field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Innung für Elektro- und Informationstechnik München ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen unserer Handwerksbetriebe aus den Bereichen: <ul> <li>Elektrotechnik <ul> <li>Energie und Gebäudetechnik</li> <li>Automatisierungstechnik und Systemelektronik</li> <li>Gebäudesystemintegration</li> </ul> </li> <li>Informationstechnik</li> <li>Elektromaschinenbau</li> </ul> Mit derzeit knapp 850 Mitgliedsbetrieben ist die Innung für Elektro- und Informationstechnik München die größte Elektro-Innung im Bundesgebiet. Der Bezirk umfasst die kreisfreie Stadt München und die Landkreise München, Bad Tölz-Wolfratshausen, Dachau, Ebersberg, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck, Miesbach und Starnberg. Als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Informationstechnik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) sind Sie ver­ant­wortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen und Prüfungen (Gesellen, Meister- und Fort­bildungsprüfungen) im Bereich der Informationstechnik. Sie übernehmen die fachliche und pädagogische Leitung der Kurse und sorgen für eine optimale Lernumgebung. Darüber hinaus sind Sie für die Instandhaltung der Ihnen zugewiesenen Kursräume und deren Ausstattung verantwortlich. Als Kursverantwortliche Person übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung, Weiterentwicklung und Nachbereitung für den Ihnen zugewiesenen Kurs (Über­betriebliche Lehrlingsunterweisung/Meisterkurse/Seminare). Aufgaben <ul> <li>Kursplanung und -durchführung: Entwicklung und Durchführung von Kursen in den Be­rei­chen Informationstechnik, einschließlich der Er­stellung von Lehrplänen, Teilnehmer­unter­lagen und Unterrichtsmaterialien.</li> <li>Teilnehmerbetreuung: Unterstützung und Be­ratung der Kursteilnehmer während des ge­samten Kursverlaufs.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Quali­tät der Lehrinhalte und der Unterrichts­methoden.</li> <li>Raum- und Ausstattungsmanagement: Verwaltung und Pflege der Kursräume und deren technischen Ausstattung.</li> <li>Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung und Durch­führung von Prüfungen sowie Bewertung der Leistungen der Kursteilnehmer.</li> <li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Kursinhalte und -methoden ent­sprech­end den neuesten Entwicklungen in den Be­reichen Elektro-, Informations- und Antriebs­technik.</li> <li>Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fach­bereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Ge­bäu­de­­technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elek­tro­­technik, idealerweise mit einer Lehr- oder Aus­bil­dungstätigkeit</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiter­bildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dyna­mi­schen Team</li> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Finanzierung des Deutschlandtickets</li> <li>Gleitzeitmodelle</li> <li>Urlaubsgeld/13. Gehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Meister der Informationstechnik als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Informationstechnik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik)

Das Japanisches Generalkonsulat München sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) ab Juni 2025 in Vollzeit. Die Arbeitszeiten sind Mo. bis Fr. 9.00 bis 17.45 Uhr (Mittagspause von 12.30 bis 13.30 Uhr). Bei Bedarf sind auch Überstunden zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Chauffeur für Konsulatsmitarbeiter</li> <li>Fahrten in München sowie Fahrten innerhalb des Bundesgebiets und auch Nachbarländer</li> <li>Botenfahrten</li> <li>Transporte und Entladungen</li> <li>Sie arbeiten in einem Team mit anderen Chauffeuren zusammen</li> <li>Fahrdienst durch Weisung und Fahrplan</li> <li>Fahrzeugpflege, einfache administrative Aufgaben rund um die Fahrzeuge (auch für das Konsuls)</li> <li>Unterstützung der Verwaltungsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Chauffeur/in</li> <li>Gute Ortskenntnisse in München</li> <li>Führerschein der Klasse B, Personenbeförderungsschein von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (konversationssicher)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Diskretion und gute Umgangsformen</li> <li>hohe Flexibilität in der Zeiteinteilung und Schichtbereitschaft, auch am Wochenende und Feiertagen, eventuell erforderlich sind auch Dienstfahrten mit Übernachtung</li> <li>Arbeitsgenehmigung </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Chauffeur (m/w/d)

Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Für unseren Bereich Private Spender &amp; Förderer, in dem das Privatspender-Fundraising von sporadischen Spenden über regelmäßige Spenden bis zu Großspenden und Nachlassakquise stattfindet, suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit (20 Std./Woche) einen CRM Data Analyst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren KPIs und Controllingindikatoren, bewerten die Wirkung unserer Fundraising-Aktivitäten und identifizieren mit Hilfe der Daten Verbesserungspotenziale</li> <li>Sie planen und führen Datenanalysen und Adressselektionen selbstständig aus oder beauftragen diese bei unserem CRM-Dienstleister</li> <li>Sie leiten unterschiedliche Datenbankprojekte mittlerer Größe, wie z.B. die Einführung neuer Funktionalitäten, Prozessoptimierungen oder die Abbildungssystematik unserer Spendergruppen in Zusammenarbeit mit unserem Database-Team sowie Dienstleistern</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Database-Team, relevanten technischen Dienstleistern sowie benachbarten Fundraising-Abteilungen zusammen</li> <li>Sie unterstützen die Spendenbetreuer:innen bei Fragen und Problemen im Second-Level-Support</li> </ul> Profil <ul> <li> Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, IT oder einer anderen relevanten Fachrichtung oder alternativ eine Berufsausbildung in vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Relevante Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) in einem der folgenden Bereiche: CRM-Database Management, Datengetriebenes Fundraising, Prozessmanagement, Data Management, Business Analysis </li> <li>Erfahrungen in der Arbeit für Non-Profit-Organisationen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li> <li> Affinität zu Controlling und Reporting; Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und zu interpretieren </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS Excel </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Serviceorientiertheit, Selbstständigkeit und hohe Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

CRM-Data-Analyst (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wenn es um deine Ausbildung geht, bietet der ADAC dir verschiedenste Optionen: Du kannst in einem unserer zahlreichen Bereiche deine Berufsausbildung absolvieren oder als dual Studierender deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen. Und das Beste: Du hilfst dabei immer anderen Menschen. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest an der Einführung und Optimierung von Prozessen und Systemen, die unseren Mitgliederservice für über 22 Millionen Mitglieder zukunftssicher machen. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologien und Datenanalysen die Versicherungsbranche zu revolutionieren.</li> <li>Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung komplexer Daten und erstellst Use Cases zur Entwicklung einer Datenstrategie.</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung und Implementierung von Maschine Learning Modellen und legst damit den Grundstein für zukünftige Optimierungen.</li> <li>Du bist Teil der Entwicklung und Priorisierung digitaler Projekte, analysierst und bewertest wichtige strategische Entscheidungen mit Deiner Methodenkompetenz.</li> <li>Die Theoriephasen finden an der DHBW statt. Die Praxisphasen erlebst Du hautnah in der ADAC Zentrale in München.</li> <li>Du entwickelst Dich beruflich und persönlich durch Seminare zu Sozial- und Methodenkompetenz, die Deine Fähigkeiten im Arbeitsalltag stärken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik und Informatik.</li> <li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder Projekte im technisch-analytischen Bereich oder Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenanalyse sind ein Plus.</li> <li>Du bist technologiebegeistert, kommunikativ und kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst Empathie und kannst Dich gut in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen.</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denken, kreativen Lösungsansätzen und Spaß an komplexen Daten zeichnet Dich aus.</li> <li>Du hast ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und hast Freude daran, Neues zu entdecken und Dich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kantine &amp; Cafeteria</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Data Science und KI (w|m|d)

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut. Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie und nach systemQM REHA zertifiziert. Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen. Wir suchen für die Fachklinik Gaißach zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 32 Stunden/ Woche (Teilzeit) einen Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ auch Kinderpfleger (m/w/d) Aufgaben Sie arbeiten in einem Team von pädagogischen Fachkräften und Pflegefachkräften auf einer Kinder- und Jugendstation. Sie betreuen in Gruppen Kinder und Jugendliche im Alter von 8-18 Jahren mit verschiedenen Krankheitsbildern. Die Aufenthaltsdauer für die Heilbehandlungsmaßnahmen liegt bei vier bis sechs Wochen. <ul> <li>Einzel- und Gruppenbetreuung im Stationsalltag (Schichtdienst)</li> <li>Planung / Durchführung von altersentsprechenden Beschäftigungs- und freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Förderung der Sozialkompetenzen</li> <li>Förderung des Selbstmanagements der Rehabilitanden im Umgang mit deren chronischen Erkrankungen</li> <li>Weitergabe und Dokumentation von Verhaltensbeobachtungen sowie Betreuungsdokumentation</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Freude am Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Fachkompetenz, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (bis zu 32 Stunden/Woche).</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 8 (Erzieher, Heilerziehungspfleger m/w/d) bzw. EG 5 (Kinderpfleger m/w/d) sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV).</li> <li>Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung von Leistungsprämien möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li> </ul> Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG). Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ auch Kinderpfleger (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Geretsried Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021267Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit und interessieren sich für die Montessori-Pädagogik? Dann ist unser Kinderhaus „Zwergenland“ in Geretsried genau der richtige Ort für Sie! Ein engagiertes Team – unterstützt von Lucy MyLady (unserer Leseratte) und Mia MyLady (unserer Rechenratte) – freut sich auf Ihre Verstärkung. <ul> <li>Bildung und Begleitung der Krippen- oder Kindergartenkinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitwirkung bei spannenden Projekten – von kreativen Bastelaktionen bis zu kleinen Ausflügen</li> <li>Planung und aktive Durchführung der Eingewöhnungsphase neuer Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Aushilfen und Freiwilligen</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem sich Kinder sicher und geborgen fühlen – und jeden Tag spielerisch entdecken dürfen! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Krippen- oder Kindergartenkindern</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kinderkrippe und -garten in Geretsried - Willkommen im Zwergenland!

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Freising Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021489Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie wollten schon immer Teil einer neueröffneten, nachhaltigen und digitalen Kindertageseinrichtung sein? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, Ihren eigenen pädagogischen Handabdruck zu hinterlassen! In unserem modernen, lichtdurchfluteten Neubau bieten wir Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern Raum zum Wachsen, Forschen und Entdecken – auf zwei liebevoll gestalteten Etagen. Was noch fehlt? Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Gruppenleitung in der Krippe – in enger Zusammenarbeit mit einer Ergänzungskraft</li> <li>Vermittlung einer altersgerechten, spielerischen Medienkompetenz – auch für die Allerkleinsten</li> <li>Bildung, Erziehung und Begleitung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept, das Sie aktiv mitprägen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Anleitung und Begleitung von FSJ-, BFD- oder Aushilfskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> </ul> Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskatalogeseine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere Krippe im Kinderhaus Freising - Mit Herz dabei - für Kinder und für die Zukunft!

Sie wollen sich für Menschen mit Behinde­rung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Regional­koordination der Sozialverwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­qualität von Menschen mit Behinde­rungen zu verbessern – indem wir ein umfassendes Netz an Ein­richtungen und Diensten knüpfen und die bestehenden Angebote stetig weiter­entwickeln. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle (Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden) in Entgeltgruppe S 17 TVöD zu besetzen: Regionalkoordinator (m/w/d) für die Regionalkoordination Erwachsene des Referates „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste“ (Kennziffer: 2025/22500-3 Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung sozial‑ und fach­planerischer Aufgabenstellungen im Schwer­punkt­bereich Behinderten­hilfe für Menschen mit körper­licher, geistiger und seelischer Behinde­rung, hier insbesondere für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts­standards und Maßnahme­planungen, die Mitarbeit bei der Gewinnung, Auswertung und Interpretation von regions­bezogenen Planungs‑ und Steuerungs­daten und die Bericht­erstattung. </li> <li>Sie sind mit der Leitung bzw. Mitarbeit in regionalen und über­regionalen Arbeits­gruppen und Gremien betraut. </li> <li>Sie prüfen Leistungsangebote im Bereich der Eingliederungs­hilfe für Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinde­rung und sind verantwortlich für den Abschluss von Leistungs­vereinbarungen oder Zulassungs­verfahren sowie die Qualitäts­sicherung und das Beschwerde­management.</li> <li> Sie übernehmen die fachliche Beratung von Betroffenen, Angehörigen, Ein­richtungen und Diensten.</li> <li> Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Einrichtungsvertretenden und Aufsichts­behörden.</li> <li> Sie fertigen Stellung­nahmen, Beschluss­vorlagen, Antwort­schreiben, Reden und Präsentationen. </li> <li>Für all diese Aufgaben ist eine enge Zusammen­arbeit mit weiteren Arbeits­gebieten des Bezirks Ober­bayern erforder­lich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozial­pädagogik / Sozial­arbeit.</li> <li> Sie haben Erfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der ambulanten und/oder stationären Versorgungs­systeme für Menschen mit körper­licher, geistiger oder seelischer Behinde­rung.</li> <li> Sie haben außerdem Erfahrung im Bereich der Vertrags­gestaltung von Leistungs­verein­barungen und der Fachsozial­planung und das hierfür erforder­liche Verhandlungs­geschick. </li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen sowie ein aus­geprägtes kunden‑ und service­orientiertes Handeln bereiten Ihnen viel Freude. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, IX, XI und XII.</li> <li> Sie haben eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendienst­tätig­keiten sowie der Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durchzuführen, um Orts­termine wahr­zu­nehmen. </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse über die Versorgungs­landschaft der Eingliederungs­hilfe und im Hinblick auf Leistungs­angebote bzw. Kosten­träger­schaften. </li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungs­kompetenzen, ein freund­liches und sicheres Auftreten haben Sie ver­inner­licht. </li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbst­verständlich. Sie sind zudem in der Lage, sich neuen Heraus­forde­rungen anzupassen. </li> <li>Ihre gute sprachlich-fachliche Kompetenz befähigt Sie zu strukturierter Ergebnis‑ und Berichtsverfassung. </li> <li>Sie nehmen das Zepter gerne selbst in die Hand und arbeiten selbst­ständig sowie im Team. Sorgfalt und Zuverlässig­keit sind Ihnen wichtig. </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li> Zahl­reiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li> Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li> Betrieb­liche Gesund­heits­förde­rung und Sport­angebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings </li> </ul> STBL1_DE

Regionalkoordinator (m/w/d) für die Regionalkoordination Erwachsene des Referates „Sozialplanung, Koordination und Fachdienste" (in Teilzeit)

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach eine <h2>Medizinische Fachkraft (w/m/d) für den Ärztlichen Dienst</h2> Bewerbungsschluss: 23.05.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von medizinischen Patienten <ul> <li>Vereinbarung von Terminen</li> <li>Korrespondenz mit Patienten</li> <li>Annahme von neuen Patienten einschließlich der Aufnahme der persönlichen Daten und Anamneseangaben</li> </ul> </li> <li>Organisation des Praxisablaufs</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter/​Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Arbeitsmedizin</li> <li>IT‑Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>SAP</li> <li>Dokumentenmanagementsysteme</li> </ul> </li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe E6</li> <li>Übernahme von Beamten/​Beamtinnen (m/w/d) des mittleren ärztlichen und gesundheits­wissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A8 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachkraft (w/m/d) für den Ärztlichen Dienst

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als Verbandsreferenten:in Referenznummer: 11027 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, bis 28.02.2027 Arbeitszeit: Teilzeit. 27,5 Std./Woche - auch anteilig möglich Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der/die Verbandsreferent:in unterstützt einen durch die Leitung des Erzbischöflichen Jugendamtes (EJA) festgelegten Jugendverband innerhalb des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend, derzeit die Katholische Junge Gemeinde (KjG). Der Beschäftigungsumfang von 27,5 Wochenstunden kann auch anteilig besetzt werden. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre mögliche Arbeitszeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Diözesanverbandes bei der Geschäftsführung, der Abrechnung von Maßnahmen und bei der Leitung der Diözesanstelle</li> <li>Unterstützung des Diözesanverbandes in der (Weiter)Entwicklung von Konzepten in der Bildungsarbeit und in der Geschäftsführung (z. B. Datenschutzkonzept, Erstellung von Informationen über Versicherungen)</li> <li>Mitwirkung an der Umsetzung des Schutzkonzepts zur Prävention sexualisierter Gewalt</li> <li>Weiterentwicklung der Datenverwaltung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen sowie Akquise von Zuschussmitteln </li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien und Gliederungen</li> <li>Unterstützung von Arbeitskreisen und Projektgruppen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Referent:innen des Erzbischöflichen Jugendamts, der BDKJ Mitgliedsverbände sowie der Gliederungen der KjG.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit</li> <li>fachspezifische Kenntnisse und Methodenkompetenz </li> <li>Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation</li> <li>Fähigkeit zu zielgruppenorientiertem und prozessorientiertem Arbeiten </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li> <li>gute IT-Kenntnisse </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

288 Jobs in 85622 Feldkirchen, Deutschland