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Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst. Aufgaben <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von medienbruchfreien Prozessen mit dem Schwerpunkt sichere digitale Identitäten</li><li>Vermittlung der wesentlichen konzeptionellen und planerischen Eckpfeiler der übergreifenden Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li><li>Beratung und Begleitung zur einheitlichen technologischen Umsetzung von Identitätslösungen als Grundvoraussetzung von sicheren und effizienten Verwaltungsprozessen</li><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Fachlichkeit und Entscheidungsinstanzen in Behörden </li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs-​ oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Beratungserfahrung im technologischen oder strategischen Umfeld zu Digitalen Identitäten auf nationaler oder europäischer Ebene</li><li>Kenntnisse zur Funktionsweise von Digitalen Wallets, Servicekonten, Public Key Infrastrukturen, Identity Access Management oder ähnlichen Technologien und über geltenden Rechtsrahmen (z.B. eIDAS-Verordnung, OZG) und aktuelle Entwicklungen </li><li>die Fähigkeit, prozessuale und technische Anforderungen kundenspezifisch und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren sowie nachhaltige, strategische Lösungen zu entwickeln</li><li>Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" </li> <li> Nachhaltige Projekte &amp; Soziales Engagement </li> <li> Förderung von Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Vertrauensvoller Teamspirit &amp; Gestaltungsfreiheit </li> <li> Passgenaue Weiterentwicklung &amp; Mentoring </li> <li> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life Integration </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Consultant Digitale Identitäten Public Sector (all genders)

Medienregulierung ist in Deutschland föderal organisiert. Deshalb gibt es 14 unabhängige Landesmedienanstalten. In Fällen mit länderübergreifender Bedeutung und bei zentralen Aufgaben und Projekten arbeiten die Landesmedienanstalten unter der Dachmarke „die medienanstalten“ in bundesweiten Gremien wie der Kommission für Zulassung und Aufsicht (ZAK) oder der Kommission für Jugendmedienschutz (KJM) zusammen, stets mit dem Ziel, Medienvielfalt zu sichern. Entscheidungen der Gremien in diesem Bereich werden in Prüf- und Arbeitsgruppen bestehend aus den Fachreferentinnen und -referenten der Häuser vorbereitet. Eine Aufgabe der GGS ist es, diese zu koordinieren. So leisten wir im Zusammenspiel mit den Landesmedienanstalten und ihren Gremien einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung von Medienvielfalt und Meinungsfreiheit. Sie möchten mitwirken bei der Sicherung von Meinungsfreiheit und Meinungsvielfalt in unseren Medien? Sie sind sicher unterwegs auf dem Parket des öffentlichen Medienrechts sowie des Verwaltungsrechts? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die Gemeinsame Geschäftsstelle der Medienanstalten (GGS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in Medienrecht (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihre medienrechtliche Expertise ein bei der Bearbeitung medienrechtlicher und jugendschutzrechtlicher Fälle </li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen zu medienrechtlichen Fragen</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der gesetzlichen Grundlagen des Medienrechts wie auch der Statuten der Medienanstalten</li> <li>Sie wirken mit an der Weiterentwicklung der Verfahren der Medienanstalten und tragen mit bei zu rechtssicheren Entscheidungen der Medienaufsicht</li> <li>Sie bereiten die vorgenannten Themen auf für Gremien, Veranstaltungen und Publikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei juristische Staatsexamina</li> <li>Fundierte, idealerweise bereits durch praktische Erfahrungen belegte Kenntnisse des öffentlichen Medienrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts</li> <li>Grundkenntnisse der Medienstrukturen</li> <li>ein hohes Maß an organisatorischem Geschick und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>die Möglichkeit, in einem Team die verschiedenen Facetten unserer Medienwelt kennen zu lernen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet bis Mai 2027, eine Entfristung wird angestrebt</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Medienrecht (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unsere Immobilienabteilung am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div) Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie als Leiter*in der Stabsstelle die strategische Steuerung der IT-Projekte unserer Immobilienabteilung. Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die operative Umsetzung, mit dem aktuellen Fokus auf die Steuerung der Implementierung und anschließende Überführung unseres zukünftigen CAFM-Systems in die Abteilung. <ul> <li>Steuerung und Monitoring des gesamten Projektes einschließlich der Teilprojekte (CAFM, CDE, PKMS)</li> <li>Führung des Kernprojektteams von rund 20 Personen, ein- schließlich der kontinuierlichen Anpassung der Teamstruktur auf kommende Herausforderungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung beim Change-Manage- ment und der Kommunikationsstrategie</li> <li>Weiterentwicklung der Projektstrategie mit Blick auf zukünftige Erweiterungen (zum Beispiel BIM, Controlling-Module)</li> <li>Kommunikation der Projektstrategie und ausgewählten Maßnahmen bei internen und externen Stakeholdern</li> </ul> Profil Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer gewinnbringenden Kommunikation gelingt es Ihnen mit den IT-Spezialist*innen und unseren Nutzer*innen in der Immobilienabteilung effiziente Lösungen zu finden und die Digitalisierungsprojekte voranzubringen. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen es unsere Kolleg*innen bei den Veränderungsprozessen mitzunehmen und bringen dafür Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in von (IT-) Großprojekten sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse von den Strukturen und Abläufen in großen Orga- nisationen oder in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Immobilienthemen sind von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Die Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des TV DRV-Bund (entspricht TVöD) mit einem außertariflichen Entgelt.</li> <li>Gutes Arbeitsumfeld: Eine Schlüsselrolle in einem zukunfts- weisenden Digitalisierungsprojekt und Verantwortung für ein engagiertes und kompetentes Team in einem modernen und nachhaltig ausgerichteten Arbeitsumfeld.</li> <li>Interessante Tätigkeit: Gestaltungsfreiräume bei der Umsetzung der Projekte und Bereitstellung von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen Aufgabe</li> <li>Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landes­kriminalamt – Kriminal­technisches Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Technische Assistentin/​Technischen Assistenten (w/m/d) – dienstlich verwendet bei LKA KTI 23 im mobilen Einsatzdienst –</h2> Kennziffer: 054-25 Entgeltgruppe: EG 9a einzige Fgr. (Teil II Abschnitt 22.3 Anlage A) TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>die Spurensuche und ‑sicherung an Untersuchungs­gegenständen;</li> <li>die Vorbereitung und Durchführung von forensisch-toxikologischen bzw. forensisch-chemischen Untersuchungen;</li> <li>die Durchführung von analytischen Untersuchungen zum qualitativen und quantitativen Nachweis von organischen und anorganischen Verbindungen (mobile Gefahrstoff­analytik im Rahmen des Einsatz­dienstes) mittels RAMAN‑ oder Infrarot­spektrometrie (IR), Gaschromato­graphie (GC), Hochdruck­flüssigkeits­chromatographie (HPLC) und Massen­spektrometrie (MS);</li> <li>die Auswertung von Messdaten aus mobiler Analytik und Erstellung von Berichten;</li> <li>die Auswahl, die Funktions­prüfung, Wartung und Justierung von geeigneten Analyse­geräten;</li> <li>die Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungs­maßnahmen;</li> <li>das Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktion von Messtechnik, Schutzausrüstung und Fahrzeugen.</li> </ul> Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-biologisch-technischen Assistentin/​Assistenten (CBTA) oder zur/zum chemisch-technischen Assistentin/​Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnissen. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>einen Führerschein Klasse B (C1 wäre wünschenswert);</li> <li>eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau B2;</li> <li>die Eignung als Atemschutz­geräteträgerin/​Atemschutz­geräteträger (Bestehen der G26.3-Untersuchung) und die Bereitschaft zur Arbeit unter Schutzkleidung;</li> <li>die Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaften (rund um die Uhr, auch an Wochenenden).</li> </ul> <h3>Darüber hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>allgemeine Computerkenntnisse einschließlich der Microsoft-Office-Anwendungen;</li> <li>erweiterte Kenntnisse von chromatographischen Trenntechniken sowie spektrometrischen Methoden und spezielle Kenntnisse der Massen­spektrometrie, der Gas‑​/​Flüssigkeits‑​/​Dünnschicht­chromatographie;</li> <li>umfassende Kenntnisse aus den Bereichen der Gefahrstoffe, Arzneimittel, Betäubungsmittel, umweltgefährdenden Stoffe sowie Explosivstoffe.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der mobilen instrumentellen Analytik (z. B. RAMAN- und Infrarot­spektroskopie (IR), Gas­chromatographie (GC), Massen­spektrometrie (MS);</li> <li>gute Kenntnisse zu Arbeitssicherheit/​Unfallverhütung, gefährlichen Reaktionen, Umgang mit Gefahrstoffen bzw. gefahrstoff­haltigen Abfällen;</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Richtlinien zur Qualitäts­sicherung in der forensischen Chemie und forensischen Toxikologie einzuarbeiten;</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Qualitäts­sicherung und Arbeitssicherheit im mobilen Einsatzdienst einzuarbeiten;</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Handeln.</li> </ul> <h3>Besonderheiten …</h3> <ul> <li>Umgang mit Stoffen mit gefährlichen Eigenschaften (sehr giftig und giftig, krebserregend, reizend, ätzend, gesundheits­schädlich, radioaktiv, explosiv, infektiös), ggf. auch in Großschadens- und Katastrophen­lagen, unter Beachtung der erforderlichen Schutzmaßnahmen z. B. Vollschutz­einsätze mit Pressluft­atmern;</li> <li>Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenend­dienst sowie ungeplanten Überstunden; </li> <li>Einsätze auch überregional und außerhalb der Funktionszeiten; </li> <li>unter Umständen sehr hohe psychische Belastung z. B. bei Großschadens­lagen; </li> <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen, die mit intensiver Reisetätigkeit verbunden sein können.</li> </ul> <h3>Zusätzliche Voraussetzungen für den Bereich LKA KTI 23:</h3> Für die Wahrnehmung der Aufgabe ist aus Arbeitsschutz­gründen eine uneingeschränkte Farbsichtigkeit, Hörfähigkeit, Sehfähigkeit und ein uneingeschränkter Geruchssinn erforderlich. Ebenso ist eine uneingeschränkte Funktion des Bewegungs­apparates erforderlich. Das Bestehen der arbeitsmedizinischen Vorsorge­untersuchung nach DGUV G26.3 ist eine Voraussetzung für den Einsatzdienst. In Einsatzlagen ist das Tragen eines Atemschutz­gerätes erforderlich. Gemäß DGUV R112‑190 können Bartstoppeln oder ein Bart den Dichtsitz negativ beeinflussen. Daher ist aus Arbeitsschutz­gründen auf das Tragen eines Bartes zu verzichten. Die Bereitschaft zur Abgabe von Vergleichs­fingerabdrücken und einer Vergleichs­speichelprobe wird erwartet. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d) – dienstlich verwendet bei LKA KTI 23 im mobilen Einsatzdienst –

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen‑ID: 1283106) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regeltechnik/​Gebäude­leittechnik</li> <li>Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungs­plänen</li> <li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Zusammenstellung von Mengen und Massen</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungs­firmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte</li> <li>Organisation der Steuerung von Sofort­einsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebes, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams</li> <li>Anleitung der Mitarbeitenden unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) für Automatisierungs­technik oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Gebäude­automation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‑​/​Gebäude­leittechnik</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automations­anlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäude­leittechnik</li> <li>Insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, Siclimat und PX sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d)

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Die als familienanalog mitwachsend konzipierte Wohngruppe Die Strausberger bietet derzeitig sieben Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. Das Team der Wohngruppe besteht aus 7 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Strausberger

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Teamleiter:in Qualitätssicherung Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden eines Teams innerhalb der Abteilung Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Antragsverfahren und den damit verbundenen Stichprobenprüfungen im Einzelfall</li> <li>Erstellung von Vorstandsvorlagen und Begleitung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Implementierung neuer Qualitätssicherungsverfahren und Schnittstelle zu den mitwirkenden Abteilungen</li> <li>Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen und Begleitung bei der Entwicklung von Lösungen und dem Erkennen von Problemen und Konfliktpotentialen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßiges Reporting und aktive Mitwirkung an Projekten und der Gestaltung von Prozessverbesserungen</li> <li>Aufbereitung von sachgebietsspezifischen Informationen als Grundlage für die Kommunikation mit den Mitgliedern und im Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss zum:zur Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Medizinischen Fachangestellten, Diplom bzw. Bachelor im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Vertragsarztrechts und einschlägiger Regelungen des SGB V, SGB X, Ärzte-ZV, der Verträge und Richtlinien der KBV, Richtlinien des GBA, BMV-Ä</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe zu medizinischen und rechtlichen Sachverhalten</li> <li>Kritisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Arbeitsbereiche/Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>Motivierendes Auftreten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Gesprächen und Vorträgen klar und verständlich darzustellen</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- sowie Führungskompetenz</li> <li>Freundliche und gewandte Umgangsformen im Kontakt mit Mitarbeitenden, Ärzteschaft, Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen, Motivation sowie ein proaktiver, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil und Loyalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E9b TV-L + 400 € TL-Zulage (auf Vollzeitbasis) Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Teamleiter:in Qualitätssicherung

Der ambulante Pflegedienst Pagella GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, das sich mit großer Sorgfalt, einem hohem Qualitätsanspruch und viel Empathie um das Wohl der Klientinnen und Klienten kümmert. Mit unserem breiten Dienstleistungsangebot – von ambulanter Versorgung über Wohngemeinschaften bis hin zu betreuten Wohnungen – sind wir ein verlässlicher Partner für die Betreuung von Pflegebedürftigen. Unsere Teams in Charlottenburg und Lichtenberg setzen sich täglich für die vollumfängliche Pflege unserer Klientinnen und Klienten ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) der Studienrichtung Medizin/Pflegemanagement/Psychologie, der neben dem Studium praxisbezogene Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen sammeln möchte. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei der Betreuung unsere Klientinnen und Klienten sowie der Durchführung von grundlegenden Pflegetätigkeiten</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im alltäglichen Leben</li> <li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li> <li>Nach entsprechender Schulung: Durchführung leichter behandlungspflegerischer Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der Fachrichtung Medizin/Pflegemanagement/Psychologie oder eines ähnlichen Studiengangs</li> <li>Du hast bereits erste Berufserfahrungen als Werkstudent im Bereich der Pflege sammeln können, oder idealerweise einen Pflegebasiskurs absolviert</li> <li>Du hast großes Interesse an der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Dich zeichnen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie aus</li> <li>Du verfügst über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Faire Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, die deine Leistung honorieren</li> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Medizin / Pflegemanagement / Psychologie für den Pflegedienst

Innovativ, neugierig und zukunftsorientiert. Die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte und bilinguale Ganztagsschule. Von der ersten bis zur dreizehnten Klasse arbeiten wir nach dem international anerkannten Konzept der Klax Pädagogik. Der inhaltliche Schwerpunkt der Schule liegt im Bereich Kunst und Digitalisierung. Wir lernen in Projekten und unterrichten sehr erfolgreich mit dem Lernmanagementsystem MS Office 365 Teams. Das ist auch der Grundstein für unser einzigartiges Konzept "Lernende entwickeln als „Zukunftsmaker“ selbst digitale Lösungen, mit dem die SchülerInnen und LehrerInnen zeigten, dass die Schulgemeinschaft bei Klax großgeschrieben wird. Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir einen Lehrer (m/w/d) Physik und Mathematik für die Sekundarstufen I und II ab dem neuen Schuljahr. Aufgaben <ul> <li>Durchführen des Unterrichts in der Mittel- und Oberstufe </li> <li>Mitarbeit im Fachteam der Schule </li> <li>Persönliche Begleitung und Beratung unserer Schüler/-innen im Lernalltag und Förderung ihrer Fähigkeit zur Selbstbestimmung</li> <li>Mitwirkung an schulischen Projekten im Fachbereich</li> <li>Ggf. Übernahme einer Klassenleitung</li> <li>Verbindung von Unterricht und digitalen Konzepten</li> <li>Dokumentation der Lernstände unserer Schüler/-innen (Portfolioarbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit mind. 1. Staatsexamen für Gymnasien/Gesamtschulen in der entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Unterricht in der Mittel- und Oberstufe</li> <li>Interesse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien sowie didaktisch-methodische Vielfalt in der Unterrichtsführung</li> <li>Begeisterung für projektorientiertes Arbeiten mit Jugendlichen, z. B. in Wettbewerben oder Austauschprojekten</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und hohes Engagement</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an – idealerweise an Ganztags- oder Gemeinschaftsschulen – und Identifikation mit einer Pädagogik, die die individuelle Entwicklung des Kindes in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1 nach CEFR)</li> </ul> Ein bestehendes Aufenthalts- und Arbeitsrecht innerhalb der EU ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Entlohnung, die der tariflichen Vergütung von Lehrkräften des Landes Berlin entspricht</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>spannende Betätigungsfelder</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) Physik und Mathematik - Sekundarstufe I und II

Innovativ, neugierig und zukunftsorientiert. Die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte und bilinguale Ganztagsschule. Von der ersten bis zur dreizehnten Klasse arbeiten wir nach dem international anerkannten Konzept der Klax Pädagogik. Der inhaltliche Schwerpunkt der Schule liegt im Bereich Kunst und Digitalisierung. Wir lernen in Projekten und unterrichten sehr erfolgreich mit dem Lernmanagementsystem MS Office 365 Teams. Das ist auch der Grundstein für unser einzigartiges Konzept "Lernende entwickeln als „Zukunftsmaker“ selbst digitale Lösungen, mit dem die SchülerInnen und LehrerInnen zeigten, dass die Schulgemeinschaft bei Klax großgeschrieben wird. Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir einen Lehrer (m/w/d) Biologie und Chemie für die Sekundarstufen I und II ab dem neuen Schuljahr. Aufgaben <ul> <li>Durchführen des Unterrichts in Biologie/ und Chemie in der Mittel- und Oberstufe </li> <li>Mitarbeit im Fachteam der Schule </li> <li>Persönliche Begleitung und Beratung unserer Schüler/-innen im Lernalltag und Förderung ihrer Fähigkeit zur Selbstbestimmung</li> <li>Mitwirkung an schulischen Projekten im Fachbereich</li> <li>Ggf. Übernahme einer Klassenleitung</li> <li>Verbindung von Unterricht und digitalen Konzepten</li> <li>Dokumentation der Lernstände unserer Schüler/-innen (Portfolioarbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit mind. 1. Staatsexamen für Gymnasien/Gesamtschulen in der entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Unterricht in der Mittel- und Oberstufe</li> <li>Interesse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien sowie didaktisch-methodische Vielfalt in der Unterrichtsführung</li> <li>Begeisterung für projektorientiertes Arbeiten mit Jugendlichen, z. B. in Wettbewerben oder Austauschprojekten</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und hohes Engagement</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an – idealerweise an Ganztags- oder Gemeinschaftsschulen – und Identifikation mit einer Pädagogik, die die individuelle Entwicklung des Kindes in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1 nach CEFR)</li> </ul> Ein bestehendes Aufenthalts- und Arbeitsrecht innerhalb der EU ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Entlohnung, die der tariflichen Vergütung von Lehrkräften des Landes Berlin entspricht</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>spannende Betätigungsfelder</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

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