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Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen im Bereich der Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitrecht einbringen kannst? Du hast Spaß an der Beratung und Betreuung eines eigenen Verantwortungsbereiches? Dann ist das hier deine Chance! Das Arbeitszeitmanagement ist ein Bestandteil der regionalen Personalabteilung am Standort Lohne (Oldb.). Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden. Unsere Personalabteilung befindet sich im stetigen Wachstum und in aktiver Weiterentwicklung – mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit. Als attraktiver Arbeitgeber und moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen die Malteser an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft</li> <li>Du betreust die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses</li> <li>Du überprüfst und unterstützt die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit</li> <li>Du unterstützt bei Schulungen neuer Anwender (m/w/d) zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung in der Dienstplansoftware </li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern</li> <li>Du bist Teil eines überregionalen Netzwerks Arbeitszeitmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes </li> <li>Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut</li> <li>Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP </li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-30 Std./Wo.) oder auf Minijob-Basis. Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg versorgt ca. 100 Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre</li> <li>Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team, aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe: Menschen in Deutschland und weltweit zu helfen – unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter:innen in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente:r Ansprechpartner:in bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist mit Schwerpunkt Administration (m/w/d)

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg vereint rund 350.000 Mitglieder in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen. Neben dem Bischof, der Synode und dem Gemeinsamen Kirchenausschuss leitet und verwaltet der fünfköpfige Oberkirchenrat als Kollegialorgan die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg. Der künftig in vier Dezernate gegliederte Oberkirchenrat mit ca. 334 Beschäftigten ist die oberste Dienst- und Verwaltungsbehörde. Nähe zu den Kirchengemeinden, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum zeichnen die oldenburgische Kirche aus. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.02.2026 in Oldenburg eine*n Leitende*n Kirchenjurist*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Juristische und strategische Fragestellungen kirchlicher Gremien und Institutionen werden durch Ihre juristische Expertise und Beratung sowie ihre lösungsorientierte Herangehensweise professionell unterstützt.</li> <li>Sie analysieren kritisch bestehende Regelwerke, entwickeln kirchliche Rechtstexte weiter und passen sie an eine moderne und tragfähige kirchliche Struktur an.</li> <li>Die fachliche Begleitung kirchlicher Fusionsprozesse, Strukturveränderungen und Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung gehört zu den zentralen Gestaltungsfeldern dieser Position.</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören sowohl die Führung des Personals als auch die Steuerung des Haushalts im Dezernat Recht.</li> <li>In staatlichen, kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten repräsentieren Sie die Landeskirche mit einem sicheren Auftreten und überzeugendem juristischem Profil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Ihrem zweiten juristischen Staatsexamen und einer kirchenrechtlichen Expertise verfügen Sie über die erforderlichen juristischen Qualifikationen, um die komplexen Aufgaben in der Kirchenleitung verantwortungsvoll wahrzunehmen.</li> <li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen, kirchlichen oder gemeinnützigen Sektor, bringt Ihnen die nötige Sicherheit im Umgang mit strategischen und personellen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind vertraut mit Gremienarbeit, verwaltungsrechtlichen Prozessen sowie Organisationsentwicklung und verstehen es, in kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten souverän zu agieren.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, strategisches Denkvermögen und einen integrativen Führungsstil, der auf Vertrauen und Dialog setzt.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse am kirchlichen Leben sowie eine Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD sind für diese Position unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – gestalten Sie die Transformationsprozesse einer lebendigen Landeskirche.</li> <li>Gemeinsam stark für eine Kirche mit Zukunft– gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen entwickeln Sie Rahmenbedingungen für eine Kirche mit Zukunft.</li> <li>Kollegialität – In einem motivierten Leitungsteam mit flachen Hierarchien und regelmäßiger Supervision gestalten Sie eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitskultur – geprägt von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.</li> <li>Rahmenbedingungen – Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung im Rahmen eines privatrechtlichen Einzelvertrags dotiert.</li> </ul> STBL1_DE

Leitende*r Kirchenjurist*in (w/m/d)

Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich. Aufgaben • Du verbindest ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement an der FHDW Bielefeld mit spannenden Praxisphasen in verschiedenen Fachbereichen bei Hermes Fulfilment • Während des Dualen Studiums lernst Du unsere logistischen Fachbereiche kennen, arbeitest dort selbst mit und erhältst so ein fundiertes Wissen über alle Abläufe, Prozesse und Planungstools • Du wirkst in verschiedenen Projekten mit und erhältst Projektaufgaben zur selbständigen Bearbeitung Profil • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene (Fach) Hochschulreife • Du bringst Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Begeisterung für logistische Prozesse und Spaß an Projekten mit • Deine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine große Portion Teamgeist zeichnen Dich aus • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere MS Office- Kenntnisse • Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab Wir bieten Bei Hermes Fufilment wird Ausbildung großgeschrieben. Unsere qualifizierten und motivierten Ausbilder*innen begleiten Dich während Deiner gesamten Ausbildung, fördern Dich individuell und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Neben Deiner fachlichen Ausbildung liegt uns auch Deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen. Unser eigens für Azubis entwickeltes Seminarprogramm ergänzt Deine Ausbildung perfekt. Deine Arbeit bei uns soll Dir Spaß machen. Dich erwarten großartige Kolleg*innen, eine attraktive Vergütung, besondere Vergünstigungen für Azubis sowie umfangreiche Personalrabatte bei vielen Unternehmen der Otto Group. Bei guten Leistungen im Betrieb und an der Berufsschule garantieren wir Dir eine anschließende Übernahme bei der Hermes Fulfilment GmbH. STBL1_DE

Dualer Student (all genders) BWL, Vertiefung Logistikmanagement (Bachelor of Arts)

Die Johannesburg GmbH ist mit rund 360 Mitarbeitenden ein breit aufgestellter und leistungsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland. Zum Leistungsportfolio zählen ebenso differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderner Dienstleister und Arbeitgeber begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Aufgaben <ul> <li>gemeinsam mit den jungen Menschen den Alltag gestalten, um Struktur, Orientierung und Sicherheit zu vermitteln</li> <li>Durchführung von individuellen pädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit internen und externen Partnern wie Schulen, Vereinen und Ausbildungsbetrieben</li> <li>verlässliche Beziehungsarbeit (Bezugsbetreuung)</li> <li>Partizipation der uns anvertrauten jungen Menschen</li> <li>Erarbeitung pädagogischer Zielstellungen, Festschreibung in der Hilfeplanung und Umsetzung dieser im Alltag der Wohngruppen</li> <li>bedarfsgerechte Elternarbeit</li> <li>Beteiligung an Querschnittsaufgaben (QM, Kinderschutz, usw.)</li> <li>Berichtswesen, Dokumentationen und Arbeiten im Schichtdienst </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation wie Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpdagogik </li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihrem Herkunftssystem</li> <li>Fach-, Feld- und Sozialkompetenz</li> <li>teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsgeschick</li> <li>solide Kenntnisse im SGB VIII sowie der fachlichen Ausgestaltung von Hilfen zur Erziehung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung im Caritastarif (AVR)</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell „LEBENSZEIT“</li> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Fortbildung, psychologische Beratung und Supervision</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit</li> <li>Mitarbeitendenrabatt bei Caritas Benefits.me </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogisches Zentrum Sögel (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte Verfahrenssicherheit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pflege von Verfahrenssicherheitskonzepten für unsere IT-Anwendungen auf Grundlage des branchenspezifischen Standards sowie die Initiierung und Erstellung sich daraus ergebender Maßnahmen (Berechtigungskonzepte, Verfahrensbeschreibungen, Risikoanalysen etc.)</li> <li>Erstellung von Prozessabläufen (z. B. in BPMN 2.0) im Umfeld der hausspezifischen Anwendungen</li> <li>Erstellung und Mitarbeit bei der Erstellung von Notfallplänen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO innerhalb der hausspezifischen Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten bzw. in anderen Branchen</li> <li>Idealerweise Weiterbildung im Bereich der Informationssicherheit, z. B. BSI IT-Grundschutz</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den Office-Produkten sowie allgemeine IT-Affinität im Umgang mit neuen Programmen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlich anfallenden Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an mehreren Tagen möglich.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Bei Einstellung als Beamtin oder Beamter erfolgt die Besoldung nach A 11 NBesO.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Experte Verfahrenssicherheit (m/w/d)

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) Für die Fr. Lürssen Werft GmbH &amp; Co. KG am Standort Lemwerder Aufgaben <ul> <li>Als versierte Fachkraft verantworten Sie die Zoll- und Auftragsabwicklung für unseren Import und Export. </li> <li>Damit alles seine Richtigkeit hat, erstellen Sie sorgfältig ausgefüllte Zollanträge über unsere ATLAS-Software. </li> <li>Wir bauen auch auf Ihre Expertise zur Abgabe der Intrastat-Meldungen. </li> <li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie nicht nur eine wichtige Ansprechperson für Zollangelegenheiten - Sie nehmen auch an Zollprüfungen teil. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau </li> <li>Eine Weiterbildung zur Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft bzw. zum/zur Fachwirt/-in für Außenwirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung (Import und Export) </li> <li>Praxis in der Zollsoftware ATLAS sowie in MS-Office-Programmen </li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro </li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Du hast deinen Studien­abschluss in der Tasche und bist bereit, richtig durch­zu­starten? Dann wartet bei uns die perfekte Gelegenheit auf dich! In unserem Trainee­programm bekommst du die Chance, die KDO in 15 Monaten von allen Seiten kennen­zu­lernen. Je nach deinen Stärken und Interessen kannst du dich auf den Karriere­pfad Consulting spezialisieren und so den Grund­stein für deine beruf­liche Zukunft legen. Bewirb dich jetzt zum Start am 01. Oktober 2025 als Trainee (m/w/d) IT-Consulting (Kennziffer 2025-41) Aufgaben <ul> <li>Ein individuell auf dich zuge­schnittenes Trainee­programm mit einem ziel­gerichteten Schwer­punkt</li> <li>In der Welcome Week lernst du deine Kolleg*innen sowie unsere Stand­orte kennen und wirst in den einge­setzten Tools fit gemacht</li> <li>Du erhältst einen fundierten Über­blick über die wichtigsten Pro­zesse und die rele­vanten Management­systeme</li> <li>Ein professionelles Onboarding-Programm und eine umfassende persön­liche Begleitung durch eine*n Mentor*in und Pat*in helfen dir beim Ankommen</li> <li>Du tauchst in die Welt der Fach­anwendungen ein und begleitest spannende Kunden­projekte von der ersten Anforderungs­aufnahme bis zur erfolg­reichen Software­ein­führung</li> <li>Durch Hospitationen erhältst du wert­volle Ein­blicke in die Pro­zesse unserer Kunden und kannst so dein Wissen erweitern</li> <li>Regel­mäßige Feed­back­gespräche bieten dir die Mög­lichkeit, deine Ent­wicklung konti­nuierlich zu reflektieren und zu fördern</li> <li>Passend zu deinem Karriere­pfad bieten wir dir ein Quali­fizierungs­programm, das dich in wichtigen Bereichen wie Präsentation, Rhetorik, Kunden­kommunikation, Awareness und Projekt­management stärkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deinen Bachelor / Master in Wirt­schafts­wissen­schaften, Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­infor­matik, Ingenieur­wesen, Politik­wissen­schaften oder einem verwandten Fach­bereich erfolg­reich abgeschlossen</li> <li>Du bist ein kommu­ni­kativer Team­player (m/w/d) mit der Leiden­schaft, Kunden bei der Anwendung von Fach­lösungen zu beraten</li> <li>Deine Motivation und Eigen­initiative treiben dich an, neue Heraus­forderungen zu meistern</li> <li>Du zeichnest dich durch Zuver­lässigkeit, eine struk­turierte Arbeits­weise und die Bereit­schaft aus, stetig zu lernen</li> <li>Veränderungen sind für dich eine Chance und du bringst die nötige Begeisterung mit, den positiven Wandel voran­zu­treiben</li> <li>Du hast eine Affinität zur Informations­technologie und bist stets neugierig auf neue Trends</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung durch die Abteilung People &amp; Culture und ein pro­fes­sio­nelles Mentoren­pro­gramm</li> <li>Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du dich schnell ein­leben kannst</li> <li>Familiäre, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur mit hoher Arbeits­platz­sicherheit</li> <li>Vielfältige Entwicklungs­möglich­keiten durch ein ziel­gerichtetes Quali­fizierungs­programm und regel­mäßige Dialog­gespräche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Ein moderner und top aus­gestatteter Arbeits­platz innerhalb des Flex-Offices</li> <li>Nutzung des zerti­fizierten betrieb­lichen Gesundheits­managements, z. B. Hanse­fit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutsch­land-Ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Übernahme in eine ver­ant­wor­tungs­volle Position bei erfolg­reichem Ab­schluss des Trainee­programms</li> </ul> STBL1_DE

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