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Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeit­geber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungs­voll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen. Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt in Wiesloch eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich verkehrsrechtliche Anordnungen im Straßenraum/Baustellen Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A9 bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.635 € bis 2.129 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Ihre Aufgaben Anordnung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen Anhörung und Abstimmung mit beteiligten Behörden Organisation, Planung und Durchführung von Ortsterminen Ihr Profil Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter/­Verwaltungsfachan­gestellte (m/w/d) und erste Berufserfahrung Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie in den Fachverfahren ALVA und ENAIO, bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen hohes Maß an Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf flexibles Arbeiten im Home-Office und Büro betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell und noch vieles mehr ... Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne: Frau Straub (<a href="mailto:A.Straub@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Straub@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-4239). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau von Hanstein vom Haupt- und Personalamt (<a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-1656). Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online- Bewerbung bis spätestens 19. Februar 2023 über unser Bewerbungsportal auf der Homepage unter <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de/stellen" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de/stellen</a> <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de</a>

Sachbearbeiter im Bereich verkehrsrechtliche Anordnungen im Straßenraum / Baustellen (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung der städtischen Schulen Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrs­günstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Im Rahmen des Digitalpaktes Schule haben die 13 städtischen Schulen — in enger Abstimmung mit dem Schulträger — Medienentwicklungspläne erar­beitet, die nun sukzessive umgesetzt und weiterentwickelt werden. Für die konzeptionelle und fachliche Begleitung der Schuldigitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/-in (m/w/d) für die Digitalisierung der städtischen Schulen Bis Entgeltgruppe 11 TVöD — Stellenkennziffer 2022-0087 Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der Konzepte zur standardisierten, nachhaltigen und effizienten Digitalisierung der 13 städtischen Schulen inklusive des Sup­ports und der Administration der digitalen Ausstattung. Bewerbungsschluss: 26. Februar 2023 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> Hier finden Sie auch weitere Informationen.

Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung der städtischen Schulen

Die CyberForum Akademie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich), der uns bei der Entwicklung neuer Bildungsangebote für unser Netzwerk unterstützt. Die Stelle ist ab März 2023 verfügbar und zunächst auf drei Jahre befristet, die Option auf Verlängerung wird angestrebt. 
 Als Europas größtes regional aktives Hightech.Unternehmer.Netzwerk. unterstützen wir Unternehmen in jeder Entwicklungsphase. Vom Startup und dem etablierten Unternehmen bis hin zu Forschungseinrichtungen und Universitäten – wir vernetzen die Akteure der regionalen Wirtschaft und vermitteln Unternehmerwissen. 

 » Du konzeptionierst neue zielorientierte Trainings unter Berücksichtigung moderner Didaktik und Methodik (verschiedene Blended-Learning-Ansätze). 
 » Du übernimmst die Dozenten-/Referentensuche und -auswahl. 
 » Du setzt e-gestützte Lernangebote um wie z.B. Videos, Web-based-Trainings o.ä. 
 » Du übernimmst die Planung und Organisation von Trainings und unterstützt das bestehende Team. 
 » Du pflegst den Kontakt zu unserem Netzwerk und den Experten für die Weiterbildungsangebote. 
 » Du führst Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen durch. 
 » Du berätst Interessenten und betreust Teilnehmerinnen und Teilnehmer. 
 » Du pflegst die Social Media Kanäle der Akademie und bist Schnittstelle zur Marketingabteilung 

 » Du verfügst über ein Studium der Erwachsenenbildung, Instructional Design oder einen vergleichbaren Abschluss 
 » Du bringst praktische Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von e-gestützten Lernangeboten sowie im Projektmanagement mit. 
 » Termintreue, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit. 
 » Du bringst unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick mit. 
 » Du arbeitest eigenständig, gut strukturiert, dienstleistungsorientiert und zuverlässig. 
 » Du bist offen, kannst gut auf Menschen zugehen und arbeitest gerne im Team. 
 » Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.

Referent Weiterbildung (m/w/d) (Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin)

Die Keplerstadt Weil der Stadt (19.000 Einwohner) ist ein lebendiges Unterzentrum mitten in der Natur¬region Heckengäu mit hohem Lebens- und Freizeitwert und in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart mit S-Bahn-Anbindung gelegen. 
 In der Stadtverwaltung sorgen derzeit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Weil der Stadt umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können. 
 Die Städte Weil der Stadt und Heimsheim suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n gemeinsame/n 
Klimaschutzmanager/in (m/w/d) 100 %, Entgeltgruppe 11 TVöD

<ul><li>Erarbeiten der Klimaschutzkonzepte für die beiden Städte </li>
<li>Koordination, Umsetzung &amp; Überwachung aller Klimaschutzprojekte sowie Einwerbung und Abwicklung von Fördermitteln </li>
<li>Bürgerbeteiligung sowie Berichterstattung in den kommunalen Gremien </li>
<li>Fachbereichsübergreifende Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Projekte</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Klimaschutz, Bauwesen, Energie-, Umwelt- oder Versorgungstechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Gute Kenntnisse z. B. in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität und energetische Gebäudesanierung </li>
<li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Eigenverantwortlicher Aufbau eines vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten neuen Aufgabengebietes in Vollzeit </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD, ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Jahressonderzahlung </li>
<li>Tariflich abgesicherte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen) </li>
<li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit für das Gemeinwesen</li>
</ul>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d) 100 %, Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald mit Sitz in Pforzheim vertritt die Interessen von rund 37.000 Unternehmen in ihrer Gesamtheit in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit. Wir verstehen uns sowohl als Sprecher der Wirtschaftsregion Nordschwarzwald als auch als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (20 Std./Woche), zunächst befristet auf 2 Jahre, einen
MITARBEITER FACILITY MANAGEMENT (M/W/D)

<ul><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li>
<li>Unterstützung des Veranstaltungsmanagements mit Auf- und Abbauarbeiten</li>
<li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Sicherheit und Sauberkeit des IHK-Gebäudes und Grundstücks sowie des Fuhrparks</li>
<li>Durchführung von Kleinreparaturen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem oder technischen Hintergrund</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Facility Management</li>
<li>Interesse an Veranstaltungstechnik</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Sie arbeiten in einem sicheren Wirtschaftsbereich, in und mit einem hochmotivierten Team. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

Die Hardtstiftung ist eine Jugend- und Familienhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In Karlsruhe bieten wir an drei Hauptstandorten differenzierte Hilfen an. Möchten Sie Teil unserer Dienstgemeinschaft in einem lebendigen und vielfältigen Umfeld im Rahmen der Arbeit mit jungen Menschen, Kindern und Familien sein? Wir, Mitarbeitende und junge Menschen, freuen uns auf Sie.

Unser methodischer Ansatz ist an einen heilpädagogischen Alltag angelehnt. Die Kinder sind festen Gruppen zugeordnet. Wir bieten zwei Krippengruppen, zwei altersgemischte Gruppen und eine Gruppe von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
Wir betreuen Kinder aus sehr unterschiedlichen sozialen Milieus. Dabei werden wir von einem aktiven Elternbeirat unterstützt. Die Kindertagesstätte befindet sich in einem Mehrgenerationenhaus und einem Kinder- und Familienzentenrum.
Sie haben in der Leitung und stellvetretnenden Leitung sowie in den Kolleg*innen verbindliche Ansprechpartner*innen.

Sie passen zu uns
<ul><li>mit Ihrer Freude die Lebenswelt der bei uns Betreuten zu gestalten,</li>
<li>mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Offenheit</li>
<li>und mit Ihrem Humor.</li>
</ul>
<ul><li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges Arbeitsfeld,</li>
<li>ein kompetentes, engagiertes Team,</li>
<li>ein kollegiales Betriebsklima,</li>
<li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD,</li>
<li>Zeitwertkonten</li>
</ul>

Erzieher*in ,Kinderpfleger*in, Fachkräfte nach §7 KiTaG

Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirt­schaftlich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Mit­einander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadt­quartieren. Die Stadt verfügt über eine hervor­ragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufs­möglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeit­angebot.
Die Stadt der Zukunft entwickeln als
Leitung (m/w/d) für unser Stadtplanungsamt 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<ul><li> Leitung und Steuerung des Stadtplanungs­amtes in fachlicher, organi­satorischer und personeller Hinsicht </li>
<li> Projekt- und Budget­verantwortung sowie Budget­kontrolle bedeutender Projekte</li>
<li> Steuerung und Begleitung beauftragter Ingenieur­büros (Planung, Vergabe, Leitung und Abrechnung) </li>
<li>Verant­wortung für die Weiter­entwicklung und Umsetzung einer klimaeffizienten Planung </li>
<li>Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungs­grundlagen für die städtischen Gremien </li>
</ul>
<ul><li> ein abge­schlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Stadt­planung bzw. einen vergleichbaren Hochschul­abschluss </li>
<li>mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung </li>
<li>ausgeprägte Organisations­fähigkeiten </li>
<li>Führungs­kompetenzen und -erfahrung </li>
<li>Verhandlungs­geschick und sehr gute soziale und kommu­nikative Kompetenzen </li>
<li> Durchsetzungs­vermögen und Einsatz­bereitschaft </li>
<li>die Fähigkeit zu selbst­ständigem und eigen­verant­wortlichem Arbeiten </li>
<li>Offenheit, Team­fähigkeit und ein hohes Maß an Flexi­bilität, Kreativität und Engage­ment </li>
</ul>
<ul><li>eine vielseitige, verantwortungs­volle Tätigkeit mit einem engagierten, inter­disziplinären Team </li>
<li>familien­freundliche Gleitzeit­regelungen </li>
<li>Möglich­keiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li>
<li> ein topmodernes Arbeits­umfeld in unserem Rathaus­neubau </li>
<li> einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss </li>
<li>die Möglichkeit des Dienstrad­leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li>
<li>gesundheits­fördernde Maßnahmen </li>
<li> ein kosten­günstiges Mittag­essen in der Cafeteria </li>
<li>ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 15 TVöD oder eine nach Besoldungs­gruppe A 15 bewertete Stelle </li>
<li> die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li> eine Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­entgelt </li>
</ul>

Leitung (m/w/d) für unser Stadtplanungsamt

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter/innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Meister (m/w/d) Rohrleitungsbau, Netztechnik 
Unbefristet – Vollzeit (39 Std./Woche)
 
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Leitung des Bereiches Netze Gas- und Wasserversorgung: Projektleitung, Planung, Koordination, Überwachung von Inspektions-, Wartungs- und Erneuerungsarbeiten im Gas-/Wassernetz</li>
<li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Hauptleitungen und Hausanschlüssen</li>
<li>Sicherstellung der Qualitätsstandards in den Versorgungsnetzen, insbesondere Wasserqualität</li>
<li>Beschwerdemanagement gegenüber Dritten/Kunden und verantwortlicher Ansprechpartner</li>
<li>Abnahme und Inbetriebsetzungen von Hauptleitungen und Hausanschlüssen</li>
<li>Ausbilder im Bereich Anlagenmechaniker Versorgungstechnik</li>
</ul>
 Ihr Profil:
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Netztechnik (Gas/Wasser).</li>
<li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis.</li>
<li>Sind kennen sämtliche Gesetze, Verordnungen, Satzungen, Richtlinien, Regelwerke, wie z.B. TRGI, TRWI, NDAV, AVBWasserV, DIN-Normen, Fernwärme-Richtlinie, usw.</li>
<li>Sie sind bereit, Arbeiten auch in den Abendstunden/am Wochenende auszuführen und an der wechselnden Rufbereitschaft teilzunehmen.
<ul><li>Aufgrund des Einsatzes in der Rufbereitschaft ist ein Wohnort in einem Umkreis von 20 Minuten um Hockenheim erforderlich.</li>
</ul></li>
<li>Sie haben den Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie sind belastbar und arbeiten gerne im Team außerdem sind Sie kritikfähig.</li>
<li>Sie können Ihr Team motivieren und organisiert führen.</li>
</ul>
Best-of-Benefits: Die Stadt als Arbeitgeber
Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket: Attraktive Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich). 
Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Unsere Stadtwerke sind verkehrsgünstig angebunden, zudem erhalten Sie einen günstigen Mitarbeiterparkplatz und attraktive Mitarbeiterangebote.

Meister (m/w/d) Rohrleitungsbau, Netztechnik

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: 
Sachgebietsleiter (m/w/d) in der Abteilung Zusatzversorgung Bes.Gr. A13 LBesO oder Entg.Gr. 13 TVöD, Kennziffer: Z 502.23

<ul><li>Leitung des Sachgebiets Grundsatz bestehend aus 2 Teams mit 10 Mitarbeitenden</li>
<li>Vorbereitung von generellen Entscheidungen, inhaltliche Aufgabenkoordinierung sowie Umsetzung laufender Optimierung in den Bereichen Recht, Kundenbeziehungen, Führungsunterstützung sowie Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Verantwortlichkeit für Grundsatzfragen der Rechtsanwendung (z. B. Satzung der ZVK, Tarifrecht, BGB), Bearbeitungsrichtlinien, Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie der kundenorientierten Aufbereitung fachlicher Inhalte</li>
<li>Mitwirkung bei strategischen Prozessen, fachlicher Konzeptionierung sowie bei (übergreifender) Projektarbeit</li>
<li>Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Berufserfahrung ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung)</li>
<li>Fähigkeit, komplexe rechtliche und ökonomische Sachverhalte schnell analysieren sowie praxisnah, verständlich und überzeugend vermitteln zu können</li>
<li>Koordinations- und Delegationsfähigkeit, erworben im Rahmen von Führungs- oder Projekttätigkeiten, Verhandlungsgeschick </li>
<li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Gesprächsführungs- und Sozialkompetenz</li>
<li>Selbstengagement und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und zu fördern</li>
</ul>
<ul><li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li>
<li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li>
<li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li>
<li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li>
</ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) in der Abteilung Zusatzversorgung

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Grundsatz und Soziales zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
 Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung (SGB XII) 

 umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII 
 Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen 
 Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten 
 Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe 
 Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter 

 Ihr Profil 
 Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
 hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen 
 sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten 
 Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit 
 selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Sozialrecht 
 Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Sozialhilferecht 

 Es werden mehrere Stellen in Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO ausgeschrieben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden.

62 Jobs in 76275 Ettlingen, Deutschland