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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.1 – Kommunale Angelegen­heiten, Stiftungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.1 übt u. a. die Rechts­aufsicht über die 20 Landkreise und drei kreisfreien Städte im Regierungs­bezirk in Fragen des allgemeinen Kommunalrechts, kommunalem Personal­wesen, Recht der kommunalen Zusammen­arbeit und des Kommunal­abgabenrechts aus. Es hat eine unmittelbare Zuständig­keit für Gebiets­änderungen von Gemeinden und ist – soweit Ausgangs­behörde eine kreis­freie Stadt ist – auch Widerspruchs­behörde im Kommunal­abgaben­recht. Das Sachgebiet 12.1 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Stand­ort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim ver­lagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidung über Widersprüche sowie Bearbeitung von Anfragen im Bereich Erschließungs­beitrags‑ und Zweit­wohnungs­steuer­recht </li> <li>Beratung der kreis­freien Städte und Landratsämter zu fall­bezogenen und allgemeinen Fragen des Kommunal­abgaben­rechts und des dies­bezüglichen Satzungsrechts </li> <li>Ehrungen für besondere Verdienste um die kommunale Selbst­verwaltung: Beratung der nachgeordneten Behörden zu den Erfolgsaussichten und der Gestal­tung von Ehrungs­vorschlägen, Mitwirkung bei der Entscheidung über Ehrungsvorschläge, Erstellung von Glück­wunsch‑ und Kondolenz­schreiben, Versand der Kommunalen Verdienst­medaillen in Bronze und der Kom­munalen Dankurkunden, Pflege der INSIGNIA-Datenbank </li> <li>Projektleitung GrundsteuerWiV: Beratung des Sach­gebiets S3 und eines externen Software­entwicklers zu den recht­lichen und organisatorischen Anforde­rungen an eine Anwendung zur weit­estgehend automatisierten Bearbeitung von Grundsteuer­widersprüchen, Betreuung und Weiter­entwicklung der Anwendung sowie Schulung der künftigen Nutzerinnen und Nutzer, Bearbeitung von Grundsteuer­widersprüchen </li> <li>Zentrale Ansprech­partnerin oder zentraler Ansprech­partner (m/w/d) der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeits­bereichs Kommunale Angelegenheiten des Sach­gebiets 12.1 zur eAkte</li> <li>Beratung und Entscheidung über Gebiets­ände­rungen zwischen den Kommunen und Land­kreisen des Regierungs­bezirks Ober­bayern sowie bei der Eingemeindung gemeinde­freier Gebiete </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst </li> <li>Selbstständige, ziel­orientierte und sorg­fältige Arbeits­weise</li> <li> Ausgewogenes Urteilsvermögen und Entscheidungs­freude </li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bereitschaft </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise </li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern</li> <li> Interesse an der Digitalisierung von bisher analogen Verwaltungsleistungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12 </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll­zeit </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li> Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern</li> <li> Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht

Sie sind kommunikativ, zuverlässig und fokussiert und suchen einen sicheren, langfristigen Job mit viel Gestaltungsspielraum? Dann nutzen Sie die Chance, ein wichtiger Teil einer modernen Hilfsorganisation zu werden! Für unsere Regionalgeschäftsstelle Bayern sowie unsere Diözesangeschäftsstelle der Malteser in München suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über das Online-Formular! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Veranstaltungsmanagement von Tagungen der Geschäftsführung</li> <li>Koordination und Überwachung von Terminen sowie Reisemanagement</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Projektmanagement und Unterstützung bei strategischen Projekten</li> <li>Pflege und Verwaltung vertraulicher Dokumente und Daten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Lobbyarbeit</li> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Geschäftsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ergänzender Weiterbildung (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen, Wirtschaftsfachwirt) oder Abschluss eines Bachelor-Studienganges mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Umfangreiche und anwendungssichere Kenntnisse in MS Office 365</li> <li>Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr selbstständige, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit mit der Möglichkeit, Dinge kreativ zu gestalten und eigene Akzente zu setzen</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Umfassende, persönliche Einarbeitung mit Ansprechpersonen vor Ort</li> <li>Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Einen ergonomischen Arbeitsplatz in einem hellen Büro</li> <li>Firmenfeiern wie Sommerfest und der traditionelle Wiesn-Besuch</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Leuchtenbergring) sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li> <li>Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Gesundheitsförderung und Jobbike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir ab dem Winter­semester 2025/26 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Projektmanagement in der Verkehrs­infrastruktur­planung Kennziffer 2025-111-PROF-HTB Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung von Lehr­veranstaltungen in den Fachgebieten Land­verkehrs­wege, Verkehrs­planung, Integrales Bauen (BIM) und Projekt­management; Sie unterrichten dabei vorrangig in den Studiengängen Bau­ingenieur­wesen sowie Holzbau und Ausbau</li> <li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer des Bau­ingenieur­wesens (z. B. Vermessungs­kunde) sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Verkehrs­wesen (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs­infrastruktur­planung</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung

Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste. Aufgaben <ul> <li> Aufsuchen des Klientel, vorwiegend in deren Wohnungen</li> <li> Hilfestellung, Förderung, Anleitung, Assistenz und Training gemäß der Hilfeplanung</li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten</li> <li> Organisation und Koordination weiterer Hilfen</li> <li> Anleitung der Hilfskräfte</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen</li> <li> Freude an der Arbeit im Team</li> <li> empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung</li> <li> kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes</li> <li> Sprachniveau Deutsch B1 sollte erfüllt sein</li> <li> wünschenswert wäre ein Wohnsitz im Umkreis von 50 km</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li> Vergütung nach AVR Caritas plus betriebliche Altersversorgung</li> <li> zusätzliche Sozialleistungen wie Beihilfe</li> <li> Fünf Tage Fortbildung im Jahr, zusätzliche interne Fortbildung, Supervisionen, Besinnungstage</li> <li> Strukturierte Einarbeitung</li> <li> Supervision</li> <li> Dienstsmartphone</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (Sozialpädagoge / Erziehre / Heilerziehungspfleger) (m/w/d) im Ambulanten Dienst

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Haus für Kinder in der Karwendelstraße, im beliebten Stadtteil München Sendling, in zentraler und gut erreichbarer Lage – urban, grün und familienfreundlich. Die Einrichtung umfasst insgesamt 74 Betreuungsplätze in Krippe und Kindergarten. Dafür suchen wir ab 01. Oktober 2025 Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/div.) für KiTa-Neueröffnung in Sendling Aufgaben <ul> <li>Feinfühlige und wert­schätzende Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Schaffen einer rück­sichts­vollen und wert­schätzenden Umgebung für die Kinder</li> <li>Mitgestaltung von Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung von pädagogischen Angeboten und Projekten, bei denen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Mittel­punkt stehen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Ent­wicklungs­prozessen der Kinder</li> <li>Gestaltung einer vertrauens­vollen Erziehungs­partner­schaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Kinder­pflegeausbildung oder Erzieher­ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss</li> <li>Eine moderne pädagogische Haltung, die die Kinder­perspektive ernst nimmt und die Kinder­rechte in den Mittel­punkt stellt</li> <li>Herz, Stimme und Struktur: Du bist sozial kompetent, kommunikations­stark und gut organisiert</li> <li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam etwas Neues zu schaffen</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung</li> <li>Identifikation mit den Grund­sätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleich­heit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung von Anfang an – bring Deine Ideen und Erfahrungen ein, um gemeinsam etwas Neues zu schaffen und bei der Aus­gestaltung der Ein­richtung mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes, neu zusammen­gestelltes Team: Starte mit Kolleg*innen auf Augenhöhe in ein frisches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>Wir fördern Deine fach­liche und persön­liche Entwicklung – u. a. durch Fort­bildungen, Supervisionen und Fach­beratung</li> <li>Begleitung ab dem ersten Tag: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger Aus­tausch und Teamtage geben Dir Sicherheit beim Start</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif, Entgelt­gruppe S8b bei Fach­kräften bzw. Entgelt­gruppe S4 bei Ergänzungs­kräften, mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Münchenzulage, Fahrt­kosten­zuschuss, Kinder­zulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage</li> <li>Moderne Räum­lichkeiten, hochwertige Ausstattung und Arbeits­materialien</li> <li>Unterstützung bei Weiter­qualifizierungen und Aufstiegs­möglich­keiten innerhalb des BRK</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche u. a. durch eigene Dienst­wohnungen</li> <li>Betreuungsplätze in kreis­verbandeigenen Kinder­krippen, Kinder­gärten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management derzeit mit EGYM Wellpass: Von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitglied­schaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/d) für KiTa-Neueröffnung in Sendling

Willkommen bei Rhenus!Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Aufgaben Die Rhenus Data Office ist der richtige Ansprechpartner, wenn es um die Aktenvernichtung geht. Als kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Fuhrparkmanagement bist Du unser Organisationstalent mit Überblick. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge immer einsatzbereit sind, Werkstatttermine laufen, Lenk- und Ruhezeiten im Blick bleiben - und unterstützt unsere Disposition als rechte Hand im Tagesgeschäft. <ul><li>Du koordinierst Werkstatttermine und sorgst dafür, dass Wartungen und Reparaturen rechtzeitig und zuverlässig erledigt werden. </li></ul> <ul><li>Außerdem kontrollierst Du regelmäßig die Lenk- und Ruhezeiten unserer Fahrer und achtest darauf, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. </li></ul> <ul><li>Du arbeitest eng mit unserer Disposition zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Büro, Fahrern und Werkstatt. </li></ul> <ul><li>Des Weiteren verwaltest Du die Fahrzeugunterlagen und hast die Kosten und den Zustand unseres Fuhrparks stets im Blick. </li></ul> <ul><li>Schlussendlich übernimmst Du allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben rund um das Fuhrparkmanagement.</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über kaufmännische Grundkenntnisse - idealerweise durch eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung. </li></ul> <ul><li>Du arbeitest zuverlässig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung. </li></ul> <ul><li>Zudem interessierst Du Dich für Fahrzeuge und Abläufe im Fuhrpark, musst aber kein Technikprofi sein. </li></ul> <ul><li>Du gehst sicher mit dem PC um, beherrschst gängige Office-Programme und bringst idealerweise Erfahrung mit einfacher Fuhrparksoftware mit. </li></ul> <ul><li>Zu guter Letzt kommunizierst Du freundlich und klar - sowohl intern mit dem Team als auch extern mit Werkstätten und Dienstleistern. </li></ul> Wir bieten Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li><li>Moderne Ausrüstung: Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden. </li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkmanagement

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen <ul><li>Die Hochschule München bieten Ihnen die Chance, in einem hochschulweit und international vernetzten, kollegialen Team zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Selbstbestimmung bietet</li><li>Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer der zentralen Werte, weshalb insbesondere in der Wissenschaft mehr Kollegen erwünscht sind. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert</li><li>Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li><li>Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li><li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li><li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers</li><li>Dabei vermitteln Sie über vertieftes Wissen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Einschlägige W3C-Standards wie RDF, OWL und SPARQL / Semantic Web Technologien, Linked Data / Verfahren zur Datenextraktion und -klassifikation / Regelbasierte Systeme / Intelligente Assistenten / Industrie 4.0</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li><li>Dabei verfügen Sie über vertieftes Wissen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Einschlägige W3C-Standards wie RDF, OWL und SPARQL / Semantic Web Technologien, Linked Data / Verfahren zur Datenextraktion und -klassifikation / Praktische Erfahrung in einer aktuellen Programmiersprache / Regelbasierte Systeme / Intelligente Assistenten / Industrie 4.0</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</li><li>Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können</li><li>Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten)</li><li>Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten</li><li>Ein Angebot vielfältiger Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- und Kindergartenplätzen sowie einen Familien- Service an</li><li>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Besoldungsgruppe Professor W2</li></ul> STBL1_DE

Professor (W2) für Data und Knowledge Engineering (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Beifahrer (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in der Mensa Leopoldstraße, Leopoldstraße 13, 80802 München</li> <li>Übernahme von Beifahrertätigkeiten z.B. Belieferung der Betriebsstellen</li> <li>Schließdienst für das zu betreuende Gebäude</li> <li>Reinigung und Pflege des Gebäudes und des Grundstücks</li> <li>Vertretung des Fahrers bei Abwesenheit</li> <li>Durchführung einfacher Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorkenntnisse in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Metallverarbeitung, Anlagenmechanik, Sanitär-,Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbar) wären wünschenswert</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Freundlichkeit, Offenheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnenden sowie externen Dienstleistern</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sie besitzen eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtunge</li> <li>JobRad und Corporate Benefit</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 3 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefriste</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter mit Fahr- und Hausmeistertätigkeiten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Das Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz (MPI‑BI) liegt im Südwesten von München, mit seinen beiden Standorten in Martinsried und Seewiesen. Es ist eines von über 80 unabhängigen Forschungs­instituten der Max‑Planck-Gesellschaft. Mit rund 500 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen erforschen wir die Grundlagen der „biologischen Intelligenz“. Wir wollen verstehen, wie tierische Organismen im Laufe der Evolution Fähigkeiten entwickelten, mit einer sich ständig veränderten Umwelt umzugehen und immer neue Lösungen für Probleme zu finden. Zur Unterstützung des Teams am Standort Martinsried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Accountant / Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)</h2> (Vollzeit – 39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Buchung aller Geschäftsvorgänge – ob Debitoren oder Kreditoren, digital oder auf Papier.</li> <li>Bankmanagement: Sie behalten den Überblick über unsere Bankkonten, buchen zuverlässig und sorgen für saubere Abstimmungen.</li> <li>Anlagenbuchhaltung: Sie erfassen und verwalten das Anlagevermögen und sorgen dafür, dass alle Werte korrekt und fristgerecht gebucht werden.</li> <li>Reiseorganisation &amp; Reisekostenabrechnung: Sie organisieren Dienstreisen über ORBS, kümmern sich um Hotelbuchungen und unterstützen das Team bei der Reisekostenabrechnung. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf von Beratung bis Abwicklung.</li> <li>Drittmittel- und Vertragsmanagement: Sie bringen Interesse und Offenheit mit, sich in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten – wir unterstützen Sie dabei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Routiniert in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sie kommunizieren auf Deutsch klar, präzise und stilsicher – immer passend zur Situation und zum Gegenüber</li> <li>Ihr Englisch ist sicher genug, um sowohl im Gespräch als auch schriftlich problemlos zu kommunizieren</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP (HUR, CO) und digitalen Tools</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamplayer*in mit Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Setting mit globaler Vernetzung.</li> <li>Weiterentwicklung garantiert – fachlicher Austausch sowie individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten bringen Sie beruflich weiter.</li> <li>Faire Vergütung &amp; starke Benefits – Ihr Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung (TVöD Bund). Zusätzlich erwarten Sie: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Zuschuss zum MVV-Jobticket.</li> <li>Top-Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitsplätze und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sorgen für ihr Wohlbefinden.</li> <li>Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Vielfalt &amp; Chancengleichheit – Diversity ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives und faires Miteinander ein.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Accountant / Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 33.000 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Weitere Informationen zu unserem Verband findest du auf unserer Homepage und diversen Social Media-Kanälen: <a href="https://www.dehoga-bayern.de/wir-ueber-uns/?L=0" target="_blank">DEHOGA Bayern: Wir über uns (dehoga-bayern.de)</a> Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Effizienz und Struktur? Dann komm´ zu uns und unterstütze unser dynamisches Team und bringe Ordnung in die Terminkoordination– sei ein wichtiger Teil unseres Erfolges. Zur Unterstützung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes und engagiertes Teammitglied als Terminkoordination / Assistenz Landesgeschäftsführung / Präsidium (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Verlässliche Unterstützung des Landesgeschäftsführers, der Präsidentin sowie des Präsidiums als erster Ansprechpartner und rechte Hand im Tagesgeschäft</li> <li>Zentrale Schnittstelle und Kommunikationsdrehscheibe zwischen dem Landesgeschäftsführer sowie der Präsidentin und sämtlichen Abteilungen, Geschäftspartnern, politischen Akteuren und Behörden</li> <li>Terminmanagement und Organisation größerer Gesprächsrunden inklusive Vorbereitung</li> <li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Geschäftsreisen</li> <li>Eigenständige Korrespondenz sowie fachlich Vorbereitung von Schreiben</li> <li>Organisation, Protokollführung und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Vorbereitung von und Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten </li> <li>Mitverantwortung für die Ausbildung der dualen Studenten</li> <li>Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben (Adressverwaltung, Ablage, Posteingang, Einladungen) </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung / Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz</li> <li>Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Teamarbeit – Hand in Hand sowie in engem Austausch mit den beiden direkten Kolleginnen im Assistenzbüro.</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit den Windows-Programmen Microsoft Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung Deiner Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

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