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<p>Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.</p>  <p>Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – <strong>it's about you! </strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Neukundengewinnung mit Fokus auf den gehobenen Mittelstand und internationale Konzerne </li>  <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines tragfähigen Partner-Ökosystems mit Herstellern und Systemhäusern</li>  <li>Etablierung und Pflege belastbarer Netzwerke zu Entscheidungsträgern</li>  <li>Laufende Marktbeobachtung, Identifikation relevanter Trends und Fokussierung auf definierte Zielkunden</li>  <li>Eigenständige Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und innovativer Nutzungskonzepte</li>  <li>Vertieftes Verständnis des CHG-MERIDIAN Lösungsportfolios sowie der relevanten internen Prozesse als Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium</li>  <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von IT-Lösungen oder im Bereich Leasing/ Miete</li>  <li>Idealerweise betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse der Finanzierung</li>  <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Strategisches Denken und Gespür für den Markt</li>  <li>Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <p>Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance<br> Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen<br> Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen<br> Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)<br> Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Account Manager (m/w/d) IT Sales

<h1> Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen</h1><h1> Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> 25 Itzehoe, Deutschland</p><p> Verwaltung | Festanstellung</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauaufsicht und Brandschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen</p><p> (EG 9c TVöD-VKA)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung gliedert sich in zwei Sachgebiete, die Bauaufsichtsbehörde und die Brandschutzdienststelle. Die Bauaufsichtsbehörde erfüllt als Gefahrenabwehrbehörde fast ausschließlich gesetzliche Aufgaben nach Weisung. Die Abteilung setzt sich aus neun Ingenieurinnen, einem Hochbautechniker sowie zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen zusammen. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung und Prüfung von Anträgen nach § 75 LBO SH (Bauvoranfragen), inklusive Bescheiderstellung </li> <li>  eigenständige bauplanungsrechtliche Beratung sowie Zulässigkeitsprüfung in Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Widerspruchsverfahren zu Bauvoranfragen vor Abgabe an das Rechtsamt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II </li> <li>  fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Berufserfahrung in der Bauverwaltung oder in einem Planungsbüro </li> <li>  technisches Verständnis </li> <li>  Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Teamgeist </li> <li>  eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1549 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Kreisbauamt <br> Abteilungsleiter Bauaufsicht und Brandschutz <br> Dirk Johannson <br> Tel.: 04821 69 477, E-Mail: <a href="mailto:johannson@steinburg.de" target="_blank">johannson@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Björn Schober <br> Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen

<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> 25 Itzehoe, Deutschland</p><p> Verwaltung | Festanstellung</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</p><p> (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Die Abteilung setzt sich aus den Themenbereichen „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, „Jugendförderung und Sport“, „Geschäftszimmer und Buchhaltung“ sowie „Kindertagesbetreuung“, „Familienzentren“ und „Frühe Hilfen“ zusammen. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach den Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der rechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung </li> <li>  Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li>  Prüfung, Beratung und Begleitung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG </li> <li>  Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li>  Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration / Management </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Trägern von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämtern und Gemeinden, Kreis, Land </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li>  eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1548 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche 2025 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleitung <br> Oliver Pietrzik <br> Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie</p>

Sachgebietsleiter*in KiTa Recht & Finanzierung

<p>  Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte <strong>Pflegefachkraft </strong>(w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als <strong>examinierte Pflegekraft </strong>(w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen <strong>Teamplayern </strong>(w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über <strong>Korian </strong>„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die <strong>Korian Deutschland GmbH </strong>betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>  Aufgaben Deine Aufgaben als <strong>Altenpfleger:in </strong>(w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. </p><br><b>Profil</b><br> <p>  Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander </p><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </p><br><p>STBL1_DE</p>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

<p>„Mal ausgiebig reinschnuppern in den Beruf“ ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. In den PrivatkundenCentern der Berliner Sparkasse kannst du testen, ob der Beruf der Bankkauffrau bzw. des Bankkaufmanns oder das Duale Studium für dich das Richtige ist!</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Lerne einen Standort der Berliner Sparkasse von innen kennen.</li>  <li>Unterstütze Kolleginnen und Kollegen bei kleineren und größeren Aufgaben und werde Teil ein vielseitigen und modernen Teams.</li>  <li>Finde heraus, welche Aufgaben und Abläufe dich erwarten, welche Menschen dir täglich begegnen und wie du mit Ihnen umgehen kannst.</li>  <li>Lass dir erklären, worin die Unterschiede zwischen Überweisungen, Lastschriften und Daueraufträgen liegen.</li>  <li>Erlebe die Wünsche der Kundinnen und Kunden am Empfangsplatz.</li> </ul>  <ul>  <li>Du erhältst Einblick in die Berufspraxis eines Bankkaufmanns (m/w/d).</li>  <li>Du begleitest Beratungsgespräche.</li>  <li>Du übernimmst einfache Servicetätigkeiten.</li>  <li>Du hast bessere Chancen, wenn du dich für einen Ausbildungsplatz bewirbst.</li> </ul><br><b>Profil</b><br>  <ul>  <li>Du bist Schüler bzw. Schülerin der Klassenstufen 8 – 12.</li>  <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen.</li>  <li>Du bist kontaktfreudig, freundlich und hast gute Umgangsformen.</li>  <li>Du bist ein Teamplayer.</li>  <li>Du zeigst Einsatzbereitschaft.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Das Schülerpraktikum dauert zwei bis drei Wochen.</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Schülerpraktikum für den Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Juli und August 2026

<h2> Wir stellen ein</h2><h2> <h1>  Kassenverwalter*in (m/w/d) </h1> <br> für die Abteilung 20/I - Stadtkasse</h2><p> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n engagierte*n, erfahrene*n und verantwortungsbewusste*n Kassenverwalter*in (m/w/d) für die Abteilung 20/1 – Stadtkasse, in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden), unbefristet, in Ingelheim am Rhein.</p><h4> Das Aufgabengebiet</h4><ul> <li>  Leitung der Stadtkasse (Steuerung, Koordinierung und Organisation) </li> <li>  Liquiditätssteuerung und Verwaltung der Kassenbestände (u.a. Überwachung der Geldanlagen) </li> <li>  Bearbeitung besonders schwieriger Arbeitsvorgänge und solcher, die von grundsätzlicher Bedeutung sind </li> <li>  Bestandsprüfung der Konten; Organisation und Überwachung der Tages-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Erstellung aller Kassenstatistiken </li> <li>  Abnahme von Vermögensverzeichnissen (sog. Eidesstattliche Versicherung) </li> <li>  Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs </li> <li>  Abwicklung von Einnahmen für Dritte (Landwirtschaftskammerbeiträge, Weinbauabgaben, etc.) </li> <li>  Führung des Verwahrgelasses </li> <li>  Abwicklung der Mahn- und Vollstreckungsläufe </li></ul><h4> Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten</h4><ul> <li>  Befähigung für das III. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem II. Verwaltungslehrgang </li> <li>  Berufserfahrung im Kassenbereich einer Kommunalverwaltung wäre von Vorteil </li> <li>  fachliche Kompetenz, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen </li> <li>  sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen und die Bereitschaft, sich in entsprechende Fachprogramme der Finanzverwaltung einzuarbeiten </li> <li>  Pkw-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima </li> <li>  ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement </li> <li>  ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle) </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 bzw. eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A 11 </li></ul><p> Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Herr Scherer, Amtsleitung 20 Finanzverwaltungsamt, unter der Telefonnummer (06132) 782-141, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.</p><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 20-140-25 bis zum 31.12.2025 über</p><p> <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a></p><p> bzw. per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ingelheim.de" target="_blank">bewerbung@ingelheim.de</a></p><p> oder schriftlich an</p><h3> Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein</h3><p> Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein</p>

Kassenverwalter*in (m/w/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Leistungssachbearbeiter/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, Bezahlung bis EG 9a TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leistungsgewährung aller Hilfen nach dem SGB II </li> <li>  Eigenständige und selbstverantwortliche Prüfung und Auswertung von SGB II-Anträgen </li> <li>  Bewilligung der monatlichen Leistungen und Anpassung bei jeglichen Änderungen </li> <li>  Persönliche Beratung der Antragsteller/ -innen </li> <li>  Überwachung von Rückforderungsansprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li>  Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Motivation </li> <li>  Beratungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern ist von Vorteil </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und ?exiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 02.11.2025 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Amtsleiter des Kommunalen Jobcenters <br> Herr Schwarz?scher Tel.: 07461-926 4401 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Speh Tel.: 07461-926 2024</p>

Leistungssachbearbeiter/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

<br> <b>Aufgaben</b> <br> <br><b>Profil</b><br> <br><b>Wir bieten</b><br> <p><strong>Werde Teil unseres #TeamMBS</strong></p>  <p>Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.</p>    <p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p>  <ul>   <li>Projektarbeit, u.a. in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen bestehender und neuer Anlageklassen</li>   <li>Aufbereitung von Kennzahlen sowie Vorbereitung &amp; Erstellung von Präsentationen bspw. für den Anlageausschuss</li>   <li>Konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Steuerungsimpulse/ -instrumente bestehender und neuer Strategien</li>   <li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bei interner Prozesse und Vorlagen</li>   <li>Mitwirkung an der Disposition im Treasury für das Zinsänderungs- &amp; Liquiditätsmanagement und den damit verbundenen Tätigkeiten</li>  </ul>    <p><strong>Das wünschen wir uns</strong></p>  <ul>   <li>Sie sind Student:in in einem höheren Fachsemester eines relevanten Studiengangs (bspw. Finanz- oder Bankwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, etc.) und haben im Vorhinein eine bankfachliche Ausbildung abgeschlossen</li>   <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Office Anwendungen, vor allem in Excel &amp; PowerPoint</li>   <li>Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise</li>   <li>Sie können sich vorstellen, nach dem Studium im Potsdamer Raum zu bleiben und bei uns deinen Berufseinstieg zu finden</li>   <li>Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)</li>  </ul>    <p><strong>Das erwartet Sie bei uns</strong></p>  <ul>   <li>Eine attraktive Vergütung ab 18,25€ pro Stunde (nach TVÖD-S, EG 7)</li>   <li>32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li>   <li>Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li>   <li>Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan</li>  </ul>    <p><strong>Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?<br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>  <p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.</p>  <p>Sie haben noch Fragen? – Wir sind gerne für Sie da!</p>  <ul>   <li>Erik Gormsen (Recruiter): 0331 89 212-17, <a href="mailto:erik.gormsen@mbs.de" target="_blank">erik.gormsen@mbs.de</a></li>   <li>Jan Gengel (Abteilungsdirektor Treasury): 0331 89 310-10, <a href="mailto:jan.gengel@mbs.de" target="_blank">jan.gengel@mbs.de</a></li>  </ul>  <p>Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. </p>  <p>Referenznummer: 212.2507</p><br><p>STBL1_DE</p>

Werkstudent:in Treasury (w/m/d) >18€/Std.

<br> <b>Aufgaben</b> <br> <br><b>Profil</b><br> <br><b>Wir bieten</b><br> <p><strong>Werde Teil unseres #TeamMBS</strong></p>  <p>Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.</p>    <p><strong>Das sind Deine Aufgaben</strong></p>  <ul>   <li>Vertriebsanalyse &amp; Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Analyse von Vertriebsdaten in Excel sowie die Berichtserstattung in BI-Tools (Power BI, SQL)</li>   <li>Marktforschung: Erhebung und Auswertung von Wettbewerbs-, Trend-, Web- und Nutzungsanalysen zur Optimierung der Vertriebsprozesse</li>  </ul>    <p><strong>Das wünschen wir uns</strong></p>  <ul>   <li>Du bist Student:in in einem höheren Fachsemester eines relevanten Studiengangs (bspw. Finanz- oder Bankwesen, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Wirtschaftspsychologie, etc.)</li>   <li>Du besitzt gute Excel-Kenntnisse und hast Vorkenntnisse im Bereich Datenanalyse und Marktforschung</li>   <li>Du kannst Dir vorstellen, nach dem Studium im Potsdamer Raum zu bleiben und bei uns deinen Berufseinstieg zu finden</li>   <li>Du besitzt Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level)</li>  </ul>    <p><strong>Das kannst Du von uns erwarten</strong></p>  <ul>   <li>Eine attraktive Vergütung ab 17,94€ pro Stunde (nach TVÖD-S, EG 6)</li>   <li>Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% mobil zu arbeiten</li>   <li>32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li>   <li>Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li>   <li>Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan</li>  </ul>    <p><strong>Passen wir zusammen? </strong></p>  <p><strong>Dann freuen wir uns, Dich bald kennenzulernen.</strong></p>  <p>Bitte bewerbe Dich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.</p>  <p>Du hast noch Fragen?<br> Dann kontaktiere gerne Erik Gormsen unter <a href="mailto:erik.gormsen@mbs.de" target="_blank">erik.gormsen@mbs.de</a></p>  <p>Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. </p>  <p>Referenznummer: 211.2507</p><br><p>STBL1_DE</p>

Werkstudent:in Vertriebssteuerung (w/m/d) >17€/Std.

<h1> Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung, SGB II (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Sozialversicherungsfachangestellter / Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen)</h1><p> Wir suchen für das Jobcenter im Landkreis Stade:</p><h2> Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung, SGB II</h2><h2> EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Anträge auf passive Leistungen des SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad abschließend bearbeiten </li> <li>  anzurechnendes Einkommen ermitteln und über Anrechnung entscheiden </li> <li>  rechtliche Beratung zu o. g. Leistungen </li> <li>  zu Unrecht erhaltene Leistungen zurückfordern </li> <li>  über Ersatzansprüche gegenüber Kindergeld, Wohngeld etc. entscheiden </li> <li>  Datenabgleich zur Ermittlung nicht mitgeteilter Einkommen und Vermögen bearbeiten </li> <li>  kundenseitige Rückstände bei Betriebskosten und Mieten sowie Sicherung des Wohnraums klären </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  gute Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem der wählbaren Standorte Buxtehude oder Stade </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.11.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-200, gerne zur Verfügung.</p>

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung, SGB II (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Sozialversicherungsfachangestellter / Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen)

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