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Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Freiburg, Außenstelle Waldshut-Tiengen ein*e Sozialarbeiter*in (m/w/d) Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 70 %. Aufgaben <ul> <li>Bewährungshilfe</li> <li>Gerichtshilfe</li> <li>Täter-Opfer-Ausgleich</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

In der Stiftungsverwaltung suchen wir für das Referat Personal in Schramberg- Heiligenbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter - Abrechnung (w/md). Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Selbständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse</li> <li>Pflege unseres integrierten Personalmanagementsystems P&amp;I LOGA</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit anschließender Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber IT-gestützter Personalwirtschaft</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie service- und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Unterstützung unserer <a href="https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/" target="_blank">Werte und Kultur</a></li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung baldmöglichst über unsere Website oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de" target="_blank">bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de</a> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für deine Erholung</li> <li>Hansefit, fitbase und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter - Abrechnung (w/m/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachgebietsleitung (a) für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und organisieren das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen und stellen den sach- und termingerechten Aufgabenvollzug des Sachgebiets sicher</li> <li>Bei rechtlich komplexen Fällen im Gaststätten- und Gewerberecht überzeugen Sie mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer sicheren Entscheidungskompetenz – etwa bei der Bearbeitung anspruchsvoller Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Außerdem entwickeln Sie grundsätzliche Bearbeitungsstandards und Lösungsmodelle für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe</li> <li>Sie haben Spaß daran und Lust darauf, bei Bürgergesprächen, Ortsbesichtigungen oder Behördenterminen Ihren Fachbereich zu vertreten und koordinieren die Kontrollen von Gewerbebetrieben und Gaststätten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind fachlich fit im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, insbesondere im Gewerbe- und Gaststättenrecht und bringen bestenfalls bereits Berufserfahrung in einem rechtlich geprägten Bereich sowie Führungserfahrung mit</li> <li>Als Führungskraft haben Sie ein mitarbeitenden- und bürgerorientiertes, freundliches und selbstbewusstes Auftreten und sind entscheidungsfreudig</li> <li>Ihre Fähigkeit, konträre Interessen und Sachlagen ausgleichend und zielorientiert zusammenzuführen, vereinfacht Ihren Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bzw. EG 11 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit interessanten fachlichen Herausforderungen und vielfältigen Steuerungsmöglichkeiten und großem Handlungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, einen hohen Zuschuss zum Job- /Deutschlandticket (Eigenanteil ca. 25 bzw. 18 Euro), Hansefit, vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (a) für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Museen Freiburg als Wissenschaftliche Volontärin (a) im Archäologischen Museum Colombischlössle Das Archäologische Museum Colombischlössle ist das Schaufenster der Archäologie Südbadens und lädt zu einer Reise durch die Jahrtausende ein. Die neugestaltete Dauerausstellung präsentiert besuchendenfreundlich und niederschwellig archäologische Funde von der Steinzeit bis zum Frühmittelalter. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Dauer- und Sonderausstellungen mit, dazu zählen Aufgaben wie inhaltliche und wissenschaftliche Recherchen zu Ausstellungsinhalten / Ausstellungsprojekten</li> <li>Sie sind an der Konzeption und Planung von Rahmenprogrammen von Ausstellungen beteiligt</li> <li>Sie konzipieren Führungen und andere Vermittlungsangebote, bspw. für Aktionstage oder Workshops und führen diese durch</li> <li>Sie übernehmen die Konzeption, Planung und Umsetzung kleinerer eigener Präsentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Archäologie mit Schwerpunkt Urgeschichte, Frühgeschichte, provinzialrömische oder frühmittelalterliche Archäologie (Magister oder Master)</li> <li>Sie haben im besten Fall Erfahrungen in der Museumsarbeit, z.B. durch Praktika gesammelt und kennen sich in der Archäologie Südwestdeutschlands aus</li> <li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine umfassende, zweijährige Ausbildung in Vollzeit mit frühestmöglichem Beginn zum 01.02.2026 </li> <li> Die monatliche Vergütung entspricht 50 % von EG 13 Stufe 1 TVöD im ersten Jahr bzw. EG 13 Stufe 2 TVöD 50 % im zweiten Jahr </li> <li> Eine aktive und kreative Mitarbeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Team </li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Volontärin (a) im Archäologischen Museum Colombischlössle

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Sachbearbeiterin (a) Einzelvorhaben Aufgaben <ul> <li>Leiten Sie die Fachplanung Ausstattung bei komplexen, langfristigen Schulbauprojekten und übernehmen Sie die Verantwortung für funktionale und zukunftsorientierte Lernumgebungen</li> <li>Entwickeln Sie mit Weitblick realisierbare Projektschritte für Konzeption, Planung und Umsetzung der Schulausstattung – stets im Austausch mit Pädagogik, Architektur und Verwaltung</li> <li>Planen Sie die bedarfsgerechte Ausstattung aller Schulräume – vom Klassenraum bis zur Mensa – und ermitteln Sie einen fundierten Kostenrahmen</li> <li>Führen Sie Vergabeverfahren zur Lieferung der Ausstattung souverän durch und sorgen Sie für eine strukturierte Nachbereitung</li> <li>Übernehmen Sie die Finanzplanung und das Controlling Ihres Aufgabenbereichs und behalten Sie Budgets, Zeitpläne sowie Qualität sicher im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium – insbesondere im Bereich der Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit mit und kennen sich gut im Vergabe- sowie Haushaltsrecht aus</li> <li>Sachverhalte erfassen und bewerten Sie schnell und arbeiten dabei strukturiert, zielgerichtet und eigenverantwortlich</li> <li>Kundenorientierung, ein freundliches Auftreten sowie eine gute Kommunikations- und Konsensfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Stellen (insgesamt 150%) mit Bezahlung nach A10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit ist möglich</li> <li>Die Möglichkeit in einem motivierten Team aktiv moderne und zukunftsfähige Raumkonzepte und Ausstattungen in Schulen zu gestalten</li> <li>Freuen Sie sich auf echte Benefits wie einen großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil nur 18 Euro), Fahrradleasing für die aktive Mobilität, HanseFit-Mitgliedschaft, ein vielfältiges Fortbildungsprogramm, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) Einzelvorhaben

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitgliedsunternehmen bei allen Fragen rund um die Themen Energie und Klimaschutz.</li> <li>Sie organisieren und begleiten unseren Arbeitskreis Energie, entwickeln diesen selbstständig weiter und initiieren weitere Netzwerke.</li> <li>Sie unterstützen bei Stellungnahmen und der fachlichen Vorbereitung von Terminen mit Politik und Verwaltung.</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Veranstaltungen wie Kongresse, Workshops und Informationsveranstaltungen für den Bereich Energie und Klimaschutz durch.</li> <li>Sie initiieren und leiten die Erstellung von Studien, Publikationen, Fachartikel und verfassen Merkblätter, Leitfäden und FAQs.</li> <li>Sie organisieren und begleiten Exkursionen zur Vorstellung von Best-Practice-Lösungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Führen des EMAS-Registers für die Region.</li> <li>Sie vertreten den Bereich Umwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Energie- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen im Bereich Energiepolitik, Energiemanagement und Klimaschutz sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind kundenorientiert und in der Lage, Anfragen von Unternehmen sowie Ihnen übertragene Projekte eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neben analytischem Vorgehen und einer team- und netzwerkorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie besonders Ihr sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schiff­fahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim“ (LSG) zum 01.08.2025, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251517_9339 Aufgaben Das Projekt „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim“ (LSG) bietet als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Im Rahmen des Projektes sind grenz­überschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebe­zugabe aufzubereiten, sind mehrere Anlagen verschiedener Gewerke zu planen und baulich umzusetzen. Sie sind in einem Projektteam mit Ingenieurinnen/​Ingenieuren, Bauzeichnerinnen/​Bauzeichnern und Technikerinnen/​Technikern verschiedener Fachrichtungen eingebunden. <ul> <li>Sie fertigen Zeichnungen zur Planung von Baumaßnahmen an und führen überschlägige Berechnungen durch</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, kalkulieren Kosten und prüfen die eingegangenen Angebote</li> <li>Sie kontrollieren und koordinieren die Ausführung der Bauarbeiten und den Baustellenbetrieb für einzelne Baumaßnahmen</li> <li>Sie nehmen teil an Projekt­besprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der General­direktion Wasserstraßen- und Schifffahrt, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der operativen Planung und der Projekt­steuerung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/​Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufs­erfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Motivation, sich an neue Rand­bedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li> <li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9 b. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamte steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet. Unsere Werte Visionen, Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig. Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als Sachbearbeiter Eingangslogistik und Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Abwicklung von Ein- und Ausfuhren unter Berücksichtigung von Präferenzen, besonderen Bewilligungen sowie speziellen Zollverfahren, einschließlich der zugehörigen Transportlogistik.</li> <li>Sie ermitteln die korrekten Zolltarifnummern und pflegen relevante Stammdaten in SAP/ATLAS.</li> <li>Sie prüfen geschäftliche Vorgänge auf die Einhaltung des Außenwirtschaftsgesetzes sowie des Unionszollkodex.</li> <li>Sie identifizieren Handlungsbedarf bei geänderten Vorschriften, entwickeln geeignete Lösungen und setzen diese um.</li> <li>Sie stellen alle für die Ein- und Ausfuhr erforderlichen Unterlagen zusammen und kontrollieren deren Vollständigkeit.</li> <li>Sie erstellen notwendige Zolldokumente, wie z. B. Carnet ATA oder INF3.</li> <li>Sie melden erforderliche Korrekturen an das Hauptzollamt.</li> <li>Sie dokumentieren und überwachen die Frachtkosten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Außenwirtschaft/Zoll.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Zoll- und Außenhandelsumfeld mit.</li> <li>Sie besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit SAP, MS Office sowie dem ATLAS-Subsystem.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und eine Schulung nach 11.2.3.9 VO (EU) 185/2010 (bekannter Versender) oder erfüllen die Voraussetzungen für deren Erwerb.</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Wissen im Zoll-, Statistik-, Umsatzsteuer-, Warenursprungs- und Präferenzrecht sowie im Exportkontrollrecht (EU/US).</li> <li>Sie kennen sich mit behördlichen und logistischen Abläufen aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzten Gleitzeittagen und Home-Office</li> <li>Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Teamevents und Firmenfeiern</li> <li>Vergünstigungen im Betriebsrestaurant</li> <li>Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets</li> <li>Relocation Management</li> </ul> abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit. STBL1_DE

Sachbearbeiter Eingangslogistik und Zoll (m/w/d)

Architektin / Planerin für die Stadtplanung Freiburg Unser langjähriger Mandant ist die Stadt Freiburg im Breisgau, eine florierende Universitätsstadt im Schwarzwald im Südwesten Deutschland mit ca. 240.000 Einwohnern. Das Stadtplanungsamt ist Denkfabrik und Zukunftsplaner in einem. Hier entstehen Planungen für die räumliche Entwicklung der Stadt von Morgen durch informelle und formelle Planungen für die Gesamtstadt, Stadtteile, Quartiere und Einzelflächen. Der Abteilung Stadtbild und Innenstadt kommt hierbei eine besondere Rolle zu, da hier neben dem Erhalt der sensiblen Weiterentwicklung des Herzens der Stadt auch der Fokus auf dem bauhistorisch wertvollen Stadtbereich liegt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine inspirierende Persönlichkeit für die Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d), die als Architektin/Planerin die Stadtplanung Freiburg maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Abteilung Stadtbild und Innenstadt mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Sie entwickeln Strategien, Zeitpläne und Zielsetzungen in Bezug auf den Erhalt der stadtbildprägenden und Identität stiftenden, bauhistorisch wertvollen Stadtbereich. Dazu gehören die Initiierung, eigenständige Entwicklung sowie Umsetzung von städtebaulichen Projekten und Quartiersentwicklungen sowie von planerischen und strategischen Konzepten und die Aufstellung von Bebauungsplänen</li> <li>Sie sichern die städtebaulichen Ziele über Beratungsgespräche, städtebauliche Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauleitplanungen und die Mitwirkung des Gestaltungsbeirates</li> <li>Sie vertreten die Abteilung mit ihren Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung z. B. bei Verhandlungsgesprächen mit Vorhabenträgern, Planungsbegünstigten und Bauherrinnen, in öffentlichen und fachlichen Gremien oder im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) einer planerischen Fachrichtung, vorzugsweise der Architektur mit Vertiefung Städtebau oder ein entsprechendes planerisches Studium mit Bachelor-/FH-Abschluss und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Führungserfahrungen gesammelt</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur, Stadtbild- und Denkmalpflege, Stadtgestaltung, Stadt- und Freiraumplanung, Städtebau inkl. Wettbewerbsverfahren sowie die entsprechenden Rechtskenntnisse mit</li> <li>Als kreativer Kopf haben Sie Freude an der Ideenfindung und der Entwicklung von Problemlösungsstrategien und Konzepten. Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie sowohl als Führungskraft als auch vor Gremien und in Öffentlichkeitsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Vielfältige Aufgaben und interessante fachliche Herausforderungen mit Gestaltungsmöglichkeiten in stadtbildprägenden und -erhaltenden Projekten in einem kollegialen Team</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, ein umfangreiches Fortbildungs- sowie Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d)

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.700 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Jugendtreﬀ Aufgaben <ul><li>Pädagogische Begleitung der Angebote und Maßnahmen in der oﬀenen Jugendarbeit im Jugendtreﬀ und im Jugendsportpark unter Berücksichtigung von partizipativen Methoden</li><li>Planung und Durchführung von Ferien- und Gruppenangeboten, Veranstaltungen und Projekten</li><li>Ansprechpartner/in für Kinder und Jugendliche</li><li>Prävention und Beratung in Bezug auf entwicklungsspezifische Problemfelder</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen, externen jugend- und familienbezogenen Institutionen sowie weiteren Trägern</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft mit Berufserfahrung</li><li>Sie haben Freude an pädagogischer Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Sie arbeiten verlässlich, eigenverantwortlich und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li><li>Sie verfügen über sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie lieben eine herausfordernde, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit</li><li>Kreativität, Kontaktfreudigkeit und Empathie runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 90 %</li><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe S 11b (3.427,63 € bis 4.763,14 € brutto im Monat)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit von Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

113 Jobs in 79868 Feldberg (Schwarzwald), Deutschland