field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als BERATUNGSFACHKRAFT (A) WOHNEN – OBDACH – MIGRATION – INTEGRATION Ein Projekt zur Verbesserung der Lebensperspektive besonders benachteiligter wohnungsloser Menschen – oft mit Migrationshintergrund. Im gemeinsamen Projekt des Amtes für Soziales und des Amtes für Migration und Integration ergänzt das Projekt bestehende lokale Angebote in der Wohnungslosenhilfe und schafft insbesondere für die Zielgruppe zugewanderter Unionsbürgerinnen (a) neue Möglichkeiten der gesellschaftlichen Integration. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen wohnungslose Menschen – oft mit Migrationserfahrung – in den Schwerpunkten Wohnen, aufenthaltsrechtliche Themen sowie sozialrechtliche Hilfen aller Art</li> <li>Sie beraten ressourcenorientiert in überwiegend aufsuchender Arbeit und gehen die individuelle Hilfeplanung unter Einbindung Freier Träger an</li> <li>Sie entwicklen die Hilfen sowie das Hilfesystem im Bereich Migration und Armut weiter</li> <li>Im Projektverbund arbeiten Sie gemeinsam mit Sozialdiensten, ausgewiesenen Kooperationspartnerinnen (a), dem Jobcenter und der Arbeitsagentur</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sozialen bzw. rechtlichen Bereich oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Wohnungslosen-, Suchtkranken- oder sonstigen Wohnhilfe</li> <li>Kenntnisse in der sozialen Diagnostik, Hilfeplanung sowie im Bereich des Ordnungs-, Ausländer- und Sozialrechts sind im Idealfall vorhanden</li> <li>Sie sind sensibel im Umgang mit den zu beratenden Personen, arbeiten vernetzt und überzeugen durch Ihre Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 30.04.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 80 % und Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung des Hilfesystems im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und -modelle</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, bspw. Hansefit, Fahrradleasing sowie ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Beratungsfachkraft (a) Wohnen – Obdach – Migration – Integration

Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt (Anlagebuchhaltung) Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 60-100 % Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Bewertung und Verwaltung der zu bilanzierenden Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten</li> <li>Pﬂege der Datenbank</li> <li>Abgrenzung Anlage- und Umlaufvermögen</li> <li>Festlegung und Dokumentation von Abschreibungsarten und – dauern bei Wahlmöglichkeiten</li> <li>Buchung der Abschreibung inkl. Auﬂösung der Sonderposten</li> <li>Buchung aller sich durch die körperliche Bestandsaufnahme ergebenden Änderungen</li> <li>Fremdenverkehrsbeitrag: Überwachung der Gewerbean- und abmeldungen; Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Veranlagung</li> <li>Zweitwohnungssteuer, Pauschalkurtaxe: Überprüfen von Zweitwohnungsanmeldungen und Grundsteuermessbescheiden; Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Steuerpﬂicht; Neuveranlagung und Änderungsbescheide</li> <li>Anordnungswesen (Stadt Todtnau und Eigenbetrieb Pﬂegeheim)</li> <li>Allgemeines (u.a. Satzungsrecht mit Anpassung/Änderung von Satzungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre mehrjährige praktische Erfahrung in kommunalen bzw. kaufmännischen Sektor</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Oﬃce-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem Gleitzeitrahmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld</li> <li>nach TVöD (Tarifvertrag für den öﬀentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung</li> <li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öﬀentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt (Anlagebuchhaltung)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 51 - Recht und Verwaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Rechnungswesen Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von eingehenden Rechnungen, insbesondere von E-Rechnungen, im Beschaffungsworkflow</li> <li>Erfassung von Bedarfen</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen</li> <li>Nach Bedarf im kleineren Umfang Tätigkeiten in der Assistenz oder in der Registratur (u. a. Führung der elektronischen Akte)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im kaufmännischen Bereich, nachgewiesen durch eine Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar oder alternativ Berufserfahrung im konkreten Aufgabenbereich sowie sonstige Ausbildungskenntnisse z. B. als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r o. ä.</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Excel und MS Word sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Buchungsprogramme wie z. B. SAP, Lexware oder DATEV; entsprechende Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse und Verständnis für Abläufe im Rechnungswesen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 6 TV-L. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (w/m/d)

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Aktive Teilhabe und Pflege in der Fachgruppe Leistungen für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung die Stelle eines Teilhabemanagers in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fallmanagement für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung</li> <li>Personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der ICF</li> <li>Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Moderieren und organisieren der Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern der Leistungserbringung, z. B. Rehabilitations- und Leistungsträgern sowie mit Sozialen Diensten und freien Trägern</li> <li>Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen</li> <li>Verwaltungsrechtliche Ent- und Bescheidung der erforderlichen Teilhabeleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit bzw. Bachelor of Arts - Sozialwirtschaft bzw. Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Verwaltungs- bzw. Berufserfahrung, idealerweise im Sozialleistungs-, Eingliederungshilfe oder Pflegebereich</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen</li> <li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken</li> <li>Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung des Außendienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Teilhabemanager (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT (m/w/d) System- und Netzwerkadministration Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Administration von Netzwerk sowie von Windows Clients und Servern.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben.</li> <li>Sie betreuen, unterstützen und schulen die Anwender (m/w/d).</li> <li>Sie planen und leiten IT-Projekte wie Einführung SD-WAN, MDM u.ä.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Windows Client- und Serverumfeld sowie im Netzwerkbereich (LAN/WLAN/Firewall) mit.</li> <li>Sie sind organisiert, kommunikativ und freuen sich darauf, Projekte sowohl eigenverantwortlich als auch im Team durchzuführen.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter IT (m/w/d) System- und Netzwerkadministration

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten, teilstationären und stationären- Pflegeleistungen. Du arbeitest gerne mit Kindern und suchst kurzfristig nach einer sinnstiftenden Beschäftigung? Dann bist Du bei uns genau richtig? Der Caritas-Kindergarten am BBZ Stegen (Förderschwerpunkt Hören) besteht aus einer Gruppe mit 12 Kindern. Durch den integrativen Ansatz wird bei den Kindern Toleranz und Rücksichtname in besonderem Maße gefördert. Dies ermöglicht die ganzheitliche Förderung der Kinder sowie einen fachlichen Austausch im multidisziplinären Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (40 %). Die Stelle ist vorerst bis zum 31.08.2026 befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Kinder mit und ohne Förderbedarf im Alter von 3-6 Jahren auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleiten und fördern</li> <li>Planen und umsetzen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder</li> <li>Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation zum Erzieher, Pädagoge oder Fachkraft nach § 7 KitaG Mitarbeiter (m/w/d). </li> <li>Bereitschaft aktiv die Kooperation zwischen Kindergärten aus den Welten „Schule“ und „Freie Jugendhilfe“ mitzugestalten und zu leben</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung von Kindern mit und ohne Handicap</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Teamspirit, Kreativität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit, Mitarbeiterevents</li> <li>Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (S8b) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>30 Urlaubstage bei 39 Stunden/Woche, zusätzliche Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket uvm.</li> <li>Deine Weiterbildung ist uns wichtig: Profitiere von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KiTa am BBZ Stegen

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) an der Friedrich-Ebert-Schule Esslingen oder der Richard-Fehrenbach-Schule Freiburg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft mit hoher Affinität zu den Bereichen Verkehrswesen sowie Schienenverkehr sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in Fachklassen der Berufsschule für Schienenverkehrsberufe sowie in weiteren Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Jurist (m/w/d) / Rechtsfachwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Berichten und Vorlagen: Sie erstellen fundierte Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Zulassungsgremien, insbesondere bei rechtlich anspruchsvollen und komplexen Fragestellungen.</li> <li>Rechtliche Beratung: Sie beraten die Zulassungsgremien zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Anträgen und Entscheidungen und tragen zur Sicherstellung einer sachgerechten Entscheidungsfindung bei.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Sie übernehmen die sorgfältige Vorbereitung der Sitzungen der Zulassungsgremien sowie die Nachbereitung und Dokumentation der getroffenen Entscheidungen.</li> <li>Erteilung von Auskünften: Sie beantworten komplexe rechtliche Anfragen zu Zulassungs- und Ermächtigungsangelegenheiten und stellen die fachgerechte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Diplomjurist (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für die Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen hervorragend befähigt.</li> <li>Kenntnisse: Sie verfügen Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Vertragsarztrecht oder bringen die Motivation mit, sich intensiv in die Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Mehrwert: Ihre Tätigkeit unterstützt die gerechte und effiziente Organisation der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, dass Patientinnen und Patienten Zugang zu einer hochwertigen medizinischen Versorgung erhalten und gesetzliche Vorgaben fair und transparent umgesetzt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) / Rechtsfachwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als OBERBAULEITUNG (A) Aufgaben <ul> <li>Sie steuern die Stadt von morgen: Als Projektverantwortliche (a) übernehmen Sie die Koordination bedeutender städtischer Großprojekte wie z.B. die Erschließung neuer Stadtteile – von der Bauvorbereitung über die Ausführung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Sie strukturieren mit Weitblick: Mit Feingefühl für das große Ganze erarbeiten Sie sinnvolle Bauabschnitte und Phasen, in enger Abstimmung mit städtischen Zielsetzungen. Dabei behalten Sie stets die Vielfalt der Gewerke im Blick – von der Infrastruktur über die Versorgung bis zur zukünftigen Wohnbebauung.</li> <li>Sie sind Taktgeberin (a) und Bauherrinnenvertreterin (a): In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Projektleitung – und Bauherrinnenvertretung inklusive Ausschreibung und Vergabe – eigenständig und verantwortungsbewusst. Sie sind das Bindeglied zwischen Stadtverwaltung, Planungsbüros und Bauunternehmen.</li> <li>Sie sorgen für Qualität am Bau: Als Bauoberleitung prüfen und bewerten Sie Nachträge, sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle und verantworten die Abnahme der Leistungen mit einem geschulten Blick fürs Detail.</li> <li>Sie haben das große Ganze im Griff: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bauausführung im Einklang mit Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom TU/FH, Master oder Bachelor) z. B. in Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li> <li>Sie bringen wünschenswerterweise praktische Kenntnisse im Bau von Verkehrsanlagen mit und wissen, worauf es in Planung und Ausführung ankommt.</li> <li>Idealerweise sind Begriffe wie HOAI, VOB oder ZTV-Asphalt für Sie keine Fremdwörter, sondern Teil Ihres täglichen Vokabulars und sind mit technischen Vorschriften im Bauwesen gut vertraut.</li> <li>Im Idealfall besitzen Sie fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten, weshalb Sie auch bei komplexen Abläufen den Überblick behalten. Dabei denken Sie stets vorausschauend und arbeiten strukturiert, effizient und lösungsorientiert.</li> <li>Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrem Verhandlungsgeschick und einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie alle Projektbeteiligten – vom Fachplaner bis zur Bauleitung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Oberbauleitung (a)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als OBERBAULEITUNG (A) NEUBAU Aufgaben <ul> <li>Große Projekte, große Wirkung: Sie übernehmen die Projektsteuerung für einige der wichtigsten Bauvorhaben der Stadt – von der Erschließung neuer Quartiere über Stadtbahn- und Radwegeprojekte bis hin zur Neugestaltung zentraler Verkehrsachsen. Dabei begleiten Sie alle Projektphasen: von der Bauvorbereitung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Sie sind das Gesicht der Bauherrin (a): In Ihrer Rolle als Projektleitung und Bauherrinnenvertretung behalten Sie alle Fäden in der Hand. Sie kümmern sich eigenständig um Ausschreibung und Vergabe, koordinieren alle Beteiligten und sorgen dafür, dass Projekte termingerecht und im Budget umgesetzt werden.</li> <li>Bauleitung mit Überblick: Als verantwortliche Bauoberleitung prüfen und bewerten Sie Nachträge, sorgen für die Qualitätssicherung und verantworten die fachgerechte Abnahme der Bauleistungen. Sie wissen, worauf es auf der Baustelle ankommt – und treffen Entscheidungen mit Weitblick.</li> <li>Kommunikativ und präsent: Sie vertreten Ihre Projekte überzeugend nach innen und außen – sei es in Ausschüssen und Gemeinderat, bei Bürgerversammlungen, im Internet oder der Presse. In enger Abstimmung mit dem Pressereferat zeigen Sie, wie moderne Stadtentwicklung funktioniert – transparent, bürgernah und zukunftsweisend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom TU/FH, Master oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Ihr Wissen bildet das solide Fundament für anspruchsvolle Bauprojekte.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Idealerweise kennen Sie die Anforderungen moderner Verkehrsanlagen und bewegen sich sicher durch die Welt der HOAI, VOB und ZTV-Asphalt.</li> <li>Sie bringen wünschenswerterweise gute Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht mit und verstehen es, diese bei Ausschreibungen und Projektvergaben zielgerichtet anzuwenden.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement strukturieren Sie komplexe Abläufe effizient – auch bei mehreren Beteiligten mit unterschiedlichen Interessen behalten Sie das Ziel im Blick.</li> <li>Sie verstehen es, Ihre Position klar zu vertreten, ohne das Miteinander aus den Augen zu verlieren. Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre soziale Kompetenz machen Sie zur geschätzten Ansprechperson – innerhalb des Teams wie auch extern.</li> </ul> Klingt nach Ihrer Baustelle? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent bei uns einbringen! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 g.D. LBesO, je nach Vorliegen der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

66 Jobs in 79868 Feldberg (Schwarzwald), Deutschland