Leiter für das Bauamt (m/w/d)

Die Gemeinde Vaterstetten ist mit rd. 26.000 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Das Gemeindegebiet weist in den Hauptorten Vaterstetten und Baldham städtische Strukturen, in den zugehörigen dörflichen Ortsteilen eine ländliche Prägung auf. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur.

Wir suchen für folgende Tätigkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter für das Bauamt (m/w/d)

• Fachliche Leitung des Bauamtes der Gemeinde Vaterstetten mit den Sachgebieten Bauordnung & Städtebau, Bauverwaltung & Vertragswesen, Mobilität, Tiefbau & Verkehrsrecht, Hochbau / Gebäudemanagement
• Leitung und verwaltungsrechtliche Betreuung der Bauaufsichtsbehörde im Rahmen der großen Delegation
• Städtebauliche Entwicklung der Gemeindebereiche unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Belange sowie Übernahme komplexer Planungsprojekte
• Planung, Steuerung und Umsetzung von gemeindlichen Hochbauprojekten im Team sowie Festlegung/Umsetzung des Straßenbauprogramms
• Federführung bei Verhandlungen mit Dritten sowie inhaltliche Prüfung von Kaufverträgen, Erbbaurechtsverträgen und städtebaulichen Verträgen
• Personalführung und Organisation innerhalb des Bauamts sowie Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Erarbeitung und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen sowie Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Vollzug von Beschlüssen der Gemeindegremien
• Teilnahme an Sitzungen (z.B. Gemeinderatsitzung, Ausschüsse, etc.)
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien

• Beamte der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 innehaben und für ein Amt ab der Besoldungsgruppe A 14 qualifiziert sind
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauamt
• Umfassende und fundierte Kenntnisse im Baurecht
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Rasche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Motivation und Teamfähigkeit

• Eine unbefristete Führungsposition in einem leistungsstarken und motivierten Team
• Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis A 15 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie freie Tage am Heiligabend und Silvester
• Eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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