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<p>Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können.</p>  <p><em>Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres</em></p>  <p><strong>Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)</strong></p>  <p><em>Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere!</em></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li>  <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –</li>  <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li>  <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li>  <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li>  <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse wegen häufiger Mandantengespräche</li>  <li>(Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li>  <li>Begeisterung für die Welt der Finanzen</li>  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li>  <li>Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit &amp; Engagement</li>  <li>Führerschein (wünschenswert)</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li>  <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –</li>  <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li>  <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li>  <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li>  <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)

<p>Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können.</p>  <p><em>Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres</em></p>  <p><strong>Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)</strong></p>  <p><em>Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere!</em></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li>  <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden</li>  <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li>  <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li>  <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li>  <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse wegen häufiger Mandantengespräche</li>  <li>(Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li>  <li>Begeisterung für Wirtschaft und Finanzen</li>  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li>  <li>Kommunikationsstärke &amp; Zielstrebigkeit</li>  <li>Führerschein (wünschenswert)</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie)</li>  <li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen aus den Bereichen Finanzierung, Unternehmensführung, Chance Management und Marketing</li>  <li>Wirtschafts- und privatrechtliche Grundlagen</li>  <li>Ein hoher Praxisbezug</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. <br> <br> Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. <br> <br> Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.<br> <b>Aufgaben</b> <br>  <ul>  <li>Du übernimmst u.a. die Gesamtsteuerung für die Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessstandards zur Durchführung von Kundengesprächen unseres Kundencenters und entwickelst diese aktiv weiter.</li>  <li>Darüber hinaus arbeitest du an der strategische Weiterentwicklung unseres Kundencenters mit.</li>  <li>Als Ansprechpartner/in agierst du zum Vertrieb sowie zu den zentralen Fachbereichen und stellst die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sicher.</li>  <li>Zusätzlich arbeitest du aktiv an bankübergreifenden Projekten mit.</li> </ul><br><b>Profil</b><br>  <ul>  <li>Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä. erfolgreich abgeschlossen – alternativ eine bankkaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.</li>  <li>Zudem kannst du erste Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im Kundenservice vorweisen.</li>  <li>Du stellst bei deinem Handeln stets den Kunden in den Mittelpunkt, überzeugst durch analytisches Denken und Handeln und hast Freude daran, komplexere Aufgaben zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten.</li>  <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <b>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</b> <ul>  <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li>  <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> <br><b>Arbeitszeiten &amp; Urlaub</b> <ul>  <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>  <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li>  <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> <br><b>Sport- &amp; Gesundheitsangebote</b> <ul>  <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li>  <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li>  <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li>  <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> <br><b>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</b> <ul>  <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>  <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li>  <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> <br><b>Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre</b> <ul>  <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li>  <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li>  <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li>  <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> <br><b>Rabatte &amp; Angebote</b> <ul>  <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li>  <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li>  <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> <br><b>Mobilität</b> <ul>  <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li>  <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li>  <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li>  <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> <br> <br><i>*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.</i><br><p>STBL1_DE</p>

Berater für den Gesundheitsmarkt (Schwerpunkt: Studierende) - befristet für 12 Monate (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft (m/w/d)</h1><h1> Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft (m/w/d)</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Teilzeit</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als</p><p> Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft</p><p> (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden. Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach den Entsorgungs- und Gebührensatzungen, in Bezug auf die Gebührenveranlagung, Vorbereitung und Bearbeitung rechtlicher Änderungen </li> <li>  Erstellung von Arbeitshilfen und Dienstanweisungen für das Sachgebiet </li> <li>  Bearbeitung schwieriger Sachverhalte im Sachgebiet, einschließlich vorbereitender Widerspruchssachbearbeitung, Beschwerdemanagement, Erteilung rechtlicher Auskünfte </li> <li>  Weiterentwicklung, Optimierung und Verknüpfung der Gebührenveranlagung mit den unterschiedlichen Fachverfahren sowie mit dem Kundenportal und der Abfall-App, Durchführung und Mitarbeit in neuen Projekten der Abteilung </li> <li>  Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Produktkonten der Gebührenveranlagung </li> <li>  Bearbeitung von Angelegenheiten des Abfall-Behälterdienstes und Abrechnung mit der Abfalllogistik </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II  <br>  oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und der Gebührenveranlagung </li> <li>  Führungserfahrung, Fachkenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Abfall, Verwaltungs-, Kommunal-, Gebühren- und Haushaltsrecht </li> <li>  eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Sprechzeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1576 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Umweltschutz <br> Abteilungsleiter <br> Stefan Rogge <br> Tel.: 04821 69 387, E-Mail: <a href="mailto:rogge@steinburg.de" target="_blank">rogge@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Björn Schober <br> Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft (m/w/d)

<h1> Assistent*in des Kreispräsidenten</h1><h1> Assistent*in des Kreispräsidenten</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Festanstellung +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Assistent*in des Kreispräsidenten</p><p> (EG 6 TVöD-VKA)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar und kann nicht im Homeoffice ausgeführt werden.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Das Büro des Landrats ist gemäß dem Organigramm direkt dem Landrat unterstellt und besitzt somit eine Sonderposition. Vielfältige Aufgabenbereiche finden sich hier wieder, wie das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung. Das Vorzimmer der Kreisverwaltung Steinburg ist die erste Anlaufstelle für den Kontakt zum Landrat und zum Kreispräsidenten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung der Listen Ehe- und Altersjubiläen im Kreis Steinburg </li> <li>  Bearbeitung des Info-Postfaches </li> <li>  Eingaben der Landkreis-Infos im Intranet </li> <li>  Terminplanung und -verwaltung </li> <li>  Korrespondenz für den Kreispräsidenten (z. B. Geburtstagsbriefe an Kreistagsabgeordnete, Bürgermeister, Landräte, Dezernenten*innen und Amtsleiter*innen, allgemeine Schreiben, Einladungen für die Sitzungen des Ältestenrates vorbereiten etc.) </li> <li>  Zuarbeit für das Personalamt (Glückwünsche zu Geburten, Hochzeiten und Silberhochzeiten von Mitarbeiter*innen sowie Fertigung von Ernennungs- und Ehrenurkunden, Dienstjubiläen und Verabschiedungen) </li> <li>  Abrechnung der Fahrtkosten für den Kreispräsidenten und seiner Stellvertreter*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsmarktdienstleistungen, (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung Bürokauffrau*mann oder zur*zum Rechtsanwaltsfachangestellten </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Büromanagement sowie in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem DMSProgramm enaio </li> <li>  eine dienstleistungsorientierte sowie termingerechte Arbeitsweise </li> <li>  eine hohe Eigeninitiative in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  ein sehr gutes Kommunikationsvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1578 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Büro des Landrats Leitung <br> Rike Bey <br> Tel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Assistent*in des Kreispräsidenten

<h1> Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)</h1><h1> Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Festanstellung +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum 01.04.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss</p><p> (EG 9b TVöD-VKA bzw. A 10 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ermittlung der Leistungsfähigkeit sowie Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren) </li> <li>  Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen </li> <li>  Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen </li> <li>  Beratung der Antragsteller sowie Hilfe und Unterstützung bei der Antragstellung auf Unterhaltsvorschuss </li> <li>  Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) </li></ul><p> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet </li> <li>  Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und in der Zivilprozessordnung (ZPO) </li> <li>  ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung schwieriger Beratungsgespräche </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und ein sichereres Urteilsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Kooperationsbereitschaft, Konfliktkompetenz und Teamgeist </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1568 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleiter Jugendhilferecht <br> Michael Nahrwold <br> Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:M.Nahrwold@steinburg.de" target="_blank">M.Nahrwold@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (m/w/d)</h1><h1> Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (m/w/d)</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Vollzeit +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss</p><p> (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe) </li> <li>  Sachbearbeitung im Team Beistandschaft (Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie Verfügung über diese Ansprüche, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Vertretung der Kinder im gerichtlichen Verfahren, Prozessvertretung, Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils sowie junger Volljähriger, Führung des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften hieraus) </li> <li>  Bearbeitung von Problemfällen der Mitarbeiterschaft im Bereich Beistandschaft (s.o.) und nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (insbesondere Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen, Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren), Erwirkung Unterhaltstitel (ohne Klageverfahren), Einleitung Vollstreckungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsmarktdienstleistungen, (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r) Angestelltenprüfung II oder für und die </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Rechtswissenschaften Administration/Management </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich</p><ul> <li>  mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft </li> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse im UVG, BGB, ZPO, SGB VIII, FamFG </li> <li>  Verhandlungskompetenz, kundenfreundliches und -orientertes Handeln </li> <li>  Selbstständigkeit, Urteilsvermögen Eigeninitiative, Zielorientierung, Organisationsgeschick </li> <li>  Teamgeist, Selbstreflektion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit </li> <li>  ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1575 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleiter Jugendhilferecht <br> Michael Nahrwold <br> Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:M.Nahrwold@steinburg.de" target="_blank">M.Nahrwold@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle</h1><h2> (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG)</h2><p> am Standort Bremervörde.</p><p> Das Straßenverkehrsamt mit seinen rund 70 Mitarbeitenden ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, den gewerblichen Kraftverkehr, Geschwindigkeitsmessungen und das Verhängen von Bußgeldern zuständig und kümmert sich um alle Fragen rund um die Themen Führerschein, Fahrschule, Fahrlehrer (m/w/d) und Berufskraftfahrerqualifikation. Wir sind Dienstleister, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In einem Team von aktuell 17 Mitarbeitenden kümmern Sie sich um spezielle Verstöße gegen straßenverkehrsrechtliche Bestimmungen, eine gute Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sowie die Stellvertretung der Sachgebietsleitung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie führen sogenannte Einziehungsverfahren, um wirtschaftliche Vorteile durch verkehrsrechtliche Verstöße, insbesondere von Unternehmen, abzuschöpfen. </li> <li>  Sie setzen Verwarn- und Bußgelder bei speziellen Verkehrsordnungswidrigkeiten wie Alkohol- und Drogenkonsum, Vorfahrtsverstößen und Unfällen, aber auch bei Verstößen gegen das Güterkraftverkehrsgesetz, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sowie im Gefahrgutrecht fest, verhängen Fahrverbote und sorgen dafür, dass der Führerschein auch tatsächlich abgegeben wird. </li> <li>  Wenn Einspruch gegen die Entscheidung eingelegt wird, prüfen Sie ihn formell und materiell. Je nach Ergebnis nehmen Sie den Bescheid zurück oder geben den Vorgang an die Staatsanwaltschaft ab, um eine gerichtliche Entscheidung herbeizuführen. </li> <li>  Sie bearbeiten Anträge auf Zahlungserleichterungen, gewähren Akteneinsicht und stellen Anträge auf Erzwingungshaft. </li> <li>  Sie sind Ausbildungsbeauftragte für das Straßenverkehrsamt in Bremervörde und koordinieren die Einsätze auch in den anderen Sachgebieten; bei Abwesenheit vertreten Sie Ihre Sachgebietsleitung. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. </li> <li>  Wünschenswert wären Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht. </li> <li>  Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie allein verantwortlich. Sie arbeiten daher auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbstständig und sehr strukturiert, sodass sich Vorgänge auch nachvollziehen lassen. Ihre Aufgaben können Sie priorisieren und zielgerichtet bearbeiten. </li> <li>  Auch in umfangreichen Sammelverfahren können Sie den Sachverhalt zügig erfassen und ermitteln fehlende Erkenntnisse eigenständig. </li> <li>  Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen andere behördliche Institutionen und Rechtsanwälte. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, </li> <li>  Im Umgang mit den Office-Anwendungen sind Sie sicher und bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Kinderbetreuung für unter Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD / A 10 NBesG soll am Dienstort Bremervörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Sachgebietsleiter, Herrn Schnackenberg (04271 983-4429).</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 11.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p>

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