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Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Betrieb suchen wir für unser Team in der Betriebssteuerung eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) infrastrukturelles Gebäudemanagement Mach unsere Standorte zu echten Wohlfühlorten – mit deinem Blick fürs Ganze! Du sorgst dafür, dass auf, in und rund um unsere Gebäude alles läuft: Ob Reinigungsdienste, Grünpflege oder Hausmeisterleistungen – du koordinierst, überwachst und hältst die Fäden in der Hand, wenn es um die infrastrukturellen Services unserer Liegenschaften geht. Dabei verlierst du nie den Blick auf das Ganze: Du unterstützt aktiv dabei, dass unsere Standorte optimal genutzt werden können – und hilfst mit, unsere Betreiberpflichten sicher zu erfüllen. Aufgaben <ul><li>Du koordinierst die Instandhaltung und Instandsetzung unserer rund 63 Badstandorte – mit Blick auf Prioritäten, Planung und ein jährliches Budget von ca. 10 Mio. €, in enger Abstimmung mit der Technik.</li><li>Regelmäßige Begehungen und Bewertungen des baulichen Zustands unserer Bäderstandorte steuerst du zentral und sorgst für eine verlässliche Dokumentation.</li><li>Du wirkst mit am Aufbau eines ganzheitlichen Assetregisters – und nutzt es als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen.</li><li>Auch die Entwicklung eines smarten Liegenschafts-, Flächen- und Raummanagements packst du mit an – als wichtige Ergänzung zur strategischen Verwaltung unserer Standorte.</li><li>Du übernimmst die Federführung bei der Entwicklung einer strukturierten Inventarisierung unserer Bäderausstattung – inklusive regelmäßiger Kontrolle und Aktualisierung der Bestände, gemeinsam mit der Abteilung Finanzen.</li><li>Beim Controlling behältst du das Budget im Blick – sowohl für die Betriebsausstattung als auch für die Nutzung von Liegenschaften, Flächen und Räumen.</li><li>Du steuerst das Anforderungsmanagement rund um digitale Lösungen fürs Gebäudemanagement (technisch, infrastrukturell und kaufmännisch) – in enger Zusammenarbeit mit der IT und der Abteilung Technik, z. B. beim Einsatz eines CAFM-Systems.</li><li>Auch externe Dienstleistungen wie Gärtner-, Winter- oder Reinigungsdienste hast du im Blick – du koordinierst Anforderungen, sorgst für klare Abläufe und hältst die Qualität im Fokus.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) – idealerweise in Gebäudetechnik, Facility Management oder Immobilienmanagement.</li><li>Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen und/ oder kaufmännischen Gebäudemanagement mit (z. B. Facility Management, Infrastrukturmanagement, Grundstückswesen oder in der Vermietung bzw. Verpachtung).</li><li>Ob Standortanalyse oder -entwicklung – in der Konzeption fühlst du dich sicher und bringst Praxiserfahrung mit.</li><li>Du bringst technisches Verständnis für Datenbanken mit und weißt, worauf es beim digitalen Gebäudemanagement (CAFM) ankommt.</li><li>Die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im Gebäudemanagement sind dir vertraut.</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken liegt dir – und du weißt, wie man die passenden Methoden anwendet.</li><li>Ob in der Diskussion, bei Präsentationen oder im Gespräch – du kommunizierst sicher, adressatengerecht und überzeugend.</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist gut vernetzt – oder baust dir schnell ein starkes Netzwerk auf.</li><li>Dabei bleibst du klar in deiner Haltung und bringst auch Durchsetzungsvermögen mit, wenn's drauf ankommt.</li></ul> Wir bieten VergütungEG 9b TVöD-V, Tarifgebiet WestArbeitszeitVollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.VertragsdauerUnbefristet, ab sofortWas wir bieten<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss02.07.2025 STBL1_DE

Mitarbeiter:in (w/m/d) infrastrukturelles Gebäudemanagement

The climate needs bright minds. The Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) addresses crucial scientific questions in the fields of global change, climate impacts and sustainable development. It is one of the world's leading research insti­tutions in its field and offers natural and social scientists from around the world an inspiring environment for excellent inter­disciplinary research.For European Union HORIZON Action Grant Budget-Based agreement project PREVENT - Im-proved Predictability Of Extremes Over The Mediterranean From Seasonal To Decadal Timescales - PIK is offering aJunior research position or post-doctoral position (m/f/d)(Position number: 19-2025 Postdoc PREVENT)in the field of Weather Extremes and Climate Modelling, starting on 01.09.2025.The position is funded for 12 months. Remuneration is in accordance with the German public tariff scheme (TV-L Brandenburg), salary group E 13. This is a part-time position with a weekly working time of 30 hours per week. Aufgaben PIK is seeking a qualified junior researcher or postdoctoral scientist responsible for the estimation of future fire risk with the use of the updated SPITFIRE model, based on future projections of temperature, surface winds and precipitation obtained from CMIP6 models for certain fire-prone Mediterranean regions. The successful candidate will (1) analyse the atmospheric conditions leading to increased fire weather index and burned area in ERA5 reanalysis over the Mediterranean, (2) these conditions will be tested in CMIP6 models, to (i) check whether the models can reproduce such conditions and (ii) assess future changes in these patterns under different global warming scenarios. Profil <ul><li>The successful applicant should hold a MSc or PhD degree in physics, mathematics/statistics, climate science or a related discipline</li><li>A solid background in climate and atmospheric sciences, and extreme weather ideally supported by knowledge of machine learning and time series analysis is of advantage, as is coding experience with e.g. Python/Matlab/R</li><li>Practical experience with High Performance Computing, and scientific programming and a willingness to learn to work with high-performing computing systems</li><li>Expertise with scientific data analysis</li></ul>We expect:<ul><li>the ability to work independently and on your own initiative</li><li>a methodical and systematic approach </li><li>structured and goal-oriented thinking</li><li>capacity to familiarise yourself quickly with new topics</li><li>creativity and openness to new approaches</li><li>a high level of competence in oral and written English </li><li>reliability, engagement, and a high level of motivation</li><li>capacity for teamwork </li></ul> Wir bieten <ul><li>the chance to be part of a creative, interdisciplinary team</li><li>a stimulating working environment in an internationally recognized research institute on Potsdam's beautiful, historic Telegrafenberg campus, a short commuting distance from Berlin</li><li>flexitime and mobile working (up to 40% of your hours)</li><li>a collective pay scheme and associated benefits as well as a subsidized travel card</li></ul> STBL1_DE

Junior research position or post-doctoral position (m/f/d)

Es ist eine Befristung gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz beabsichtigt. Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Interne Revision“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Revisor*in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD befristet bis 31.01.2027 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Als Revisor*in unterstützen Sie die Behördenleitung durch unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen. Sie tragen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Risikominimierung bei. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Beratungen</li><li>Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie Beratung zur Optimierung der Organisationsstruktur und der Abläufe</li><li>Entwicklung praxisnaher Maßnahmenvorschläge und Nachverfolgung der Umsetzung</li><li>Weiterentwicklung von Revisionsmethoden – insbesondere im Bereich Digitalisierung und Datenanalyse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Dokumentations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (vergleichbar C2) sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der Internen Revision oder in vergleichbaren Prüf- und Qualitätssicherungsfunktionen sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Informationstechnik und der Datenanalyse sind von Vorteil</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance]: Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Revisor*in (m/w/d)

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für das Qualitätsmanagement Center des VDA in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referenten (m/w/d) für den Fachbereich Aus- und Weiterbildungen (Internationale Beziehungen). Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Akquise und Aufbau von Lizenzpartnern auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Selbstständige Betreuung der Lizenzpartner im In- und Ausland</li><li>Planung und Durchführung von Office Assessments bei den Lizenzpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Freigabe von Traineranträgen</li><li>Eigenständige Budgetplanung sowie Kontrolle und Freigabe der Quartalsabrechnungen</li><li>Organisation und Durchführung zusammen mit dem Team des jährlichen Lizenzpartner-Treffens sowie strategischer Round-Table-Gespräche</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung der neuen Strategie der Aus- und Weiterbildung im VDA QMC</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften oder ähnliches) oder eine duale Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, idealerweise mit pädagogischem Hintergrund</li><li>Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Umfeld einer Aus- oder Bildungseinrichtung und/oder der Industrie</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, u. a. auch Abendveranstaltungen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch eine weitere Fremdsprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Aus- und Weiterbildung (Internationale Beziehungen)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin oder München suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Stabsabteilung Grundsatz Recht und Governance, Referat Revision und Haushalt, in Voll-oder Teilzeit eine/einen Revisorin/Revisor für Finanzen und Beteiligungen (m/w/d) Standorte: <ul> <li>Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin</li> <li>Region Süd: Am Knie 6, 81241 München</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Revisionsprüfungen <ul> <li>Identifizieren von Prüfthemen und Planen, Vorbereiten und Durchführen von Prüfungen (vorrangig in den Fachbereichen Finanzen, Beteiligungen, Controlling)</li> </ul> </li> <li>u. a. in den Prüfschwerpunkten: Durchführung der Hauptbuchhaltung (SAP) und Vorbuchhaltung (phoenics.), Abwicklung des ein- und ausgehenden Zahlungsverkehrs, sowohl für die hoheitlich als auch für die fiskalisch tätigen Verwaltungsbereiche der BG BAU, Verwaltung des Vermögens der BG BAU (inkl. Rücklage und Altersrückstellungen), Erstellung der Abschlüsse (Jahresrechnung) der BG BAU, Abwicklung umsatz- und ertragsteuerlicher Aufgaben</li> <li>Beratung der Fachbereiche (vorrangig der Bereiche Finanzen, Beteiligung, Controlling, Haushaltsbeauftragte und Datenschutz): <ul> <li>Stellungnahmen zu revisionsrelevanten Fragestellungen auf Anfrage der Fachbereiche der BG BAU sowie von Unternehmen, an denen die BG BAU beteiligt ist (z.B. BG-Phoenics GmbH)</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Vereinheitlichung von Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Begleitung von Änderungsprozessen in der IT</li> </ul> </li> <li>Begleitung von Projekten und Verfahren der Fachbereiche (prüfungsnahe Beratung) im Hinblick auf revisionsrelevante Fragestellungen</li> <li>Weiterentwicklung der Revisionsstandards und -werkzeuge <ul> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Anforderungen an den Zugang zu datenverarbeitenden Systemen, u. a. SAP </li> <li>Beteiligung und Mitarbeit in Gremien/Arbeitskreisen</li> <li>laufende Beobachtung der rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Entwicklungen im Umfeld der gesetzl. Unfallversicherung im Hinblick auf Veränderungserfordernisse, Chancen und Risiken</li> <li>laufende Beobachtung der Entwicklungen bei der Prüfungstechnik und Standards der internen Revision</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Diplom (FH)) idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzwesen und/oder Controlling</li> <li>langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bereich internes und externes Rechnungswesen</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse in den zu prüfenden Fachbereichen, u. a. Finanzen, Beteiligungen, Controlling, Haushaltsbeauftragung und Datenschutz</li> <li>gute Fachkenntnisse in den Gebieten des öffentlichen Rechts, insbesondere: <ul> <li>Sozialversicherungs- und Haushaltsrecht sowie den Vorschriften der Buchführung, des Rechnungswesens und Zahlungsverkehrs (SGB IV, SGB VII, SVRV, SRVwV, SVHV, GoB) </li> <li>Körperschafts- und Umsatzsteuergesetz sowie weiteren Normen (AO, KWG, (AWV, HGB) </li> </ul> </li> <li>gute auftragsbezogene Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>in der Anlagenbuchhaltung </li> <li>der Vorbuchhaltung </li> <li>über die Erstellung der Hauptumlage und der verschiedenen Sonderumlagen sowie Erstellung des Jahresabschlusses und der Jahresrechnung</li> <li>im Bereich Vermögensbuchhaltung</li> <li>gute Fachkenntnisse über die effektive und effiziente Gestaltung von Prüfungsprozessen (Planung, Steuerung, Überwachung, einschließlich Kommunikation und Qualitätsmanagement)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in der Software phoenics, SAP u. a. </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, MindManager, Adobe Acrobat Standard, Visio u. a.</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neuerungen/Veränderungen</li> <li>ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 12 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Revisorin/Revisor für Finanzen und Beteiligungen (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektreferenten (m/w/d) App Performance/Strategie Manager. Die Stelle ist in Vollzeit und für zwei Jahre befristet zu besetzen.(Mit!-Programm möglich).Die Abteilung Digitalisierung des DSGV entwickelt für die Sparkassen Finanzgruppe in koordinierender Funktion die Gesamtstrategie für die App Sparkasse, die Internet-Filiale und die Kundenkommunikationsplattform. Mit mehr als 18 Mio aktiven Appinstallationen und mehr als 30 Millionen Online-Banking Nutzern ist die Sparkassen Finanzgruppe der größte Anbieter von digitalen Bankinglösungen für Privatkunden in Deutschland.Ist Dein Institut bereit, Dich für diesen Zeitraum zu beurlauben? Dann freuen wir uns auf Dich im Rahmen unseres MIT!Programms. Aufgaben <ul><li>Erstellung von IT-Anforderungsdokumenten zur Umsetzung identifizierter Verbesserungen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen und den Dienstleistungsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Analyse der Platzierung und Darstellung in den relevanten App Stores sowie der Nutzerbewertungen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Banking-App-Angebote – insbesondere hinsichtlich der Präsentation im Google Play Store und Apple App Store – in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Ableitung konkreter Optimierungsbedarfe für die App Angebote auf Basis von Nutzerfeedback und Performancedaten</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanz Informatik und Star Finanz zur kontinuierlichen Verbesserung der Sparkassen-Apps</li><li>Dokumentation und Quantifizierung von Projektergebnissen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung, insbesondere für Meilensteine wie Lenkungsausschuss-Sitzungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Sitzungen zur Abstimmung, Entwicklung und Umsetzung der App-Strategien</li></ul> Profil <ul><li>Ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.</li><li>Erste Berufserfahrung idealerweise bei einem App Anbieter, in einer Digitalagentur, (IT)Beratung oder in der Sparkassen-Finanzgruppe, insbesondere mit Erfahrungen in der In-App Performance Messung und der UI/UX Optimierung innerhalb von Apps (idealerweise in einer der folgenden Branchen: Banken, Fintech, Reise, Versicherungen, Telco)</li><li>Ein hohes Maß an technischem Verständnis, dass es Ihnen ermöglicht mit den Kollegen der IT Dienstleister auf Augenhöhe zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien und Trends im Kontext von App- und Webentwicklung</li><li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Den Blick für das Machbare, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Zusammenarbeit mit Spezialisten</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)</li><li>beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li><li>moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

Projektreferent (m/w/d) App Performance/Strategie Manager

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: OSWO0003, Stellen‑ID 1315196) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes. Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unter­stützung des lokalen Baumanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li> <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen</li> <li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li> <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li> <li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li> <li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Bau­maßnahmen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechts­vorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li> <li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Stabsbereich Politik, Strategie und Kommunikation im Zentrum Berlins als Senior-Referent/​-in eine/n zweite/n<h1>Redenschreiber/-in (w/m/d) des Vorstands</h1>Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul><li>Sie verfassen Reden, Vorträge, Namens­artikel sowie persönliche Schreiben für den Vorstand der KBV, ein Schwerpunkt­thema ist dabei die Digitalisierung im Gesundheitswesen</li><li>Sie erstellen Fachvorträge inkl. Präsentationen für den Vorstand, zumeist bei Verbänden/Berufsgesellschaften oder wissenschaftlichen Symposien</li><li>Zudem bereiten Sie Podiumsdiskussionen und Pressekonferenzen vor</li><li>Sie unterstützen den Stabsbereich bei der Konzeption der strategischen politischen Kommunikation zur Positionierung des Vorstands der KBV</li><li>Sie nehmen regelmäßig an Gremien­sitzungen teil</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Geistes- oder Kommunikations­wissenschaft oder vergleichbar</li><li>Eine journalistische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit Sprache und Text sowie der Erstellung von zielgruppenspezifischen Reden</li><li>Kenntnisse über Struktur und Themen der ärztlichen und gemeinsamen Selbst­verwaltung</li><li>Verständnis von politischen Prozessen zur Ausrichtung der politischen Kommunikation</li><li>Hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie eine systematische Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine besondere Sorgfalt, Vertraulichkeit und Stressresistenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li><li>Weitere Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungs­frist über den angegebenen Link nutzen. STBL1_DE

Redenschreiber/-in (w/m/d) des Vorstands

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäude­management (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1354, Stellen‑ID 1312082) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li> <li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li> <li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li> <li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Optimierung der technischen Gebäude­ausstattung</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrin­funktion für alle baulichen Maßnahmen des Technischen Gebäude­managements und Sicherstellen der Betriebssicherheit, inkl. Gewährleistungs­management sowie Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der externen technischen Dienstleister im Technischen Gebäude­management</li> <li>Erstellen von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Hochschul­ausbildung (Diplom‑Ing. [FH]/​Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungs­technik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r/​​anerkannte/r Techniker/in (w/m/d) im einschlägigen Bereich mit langjähriger Erfahrung in der gewerkeübergreifenden verantwortlichen Betriebsführung von hoch technisierten Gebäuden/​Liegenschaften</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz verfassungsschutz.de. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH Zum Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH zählen mehr als 20 verschiedene Bildungs- und Betreuungseinrichtungen: Kindertagesstätten, Schulen und Horte (EFöB) sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den Bezirken Lichtenberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick. Zur Verstärkung unseres Teams in der KreativitätsGrundschule Berlin-Treptow suchen wir zum Schuljahr 2025/26 <h3>Grundschullehrer (m/w/d)</h3> in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Erteilung des Unterrichts entsprechend den Rahmenlehrplänen des Landes Berlin</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (z.B. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenlehrertätigkeit gewünscht</li> <li>Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweites Staatsexamen als Grundschullehrer (m/w/d), Master of Education oder vergleichbaren Abschluss</li> <li>Lehrbefähigung für Grundschulfächer</li> <li>Begeisterung und Freude für selbstgesteuerte Lernprozesse</li> <li>Offenheit für Kreativitätspädagogik</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Atmosphäre</li> <li>kollegiale Begleitung und Unterstützung</li> <li>Offene Ganztagsgrundschule mit kleinen Lerngruppen von max. 24 Kindern</li> <li>Lehr- und Lernmittelausstattung über dem Berliner Durchschnitt</li> <li>eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Umzugskosten</li> </ul> STBL1_DE

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