewer-bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbenden ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 062-24 an uns. <ul><li>Fachaufsicht über die Aufgabenbereiche des Hausservice</li> <li>Dienstaufsicht in Absprache mit und in Vertretung der Bereichsleitung</li> <li>Organisation des Empfangsbereiches</li> <li>Sicherstellung der der Post-, Waren- und Paketannahme, sowie der regelmäßigen Wartung elektrischer Küchengeräte in der Zentrale</li> <li>Rechnungskontrolle, -freigabe und Budgetüberwachung</li> <li>Beauftragung von Reparaturen, Kurierdiensten, Transportunternehmen und Überwachung der Ausführung</li> <li>Bestellwesen und Lagerverwaltung für den Hausbedarf der Zentrale</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder ein vergleichbares Studium, oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, Immobilien- oder Facility Management</li> <li>Erste Führungserfahrungen</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sozialer Kompetenz</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Kenntnisse in der Koordination und Anleitung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Gute sprachliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelle Teams</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9c</li> </ul>

Teamleitung im Hausservice der Zentrale

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Sachbearbeiter:in Fort- und Weiterbildung unbefristet in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) <ul><li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Webseminaren</li> <li>Erstellung, Strukturierung und Verwaltung digitaler Lerninhalte</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung und dem Aufbau neuer Seminarangebote</li> <li>Organisation und Betreuung von Wochenendveranstaltungen in Präsenz oder digital</li> <li>Kundenkommunikation</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännisch geprägte Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an der Umsetzung digitaler Seminare und eLearning-Angebote</li> <li>Flexibilität, Interesse an der Teamarbeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil</li> <li>Positives Auftreten in der Zusammenarbeit mit Partnern auf unterschiedlichsten Ebenen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Online-Lernplattformen sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft bei der Seminarbetreuung auch am Wochenende</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Moderne sowie ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und moderne Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Grundsatzsachbearbeiter*in Sozialhilfe (w/m/d)</h1> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG <ul><li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul>oder <ul><li>Beamtin und Beamter in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die*der sich bereits in der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG befindet und den Nachweis der breiten Verwendung im Sinne von § 27 Abs. 1 ALVO erbringt (mindestens zwei sich voneinander unterscheidende Dienstposten für die Dauer von zwei Jahren) und die Bereitschaft hat, den Bewährungsaufstieg gemäß § 27 ALVO zu absolvieren</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder Sozialbehörde</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Sozialverwaltung, Sozialversicherung bzw. Sozialmanagement</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse in Sozialhilfe, Asylbewerberleistungsgesetz und den weiteren Sozialgesetzbüchern sowie im Verwaltungsrecht</li> <li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> </ul> <ul><li>Verfolgung der Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Gebiet des gesamten Sozialrechts (Nachrang der Sozialhilfe) sowie Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeiter*innen der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Einarbeitungsrichtlinien</li> <li>Gemeinsame Bearbeitung und Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen bei komplizierten Sachverhalten</li> <li>Interne Systemkoordination des Sozialhilfeprogramms Care4, wie z. B. Formular- und Vordruckverwaltung, Erstellung der Zahlläufe, Datenabgleiche und Statistiken sowie Anpassung aller für die Berechnung relevanten Daten und Zahlen</li> <li>Abrechnung der Leistungen nach § 264 SGB V mit den Krankenkassen</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Grundsatzsachbearbeiter*in Sozialhilfe (w/m/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K1 Küsteningenieurwesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren,eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbar Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241121_9339 Im Referat Küsteningenieurwesen sind wir derzeit 21 Personen, die alle eine Ausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich haben. Wir bearbeiten Aufgaben und Projekte des Küsten- und Verkehrswasserbaus und setzen uns mit Fragen zur <ul><li>Planung und Bemessung von Infrastruktur</li> <li>Wechselwirkung zwischen Seeschiff und Seeschifffahrtsstraße</li> <li>Vereinbarkeit zwischen verkehrlichen und ökologischen Belangen und</li> <li>Ästuardynamik</li> </ul>auseinander. Dabei führen wir Untersuchungen in maßstäblichen Modellen in der Wasserbauhalle durch, nutzen numerische Modelle am Computer oder messen in teilweise sehr umfassenden Kampagnen direkt in der Natur. Sie bearbeiten unterschiedliche Fragestellungen des Küsteningenieurwesens und Wasserbaus. Der Fokus liegt dabei auf der numerischen Berechnung von Wellen und Strömungen in küstennahen und ästuarinen Wasserstraßen mitsamt ihren Einwirkungen auf Ufer und Bauwerke. Ihre Schwerpunkte liegen auf folgenden Aufgaben: <ul><li>Berechnung von Seegang und Strömung mit Methoden der numerischen Strömungsmechanik/CFD</li> <li>Analyse von Messungen als Validierungsgrundlage</li> <li>Mitarbeit in laufenden Beratungsvorhaben der BAW</li> <li>Dokumentation wissenschaftlicher Ergebnisse in Berichten und Veröffentlichungen</li> <li>Vorstellen der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) als Ingenieurin/Ingenieur in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse im Bereich numerischer Methoden der Strömungsmechanik / CFD</li> <li>Vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse im Bereich des Küsteningenieurwesens, Wasserbaus und der Strömungsmechanik</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python, C++ oder ähnliche) sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für verkehrswasserbauliche Fragestellungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR-Zertifikat B2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul><li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul><li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul></li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und ein Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul>Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ozeanwissenschaften, Schiffbau oder vergleichbar

Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) Leitung Spielhaus Lohbrügger Landstraße Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000025185 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 13.06.2024 Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere Hanseatische Metropole – Komm an Bord und präge mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Spielhaus Lohbrügger Landstraße ist eine kommunale Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) des Bezirksamtes Bergedorf. Die Einrichtung ist im Schwerpunkt für Kinder des Stadtteils im Alter von 6 bis 13 Jahren konzipiert. Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. <ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Durchführung aller alters- und zielgruppenspezifischen Angebote im Haus sowie aktive Gestaltung des Offenen Bereichs</li> <li>Finanzverantwortung (Budgetverwaltung, Abrechnung, Kassenverwaltung etc.)</li> <li>Initiierung und Durchführung von besonderen Veranstaltungen, Ausflügen und Festen</li> <li>Fortführung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen im Stadtteil und aktive Teilnahme an und Mitgestaltung in den relevanten Quartiersgremien</li> <li>Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden</li> </ul> Erforderlich <ul><li>staatliche Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrungen in den Bereichen Partizipation, Kinderschutz, Erlebnispädagogik oder Medienpädagogik inklusive Sozialer Medien sowie der geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität</li> <li>Kooperation mit anderen Stadtteilakteurinnen bzw. -akteuren</li> <li>Kenntnisse der Officeprodukte</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsschwerpunktes</li> </ul>

Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) Leitung Spielhaus Lohbrügger Landstraße

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an 200 Standorten für Menschen da. Mit Herz und Hand und Sachverstand? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: Projektkoordinator:in im Bereich „Begleitung und Teilhabe“ (in Voll-/ Teilzeit) Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul><li>Leitung und Koordination einzelner Projekte im Geschäftsbereich</li> <li>Erstellung von Verträgen für die Klient:innen</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Teilnahme an internen und externen Gremien, Vertretung der Interessen des Geschäftsbereichs im Unternehmen und nach außen</li> <li>Leitung von internen Arbeitskreisen</li> <li>Erstellung, Überprüfung und Bearbeitung von Verträgen, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Abstimmung mit beauftragten Rechtsanwält:innen zur Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHGs) im Geschäftsbereich</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Konzepten und Anpassung an die Anforderungen des BTHGs</li> <li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Senso IHM sowie die IT</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich der Sozial-, Geistes-, Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte Erfahrungen in der Eingliederungshilfe</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen der sozialen Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Leistungsrecht, speziell SGB IX, SGB II, SGB XII, SGB V, SGB XI</li> <li>Gute Kenntnisse der Behördenlandschaft und politischen Strukturen der FHH</li> <li>Kompetenter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Moderations- und Präsentationskompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in F&amp;W-internen Arbeitsgruppen und Projekten</li> <li>Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme am Besprechungswesen</li> </ul> <ul><li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11</li> </ul>

Projektkoordinator:in im Bereich „Begleitung und Teilhabe“

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Zusammen für Zukunftsbildung Im Bereich »Demokratie und Zusammenhalt« bündelt die Stiftung ihre Aktivitäten zur Stärkung einer aktiven Bürgergesellschaft. Wir unterstützen Menschen, die sich in ihrem Herkunftsland für Demokratie und Menschenrechte eingesetzt haben und sich aufgrund von Verfolgung nun im Exil in Deutschland befinden. Zu unseren Aktivitäten im Programmbereich Zusammenhalt zählen die deutschlandweite Initiative »Tage des Exils« mit einem breiten Programmangebot für Alt- und Neubürgerinnen und -bürger, die jährlich stattfindende, deutschlandweit größte Fachkonferenz für exilierte Medienschaffende »Exile Media Forum«, sowie die Vergabe des Kunstpreises Exile Visual Arts Award. Verstärke unser Team in der Hamburger Hafencity, für drei Monate, ab August 2024, als Praktikant (w/m/d) Studierende für Projekte, Events, Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit <ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere den Tagen des Exils und dem Exile Media Forum</li> <li>Recherche-, Text- und Redaktionsarbeiten</li> <li>Unterstützung des Bereichs bei der Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Immatrikulierter Student (w/m/d) im Haupt- bzw. Masterstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Kultur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Interesse an den Themenbereichen Flucht, Vertreibung und Exil</li> <li>Interesse und erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Excel und PowerPoint</li> <li>Sicherer Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li> </ul> <ul><li>Intensive Einblicke in unsere Projektarbeit in Hamburg und bundesweit</li> <li>Learning-on-the-job bei der Umsetzung innovativer Veranstaltungsformate</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielräume innerhalb der Aufgabenpakete</li> <li>Wertschätzendes kollegiales Miteinander in einem agilen Team</li> <li>Mobiles Arbeiten sowie ein attraktiver Standort in der Hamburger HafenCity</li> </ul>Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: 01. August bis 31. Oktober 2024 Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Entgelt: Euro 800,00 pro Monat (brutto) Bewerbungsschluss: 09. Juni 2024

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