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Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To support this three year research project in its initial phase, the Hertie School is looking for a highly motived Student Research Assistant with interest and experience in German public administration and Germany language fluency. The position is 10 hours/week and will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 6-12 months (with the possibility of an extension). Aufgaben <ul> <li>Supporting the research through collection and analysis of relevant literature and research and contribute to case study research;</li> <li>Supporting the in research team in building the necessary structures/processes and liasing with the foundation and key partners;</li> <li>Support in organizing project workshops;</li> <li>Contribution to project reports and publications.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interest in social science research, particularly at the intersection of digitalization, leadership, Human Ressource Management and public administration;</li> <li>First experiences in qualitative empirical research;</li> <li>Experiences of working in or with German public administration are a clear asset;</li> <li>German language skills are required;</li> <li>Currently enrolled at a university in Berlin in sociology, social sciences, statistics, economics or related.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave </li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Shaping Digital Culture in Public Administration

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher haben wir in Ludwigsfelde unsere neue Niederlassung eröffnet. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements.</li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 LKW und PKW.</li> <li>Du koordinierst Reinigung, Verwaltung und Ausgabe unserer Fahrzeuge.</li> <li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen.</li> <li>Du stellst die Einhaltung aller HACCP-Vorgaben innerhalb des Fuhrparks sicher.</li> <li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Prüfung der Fahrzeuge und achtest auf die fristgerechte Durchführung aller relevanten Kontrollen.</li> <li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand.</li> <li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li> <li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li> <li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li> <li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit.</li> <li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick.</li> <li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland -Ticket</li> <li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Psychiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Kaulsdorf zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften sowie unternehmensspezifischer Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzepts zur praktischen Ausbildung</li> <li>Gewährleistung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu pflegerelevanten und ausbildungsbezogenen Themen sowie zu DNQP-Expertenstandards</li> <li>enger fachlicher Austausch mit den Koordinatoren / Koordinatorinnen der Praxisanleitung sowie den Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft sowie in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin in der Pflege</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Koordination der praktischen Ausbildung</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität, ergänzt durch ausgezeichnete Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li> <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge</li> <li>attraktive Firmensportkooperation</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung - Psychiatrie (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Informationssicherheit (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: 12-079-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Die DRV Bund betreibt eine kritische Infrastruktur nach der BSI-Kritisverordnung (BSI-KritisV). Die Abteilung Immobilien ist Teil dieser kritischen Infrastruktur und verantwortlich für die Einhaltung des BSI-Grundschutzes, insbesondere im Bereich Dienstgebäude und technische Anlagen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie für die fachliche Leitung von unseren 2-3 Mitarbeiter*innen des Bereiches BSI-IT Grundschutz in unserer Abteilung Immobilien zuständig und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung, Organisation und kontinuierliche Verbesserung/ Evaluation der (IT-) Sicherheitskonzepte</li> <li>Entwicklung von Organisationsstrukturen innerhalb der Abteilung Immobilien sowie Prozessen auf Basis des BSI-Grundschutz für unsere Verwaltungsstandorte in Berlin, Gera, Stralsund und Würzburg</li> <li>Koordinierung regelmäßiger Prüfungen und Audits zur Sicherstellung der Erfüllung der KRITIS-Verordnung</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Audits, Erstellung eines Berichtswesens in Form von Statusberichten bzw. Reports im Kontext der Informationssicherheit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Notfall- und Risikomanager, wie zum Bespiel: analysieren und meistern von IT-Sicherheitsvorfällen</li> </ul> Profil Mit Ihrem hohen konzeptionellen und fachlichen Verständnis verantworten Sie das Thema Informationssicherheit ganzheitlich für unsere Dienstgebäude und technischen Anlagen. Hierzu bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) vorzugsweise in der Fachrichtung Informationssicherheit, Sicherheitsmanagement oder Informatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im aufgabenrelevanten Bereich (zum Beispiel: BSI-IT-Security oder Sicherheitsmanagement)</li> <li>Weiterbildungen im IT-Sicherheitsmanagement (insbesondere zum*zur IT-Grundschutz-Praktiker*in) sind erwünscht und werden bevorzugt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Team auf Augenhöhe bei einer breit aufgestellten Immobilieneigentümerin (s. Website Bauen und Betreiben / <a href="https://jobs.drv-bund-karriere.de/bauen-und-betreiben/" target="_blank">https://jobs.drv-bund-karriere.de/bauen-und-betreiben/</a> )</li> <li>die Weiterbildung/ Qualifizierung zum*zur BSI IT- Grundschutz-Praktiker*in oder IT-Grundschutz-Berater*in und darüber hinaus vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Manager*in Informationssicherheit (m/w/div)

Die Stiftung Planetarium Berlin vereint die astronomischen Einrichtungen Berlins. Die Archenhold- Sternwarte, sowie die Wilhelm-Foerster-Sternwarte zählen zu den traditionsreichsten Volkssternwarten Deutschlands, während das Planetarium am Insulaner und das Zeiss-Großplanetarium als modernste Wissenschaftstheater Europas relevante und innovative Vermittlungsformen anbieten. Die Stiftung Planetarium Berlin verfolgt dabei für jährlich über 500.000 Besucher*innen einen klaren Bildungsauftrag durch die didaktisch angemessene und moderne Vermittlung von naturwissenschaftlichem Wissen. Für die Abteilung Programm und Veranstaltung sucht die Stiftung Planetarium Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz Eventmanagement (m/w/d) für die Abteilung Programm &amp; Veranstaltung besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet ein*e Arbeitnehmer*innen in Vollzeit/Teilzeit Entgeltgruppe 9a TV-L Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektteams bei Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, einschließlich Einholung und Bearbeitung von Angeboten sowie Vorbereitung von Bedarfsmeldungen und Vergabevermerken, Vertragsverwaltung</li> <li>Zuarbeit bei der logistischen Organisation (z. B. Transport, Catering, Technik, Helfer*innen)</li> <li>Allgemeines Büromanagement, z. B. Termin- und Kalenderkoordination, Postbearbeitung sowie Bearbeitung und Koordination eingehender und ausgehender Kommunikation (E-Mail- Verkehr und Telefonate)</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung kleinerer Veranstaltungen und Vermietungen inkl. der Betreuung vor Ort</li> <li>Koordination externer Partner*innen, Dienstleister*innen, Künstler*innen, Kooperationspartner*innen und weiterer Institutionen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Besucherservice; Verwaltung von Daten wie Besucherzahlen, Umsätzen und Ausgaben</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für Finanzbuchhaltung und Einkauf; Versand erstellter Rechnungen sowie Unterstützung bei der Klärung entsprechender Rückfragen</li> <li>Verwaltung von Gäste- und Einladungslisten, einschließlich Pflege der Gästelisten, Versand von Einladungen und Pflege der Kontaktdatenbank</li> <li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung bei der Teamorganisation sowie Pflege interner Kommunikationsplattformen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder ähnlichem kaufmännischem Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Bereich Projektmanagement</li> <li>und -verwaltung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Assistenz</li> </ul> Fachliche Anforderungen <ul> <li>Erfahrung in der Büroorganisation, Terminplanung und allgemeinen administrativen Aufgaben</li> <li>Kenntnisse über die Abläufe im Veranstaltungsmanagement und in der Betreuung von</li> <li>Veranstaltungen</li> <li>Kenntnisse in Einkauf und Buchhaltung</li> <li>Grundkenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse der Vergabe von öffentlichen Geldern</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Controlling öffentlicher Einrichtungen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (NextCloud, MS-Office –</li> <li>insbesondere Excel, Outlook, Powerpoint, Word)</li> <li>Grundkenntnisse DATEV wären von Vorteil</li> <li>Erste Kontakte mit Projektmanagementtools und ERP-Systemen</li> <li>Berufserfahrung in Veranstaltungsstätten</li> <li>hervorragende Deutschkenntnisse</li> <li>gute Englischkenntnisse (mind. B1 in Wort und Schrift)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Außerfachliche und persönliche Anforderungen Leistungsverhalten: <ul> <li> Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ergebnis-, zeit- und zielorientiertes sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Veranstaltungsbetrieb außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>Belastbarkeit – auch in außergewöhnlichen betrieblichen Situationen</li> <li>Leidenschaft für Events</li> <li>Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li> </ul> Sozialverhalten: <ul> <li>• Mitarbeitende und Teams zielgerichtet zu motivieren</li> <li>• Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Lagen</li> <li>• Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>• Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>• Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten</li> <li>• Hohes Maß an Integrität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen</li> <li>Nahverkehr</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das Raum für persönliche Entwicklung bietet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Die Möglichkeit, 60% mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, sowie zusätzlich den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Ein Jobticket mit 50%iger Arbeitgeberförderung für die tägliche Mobilität</li> <li>Jahreskarte (Freikarten) für Veranstaltungen der Stiftung Planetarium Berlin</li> <li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein offenes und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Eventmanagement (m/w/d) für die Abteilung Programm & Veranstaltung

Die Stiftung Planetarium Berlin vereint die astronomischen Einrichtungen Berlins. Die Archenhold-Sternwarte, sowie die Wilhelm-Foerster-Sternwarte zählen zu den traditionsreichsten Volkssternwarten Deutschlands, während das Planetarium am Insulaner und das Zeiss-Großplanetarium als modernste Wissenschaftstheater Europas relevante und innovative Vermittlungsformen anbieten. Die Stiftung Planetarium Berlin verfolgt dabei für jährlich über 400.000 Besucher*innen einen klaren Bildungsauftrag durch die didaktisch angemessene und moderne Vermittlung von naturwissenschaftlichem Wissen. Für die Abteilung Programm und Veranstaltung sucht die Stiftung Planetarium Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) „Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) für die Abteilung Programm &amp; Veranstaltung“ der Stiftung Planetarium Berlin Bezeichnung: 2 Arbeitnehmer*innen in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TV-L, 1 Stelle besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer einer Elternzeit bis 31.12.2026 1 Stelle besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Highlights, Vermietungen, Konferenzen und Vortragsreihen</li> <li>Eventmanagement und Kommunikation in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing &amp;</li> <li>Kommunikation und Bildung</li> <li>Organisation und Durchführung aller externen und internen Veranstaltungen</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen an allen Standorten der Stiftung</li> <li>Eigenständige Vertragsgestaltung und Mitarbeit bei der Abrechnung für GEMA und Künstlersozialkasse</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Veranstaltungsmanagement oder abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich des Veranstaltungswesens mit abgeschlossener Weiterbildung zum*zur geprüften Veranstaltungsfachwirt*in</li> <li>Für diese Position wird eine angemessene Berufserfahrung erwartet.</li> </ul> Fachliche Anforderungen <ul> <li>Nachgewiesene umfangreiche Erfahrung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse nach MVStättV sowie aller einschlägigen Gesetze und Regelungen im Veranstaltungs- und Baurecht</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Akquisition, Live- Kommunikation, Gefahrenanalyse und Risiko- und Konfliktmanagement</li> <li>Grundkenntnisse im Vergaberecht und im Crowdmanagement</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Controlling</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> <li>Sicherer Umgang mit Bürokommunikationsgeräten</li> </ul> Außerfachliche und persönliche Anforderungen Leistungsverhalten: <ul> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation</li> <li>Ergebnis- und zielorientiertes sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Analytisch stark und ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Flexibilität, Kreativität und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit, auch in außergewöhnlichen betrieblichen Situationen</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung</li> </ul> Sozialverhalten: <ul> <li>Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Hohes Maß an Integrität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung bietet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, sowie zusätzlich den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Ein Jobticket mit 50%iger Arbeitgeberförderung für die tägliche Mobilität</li> <li>Freikarten für Veranstaltungen der Stiftung Planetarium Berlin</li> <li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein offenes und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes, wachsendes Familienunternehmen mit fast 20-jähriger Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie Poolbau im südlichen Berlin und Umgebung. Unser Team von etwa 45 hoch motivierten Fachkräften zeichnet sich durch Leidenschaft und Engagement aus. Wir suchen Verstärkung, für unsere vielfältigen Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n WIR bieten in KOOPERATION mit der haqua gmbh - Qualifizierungs Akademie Quereinsteiger (m/w/d) im Garten - und Landschaftsbau in Kooperation mit haqua Qualifizierungs Akademie ( 4 Standorte in Berlin) und bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Aufgaben Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine Tätigkeit im Grünen? Mit unserer Weiterbildung zum Fachhelfer im Garten- und Landschaftsbau erhältst du das nötige Wissen und praktische Können, um erfolgreich in die Branche einzusteigen. Ob Pflanzenpflege, Wegebau oder Gartengestaltung – hier lernst du alles, was du für deinen Einstieg in ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Berufsfeld brauchst. Die theoretischen Inhalte lernst du bei uns, während du die praktische Ausbildung bei der Firma Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt, in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 absolvierst. Die Firma Patrick Reichelt Garten – und Landschaftsbau ist nicht nur in der Gartenpflege, im Gartenbau, sondern auch im Pool und Teichbau tätig. Wir arbeiten ausschließlich im Süden der Stadt und Orten wie Teltow und Stahnsdorf. So verbindest du fundiertes Wissen mit echter Praxiserfahrung – der perfekte Start für alle, die gerne anpacken und die Natur lieben! Profil Teilnahmevoraussetzungen &amp; Förderung Die Teilnahme am Kurs ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanzierbar. Für die Weiterbildung ist kein Schulabschluss erforderlich – Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Grünen zählen! Teilnehmende sollten mindestens 18 Jahre alt sein. Bei Bedarf kann der Kurs auch mit berufsbezogener Sprachförderung (Deutsch) gebucht werden, um den Einstieg zusätzlich zu erleichtern. Melde dich noch heute für ein kostenloses Beratungsgespräch und starte deinen Weg in eine neue berufliche Zukunft! MEHR unter <a href="https://www.haqua-berlin.de/fachhelfer-2/" target="_blank">https://www.haqua-berlin.de/fachhelfer-2/</a> Wir bieten Dein Weg zum Fachhelfer im Garten- und Landschaftsbau 1. Theoriephase (10 Wochen) in Berlin Spandau Theoretischer Unterricht in der haqua QualifizierungsAkademie, inklusive Unterweisungen im Arbeitsschutz, Ersthelferausbildung und Kettensägenschein AS-Baum 1. 2. Praxisphase (4 Wochen) in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 Zur Vertiefung der theoretisch erworbenen Kenntnisse bei der Garten- und Landschaftsbaufirma Patrick Reichelt, in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 – hier sammelst du wertvolle Erfahrungen direkt im Berufsalltag. Es stehen hier verschiede erfahrende und gut ausgebildete Vorarbeiter/in, neben einem erfahrenen Meister zur Verfügung. Nach erfolgreicher Ausbildung, guter Arbeitsleistung, Interesse und Arbeitswilligkeit sind wir bereit für Übernahmen. STBL1_DE

Quereinsteiger (m/w/d) im Garten - und Landschaftsbau zur Weiterbildung

Die Stiftung Planetarium Berlin vereint die astronomischen Einrichtungen Berlins. Die Archenhold- Sternwarte, sowie die Wilhelm-Foerster-Sternwarte zählen zu den traditionsreichsten Volkssternwarten Deutschlands, während das Planetarium am Insulaner und das Zeiss-Großplanetarium als modernste Wissenschaftstheater Europas relevante und innovative Vermittlungsformen anbieten. Die Stiftung Planetarium Berlin verfolgt dabei für jährlich über 500.000 Besucher*innen einen klaren Bildungsauftrag durch die didaktisch angemessene und moderne Vermittlung von naturwissenschaftlichem Wissen. Für die Abteilung Verwaltung sucht die Stiftung Planetarium Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) „Mitarbeit Verwaltung – Personal (0,5 VZÄ) m/w/d“ Bezeichnung: 1 Arbeitnehmer*in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, unbefristet Entgeltgruppe 9b TV-L, Besetzbar: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben Schwerpunkt Personal <ul> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung sowie Pflege von Personalakten und Fristenüberwachung</li> <li>Mitwirkung in der Bewerbungsbearbeitung, beim Onboarding sowie im Vertrags- und Bescheinigungswesen</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Gremien (Personalrat und Frauenvertreterin)</li> <li>Bearbeitung tariflicher und dienstrechtlicher Grundsatzfragen sowie Erstellung und Fortschreibung interner Regelwerke</li> <li>Mitwirkung an Stellenplanung, Personalentwicklung, Eingruppierungen sowie Maßnahmen zur Frauenförderung und Inklusion</li> <li>Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen inkl. Berechnung von Auf-/Zuschlägen und Meldungen an externe Dienstleister</li> <li>Betreuung von Themen wie BEM, Praktikanten, Dienstwohnungen, Arbeitszeiterfassung und Reisekosten inkl. Abrechnung (BRKG)</li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung von Personalprozessen</li> <li>Mitarbeit bei Jahresabschlüssen, Projektmittelverwaltung sowie Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Fortbildungs- und Inklusionsbeauftragte*r)</li> <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Standardfragen des Arbeitsverhältnisses</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>abgeschlossenes Studium für Personalwesen (FH) oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft (Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation) und dem Nachweis der Teilnahme am Verwaltungslehrgang II</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L) und angrenzender Rechtsgebiete (BetrVG, AGG, SGB IX)</li> <li>und mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> Fachliche Anforderungen <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Personalrecht</li> <li>Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe, Gremienarbeit und gesetzliche Vorgaben</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht (Landeshaushaltsordnung, insbesondere § 7</li> <li>LHO Berlin)</li> <li>Textsicherheit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)</li> </ul> Außerfachliche und persönliche Anforderungen Leistungsverhalten <ul> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation</li> <li>Ergebnis- und zielorientiertes sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Analytisch stark und ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit, auch in außergewöhnlichen betrieblichen Situationen</li> <li>Hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung</li> </ul> Sozialverhalten <ul> <li>Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten</li> <li>Strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das Raum für persönliche Entwicklung bietet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, sowie zusätzlich den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Ein Jobticket mit 50%iger Arbeitgeberförderung für die tägliche Mobilität</li> <li>Jahreskarte (Freikarten) für Veranstaltungen der Stiftung Planetarium Berlin</li> <li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein offenes und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Verwaltung - Personal (0,5 VZÄ) m/w/d

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ärztin / Arzt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen und Abrechnungsregelungen und übernehmen die Klärung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen.</li> <li>Sie wirken an der Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen mit.</li> <li>Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch.</li> <li>Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Bewertungsausschusses und in Verhandlungen zur Ambulantisierung stationärer Leistungen.</li> </ul> Profil Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr fundiertes Wissen, welches Sie durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin erlangt haben, bei uns einsetzen und über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) verfügen. Sie können uns umso mehr überzeugen durch: <ul> <li>Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung, insbesondere im vertragsärztlichen Bereich, </li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber technischen Entwicklungen und Digitalisierungsprozessen in der medizinischen Versorgung</li> <li>ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Teamgeist sowie durch ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Sie erwarten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit ca. 31 Stunden bzw. 80 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften Schwerpunkt Zivilrecht</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 12.01.2026 Ausschreibungsnummer: 21-025-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den rechtswissenschaftlichen Disziplinen mit dem Schwerpunkt Zivilrecht</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten und andere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu übernehmen</li> <li>Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1b und Abs. 3 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen oder über ein erstes juristisches Staatsexamen und einen Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt im Rechtsreferendariat oder im Masterstudium oder Ihrer beruflichen Praxis nachzuweisen sind</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit der Entgeltgruppe 14 TV EntgO DRV sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ihr Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen. Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen STBL1_DE

2.044 Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland