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Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mit­ar­bei­ter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Du wünschst dir eine Ausbildung im Gesundheitswesen – eine Ausbildung, die zu dir passt, die spannend und abwechslungsreich ist, dich optimal auf dein Berufsleben vorbereitet und dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie erstklassische Zukunftschancen bietet? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ein Klinikum der Maximal­versorgung und gehören mit rund 600 Ausbildungsplätzen zu einem der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Das Klinikum Karlsruhe ist zudem eine kritische Infrastruktur im KRITIS-Sektor Gesundheit und muss besondere Vorkehrungen gegen Bedrohungen aus dem Cyberraum ergreifen. Die hierfür eingesetzten Technologien sind auf dem neuesten Stand der Technik und decken das gesamte Portfolio im Sicherheitsbereich ab. Für den Geschäftsbereich Infrastruktur / Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum 01.10.2026 eine*n Duale*n Studentin*en für das Bachelorstudium Informatik – Informationstechnik. Das duale Studium findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe statt. Die Praxis-Phasen finden auf dem Campus des Klinikums in Karlsruhe statt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von informationstechnischen Konzepten zur IT-Integration und zum sicheren Betrieb von neuen IT-Technologien</li> <li>Installation, Betrieb und Wartung von IT-Systemen, IT-Netzwerkkomponenten und IT-Sicher­heits­systemen in einem großen Klinikum der Maximal­versorgung</li> <li>Administration von Rechenzentrums, Netzwerk­technologien und IT-Sicherheitssystemen einer kritischen Infrastruktur (KRITIS)</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von teamübergreifenden IT-Projekten</li> <li>Troubleshooting von IT-Systemen und IT-Störungen und IT-Sicherheitsvorfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder die Fach­hoch­schulreife in Verbindung mit einer Studien­fähig­keitsbescheinigung der dualen Hochschule</li> <li>Interesse und Begabung in Mathematik, Informatik, Programmieren und Technik</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwick­lungsmöglichkeiten</li> <li>Ein qualifiziertes duales Studium innerhalb eines anerkannten Studiengangs</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duale*r Student*in Bachelorstudium Informatik / Informationstechnik

Duales Studium B. Eng. – Maschinenbau – Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 11.01.2026 Ca. 1.700 € / Monat Beginn 01.10.2026, 6 Semester Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg übernimmt die Rolle des Eigentümers, Bauherrn und Betreibers aller Landesimmobilien und ist des Weiteren für die Unterbringung der landeseigenen Behörden und Einrichtungen sowie der Staatlichen Schlösser und Gärten Baden-Württemberg zuständig. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf eine duale Partnerschaft in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben Betreuung von technischen Gewerken in landeseigenen Bestandsgebäuden und Neubauten im Amtsbezirk Karlsruhe. Profil <ul> <li>Hochschul- / Fachhochschulreife </li> <li>EU oder EWR-Staatsangehörigkeit </li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Praxisphasen im Amt Karlsruhe mit Einblick in alle Aspekte unserer Projektarbeit </li> <li>Betreuung durch erfahrene Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B. Eng. – Maschinenbau – Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau (w/m/d)

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Stellvertretende Schulleitung (m, w, d) mit Hauptfach Klavier / Korrepetition Umfang: Vollzeit(60 % Unterrichtsverpflichtung) | Vergütung: bis EG 10 TVöD ab 01.04.2026 oder früher Aufgaben <ul> <li>Ständige Vertretung des Leiters der Musikschule</li> <li>Mitarbeit in der Schulleitung bei der Schulorganisation und der Schülerverwaltung</li> <li>Planung und Konzeptionierung von Veranstaltungen der Musikschule</li> <li>Einzel- und Gruppenunterricht</li> <li>Korrepetition und Ensembleleitung</li> <li>Teilnahme an Musikwettbewerben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes musikpädagogisches oder künstlerischesHochschulstudium im Hauptfach Klavier</li> <li>erfolgreicher Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“oder Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse und ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie undKreativität für die Arbeit mit Kindern und Erwachsenen</li> <li>Medien- und Digitalisierungskompetenz</li> <li>Erfahrung im Konzert- und Veranstaltungsmanagement (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Musikschule einzubringen</li> <li>Arbeiten im eigenen Büro innerhalb des Musikschulgebäudes mit gut ausgestatteten Räumen</li> <li>moderne Infrastruktur (z. B. WLAN im gesamten kooperativen Bildungszentrum)</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TVöD</li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf</li> <li>fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Schulleitung (m, w, d) mit Hauptfach Klavier / Korrepetition

Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir bei HÖLL sind ein etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen rund um die moderne Bürowelt – mit Fokus auf innovative Büroausstattung, smarte Arbeitsplatzlösungen und individuelle IT-Services. Unser Ziel: Kunden begeistern, gemeinsam wachsen – und die digitale Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - HÖLL Office GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der HÖLL Office GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 400 € bis 600 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Handelsunternehmen</li><li>Du unterstützt bei langfristigen Kundenbeziehungen und spannenden Vertriebsprojekten </li><li>Du erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Marketing, Einkauf und Vertrieb </li><li>Du arbeitest eigenständig an kaufmännischen Projekten mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst unternehmerisches Denken mit</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen </li><li>Du denkst kundenorientiert und arbeitest strukturiert</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein offenes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kreativer Freiraum sowie Schulungen und Weiterbildungsangebote über das Studium hinaus. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - HÖLL Office GmbH

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere zentrale Praxisanleitung suchen wir, in unseren Pflegebereichen der Psychiatrie des Städtischen Klinikum Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 % der vertraglichen vereinbarten Arbeitszeit. Dabei bleiben Sie als Mitarbeitende zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden zu 50 % für die Praxisanleitung freigestellt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Pflegeausbildung</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszu­bildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modelle</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in Pflegebereich Psychiatrie

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere zentrale Praxisanleitung suchen wir, in unseren Pflegebereichen der Pädiatrie und Kinderchirurgie des Städtischen Klinikum Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 % der vertraglichen vereinbarten Arbeitszeit. Dabei bleiben Sie als Mitarbeitende zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden zu 50 % für die Praxisanleitung freigestellt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Pflegeausbildung</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszu­bildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modelle</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in Pflegebereiche Pädiatrie / Kinderchirurgie

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere zentrale Praxisanleitung suchen wir, in unseren somatischen Pflegebereichen des Städtischen Klinikum Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 % der vertraglichen vereinbarten Arbeitszeit. Dabei bleiben Sie als Mitarbeitende zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden zu 50 % für die Praxisanleitung freigestellt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Pflegeausbildung</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszu­bildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modelle</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in somatische Pflegebereiche

<h1>Heilerziehungspfleger (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Fachpflegeheim, Engelsbrand</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Fachpflegeheim in Engelsbrand in Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du ermöglichst Teilhabe und hilfst somit Barrieren abzubauen.</li><li>Du planst und führst pädagogische Angebote durch.</li><li>Du sicherst die pflegerische Versorgung.</li><li>Du unterstützt bei der Inklusion und Einbindung der Menschen in ihren Sozialraum.</li><li>Du unterstützt Menschen dabei, soziale Kontakte zu knüpfen und ihre Freizeit zu gestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen externen Beteiligten zusammen (bspw. Betreuern, Familien, Ärzten und Therapeuten).</li><li>Du dokumentierst deine Leistung.</li><li>Du erledigst organisatorische und administrative Aufgaben.</li><li>Du hältst dich dabei an die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/d/w), Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Unterstützung brauchen.</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist motiviert und interessiert an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Du hast grundlegende Computerkenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten. In unserem Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling, Abteilung Kämmerei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Zu der Abteilung Kämmerei gehören 10 Mitarbeiter*innen. Schwerpunktmäßig sind in der Abteilung folgende Aufgaben verortet: <ul> <li>Planung, Aufstellung und Ausführungsüberwachung des städtischen Haushalts</li> <li>Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Aufstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses</li> <li>Zentrale Bearbeitung steuerlicher Problemstellungen für die Stadt Neustadt an der Weinstraße sowie ihrer verbundenen Unternehmen</li> <li>Bewirtschaftung der städtischen Liquiditäts- und Finanzierungsmittel</li> <li>Fördermittelmanagement</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Planung und Aufstellung des städtischen Haushaltes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Begleitung und Verantwortung in den Bereichen:<ul><li>zu erstellende Jahresabschlüsse</li><li>steuerrechtliche Fragen bei Umsatz- und Körperschaftssteuer</li><li>städtische Kredit- und Förderwirtschaft</li></ul></li><li>Personalführung und -verantwortung für die Abteilung</li></ul> Profil <ul> <li>Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, die sich mindestens in der Besoldungsgruppe A10 befinden bzw. Qualifikation für das 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A10 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung A 11 und A12 zu absolvieren</li> <li>Alternativ Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenprüfung II) bzw. Personen mit absolvierter Angestelltenprüfung I und der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II zu absolvieren</li> <li>Gute Kenntnisse in kommunaler Doppik</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit für wirtschaftliches Handeln</li> <li>Große Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständiges, gut strukturiertes Arbeiten und viel Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d)

Unser Tierschutzverein wurde 1956 gegründet und ist Mitglied im Dachverband Deutscher Tierschutzbund e.V. und dessen Landesverband in Rheinland-Pfalz. Wir leisten Aufklärungsarbeit zum Thema Tierschutz und betreiben unser Tierheim in Speyer. Das Tierheim wurde 1959 eröffnet und wird seither in Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit der Stadt Speyer betrieben. Hauptaufgabe im Tierheimbetrieb ist die Versorgung von herrenlosen Haustieren. Wir bieten unseren Schützlingen ein möglichst gutes Heim auf Zeit bis ein neues Zuhause mit artgerechter Haltung gefunden ist. Aufgaben <ul> <li>Du führst Erstuntersuchungen bei der Aufnahme durch</li> <li>Du führst Folgeuntersuchungen durch</li> <li>Du übernimmst Impfungen</li> <li>Du führst Kastrationen durch</li> <li>Du sorgst für Zahnsanierungen</li> <li>Du übernimmst weitere tierärztliche Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul> <li>Du zeigst Engagement und bist teamfähig</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Tiermedizinstudium</li> <li>Du bist bereit für Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. bei Notaufnahmen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlich vorgeschriebenen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

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