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Wir suchen Sie für den Fachbereich Flughafenpastoral als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) am Flughafen München Referenznummer: 11021 Start: 01.07.2025 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: S 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung von Reisenden sowie praktische Hilfestellung für Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen </li> <li>Rückführung von Menschen (Einzelbetreuung von Rückzuführenden, Begleitung und Betreuung von Sammelrückführungen, Zusammenarbeit und Unterstützung der Bundespolizei)</li> <li>Mitarbeit bei der berufsethischen Aus- und Weiterbildung der Bundespolizei</li> <li>Krisenintervention bei belastenden Passagieren und Großschadenslagen</li> <li>Trauerbegleitung bei plötzlichen Todesfällen</li> <li>Kooperationen mit relevanten Behörden und Dienststellen (Ausländerbehörde, Bundes- und Landespolizei, Airlines)</li> <li>Planung, Dokumentation und Auswertung der dienstlichen Vorgänge und Abläufe. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Soziale Arbeit bzw. Pädagogik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, SAP)</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>gute Sprachkenntnisse in anderen Fremsprachen wären von Vorteil </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen, relevanten Gesetze und Rechtsgrundlagen</li> <li>hohes Maß an Selbstkompetenz </li> <li>Offenheit und Einfühlungsvermögen im Beratungskontakt</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) am Flughafen München

Sie haben Herz und Humor und es bereitet Ihnen Freude, Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung und bei der Bewältigung des Schul- und Kindergartenalltags zu unterstützen? Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in München und Umgebung ab sofort oder ab September 2025 Schulbegleiter (m/w/d) und Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Anstellungen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Aufgaben Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Eine Individualbegleitung unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Nahrungsaufnahme, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen. Profil <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 16,81 Euro bis 18,40 Euro abhängig vom Dienstort</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schul- und Individualbegleitung (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen 1.700 Mit­arbeitenden viel­fältige kommu­nale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fach­bereich 4.2.1 – Brand- und Katastrophen­schutz, Sicherheits­recht, Sachgebiet 4.2.1.1 – Feuerwehr­recht, Katastrophen­schutz und Jagd­gesetze ab dem 01.05.2025 einen Werkstudenten (m/w/d) Kennziffer: 2025-063 Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeits­zeit­umfang von maximal 19,5 Wochen­stunden während der Vorlesungs­zeit, ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schrift­liche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungs­leistung mit­geteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlänge­rung ist möglich. Die Tätig­keit wird mit Entgelt­gruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Ver­gütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 04.05.2025. Aufgaben Das Sachgebiet 4.2.1.1 bearbeitet im Referat 4.2 (Öffent­liche Sicher­heit und Ordnung) verschiedenste Themen aus den Bereichen Sicher­heits­recht und Katastrophen­schutz. Dadurch ergibt sich eine sehr abwechslungs­reiche Tätigkeit mit viel­fältigen Möglich­keiten, selbst Konzepte und Strategien zu erarbeiten. In der Sachbearbeitung bestehen ver­schiedenste Kontakte mit Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden, Feuer­wehren, Hilfs­organisationen und Katastrophen­schutz­organisationen. Eine besonders enge Zusammen­arbeit ergibt sich mit der Feuer­wehr­einsatz­zentrale des Landkreises. Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungs­reichen Tätig­keiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Einsatzplanung <ul> <li>Unterstützung bei der Alarm‑ und Einsatz­planung „Verteilung der Jodtabletten“ </li> <li>Unter­stützung bei der Einsatzplanung „Wasser­rettung Isar“ </li> <li>Unter­stützung bei der Alarm- und Einsatz­planung „Gewässerverunreinigung“ </li> </ul> Übungsplanung <ul> <li>Unter­stützung bei der Beschreibung des Land­kreises Wunder­land (fiktiver Übungsland­kreis) </li> <li>Unter­stützung bei der Erstellung einer Stabs­übung zum Thema Hochwasser </li> </ul> Geographisches Katastrophenschutz‑ Informationssystem (GeoKAT) <ul> <li>Daten­recherche und ‑eingabe </li> <li> Aktualisierung </li> </ul> Evakuierungs‑ und Aufnahme­planung <ul> <li>Recherche­tätigkeiten </li> <li>Aktualisierung </li> </ul> Zivile Alarmplanung <ul> <li>Unterstützung / Zuarbeit bei der Erarbeitung neuer „V-Fall-Gliederung“ LRA</li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ablauf­diagrammen bei Alarmierung </li> <li>Vorbereitung von Backup-Unter­lagen </li> </ul> Einzelaufträge <ul> <li>Unterstützung bei der Abrechnung Notstands­beihilfen / Hoch­wasser </li> <li>Mithilfe bei der Inventur / Bestands­überwachung KatS-Einheiten und/oder Fahrzeuge gemäß Bundesvorgaben </li> </ul> Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Immatrikulation in einem Bachelor‑ oder Master­studiengang der Studiengänge Public Management / Administration, Betriebs­wirtschafts­lehre, Rechtswissenschaften oder Management in der Gefahren­abwehr bzw. Sicher­heit und Gefahren­abwehr, Rettungs­ingenieurwesen (Rescue Engineering) mit Schwer­punkt Katastrophen­management oder ein vergleich­barer Studien­gang</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Leistungs­bereitschaft </li> <li>Lern­bereit­schaft und ‑fähigkeit </li> <li>Initiativ­bereit­schaft und Eigen­ständigkeit </li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Team­fähig­keit </li> <li>Selbst­sicheres Auftreten </li> <li>Strategisches Geschick und Denken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinausgeht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50 % flexibel von Daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.</li> <li>Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­ver­sorgungs­kasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutschland­ticket (ab dem 7. Monat der Betriebs­zugehörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Parkplätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personal­rat den jähr­lichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Feuerwehrrecht, Katastrophenschutz und Jagdgesetze

Wir sind Teil einer mittelständischen Firmengruppe, der Autision Group GmbH. Im Firmenverbund sind wir ca. 150 Mitarbeiter und europaweit aufgestellt. Unser Team zeichnet sich aus durch Vertrauen, Eigenverantwortung und Diversität. 50 Jahre Expertise ermöglichen es uns an der Grenze des technisch Machbaren zu arbeiten. Durch die Kombination aus Vision und Robotik geben wir dem Roboter die Fähigkeit zu sehen. Werden Sie Teil eines innovativen, technologieführenden Unternehmens! Weitere Informationen unter: <a href="https://www.autision.com" target="_blank">www.autision.com</a>. Wir suchen Sie als Werkstudent (m/w/d) für Virtuelle Inbetriebnahme in der Automatisierungstechnik – Robotik Für unseren Standort in München Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der virtuellen Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen in der Bildverarbeitungsbranche</li> <li>Entwicklung und Simulation von Anlagen- und Steuerungsmodellen mit modernster Software</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Optimierung von Steuerungsprogrammen</li> <li>Durchführung von Tests und Fehlersuchen in virtuellen Umgebungen</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse zur Sicherstellung der Qualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student im Bereich Automatisierungstechnik, Robotik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li> <li>Interesse an virtueller Inbetriebnahme und der Automatisierung von Robotersystemen</li> <li>Erste Erfahrung mit relevanten Softwaretools wie Siemens TIA Portal, MATLAB/Simulink oder vergleichbaren Tools von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung und Steuerung von Industrierobotern sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblick in spannende Projekte in der Bildverarbeitungs- und Automatisierungsbranche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen</li> <li>Ein motiviertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dein Fachwissen zu erweitern</li> <li>Kostenloser Wakeboard-Anfängerkurs</li> <li>Hochwertige IT-Ausstattung, Firmenhandy und Laptop</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, kostenlos Kaffee und Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für Virtuelle Inbetriebnahme in der Automatisierungstechnik – Robotik

Wir suchen Sie für die Abteilung Krankenhauspastoral als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Klinikum Rechts der Isara Referenznummer: 11007 Start: nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordination, Protokollerstellung, Empfang und Betreuung von Besuchern, administrative Aufgaben)</li> <li>Mitwirken bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen (Führen von Teilnehmerlisten, Recherche und Buchung geeigneter Veranstaltungsorten)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erstellung, Versand, Aktualisierung und Veröffentlichung von Flyern und Plakaten, Betreuung der Homepage)</li> <li>Mithilfe bei der Haushaltsüberwachung (z. B. Mitarbeit bei der Etaterstellung, Kontrolle von Rechnungen und Buchungen, Verwaltung und Kontrolle der Barkasse).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit guten Kenntnissen in den Bereichen Sekretariat und Bürokommunikation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, SAP)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Klinikum Rechts der Isar

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Technische Planung, selbständige Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie von Sonderveranstaltungen nach Absprache</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Veranstaltern, Gastkünstlern und Vereinsvertretern</li> <li>Erledigung aller notwendigen Arbeiten im Bereich der Veranstaltungstechnik, sowie die Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien- und Lichttechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, bspw. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Befähigung durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater, Event- oder Konzertbereich</li> <li>Ggfs. Nachweis der Befähigung durch Befähigungszeugnis der IHK Oberbayern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik</li> <li>Kenntnisse mit dem Umgang von gängigen, großen und kleinen Beschallungsanlagen sind ausdrücklich wünschenswert</li> <li>Geduld, freundliches Auftreten, Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und großes Engagement gegenüber Veranstaltern und Künstlern</li> <li>Führerschein der Klasse 3/B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995 </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäude­management im Referat „Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Die Entwicklung von modernen Arbeitswelten und zugehörige Transformations­prozesse sind unter anderem wesentliche Herausforderungen für das Referat Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst. Dazu gehört auch die Optimierung und die Digitalisierung der Prozesse im Referat und insbesondere an den Schnittstellen zu anderen Beteiligten. Vor dem Hintergrund der arbeitsintensiven Betreuung laufender Neubauvorhaben sowie der sehr unterschiedlichen Bestands­bauten suchen wir eine Unterstützung für die Referats­leitung. Sind Sie kommunikativ und gut strukturiert? Dann unterstützen Sie uns. Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten die Kommunikation der Transformations­prozesse nach innen und außen vor</li> <li>Sie begleiten und unterstützen den bereits angelaufenen Prozess zur Einführung eines amtsweiten Desk-Sharings sowie der Entwicklung von Raumkonzepten an allen BfS‑Standorten</li> <li>Sie optimieren Prozesse im Referat und in dessen Sachgebieten, insbesondere durch Digitalisierung/​Automatisierung und perspektivisch durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI)</li> <li>Sie unterstützen die Referats­leitung bei Grundsatz­angelegenheiten, z. B. der internen Organisation, dem Controlling der Ziele/​Aufgaben und der Mittel­bewirtschaftung für die dem Referat zugewiesenen Haushaltstitel</li> <li>Sie vertreten das Referat in übergeordneten Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (universitäres Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen (Hochbau), Gebäude­technik, Umwelt­technik oder verwandter Studiengänge</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von Computer-Aided Facility Management (CAFM) und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie im Einsatz von KI zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden</li> <li>Sie haben möglichst Kenntnisse in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und können in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und sind bereit, sich ständig mit neuen IT‑Anwendungen auseinanderzusetzen</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrung im Bereich der Projekt­kommunikation und verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet der Begleitung von Transformations­prozessen</li> <li>Sie sind teamfähig, zuverlässig, zeigen Einsatzbereitschaft und sind in der Lage, erfolgreich zu kommunizieren und ausgleichend die Interessen verschiedener Mitwirkender umzusetzen; dabei haben Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die unterschiedlichen Standorte des BfS</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin oder 85764 Oberschleißheim – aufgrund unserer Organisations­struktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine zusätzliche, befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich gewährt werden</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäude­management im Referat „Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst“

Wir suchen Sie für die Abteilung Schul- und Hochschulpastoral als Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus Referenznummer: 11014 Start: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Koordination des studentischen Zusammenlebens</li> <li>Betreuung der Studierenden des Wohnheims</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von diözesanen Konzepten, Leitlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Planung und Überwachung des jährlichen Haushalts des Studierendenwohnheims</li> <li>Verwaltung der Wohnheimplätze (inklusive Beschwerdemanagement)</li> <li>Gebäudemanagement </li> <li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben (nach innen und nach außen)</li> <li>Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH/Bachelor) im Bereich Pädagogik (z.B.: Soziale Arbeit)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Entscheidungsfähigkeit mit sozialer Kompetenz</li> <li>hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Leitung für das Studierendenwohnheim Sophie-Barat-Haus

Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit schafft es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern als Think Tank wissenschaftliche Evidenz mit aktuellen Daten und Analysen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt. Das Graduate Center ermöglicht Promovierenden die Vernetzung und Weiterbildung im Bereich Digitalisierung sowie eine finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten im Rahmen ihres Promotionsvorhabens. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten, begleiten und koordinieren den jährlichen Ausschreibungs-, Bewerbungs- und Begutachtungsprozess für die Auswahl der Promovierenden im Förderprogramm. </li> <li>Sie beraten und begleiten die Bewerber im Bewerbungs- und Auswahlprozess und die Promovierenden während der Laufzeit des Programms.</li> <li>Sie konzipieren, gestalten und organisieren 1-2-tägige Netzwerktreffen des Graduate Centers.</li> <li>Sie entwickeln neue Veranstaltungsformate für Veranstaltungen zur Weiterbildung und Vernetzung der Promovierenden. </li> <li>Sie konzipieren, planen und entwickeln bestehende Veranstaltungsformate im Promovierendenprogramm des Graduate Center weiter und koordinieren selbstständig deren Durchführung.</li> <li>Sie kommunizieren mit den geförderten Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen und dem Fördermittelgeber sowie mit Kooperationspartnern.</li> <li>Sie arbeiten – bei Interesse - aktiv an einem der Arbeitskreise im Graduate Center mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem Fachbereich mit Bezug zum Thema Digitalisierung oder digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft , ggf. mit Promotion.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen im Wissenschaftssystem mit und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten sorgfältig und strukturiert.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Office-Programmen und über gute Kenntnisse und Erfahrung in Excel / Tabellenkalkulationen.· </li> <li>Sie kommunizieren aktiv, freundlich und verbindlich mit Antragstellern, Mittelempfängern und Fördermittelgebern.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Wissenschaftsmanagement an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und im engem Austausch mit jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;</li> <li>Zugang zu einem attraktiven, interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld im Bereich Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel;</li> <li>Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office-Regelungen;</li> <li>Eine tarifliche Vergütung (TV-L) mit Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL);</li> <li>Eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 bei entsprechender Qualifikation in Teilzeit (50%).</li> </ul> Die Stelle ist baldmöglichst zu besetzen und bis zum 30.04.2029 befristet. Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft. STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) für wissenschaftliche Nachwuchsförderung im Graduate Center – Promovierenden Programm (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

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