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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Wertstoffhof: Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025067 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist u. a. zuständig für die für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfällen und Sperrmüll. Auf dem Wertstoffhof erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle an unserem Wertstoffhof in Hanau.</li> <li>Sie sind für die Bareinnahmen an den Öffnungstagen verantwortlich und führen ein Betriebstagebuch.</li> <li>Zudem weisen Sie den Anliefernden die Abladestationen zu.</li> <li>Sie nehmen die Vertretung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin des Wertstoffhofs wahr.</li> <li>Die Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof ergänzt Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder langjährige, einschlägige Branchenerfahrung in der Abfallwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossener Erste-Hilfe-Lehrgang (mit aktuellem Nachweis)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten sowie für Einsätze an Samstagen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD-VKA plus Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben Mit Ihrer sozialrechtlichen Expertise bringen Sie sich zielgerichtet in die interdisziplinären Aufgabenbereiche der BAR ein. Sie bearbeiten eigenständig Themen rund um die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung. Sie tragen aktiv zur Umsetzung des sozialpolitischen Auftrags sowie der Koordinationsaufgaben der BAR nach dem Sozialgesetzbuch IX bei. Insbesondere <ul> <li>bearbeiten Sie rechtliche Fragestellungen zum SGB IX und entwickeln sowie vermitteln dazu juristische Lösungsperspektiven.</li> <li>moderieren und leiten Sie Arbeitsgruppen sowie Fachgremien, insbesondere im Zusammenhang mit Vereinbarungen und Abstimmungen zur Umsetzung des trägerübergreifenden Reha- und Teilhaberechts.</li> <li>erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen und Richtlinien.</li> <li>erstellen Sie fachspezifische Beiträge und Artikel (z. B. Urteilsbesprechungen) und referieren bei BAR-Seminaren oder Veranstaltungen Dritter.</li> <li>wirken Sie für die BAR in externen Gremien, Verbänden und Veranstaltungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit Schwerpunkt Sozialrecht oder mit einschlägiger Berufserfahrung; - oder Sie haben einen Abschluss als Sozialjuristin/Sozialjurist.</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse des gegliederten Gesundheits-, Sozialleistungs- und Rehabilitationssystems, seiner rechtlichen Grundlagen und Strukturen sowie des Zusammenwirkens der Akteure im Bereich von Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX).</li> <li>Sie arbeiten gerne fachübergreifend und im Team.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Sie denken konzeptionell, arbeiten strukturiert, zielorientiert sowie eigenverantwortlich und initiativ.</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie ein angemessenes Maß an Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit dem Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <ul> <li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Wir suchen eine Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?</li> </ul> -&gt; Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Aufgaben <ul> <li>Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes</li> <li>Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungsleitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organisatorischen Feld</li> <li>Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.</li> <li>Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und ergänzendem Personal</li> <li>Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinderbetreuung</li> <li>Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld</li> <li>Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)

Beruf oder Studium nach dem Abitur? Wenn Du Dir diese Frage gerade stellst, dann haben wir genau das Richtige für Dich! Aufgaben Deine Chance Bei uns kannst Du beides: sowohl akademisches Wissen erwerben als auch dieses am Arbeitsplatz in die Praxis umsetzen. In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart bieten wir Dir mit dem 3-jährigen dualen Studium zum Bachelor of Arts (B.A., 210 ECTS) im Studiengang BWL – Versicherung einen hervorragenden Start in Dein Berufsleben. Während deiner gesamten Ausbildung bei uns wirst du Theorie und Praxis eng miteinander verknüpfen. Pro Semester verbringst du etwa drei Monate an einer der dualen Hochschulen. Dort erhältst du auf akademisch hohem Niveau praxisnahe Kenntnisse und wertvolles Hintergrundwissen. In den Praxismonaten bei Swiss Re am Standort Frankfurt hast du die Gelegenheit, dein erlerntes Wissen anzuwenden und wichtige Berufserfahrung zu sammeln. In unserem internationalen, sehr nachhaltig ausgerichteten Konzern bieten wir Dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche von Swiss Re Corporate Solutions kennenzulernen. Und Geld verdienst Du dabei auch: während des gesamten Dualen Studiums erhältst Du ein überdurchschnittliches Gehalt sowie monatliche Zuschüsse zu Miete und Reisekosten und viele weitere, attraktive Benefits. Arbeiten wirst Du in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld im Messeturm in Frankfurt am Main. Das erwartet Dich noch: <ul> <li>Tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Ein umfassendes und praxisnahes Studium </li> <li>Mentoring sowie individuelle Förderung Deiner Talente </li> <li>Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Ein eigenes Firmennotebook </li> </ul> Studienbeginn ist der 1. Oktober 2025. Die Bewerbungsfrist endet am 16. Mai 2025. Wir werden uns nach Ablauf der Frist mit Dir in Verbindung setzen. Profil Über Dich Die folgenden Eigenschaften bringst Du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife </li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und versicherungsspezifischen Themen </li> <li>Interesse an mathematischen Aufgabenstellungen &amp; Zahlenaffinität </li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>Proaktives Auftreten </li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit </li> <li>Mobilität (Wechsel zwischen Mannheim/Berlin und München/Frankfurt)</li> </ul> Wir bieten Über Swiss Re Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungszweig der Swiss Re Gruppe. Von unseren rund 50 Standorten aus mit mehr als 2.500 Expertinnen und Experten weltweit bieten wir großen und mittelgroßen multinationalen Unternehmen innovative Versicherungslösungen an. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu minimieren, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet. Wir bieten ein hochflexibles Arbeitsumfeld, in dem neugierige und kontaktfreudige Menschen mit unternehmerischem Talent aufblühen. Werde ein Teil von Swiss Re! Do you want to make the world more resilient? Dann bewerbe dich noch heute für ein duales Studium bei Swiss Re! Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderungsstatus. Wir geben allen Bewerbern Feedback per E-Mail. STBL1_DE

Duales Studium - BWL - Versicherung/Industrieversicherung (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Integration befristet bis 30.04.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten auf Grundlage des Integrationskonzeptes der Stadt Neu-Isenburg</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote sowie der Projekte und deren Umsetzung (u.a.: Integrationslots/innen, Deutsch4U, KISI)</li> <li>Netzwerkarbeit und Prozessbegleitung, Moderation und Mediation von Sitzungen (u.a.: Geflüchteten-Hilfs-Netzwerk, Runder Tisch der Religionen)</li> <li>Vermittlung zwischen Institutionen, Organisationen und Einzelpersonen im Zusammenhang mit Fragen Minderheiten betreffend, in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/innen in der Stadt Neu-Isenburg und des Kreises Offenbach</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik z.B. als Elektroinstallateur/in, als Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, etc.) sowie bei der Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Anforderungen an einen sicheren Gebäudebetrieb</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicher im Umgang mit gängigen Kommunikationsmitteln</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office und flankierender Anwendungen</li> <li>Kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Talent</li> <li>Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.07.2025 für den Fachbereich Soziales eine Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Abwicklung von geförderten Integrationsmaßnahmen des Landes</li> <li>Ansprechperson für Wohnräume von Geflüchteten</li> <li>Sachbearbeitung für Geflüchtete im Vertretungsfall</li> <li>Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen im Integrationsbüro</li> <li>Durchführung von Buchungen und Datenpflege</li> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Integrationsbüro</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Empathie für die Belange Geflüchteter und Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen)

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) für die Konformitätsprüfstelle BNB - Grundsatz nachhaltiges Bauen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb LBB, der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den Landesbetrieb LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte. Die Konformitätsprüfstelle ist direkt der Abteilung 2 im ABB angegliedert und führt die Prüfung und ggf. Zertifizierung von militärischen und zivilen Baumaßnahmen des Bundes nach dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB) durch. Aufgaben <ul> <li>Konformitätsprüfung bzw. Zertifizierung von zivilen und militärischen Baumaßnahmen des Bundes nach dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Qualitäts- und Informationsmanagement innerhalb der Bauverwaltung RLP</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und -umsetzung zum Aufbau einer Zertifizierungsstelle im ABB ggf. in Kooperation mit weiteren Bundesländern</li> <li>Entwicklung und Implementierung digitaler Instrumente zur Ablage und Auswertung der Maßnahmen mit der Anwendung des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB) im ABB</li> <li>Betreuen des BNB Fortbildungsmanagements für den Bundesbau in Rheinland-Pfalz</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit zu Themen des Nachhaltigen Bauens für die Abteilungsleitung 2</li> </ul> Profil Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. <ul> <li>erfolgreiches Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Bauphysik, Bauökologie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Bereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung der Ausbildung zur/zum BNB-Koordinator/-in (8 Tage ergänzt durch Projektarbeit und Prüfungen)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum BNB-Koordinator/-in, DGNB-Auditor/-in oder Sachverständige/-r für Nachhaltiges Bauen-STI an einer vom Systemträger Bund anerkannten Ausbildungsstätte bzw. durch eine Einrichtung des Bundes selbst (Nachweis erforderlich)</li> <li>Berufserfahrung als Nachhaltigkeits-Koordinator/-in sowie Erfahrungen mit dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Planung und Bauüberwachung vorzugsweise in der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach TV-L (Entwicklung bis Entgeltgruppe 12) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.</li> <li>Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt), Jobrad</li> <li>Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf</li> </ul> STBL1_DE

Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) für die Konformitätsprüfstelle BNB - Grundsatz nachhaltiges Bauen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor)

Wir sind die Stadt, die die Lebensqualität und Zukunftsperspektiven von Kindern und Familien nachhaltig verbessert. Wir stärken die Familien unserer Stadt individuell und fördern eine positive Entwicklung der Kinder. Unser Ziel ist es, eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder wohlfühlen und ihre Potenziale frei entfalten können. Wenn Du dich mit Leidenschaft und Expertise für diese visionäre Aufgabe einsetzen möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachdienstleitung. Für unseren Fachdienst „Kindertagesstätten“ im Fachbereich Kinder, Familie, Kultur &amp; Sport suchen wir – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachdienstleiter:in Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresgehalt ca. 57.900 – 83.000 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: 25. Kalenderwoche Aufgaben <ul> <li>Personalführung im Fachdienst Kinder­tagesstätten mit rund 200 pädagogischen Fachkräften</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes für kundenorientierte Services und Rahmenbedingungen für gute Arbeit</li> <li>Kommunikation mit übergeordneten Behörden und anderen Organisationseinheiten</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen sowie Interessensgruppen aus der Stadtgesellschaft</li> <li>Besondere und allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten</li> <li>Akquise für Fördermittel zur Finanzierung von Projekten und den Leistungen in den Einrichtungen für die Kinder der Stadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Verwal­tungsfachwirt:in, Diplom Verwal­tungs­wirt:in, Diplom Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du führst deine Teams mit ausgeprägter Führungskompetenz und Motivation und begleitest sie dadurch zu ambitionierten Ergebnissen</li> <li>Du bist in der Lage, adressaten- und situationsgerecht zu kommunizieren, um auch in schwierigen Situationen verbindlich aufzutreten</li> <li>Für die Erreichung von Verhandlungs­erfolgen verfügst du über adäquate Strategien; deine Fähigkeit zur souveränen Moderation von Gruppen ist dabei entscheidend</li> <li>Dein umfassender Weitblick und strategisches Denken stellen sicher, dass die Leistungen des Fachdienstes zukunftsorientiert gestaltet werden</li> <li>Strukturierte Selbst- und Arbeitsorga­nisation sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Personal­auswahl sowie der Einsatzplanung mit</li> <li>Idealerweise kennst du dich bereits im HKJGB, SGB und deren Durchführungs­bestimmungen sowie den Haushalts­grundsätzen und –führung aus</li> <li>Dank deiner Menschenkenntnis, Empathie und Selbstreflektion führst du Personal­gespräche mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl</li> <li>Deine Fähigkeit zur Personalentwicklung ermöglicht es, die individuellen Stärken in deinen Teams zu fördern</li> <li>Herausfordernde Situationen im Team löst du souverän, dank deiner Konfliktfähigkeit und deinem Durchsetzungsvermögen, was dir hilft ein harmonisches und produktives Umfeld zu schaffen</li> <li>Deine Lern- und Entwicklungsbereitschaft sorgt dafür, dass du deine Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich ausbaust</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb Deines Teams „Kindertagesstätten“ sowie dem Fachbereich</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li> <li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office</li> <li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li> <li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li> <li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li> </ul> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. STBL1_DE

Fachdienstleiter:in Kindertagesstätten

Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen. 2023 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 245 Milliarden Euro um und beschäftigten knapp 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Abteilung Wissenschaft und Forschung, Fonds der Chemischen Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamassistenz. Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige organisatorische Betreuung von Gremien </li> <li>Eigenständige organisatorische Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft (insbesondere Korrespondenz, Terminorganisation, Reisemanagement, Rechnungsprüfung)</li> <li>Pflege unserer Adressdatenbank </li> <li>Erstellung von Grafiken und Präsentationen</li> <li>Pflege der Homepage des Fonds der Chemischen Industrie</li> <li>Unterstützung bei Vergabe von Fördermitteln des Fonds der Chemischen Industrie, insbesondere für den Chemieunterricht </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, gerne auch Bachelorabschluss </li> <li>Erste Berufserfahrung in den o.g. oder ähnlichen Aufgabengebieten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Affinität zum Umgang mit Social Media und neuen Software-Anwendungen </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>Organisationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Fahrtkostenzuschuss</li> <li> Essenszuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Duales Studium – Bachelor of Arts (m/w/d), BWL Versicherung bei der DVA Studienbeginn: 1. Oktober 2025 Starte Deine Karriere im Zentrum von Bad Homburg! Unser Geschäft ist spannender als Du es Dir vorstellen kannst! Denn als spezialisierter Versicherungsmakler in den Zukunftsbranchen Mobilität und Bauen organisieren wir für unsere Kunden individuelle Versicherungslösungen im In- und Ausland. Aufgaben Du wechselst zwischen den Praxisphasen in Bad Homburg und den Studiensemestern an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe. In den Praxisphasen durchläufst Du alle Fachabteilungen und kannst so feststellen, welcher Bereich Dir besonders liegt. Du bist von Anfang an live dabei – auf Messen, bei Schadenbesichtigungen, bei Kundenbesuchen. Du hospitierst bei der DB AG und deren Tochtergesellschaften. Risikomanagement, Schadenregulierung, Vertragsgestaltung – bei uns lernst Du das bis ins Detail. Während der Studiensemester verschaffst Du Dir das theoretische Know-how und hast die Möglichkeit, an spannenden Auslandssemestern und Austauschprogrammen teilzunehmen. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathe und Englisch</li> <li>Einsatzfreude, Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>überdurchschnittliche Studienvergütung zuzüglich Fahrgeld und viele weitere Benefits</li> <li>Übernahme von Lehrmittelkosten, Laptop</li> <li>ein attraktiver Bürostandort direkt am Bahnhof Bad Homburg</li> <li>ein familiäres Team mit engagierten Ausbildungsbetreuern</li> <li>direkter Start in eine spannende Fachkarriere nach erfolgreichem Studienabschluss</li> </ul> Vielleicht hast Du auch schon ein Studium begonnen und stellst nun fest, dass Du mehr Praxisnähe suchst. STBL1_DE

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