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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als Sachbearbeiterin (A) Immobilienbewertung in der Geschäftsstelle Gutachterausschuss Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der Grundsteuerreform 2025 werden erstmalig flächendeckende Bodenrichtwerte für das gesamte Stadtgebiet ermittelt. Sie arbeiten bei der Entwicklung geeigneter Berechnungs- und Kalkulationsmodelle zur Ermittlung der Bodenrichtwerte, insbesondere für Sonderbauflächen, Gemeinbedarfsflächen und Parkanlagen mit</li> <li>Sie beschaffen Grundlagendaten (u.a. Mietverträge) von gewerblichen Objekten und werten diese aus</li> <li>Sie werten Bebauungspläne nach ihrer Rechtskraft aus, prüfen Angaben anderer Ämter zu Kosten und Flächenanteilen und werten Vergleichskauffälle aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechnikerin (a), Bauzeichnerin (a), Immobilien- oder Bankkaufrau (a) oder</li> <li>als Verwaltungsfachangestellte (a) oder haben eine vergleichbare Verwaltungsausbildung oder</li> <li>als Notar-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (a)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung und -bewirtschaftung sowie grundlegende Gesetzeskenntnisse insbes. im Mietrecht, Planungs-, Bau- und Grundbuchrecht mit</li> <li>Ihr Interesse und Offenheit für neue IT-Verfahren und Geoinformationssysteme erleichtern Ihnen das Auffinden und die effektive Nutzung der benötigten Informationen</li> <li>Sie überzeugen durch kommunikationssicheres und zielorientiertes Auftreten und unterstützen Ihr Team durch Ihr offenes und kooperatives Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, einen hohen Zuschuss zum Job- /Deutschlandticket (Eigenanteil ca. 18 bzw. 25 Euro), „Hansefit“, vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin Immobilienbewertung (a)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Stellvertretende leitung (A) Stabsstelle Freiburger Bildungsmanagement Die Stabsstelle Freiburger Bildungsmanagement (FBM) koordiniert als Geschäftsstelle die dezernats-, ämter- und partnerübergreifende Zusammenarbeit in allen kommunalen Aufgabenbereichen mit Bildungsbezug. Zu ihren zentralen Aufgaben zählen die strategische Planung, Koordinierung, Umsetzung und Weiterentwicklung nachhaltiger Bildungsangebote auf Grundlage eines ziel- und wirkungsorientierten Bildungsmonitorings. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Impulsgeberin (a) für lebensphasenübergreifende Bildungskonzepte im Bereich des lebenslangen Lernens, wie beispielsweise „Durchgängige Sprachbildung“, „Bildungsberatung“ oder „Bildung für nachhaltige Entwicklung“</li> <li>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählt die Koordination und Steuerung des Beirats FBM. Sie übernehmen eine vermittelnde Rolle in lokalen, themenspezifischen Bildungsnetzwerken und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit</li> <li>Sie haben einen guten Blick für Datenstrukturen und fördern die wirkungsorientierte und nachhaltige Qualitätssicherung in den Themenfeldern des FBM</li> <li>Gemeinsam mit der Leitung der Stabstelle entwickeln Sie neue strategische Ziele und gestalten deren Umsetzung aktiv mit</li> <li>In Ihrer stellvertretenden Position repräsentieren und vertreten Sie die Stabsstellenleitung und die Stabsstelle sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im allgemeinen Bildungsbereich, im Bereich des Bildungsmanagements oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ihre Kenntnisse des aktuellen bildungswissenschaftlichen Diskurses und fundierte Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen schärfen ihr Profil weiter</li> <li>Sie bringen umfassende Erfahrung in der Teamarbeit mit, gepaart mit Reflexionsfähigkeit, eigenverantwortlichem Handeln sowie strategisch vernetztem Denken</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen und verfügen über sehr gute Moderationskenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung in Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Besetzung auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80% möglich</li> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten der Freiburger Bildungslandschaft in einem motivierten und gut vernetzten Team</li> <li>Attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil aktuell 18 bzw. 25 Euro), ein umfangreiches Fortbildungsangebot oder eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (a) Stabsstelle Freiburger Bildungsmanagement

Verwaltung neu denken. Gemeinsam gestalten. Trossingen bewegen. Die Stadt Trossingen ist mit über 18.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und liegt zentral in der Region zwischen Alb und Schwarzwald in Baden-Württemberg. Eingebettet in eine der sonnenreichsten Regionen Deutschlands bietet Trossingen eine gelungene Verbindung von ländlicher Idylle und städtischer Infrastruktur. Umgeben von einer abwechslungsreichen Landschaft bietet Trossingen eine hohe Lebensqualität für Einwohnerinnen, Einwohner und Gäste mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an entscheidender Schnittstelle der Verwaltung eine persönlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste Vergütet wird die Stelle bis zur Besoldungsgruppe A15 LBesGBW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder eine vergleichbare Vergütung nach TVöD. Dem Verantwortungsbereich des Dezernats sind u. a. folgende Sachgebiete und Aufgabenbereiche zugeordnet: - Kulturverwaltung, Personalverwaltung, Stadtjugendreferat, Stadtbücherei - Bürgerbüro, Standesamt und Friedhofswesen - Bildung und Soziales sowie - Ordnungsverwaltung und Baurecht inkl. Bauplanungsrecht Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientierte Steuerung des Dezernates einschließlich der zugehörigen Sachgebiete</li> <li>Wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 70 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin sowie den Führungskräften der Verwaltung, den politischen Gremien der Stadt und freien Trägern und Institutionen</li> <li>Führung von Gremiensitzungen und Koordination der gesamten Korrespondenz mit dem Gemeinderat und der Ortsverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Public Management</li> <li>Oder gleichwertige Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Fundiertes Rechts- und Fachwissen insbesondere im Bereich des baden-württembergischen Kommunalrechts</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in mindestens zwei der genannten Sachgebiete</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine ausgeprägte Sozialkompetenz von wesentlicher Bedeutung. Zentrale Merkmale sind ein feines Gespür für die Anliegen anderer, ein empathischer und wertschätzender Umgang sowie die Fähigkeit zur Perspektivübernahme. Die Stadt Trossingen engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste

Du möchtest die Verkehrswende in Deutschland mitgestalten? Starte damit bei der BVU! Hallo, wir sind die BVU, die Beratergruppe für Verkehr + Umwelt. Unser Ziel: nachhaltige Mobilität mitgestalten. Diese Vision trägt uns seit über 47 Jahren. Denn: Wir verstehen Bahnhof ... - als einen Ort, an dem Reisende nachhaltige Mobilität positiv erleben. Um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein, braucht es für den Verkehrsträger Eisenbahn eine umfassende Digitalisierung. Mit unseren maßgeschneiderten Software-Tools und -Suiten sind wir die idealen Ansprechpartner:innen für diesen Prozess. Weil sich unsere rund 100 Mitarbeiter:innen motiviert einbringen, um unsere Software konsequent aus Anwender:innensicht und in Zusammenarbeit mit diesen zu entwickeln. Wie bei einer angenehmen Fahrt mit der Eisenbahn sollen alle bei der BVU Spaß an ihrem Schaffen und der gemeinsamen Reise haben – Gestaltungsfreiräume, Kommunikation auf Augenhöhe und Umweltbewusstsein gehören für uns einfach dazu. Hilfsbereite:r Werkstudent:in (w/m/d) für unsere IT-Abteilung gesucht! in Freiburg im Breisgau (15-20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt beim Etikettieren und Inventarisieren von Assets</li> <li>Bei Bedarf startest du die Rechner deiner Kolleg:innen neu, hilfst bei Umzügen und beim Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen</li> <li>Du wirkst beim Aufbau des IT-Lagers mit und übernimmst regelmäßige Checks</li> <li>Verkabelungen der Arbeitsplätze werden durch dich korrigiert</li> <li>Dein Blick ins Monitoring zählt, bei Bedarf alamierst du die IT</li> <li>Des Weiteren unterstützt du beim Bestellprozess</li> <li>Bei der Erstellung von Tickets und beim Führen von Telefonaten wird ebenfalls deine Unterstützung benötigt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in der IT oder eines vergleichbaren MINT-Fachs</li> <li>Dein Interesse liegt darin, erste Erfahrungen in der IT-Abteilung eines Unternehmens zu sammeln</li> <li>Du möchtest grundlegende Aufgaben der IT kennenlernen und unser IT-Team unterstützen</li> <li>Zu deinen Stärken zählen Offenheit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>Du fühlst dich wohl in einem interdisziplinären Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell kannst du dir deine Stunden in Abstimmung mit dem Team frei einteilen</li> <li>Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team, das deine Unterstützung zu schätzen weiß</li> <li>Viele Standortvorteile: den Hauptbahnhof in Sichtweite, Top-Anschluss an den weiteren ÖPNV und nur 10 Gehminuten in die Freiburger Innenstadt</li> <li>Nutzung der Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>Einladung zu unseren Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (w/m/d) für unsere IT-Abteilung

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Assistenzkräfte (w/m/d) Referat Personal (Teilzeit 50 %, befristet, bis EG 5) Kennziffer: 2025-032 Aufgaben <ul> <li>Bewerbermanagement (Vorbereiten und Nachbearbeiten der Vorstellungsgespräche, Beteiligung der Interessenvertretung), Ansprechperson (w/m/d) für die Organisationseinheiten und Bewerberinnen / Bewerber (w/m/d) </li> <li>Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren im Tarifbereich </li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung tarifrechtlicher Maßnahmen (z.B. Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Abordnungen, Umsetzungen) </li> <li>Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten </li> <li>Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bewerben können sich Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Notarfachangestellte (w/m/d), Kauffrauen / Kaufmänner für Bürokommunikation (w/m/d) sowie Personen mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen - Entgelttabelle 1</li> <li>Eine Einstellung erfolgt vorerst befristet bis zum 31.01.2026 gegebenenfalls mit der Aussicht auf Verlängerung im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die andere Einstellung erfolgt befristet als Elternzeitvertretung. </li> <li>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden </li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 und dem JobTicket BW3 sowie i. R. von Dienstreisen u. ä. mit Dienst-Kfz</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld. </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Assistenzkräfte (w/m/d) Referat Personal

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Hauptamtsleiter bei administrativen Tätigkeiten, Vorbereitung von Besprechungen, Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit, strukturierte Wiedervorlage von Dokumenten und Koordination von Terminen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Büromaterials im gesamten Haus, überprüfen regelmäßig die Bestände und sorgen für rechtzeitige Bestellungen.</li> <li>Sie kümmern sich um den Eingang und Ausgang der Post im Hauptamt.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermietung der gemeindeeigenen Räumlichkeiten. Dazu gehört die Bearbeitung der Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, sowie die Erstellung und Versendung von Verträgen und Rechnungen.</li> <li>Sie unterstützen den Bereich der Gundelfinger Nachrichten mit der Akquise, Betreuung, Einteilung und Abrechnung von Austrägerinnen und Austrägern sowie dem Beschwerdemanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine serviceorientierte Haltung sowie ein einfühlsames Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich schnell auf wechselnde Anforderungen und Prioritäten einstellen zu können.</li> <li>Hohe Organisationskompetenz zur effektiven Planung von Terminen und Projekten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Der Stellenumfang liegt bei 50% (19,5 Wochenstunden). Die Arbeitszeit liegt täglich zwischen 08:30 - 12:30 Uhr.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d) Hauptamt

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet, bis EG 5) Kennziffer: 2025-035 Die Stellenbesetzung erfolgt mit Bezug der Dienstwohnung Aufgaben <ul> <li>Innenbereichsarbeiten <ul> <li>Eigenverantwortliche Beseitigung kleinerer Funktionsstörungen (z.B. Reset der Brandmeldeanlage) in den Gebäuden des Areals nach Weisung</li> <li>Durchführung von Schönheitsreparaturen; Ausführung von Besorgungen und Botendiensten</li> <li>Erfassung und Behebung auftretender Mängel außerhalb der eigenen Ausführungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbediensteten der Haustechnik</li> <li>Durchführung von Möbelumzügen innerhalb der Unterkunftsgebäude und zwischen den Unterkunftsgebäuden</li> <li>Ausstattung und Belieferung der Reinigungskräfte mit Reinigungsmitteln und -geräten; Reparaturen von Hygieneausstattungen</li> <li>Abfallbeseitigung, zentrale Papiervernichtung, Elektroschrottbeseitigung, Reinigungsarbeiten</li> </ul></li> <li>Außenbereichsarbeiten <ul> <li>Beseitigung von Unrat auf dem Unterkunftsgelände, Leeren der Abfallbehälter im Außenbereich (Abfallbeseitigung)</li> <li>Unterhaltungs- und Pflegearbeiten der Grünanlagen</li> <li>Kehren, Räumen und Streuen der Straßen, Wege und Plätze</li> </ul></li> <li>Unterhaltung des Maschinen- und Fahrzeugparks der Unterkunftsverwaltung </li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (auch an Wochenenden) </li> <li>Fahrservice </li> <li>Verrichten von Arbeiten auf Leitern </li> <li>Beabsichtigt ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Funktion einer Elektrofachkraft mit insbesondere folgenden weiteren Tätigkeiten zu übertragen: <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sicherheitstechnik</li> <li>Überwachung der entsprechenden Anlagen</li> </ul> </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Übernahme der Aufgaben ist gekoppelt mit dem Bezug der Dienstwohnung. Diese hat ca. 100 qm, insgesamt 5 Zimmer sowie Garage und Garten. Die Warmmiete beträgt ca. 870 € und die Vermietung erfolgt durch Vermögen und Bau Konstanz. Profil <ul> <li>Bewerben können sich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung eines Handwerksberufs (vorzugsweise aus dem Elektrobereich, Schlosserbetrieben oder Schreinereien) </li> <li>Außerdem sollten Sie körperlich in der Lage sein bis zu 25 kg zu heben und zu tragen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>Führerschein der alten Klasse 3 bzw. der neuen Klasse C 1 </li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen - Entgelttabelle 1</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden </li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 sowie mit dem JobTicket BW3</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld. </li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Für die Malteser Pflegedienststellen in Villingen-Schwenningen und Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li> <li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li> <li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li> <li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li> <li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li> <li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li> <li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li> <li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li> <li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li> <li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Sachbearbeitung im Bereich der Aufnahme und Einweisung von wohnungslosen Menschen: <ul> <li>Sie erstellen Einweisungs-, Umsetzungs- und Widerrufsbescheide.</li> <li>Sie veranlagen Gebühren im Zusammenhang mit der Unterbringung.</li> <li>Sie planen die Belegung und kontrollieren/betreuen die Unterkünfte.</li> <li>Sie führen regelmäßig Gebührenkalkulationen durch und verantworten das Controlling im Bereich der Unterbringung.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen kommunalen und öffentlichen Stellen (Jobcenter, Ausländerbehörde, u. a.)</li> <li>Sie optimieren bestehende Arbeitsabläufe und treiben die Digitalisierung voran.</li> </ul></li> <li>Sie übernehmen abwechselnd im Team den Protokolldienst in den Gemeinderatssitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder haben bereits Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln können oder überzeugen mit Ihren fundierten Kenntnissen im allgemeinen Verwaltungs- und Polizeirecht.</li> <li>Sie treten Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Schicksalen offen und respektvoll gegenüber.</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und treten, auch in Konfliktsituationen, sicher und selbstbewusst auf.</li> <li>Sie sind belastbar und haben eine selbstständige Arbeitsweise.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. (Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an).</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, individuelle Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Flüchtlinge und Obdachlose

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis E11 TV-L bzw. bis A12 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Zulassungs- und Anzeigeverfahren nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung</li> <li>Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen und fachliche Beratung von Betrieben</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse mit Bezug zum beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, sowie die Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit den gängigen IT-Standardanwendungen (insb. MS Office) sowie Bereitschaft zur ggf. Einarbeitung in Fachanwendungen</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. STBL1_DE

66 Jobs in 79868 Feldberg (Schwarzwald), Deutschland