field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen für die Abteilung „Wasser“ in Karlsruhe eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Wissensplattform Umwelt - Fachbereichsredaktion Wasser und Boden im Referat „Grundwasser“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Wissensplattform ist eine zentrale fachübergreifende, webbasierte Plattform der Umweltverwaltung in Baden-Württemberg im Landesintranet und ein Instrument des digitalen Wissensmanagements zur Unterstützung des Verwaltungsvollzugs. Ziel der modular aufgebauten Wissensplattform ist, die Informationsangebote fachübergreifend zu bündeln, Fachinformationen und Werkzeuge für einen einheitlichen Verwaltungsvollzug zur Verfügung zu stellen sowie den einzelnen Vollzugsbehörden den Austausch und die Vernetzung zu erleichtern. Die zentrale Fachbereichsredaktion Wasser und Boden gehört organisatorisch zum Aufgabenbereich des Referats „Grundwasser" und ist im Sachgebiet „Grundwasserüberwachung, Datendienst“ angesiedelt. Hier erfolgt insbesondere die digitale Dokumentenverwaltung für die Wasserwirtschaftsverwaltung mit Hilfe eines Dokumentenmanagementsystems (DMS). Außerdem erfolgt hier die Betreuung der zuständigen Redakteure in den Wasser- und Bodenschutzbehörden. Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Pflege und Bearbeitung der Fachdokumente und technischen Regelwerke mit dem DMS für die Wissensplattform, Fachbereich Wasser und Boden</li> <li>Unterstützung des Teams Fachredaktion sowie der Fachredakteure Wasser und Boden</li> <li>Prüfung von Registrierungsanfragen</li> <li>Dokumenten- und Qualitätsmanagement</li> <li>Unterstützung beim Projekt- und Organisationsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>sichere Bedienung eines DMS bevorzugt mit Anforderungsmanagement und Plausibilisierung - Gehen Sie bitte bei der Bewerbung auf das verwendete System ein.</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen Word, PowerPoint und Adobe Acrobat Reader</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf neue Anforderungen im Projektmanagement in der Vollzugsunterstützung sowie Änderungen im DMS</li> <li>Belastbarkeit und Resilienz bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und die Fähigkeit, Aufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung zu priorisieren</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>idealerweise verfügen Sie über <ul> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Landes BW, insbesondere im Bereich der Umweltverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse im Themenbereich Wasserwirtschaft und/oder Bodenschutz</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Organisationsmanagement</li> <li>Erfahrungen bei der Erstellung barrierefreier Dokumente</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>Optimaler Wissenstransfer - Einarbeitung erfolgt durch die derzeitige Stelleninhaberin</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Wissensplattform Umwelt - Fachbereichsredaktion Wasser und Boden

Vom Start-up zum Quali­täts­führer – seit 1990 sorgt Enoplan mit ihrem ganz­heit­lichen An­satz für Hand­lungs­sicher­heit in allen Fra­gen rund um das Thema Energie. Enoplan bietet nicht nur die Opti­mie­rung der Beschaf­fungs­kondi­tionen aller lei­tungs­ge­bun­denen Ener­gie­arten (Strom und Gas) an, sondern auch ein breites Spek­trum an weiteren ener­gie­wirt­schaft­lich rele­vanten Dienst­leis­tungen. Zudem sind wir als 100%ige Tochter der RWTÜV GmbH gänzlich unab­hängig für unsere Kunden am Ener­gie­markt unterwegs. Bist du startklar für deinen ersten Step in die Studien- und Arbeitswelt? Willst du durch dein Studium etwas bewegen? Zusammenarbeit auf Augenhöhe, agile Arbeitsweisen, Raum zur Entfaltung und New-Work-Konzepte. Und das alles in Verbindung mit deinem Traum-Studium? Bei uns ist das möglich! Ein Duales Studium bei der Enoplan ist deine Chance auf einen Studienabschluss an der DHBW Mannheim und Berufserfahrung im Bereich Versorgungswirtschaft in einem. Wer sind wir? Die größte Ingenieurgesellschaft für Energie­dienstleistungen in Deutschland und ein Tochterunternehmen der RWTÜV GmbH. Was tun wir? Beratung im industriellen und gewerblichen Bereich zur nachhaltigen Senkung der Energiekosten und des Energieverbrauchs. Außerdem entwickeln wir smarte Lösungen für beispielsweise E-Mobilität und Klimaneutralität. Aufgaben Kommunikation und Kundenbetreuung Der Kern deiner Tätigkeit ist der Kundenkontakt und die Kommunikation. Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst die Beratung rund ums Thema Energie. Dabei begleitest du die Kunden aktiv auf dem Weg der Energiewende. Energiewirtschaft Dein Interesse an energiewirtschaftlichen Themen motiviert dich, in den Kern unseres Unternehmens einzutauchen. Die Energiewende ist hierbei ein zentraler Begriff, dessen Gegenstand sich mit einigen Herausforderungen konfrontiert sieht. Durch eine nachhaltige Produktentwicklung im Bereich Energie­wirtschaft stellen wir uns gemeinsam den aus der Energiewende resultierenden Herausforderungen. Schnittstellenmanagement Du navigierst unsere Kunden durch die Herausforderungen der Energiewende, indem du innovative Lösungen aufzeigst und bei der Umsetzung unterstützt. Gleichzeitig schaffst du eine entscheidende Verbindung zu internen Abteilungen, insbesondere im Bereich E-Mobility, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Profil Qualifikation Du bringst ein gutes Abitur und eine Extraportion Motivation mit! Skills Du bereicherst das Unternehmen durch deine freundliche und offene Art. Deine hervorragenden Kommunikations-Skills und deine hilfsbereite, lösungsorientierte Arbeitsweise tragen zu einer allgemeinen Kunden­zufriedenheit bei. Eine gute Zusammenarbeit ist dir wichtig; genauso gerne arbeitest du unabhängig und eigenständig. Deine kreativen und nachhaltigen Ideen formen das Unternehmen mit und öffnen neue innovative Wege. Wir bieten Arbeitskultur Die Arbeit soll für dich zu einem „Umfeld“ werden, in welchem du dich gut aufgehoben fühlst. Das bedeutet: ein Arbeitsklima mit Wohlfühlfaktor. Die flachen Hierarchien wirst du unter anderem an unserer „Du-Kultur“ und unserer stetigen Mitarbeitereinbindung bemerken. Wir pflegen einen aufgeschlossenen Umgang im Team; durch regelmäßige interne Events und offene Feedbackrunden wird ein Austausch auf Augenhöhe sichergestellt und das Teambuilding gestärkt. Selbstmanagement Bei uns hast du Raum für Eigeninitiative und Flexibilität, denn wir setzen auf Autonomie und persönliche Entfaltung. Daher schaffen wir Möglichkeiten, die Arbeit eigenverantwortlich und flexibel zu gestalten. Working Environment Moderne, einladende Büroflächen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und fortschrittlicher technischer Ausstattung sorgen dafür, dass du dir deinen „Space“ schaffen kannst und trotzdem mit deinem Team verknüpft bleibst. Mobilität On top unterstützen wir dich in deiner Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Learning and Working Durch das duale Studium ermöglichen wir dir das Lernen in der Theorie und den Erwerb von Berufserfahrung in einem. Das eigene Gehalt fördert eine bessere Studienfinanzierung und damit eine größere Unabhängigkeit. STBL1_DE

Duales Studium BWL Versorgungswirtschaft

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltung und für das Sekretariat des Abteilungsleiters in der Direktion Stuttgart in Vollzeit oder in Teilzeit zu 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L (Kennziffer 25116) Aufgaben Die Aufgabe umfasst zum einen die Assistenz der Abtei­lungs­leitung, hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Terminkoordination und Schriftverkehr, Erstellung von Präsentationen</li> <li>Büroorganisation des Sekretariats der Abteilungsleitung</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Presse- und Öffent­lich­keitsarbeit</li> <li>Dienstreiseservice der Abteilung</li> </ul> Daneben umfasst die Aufgabe auch Verwaltungs­tätig­keiten im Referat 104: <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbemeldungen</li> <li>Auftragsannahme im Konformitätsbewertungsverfahren im Bereich Taxen und Mietwagen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem aner­kannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Rechts­anwalts­fach­angestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen</li> <li>überdurchschnittliches Organisationsvermögen und Zeitmanagement</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­ver­mögen, hohes Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Sekretariatsbereich bzw. in einer vergleichbaren Position in der öffentlichen Ver­waltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wortungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Vor­aussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, gerne können Sie sich auch mit 50 % auf einen der beiden Aufgabenbereiche bewerben, den Sie dann bitte spezifizieren. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltung und für das Sekretariat des Abteilungsleiters in der Direktion Stuttgart

Aus- und Weiterbildung haben bei KLEUSBERG lange Tradition. Zahlreiche Absolventen einer Berufsausbildung, sowohl im technischen wie auch kaufmännischen Bereich, haben ihre Chance genutzt und in unserem Unternehmen verantwortungsvolle Aufgaben übernommen. Starten auch Sie bei KLEUSBERG Ihre berufliche Karriere, ob in Form eines Dualen Studiums, einer klassischen Berufsausbildung oder einem Praktikum zur besseren Orientierung. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als: Duales Studium Bauingenieurwesen für unseren Standort 71686 Remseck am Neckar Aufgaben <ul><li>Innerhalb von 6 Semestern erwerben Sie an der DHBW Mosbach einen Studienabschluss (Bachelor of Engineering - B. Eng.) im Fachbereich Bauingenieurwesen mit Studienrichtung Projektmanagement-Hochbau</li><li>In der Praxis unterstützen Sie das Projektteam bestehend aus Planern sowie Bau- und Projektleitern bei Bauvorhaben unterschiedlichster Nutzungen</li><li>Während Ihrer Praxiseinsätze im Unternehmen haben Sie mehrwöchige Baustellenphasen, in denen Sie in unterschiedlichste Projekte eingebunden werden</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen die allgemeine Hochschulreife mit</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Sie haben Spaß an komplexen Herausforderungen und bringen die nötige Leidenschaft mit, mutig, eigenverantwortlich und zuverlässig das Team in der Projektumsetzung zu unterstützen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Spannende Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten sowie kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima</li><li>Hochwertige, fundierte Ausbildung bei einem der leistungsfähigsten Unternehmen für moderne Bau- und Raumlösungen</li><li>Ob Projekt- oder Bauleitung, Tragwerksplanung oder Projektentwicklung, KLEUSBERG bietet nach dem Studium je nach Interessensschwerpunkt sehr gute Übernahmemöglichkeiten und Karrierechancen </li><li>Fachlich fundierte Betreuung durch einen Mentor, der Ihnen für alle Fragen zur Seite steht</li><li>Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren</li><li>Einbindung als vollwertiges Teammitglied, von Anfang an</li><li>Regelmäßige Teambuildingevents</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen Bewerben Sie sich jetzt! Beginn des dualen Studiengangs ist im Winter 2026.

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Duales Studium BWL – Industrie 2026 Aufgaben <ul> <li>Während Deiner betrieblichen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Abteilungen und lernst beispielsweise die Abläufe im Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und in der Logistik kennen</li> <li>Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, übernimmst selbstständig Aufgaben und unterstützt uns bei Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast großes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest mit</li> <li>Du besitzt Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, attraktiven Unternehmensleistungen und einem guten Betriebsklima erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem Lust auf Leistung, Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Deinen persönlichen Erfolg legen. STBL1_DE

Duales Studium BWL – Industrie 2026

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit </li><li>Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der Studierenden am Standort</li><li>In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li><li>Kreativität und Freiraum nutzen: Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten (Exkursionen, Hochschulmessen) mit </li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Persönlichkeit: Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab Februar/ März 2026 oder nach VereinbarungDauer: 5 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Human Resources

Du möchtest deine Leidenschaft, das Krafttraining, zum Beruf machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind seit mehr als 55 Jahren der Spezialist für Krafttraining. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit der einzigartigen Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Leidenschaft zum Krafttraining lebt, gemeinsam an der Unternehmenskultur arbeitet und so eine richtig gute Arbeitsatmosphäre entstehen lässt. Persönliche Entwicklung wird dabei großgeschrieben! Durch den hohen Anteil an betrieblicher Praxis kannst du bereits während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Kund*innen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele durch effizientes Training.</li> <li>Begleitung der Kund*innen im Training und Steuerung der Trainingsqualität.</li> <li>Vermittlung unserer Trainingsmethode. </li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Verkauf von Trainingsabonnements.</li> <li>Empfang und Verabschiedung der Kund*innen.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Übernahme von Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sport ist ein wichtiger Bestandteil deines Lebens.</li> <li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung.</li> <li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet dir Freude.</li> <li>Du reagierst in allen Situationen stets gut gelaunt und gelassen.</li> <li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist eine starke, offene, flexible und belastbare Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Duales Bachelor- oder Masterstudium mit einer Hochschule deiner Wahl: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, IU International University of Applied Sciences und der SAFS &amp; BETA Bildungs-Akademie.</li> <li>Vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren.</li> <li>Studieren und Geld verdienen.Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in der Fitnessbranche.</li> <li>Zertifizierte Ausbildung zum Kieser Training-Instruktor durch die Kieser Ausbildungsakademie ADOK. Alle unternehmensinternen Schulungen sind gemäß DQR (Deutscher Qualitätsrahmen) im Trainerregister des DSSV zertifiziert und werden bei erfolgreichem Abschluss beurkundet.</li> <li> Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung.</li> <li>Trainee-Programm für die Entwicklung zur Führungskraft.</li> <li>Einen Mentor, der Dich auf Deine zukünftigen Aufgaben zielgerichtet vorbereitet</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Gesundheitsmanagement / Sportökonomie / Fitnessökonomie (m/w/d) in Tübingen

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita im Herzen von Böblingen

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 133.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind, aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim SACHBEARBEITER FÜR DEN BEREICH GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEITSUCHENDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen auf zwei Jahre befristete Vollzeitstellen mit einer interessanten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der rechtmäßigen Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Antragsverfahren und bei der Weiterbewilligung der Leistungen</li> <li>Vermittlung von Transparenz und Bürgernähe auch in kritischen Situationen unter Einsatz Ihrer kommunikativen und sozialen Fähigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Fallmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sind Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsangestellter bzw. verfügen über eine vergleichbare mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung und verpflichten sich die Qualifikationsvoraussetzung durch den entsprechenden Lehrgang zu erlangen</li> <li>eine hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit hilfesuchenden Bürgern</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

514 Jobs in Enzkreis, Deutschland