Teamleiter*in Digitale Entwicklung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir Dich als

Teamleiter*in Digitale Entwicklung

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Ausschreibungsnummer: 14-014-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Online-Agentur verantwortet Online-Services für Privatkunden wie zum Beispiel das „Kundenportal“ und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in
trägerübergreifenden Teams und auf Basis moderner Technologien.
Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für Technologie, Nutzerzentrierung, die Digitalisierung von Prozessen in der Verwaltung, agiles Arbeiten und Weiterentwicklung unserer Entwickler*innen teilen.

• Aufbau eines leistungsstarken Software-Entwicklungsteams in einer Matrixorganisation
• Aktive Recruiting neuer Teammitglieder, Weiterentwickeln der Mitarbeitenden sowie Durchführen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Stetiges Optimieren technischer Prozesse, wie Entwicklungs-, Release-, Qualitäts- und Security-Prozesse
• Unterstützen der Produktteams bei der Weiterentwicklung unserer Online Services
• Fördern des Wissensaustauschs zwischen den Teams sowie Abstimmung mit weiteren DRV IT Abteilungen
• Mitarbeiten im Leitungsteam bei operativen und strategischen Themen, Managen von externen Dienstleistern sowie Planen und Kontrollieren des Budgets

• Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung im Leiten von Teams
• Nachweisbare Erfahrung mit gängigen Technologien in der Fullstack-Entwicklung, Entwicklungstools und Infrastrukturkomponenten (zum Beispiel CI/CD, Containertechnologien, Application Server, Datenbanken)
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Confluence / Jira etc.)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab

• Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Deines Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team
• Zum Start erhältst Du eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einen detaillierten Einblick in Deinen Arbeitsbereich
• Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche,´Jahressonderzahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SU) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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