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Zur Verstärkung in der Vorbereitung und Durchführung der weltweit größten Lebensmittelmesse Anuga 2025 suchen wir Studenten (m/w/d) im Pflichtpraktikum. Zeitraum ist ab sofort für mindestens fünf Monate. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Messeveranstaltung Anuga bestehen deine Aufgaben in der operativen Unterstützung des VIP Besuchermanagements – hier insbesondere bei der Umsetzung eines Delegationsmanagement und der VIP Akkreditierung.</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Planung, Organisation und Durchführung der Veranstaltung, wirst in die Koordination von Besuchern eingebunden und übernimmst eigenständig kleinere Aufgabenbereiche und Teilprojekte, wie die Organisation und Koordination von Anfragen von Besuchergruppen, Vorbereitung und Ausarbeitung von Store-Check-Touren, Auswertung von empirischen Umfragen die Unterstützung beim Aufbau eines qualitativ hochwertigen VIP Datenpools und die Pflege der Datenqualität der Datenpools für verschiedene Messen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Akkreditierung und Recherche zu den VIP und der On-site Betreuung der VIP Lounge auf der Messe Anuga.</li> </ul> Profil <ul> <li>wirtschafts-, informations- oder geisteswissenschaftliches Studium</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Reiche dazu gerne eine Online-Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) ein. Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeberin und unseren Benefits erfahren? <a href="https://www.koelnmesse.de/" target="_blank">Hier</a> (<a href="https://www.koelnmesse.de/" target="_blank">Startseite | Koelnmesse</a>) erfährst du mehr über uns. Lass dich von unseren <a href="https://www.koelnmesse.de/karriere/koelnmesse-als-arbeitgeber/leistungen-und-benefits/" target="_blank">Benefits</a> (<a href="https://www.koelnmesse.de/karriere/koelnmesse-als-arbeitgeber/leistungen-und-benefits/" target="_blank">Leistungen und Benefits | Koelnmesse</a>) begeistern! STBL1_DE

Praktikum im Event und Messemanagement Anuga (m/w/d)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin. Baustoffprüfer*in / Bautechniker*in Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik | Campus Deutz Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Aufbau, der Durchführung und der Dokumentation von Untersuchungen und Prüfungen bei Lehrveranstaltungen</li> <li>Zusammenstellung von Materialien und Geräten nach Vorgabe und Sicherstellung einer sachgemäßen Anwendung der Prüfungsgeräte und Materialien bei Studienarbeiten</li> <li>Aufbau von Prüf- und Messvorrichtungen und Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der Laboreinrichtung und der Prüfgeräte</li> <li>Selbstständige Durchführung aller anfallenden Baustoffuntersuchungen im Bereich "Bitumengebundene Bindemittel, Asphalt und Naturstein"</li> <li>Unterstützung der Laboringenieurin bei der Betreuung von Studienarbeiten im Labor</li> <li>Beratung von Auszubildenden im Rahmen der Planung, Durchführung und Auswertung von Laborarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer*in oder Abschluss als Baustofftechniker*in bzw. Bautechniker*in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Baustofftechnologische Fachkenntnisse in den Bereichen "Bitumen, Asphalt und Naturstein"</li> <li>Präzise Arbeitsweise und hohe Sorgfalt bei Aufbau und Anwendung von Prüfvorrichtungen sowie Handhabung von technischen Geräten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse von DIN-Vorschriften im Kontext der Prüfung von bitumengebundenen Bindemitteln sowie Asphalt</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen wünschenswert</li> <li>Souveräne Anwendung der gängigen MS Office-Programme sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Software für Prüfgeräte (z. B. TestExpert)</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gerne gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytische und zuverlässige Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach EG 9a TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li> <li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li> <li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li> <li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Baustoffprüfer*in / Bautechniker*in

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017839Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperation und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Eichendorff in Bergkamen - Wir bieten 1000€ Starterprämie und/ oder bis zu 2000€ Umzugsprämie *

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''25.67.15Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 26/27 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.deWir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN).Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss" mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen.Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist.Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“</li><li>Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen</li><li>Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen.</li></ul>Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:<ul><li>Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert.</li></ul>Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Wir bieten Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über mehr­jährige Berufserfahrung nach Studien­abschluss in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hoch­bau­projekten in der Funktion der planenden Ingenieurin/des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bau­herrenvertretung</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeits­weise aus</li> </ul> <ul> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieherin / Erzieher (w/m/d) Betriebskita „Lindenburg Pänz“ In der betriebseigenen Kindertagesstätte „Lindenburg Pänz“ werden 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren in den Gruppenformen 1 und 2 nach KIBIZ betreut: zehn Stunden täglich und an 250 Tagen im Jahr. Im Sinne des Kinder­schutzes verstehen wir die Kindertagesstätte sowohl als Kompetenzort als auch als Schutzort für alle Kinder und richten unsere tägliche Arbeit nach unserem Schutzkonzept. Die Individualität jedes Kindes zu erkennen, zu begleiten und zu unterstützen, zählt zu den Zielen unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso respektieren wir die Bedürfnisse der Eltern – schließlich gewährleistet die Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Uniklinik Köln. 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L S EG 8a plus attraktive Zulage Aufgaben <ul> <li>Vom ersten Zahn bis zur Schultüte: Bei uns begleiten Sie maximal 20 Kinder auf ihrem Weg ins Leben – erkennen individuelle Stärken und fördern Interessen bedarfsgerecht</li> <li>Konkret setzen wir darauf, dass Sie pädagogische Angebote planen, durchführen und nachbereiten</li> <li>So viel wie nötig, so wenig wie möglich: Mit Übersicht und Besonnenheit unterstützen Sie die Aktivität der Kinder und betreuen das freie Spiel nach dem Hamburger Raumgestaltungskonzept nach Angelika van der Beek</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)</li> <li>Qualifizierte Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegen­seitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li> Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Erzieher Betriebskita (w/m/d)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Umsetzung der zeichnerischen Inhalte der Stadtentwicklung und Bauleitplanung durch Nutzung von CAD- (AutoCAD) sowie GIS basierten Zeichensystemen</li><li>Überführen von CAD-Zeichnungen in XPlan-Formate</li><li>Mitarbeit bei Projekten der Stadtentwicklung</li><li>Erstellen von digitalen Plänen auch für andere Fachbereiche</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partner*innen</li><li>Eigenständige Fortführung und Pflege des Siedlungsflächenmonitorings der Bezirksregierung Arnsberg</li><li>Pflege der Internetseite für den Fachdienst Stadtplanung und Wirtschaftsförderung sowie des Planungsinformations- und Beteiligungsservers tetraeder</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum technischen Zeichner/in oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Geomatiker/in oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abschluss einer der genannten Berufsausbildungen bis spätestens 31.08.2025</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office und CAD-Systemen (AutoCAD, StadtCAD)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit GIS – Anwendungen (ArcGIS / QGIS)</li><li>Kenntnisse in dem Datenmodell X-Planung oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten</li><li>selbstständige Arbeitsweise – auch im Team</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Berufserfahrung in dem beschriebenen Fachgebiet</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 41.300 € bis 56.400 € (Entgeltgruppe 9a TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 9 mD des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)</li><li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li><li>Cafeteria im Rathaus</li><li>32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li><li>Mobiles Kinderzimmer</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul> STBL1_DE

Technische/r Zeichner/in bzw. Geomatiker/in (w/m/d) für unseren Fachdienst Stadtplanung und Wirtschaftsförderung

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten und Verletzten</li><li>Herstellung der Transportfähigkeit</li><li>Fachgerechte Betreuung während der Beförderung</li><li>Durchführung der vom Arzt veranlassten Maßnahmen</li><li>Anwendung und Durchführung der gültigen Behandlungspfade und Standardarbeitsanweisungen im Rettungsdienst des Märkischen Kreises</li><li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft</li><li>Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen</li><li>Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel, sowie des Fahrzeugs</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach dem Notfallsanitätergesetz zur/zum Notfallsanitäter/in</li><li>gültige Fahrerlaubnis Klasse C1</li><li>gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst</li><li>hohe physische und psychische Belastbarkeit</li><li>selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch im Team</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Berufserfahrung und Ortskenntnisse sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 41.800 € bis 50.800 € (Entgeltgruppe N TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>Jobrad</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter/in (w/m/d) für unsere Feuer- und Rettungswache in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben Schlägt Dein Herz für die spannenden Herausforderungen der Energiewelt von morgen? Dann bist Du mit einem dualen Studium der Energieinformatik im Team von Uniper genau richtig.Im Rahmen Deines praxisintegrierenden dualen Studiums (Beginn 01.09.2025) an der Hochschule Ruhr West (HRW) verknüpfst Du das bei Uniper erworbene praktische Anwendungswissen eines Ingenieurs der Elektro- und Leittechnik mit den Studieninhalten der Vorlesungen an der Hochschule. Dabei wirst Du ab dem ersten Tag durch ein umfangreiches Mentoring durch unser Ingenieur-Team begleitet.Du lernst in den Praxisphasen bei Uniper die verschiedenen Bereiche und Standorte unseres internationalen Unternehmens kennen. So wirst Du von Beginn an in wichtige Projekte einbezogen und unterstützt uns bei der Realisierung von unternehmensspezifischen Aufgabenstellungen rund um das Thema Energietechnik/ Energiewende und lernst dabei ganz nebenbei auch die entsprechenden Geschäftsprozesse kennen.Das Studium an der HRW am Campus in Bottrop gliedert sich in Pflicht- und Wahlmodulbereiche. Neben den Pflichtfächern wie z. B. Mathematik, Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik, elektrische Energietechnik und Netze, Prozess- und Leittechnik, Sicherheit und Zuverlässigkeit in Energienetzen, Netzintegration erneuerbarer Energieanlagen, Kommunikations- und Nachrichtentechnik sowie Kommunikation für Energiesysteme stehen im Wahlmodulbereich umfangreiche und spannende Themen aus der Energieinformatik zur Auswahl.Der Studienverlauf endet mit einer dreimonatigen Bachelorarbeit, die Du auch bei uns in den Fachbereichen absolvieren kannst.#Duales StudiumDas praxisintegrierende duale Studium wird wochenintegrativ umgesetzt, d.h. die Lernorte der Hochschule Ruhr West am Campus Bottrop und die Du innerbetrieblichen Lernorte in unseren Ingenieursabteilungen bei Uniper wechseln sich ab. Somit entsteht ein interessanter und aufeinander aufbauender Mix der Studien- und Praxisphasen.Du beendest das duale Studium nach 4,5 Jahren mit dem Abschluss Bachelor of Science (B. Sc.). Die Studiengebühren werden von uns übernommen. Profil Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:<ul> <li>Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse</li> <li>Faszination an der digitalen Welt</li> <li>Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen Denken</li> <li>Wissenshunger, Neugier, Informationsdurst</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang</li> <li>Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li> </ul> Wir bieten Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ingenieurteam dich auf dem Weg zum Energieinformatiker (w/m/d) und steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Auch nimmst du am bewährten Seminarkonzept teil, welches Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer des dualen Studiengangs festigt.Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:<ul> <li>Vergütung vergleichbar unserer tariflichen Ausbildungsvergütung</li> <li>37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Jährliche Sonderzahlung im November</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung</li> <li>betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse</li> <li>weitere Angebote für Mitarbeitende</li> <li>Berufseinführungswoche</li> <li>Informationsveranstaltung vor Studienbeginn</li> <li>Notebook</li> <li>Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket</li> </ul>Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht! STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science (B Sc.) - Energieinformatik (w/m/d) Gelsenkirchen 2025

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Tiefbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes in NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projekt­teams mit, indem Sie fachlich in Infrastruktur­projekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bau­leistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit</li> <li>Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI und in der Projekt­steuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs-/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivations­fähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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