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Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden einen Leiter (m/w/d) „Human Resources, betriebliche Personalarbeit und berufliche Orientierung“ in Vollzeit unbefristet. <ul><li>Sie leiten ein Team und zeichnen verantwortlich für unsere Verbandsarbeit in den Bereichen Human Resources, betrieblichen Personalarbeit und berufliche Orientierung.</li> <li>Auf Basis Ihrer bisherigen berufspraktischen Erfahrungen wissen Sie, welche Unterstützungsangebote für unsere Mitgliedsunternehmen von Interesse sind und können eigenständig entsprechende Angebote der Verbandsarbeit konzipieren bzw. veredeln.</li> <li>Ihre Ideen und Informationen vermitteln Sie unseren Mitgliedsunternehmen durch Fachveranstaltungen, Webinare, Rundschreiben und Publikationen – dabei binden Sie interdisziplinär unsere arbeitsrechtliche, arbeitswissenschaftliche und volkswirtschaftliche Abteilungen ein.</li> <li>Sie stehen in engem Kontakt mit den Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen und bleiben so auf dem aktuellen Stand, welche Aufgaben und Erwartungshaltungen an die Verbandsarbeit bestehen.</li> <li>Sie informieren über die Berufsbilder, welche die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ausbilden.</li> </ul> <ul><li>Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement sammelten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources (idealerweise in Unternehmen oder als Personaldisponent).</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (insb. Microsoft Office), idealerweise auch DATEV sowie zvoove (vormals Landwehr L1).</li> <li>Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und sind bereit sachsenweit unsere Mitgliedsunternehmen zu besuchen.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung inkl. umfangreicher freiwillige Arbeitgeberleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus,</li> <li>Sie erhalten einen modernen Büroarbeitsplatz in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes,</li> <li>Wir gewährleisten eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul>

Leiter (m/w/d) „Human Resources, betriebliche Personalarbeit und berufliche Orientierung“

Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen für die Integrierte Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen eine:n: FACHINFORMATIKER:IN (M/W/D) FÜR DIE DATENPFLEGE IN DER FEUERWEHR CHEMNITZ (KENNZIFFER 37/13) Sie sind in der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen in der Feuerwehr Chemnitz für die Erfassung, Prüfung und Auswertung von Stammdaten, Geodaten, Einsatzmitteln und Metadaten verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: <ul><li>Überprüfung und Validierung der Dateneingabe in der Testumgebung des Einsatzleitsystems und den operativen Systemen, sowie Rückfallebenen</li> <li>Sicherstellung einer klaren Reaktionsfähigkeit des Einsatzleitsystems nach den vorgegebenen Szenarien (Alarm- und Ausrückeordnungen, Bereichsfolgen und Bereichsplänen)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal der Abteilungen des Brand- und Katastrophenschutzes der Feuerwehr, in kommunalen Fachämtern der örtlichen Brandschutzbehörden, Stadtverwaltung Chemnitz, den zuständigen Landratsämtern sowie deren Behörden und Einrichtungen im Leitstellenbereich</li> <li>Beseitigung von Störungen und Ausfällen der informations- und kommunikationstechnischen Anlagen der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz im First-Level-Support</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftssystem zur Sicherung der technischen Verfügbarkeit der Leitstelle und Unterstützung bei besonderen Schadenslagen</li> <li>Mitwirkung an Schulungen und Fortbildungen für die Leitstellendisponenten sowie erweiterten Schulungsmaßnahmen in der Integrierten Regionalleitstelle Chemnitz</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Dauer von mind. 3 Jahren im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>abgeschlossene Gruppenführerausbildung Freiwillige Feuerwehr gemäß FwDV 2 oder ähnliche Qualifikation einer anderen Hilfsorganisation</li> </ul>Worauf es uns noch ankommt: <ul><li>IT-Affinität mit Grundverständnis von Datenbanksystemen und komplexen Datenstrukturen</li> <li>Fähigkeit zum schnellen Erfassen komplexer Zusammenhänge</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Problemlösekompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in besonderen Situationen und Sonderlagen</li> <li>Körperliche Voraussetzungen und Mobilität für die Ausübung von knienden und stehenden Tätigkeiten (Heben und Tragen von Technik etc.)</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) und deren unbedenkliches Ergebnis gemäß dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Fachinformatiker:in (m/w/d) für die Datenpflege in der Feuerwehr Chemnitz

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Der Institutsteil Dresden des Fraunhofer-Instituts für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf die Erforschung und Entwicklung von Funktionswerkstoffen und Fertigungsverfahren. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung "Pulvermetallurgie" als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Thermoelektrik mit der Ambition zur Promotion. Die Tätigkeit umfasst anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung thermoelektrischer Materialien und Module sowie die Veröffentlichung von Ergebnissen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen. <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Werkstoffwissenschaft, Physik, Chemie oder verwandten Disziplinen mit Schwerpunkt im Bereich Festkörperchemie</li> <li>Kenntnisse in der Festkörpersynthese anorganischer Materialien sowie Verständnis von deren Charakterisierung</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich der Zusammensetzung-Kristallstruktur-Eigenschaftsbeziehungen von Materialien</li> <li>Routinierter Umgang mit luftempfindlichen Materialien</li> <li>Bestenfalls Erfahrungen im Bereich von thermoelektrischen Verbindungen</li> <li>Motivation, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und großes Interesse an der Weiterentwicklung von Technologien</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, Routine mit MS Office sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie einer präzisen Arbeitsweise, zeigen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne mit Kunden und Projektpartnern zusammen</li> </ul> <ul><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team mit modernen Technologien</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Thermoelektrik mit Promotionsoption

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Die IHK Dresden baut momentan einen Stabsbereich Transformation direkt an der Hauptgeschäftsführung der IHK Dresden auf, dieser soll vielfältige Aufgaben in der (digitalen) Transformation der IHK Dresden übernehmen. Im Zuge dessen suchen wir ab sofort einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Transformations-Teams am Standort Dresden. <ul><li>Als Prozessmanager treiben Sie den Aufbau eines hausweiten Geschäftsprozessmanagements in der IHK Dresden voran. Dabei entwickeln Sie Prozesslandkarten, entwickeln diese kontinuierlich weiter und tragen zur Standardisierung und Strukturierung unserer bestehenden Geschäftsprozesse bei.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen identifizieren und modellieren Sie die bestehenden Prozesse im BPMN-Standard und mithilfe digitaler Tools. Mit Ihrem Expertenwissen decken Sie Verbesserungspotenziale auf und entwickeln innovative Konzepte. Prozess-Analysen, -Dokumentationen, -Modellierungen und -Optimierungen gehören dabei zu Ihrem Arbeitsalltag, aber auch die Konzeption und Gestaltung von Workshops sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten. Damit fungieren Sie als versierter Ansprechpartner und als Schnittstelle für verschiedene Fachbereiche und wirken am unternehmensweitem Know-how-Aufbau mit.</li> <li>Als Teil eines kleinen, dynamischen und engagierten Transformations-Teams wirken Sie aktiv am Change-Prozess in der IHK Dresden mit.</li> <li>Die IHK Dresden setzt alle Ihre Digitalisierungsvorhaben in Projekten um, Projektarbeit ist daher integraler Bestandteil des Arbeitsalltages.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder einer verwandten Fachrichtung ODER mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager.</li> <li>Praxiserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere in der Prozessdokumentation, -analyse und -optimierung.</li> <li>Erfahrung mit gängigen Methoden und digitalen Tools der Prozessmodellierung und -analyse mit BPMN. Erfahrungen mit SAP-Signavio oder Camunda sind von Vorteil.</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Ausdauer, sich in neue Aufgabenstellungen wie auch komplexe Fragestellungen einzuarbeiten. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.</li> <li>Spaß an der kontinuierlichen Verbesserung von Organisation, Prozessen und Methoden.</li> <li>Freude an der Konzeption und Durchführung von Projekten sowie Workshops.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Sie überzeugen durch ein sympathisches, offenes und verbindliches Auftreten, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einer hohen Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>Ein motiviertes und kooperatives Team, das gemeinsam Erfolge feiert.</li> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort, inklusive der Möglichkeit zum Home Office</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und unentgeltliche Parkplätze.</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Zugang zur Kantine, um während der Arbeitspausen neue Energie zu tanken.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Prozessmanager (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der universitären Spitzenmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patient:innen der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden und am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2-Professur für Suizidforschung und Suizidprävention zu besetzen. Als Professor:in (m/w/d) vertreten Sie das Fach Suizidforschung und Suizidprävention über die Lebensspanne im Erwachsenenalter in Forschung und Lehre. Dies beinhaltet neben der Betrachtung der Lebensspanne auch in Relation zum Lebensalter die Einbeziehung von Geschlecht sowie weiteren Diversitätskategorien. Darüber hinaus erarbeiten und unterstützen Sie ein Konzept, das die Suizidprävention nach dem aktuellen Stand der Suizidforschung in die interprofessionellen und interdisziplinären Lehrkonzepte implementiert. Die Professur soll innerhalb der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie den Schwerpunkt Suizidforschung und Suizidprävention zu nationaler und internationaler Bedeutung entwickeln. Hierbei liegt ein Schwerpunkt auf der klinischen Forschung inklusive biologischer und psychologischer Verfahren. Darüber hinaus sollen Public-Health Ansätze über die Zusammenarbeit mit dem Zentrum für evidenzbasierte Gesundheitsversorgung (ZEGV) gefördert werden. Sie übernehmen dabei die klinische Leitung der Spezialisierten Ambulanz für suizidgefährdete Menschen als Teil der Psychiatrischen Institutsambulanz und als Forschungsambulanz sowie die Supervision des dazugehörigen Konsiliardienstes für suizidgefährdete Menschen im Universitätsklinikum. Ferner wünschen wir uns von Ihnen neben exzellenter Forschung und Lehre auch eine aktive Rolle im öffentlichen Diskurs zur Suizidforschung und Suizidprävention. Als zukünftige:r Professor:in unserer Fakultät entwickeln und stärken Sie in der Gesundheitsforschung Schnittstellen universitärer und außeruniversitärer Präventionsmaßnahmen und können dazu auf Ihre Erfahrungen in der aktiven Mitarbeit in den dafür relevanten Fachgesellschaften bzw. im Diskurs mit Entscheidungsträger:innen auf Landes- und Bundesebene zurückgreifen. Wir unterstützen zudem ausdrücklich Ihre aktive Beteiligung an den am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bzw. der TU Dresden bestehenden Forschungsverbünden. Wir suchen eine national und ggf. auch international ausgewiesene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und umfassender Expertise in den Bereichen Suizidforschung und Suizidprävention. Darüber hinaus besitzen Sie eine mehrjährige Erfahrung in der humanmedizinischen Lehre, begeistern unsere Studierenden mit Ihrer effektiven und modernen Lehr- und Weiterbildungserfahrung und bringen ein hohes wissenschaftliches Engagement und Bereitschaft zu einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit. Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, Promotion, Habilitation oder einen Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen mit internationaler Publikations­leistung sowie erfolgreicher Drittmitteleinwerbung mit Berufungsgebietsbezug und die fachärztliche Anerkennung im Fach Psychiatrie und Psychotherapie. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen nach § 59 SächsHSG.

W2-Professur Suizidforschung und Suizidprävention

ZUSAMMEN. WIRKEN. Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 42.000 Studierenden an neun Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit! Für unseren Geschäftsbereich Dienstleistungen, Fachbereich Finanzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. <ul><li>Führung und Verwaltung des Bereiches Zahlungsverkehr (Hauptkasse, Nebenkasse, Banken).</li> <li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung.</li> <li>Mitarbeit bei der Erfassung, Kontrolle der Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnu ngen.</li> <li>Bearbeitung von Durchlaufkonten sowie Buß-, Zwangs- und Verwarngelder der Studienfinanzierung.</li> <li>Bearbeitung und Abruf von Semesterbeiträgen.</li> <li>Administration von Zeichnungs- und elektronischen Zugangsberechtigungen zum Bankprogramm.</li> <li>Verwaltung der Bürgschaftsurkunden des Studentenwerks.</li> <li>Zuarbeit für den Jahresabschluss.</li> </ul> <ul><li>Bilanzbuchhalter/ IHK, gerne mit Qualifikation als Steuerfachangestellter und Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen,</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht,</li> <li>sehr gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit einschlägiger ERP-Software / elektronische Rechnungsbearbeitung und mit den MS-Office Anwendungen,</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Flexibilität und Sozialkompetenz,</li> <li>Teamorientiertes Denken und Handeln sowie</li> <li>gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement in einem aufgeschlossenen Team,</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Moderner und verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz,</li> <li>flexibles sowie familienfreundlichesArbeitszeitmodell,</li> <li>Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung,</li> <li>umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Massagen, Rücken- und Entspannungskurse usw.) sowie</li> <li>Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten (z.B. Beachvolleyball, Team Challenge).</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Vor dem Hintergrund des fortschreitenden demografischen Wandels gewinnen Fragestellungen der Fachkräftesicherung und des Personalmanagements als strategische Aufgaben eines jeden Handwerksunternehmens stärker an Bedeutung. Handwerksbetriebe sind personalintensiv. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gehören deshalb zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren der Zukunft. Handwerksbetriebe mit geringen Beschäftigtenzahlen erkennen zunehmend die Herausforderungen des Themas und sind sich der Bedeutung einer professionellen Personalarbeit bewusst. Allerdings fehlt es oft an Kenntnissen über die entsprechenden Instrumente. Die Handwerkskammer Dresden unterstützt daher ihre Mitgliedsunternehmen bei allen Fragen der Personalarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) Schwerpunkt Personalmanagement <ul><li>die Sensibilisierung und Information der Betriebe zum Thema Fachkräftesicherung,</li> <li>die individuelle Beratung der Betriebe zum Thema Personalmanagement, u. a. zu folgenden Punkten: Personalplanung, Personalgewinnung, Personalführung, Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Employer Branding – Aufbau einer Arbeitgebermarke im Handwerksbetrieb und der Themenvielfalt des Diversity Managements,</li> <li>die Erarbeitung von Checklisten und Fachpublikationen,</li> <li>die Unterstützung der Mitwirkung in Gremien der Fachkräfteallianzen auf regionaler und überregionaler Ebene,</li> <li>die Organisation und fachliche Begleitung thematischer Veranstaltungen und</li> <li>die Zusammenarbeit und Abstimmung zu fachlichen Schwerpunkten innerhalb der Handwerkskammer Dresden und der Handwerksorganisation.</li> </ul> <ul><li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Empathie und Verhandlungsgeschick gern eigenverantwortlich tätig ist.</li> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen oder anderen wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise mit der Spezialisierung Personalmanagement.</li> <li>Sie können auf relevante Praxiserfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Beratung und im Personalwesen bzw. in der Personalberatung zurückgreifen.</li> <li>Sie arbeiten souverän mit den gängigen Office-Anwendungen und Multimedia.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Effizienz.</li> <li>Führerschein und eigener PKW sind erforderlich.</li> </ul> Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d) Schwerpunkt Personalmanagement

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Für unsere Hauptabteilung Geschäftsführung/Grundsatzfragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Fachkräfte (m/w/d) im Projekt „Fachkräftesicherungslotse“ Diese Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist sachbefristet bis zum 31. März 2027. <ul><li>die Initiativ- und Intensivberatung von Handwerksbetrieben zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften,</li> <li>die Begleitung der Betriebe bei den damit verbundenen Veränderungsprozessen,</li> <li>die Netzwerkpflege zwischen den Partnern des Projektes,</li> <li>das Agieren als Multiplikator und Ideengeber für die Betriebe zur Entwicklung neuer, innovativer Lösungen bei der Fachkräftegewinnung und -bindung,</li> <li>die Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Workshops für interessierte Mitgliedsbetriebe und</li> <li>die Entwicklung und Durchführung von neuen, individualisierten Beratungsangeboten im Bereich Fachkräftegewinnung und -bindung zur passgenauen Unterstützung der Handwerksbetriebe und deren Mitarbeitenden. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bspw. in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.</li> <li>Erfahrungen in der Einführung und Begleitung von Projekten im Bereich Fachkräfte sind erforderlich.</li> <li>Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und aufzubereiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Flexibilität geprägt.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über soziale Kompetenz.</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement und verstehen sich als Dienstleister. </li> </ul> Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Berater Fachkräfte (m/w/d) im Projekt „Fachkräftesicherungslotse“

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptabteilung Wirtschaftsförderung und -beratung einen Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) Schwerpunkt Marketing <ul><li>die individuelle Beratung von Mitgliedsbetrieben und Existenzgründern zu allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen von der Gründung bis zur Betriebsübergabe, insbesondere auf den Gebieten Kapitalbedarf und Finanzierung, Investitionen, Wachstum, Förderprogramme, Personal, Rechtsformwahl, Rechnungswesen, Marketing, Auftrags- und Beschaffungswesen, Unternehmenssicherung, Krisenbewältigung, Risikovorsorge,</li> <li>die Erarbeitung von Betriebsanalysen, Kalkulationsgrundlagen und Konzepten, insbesondere mit dem Fokus auf moderne Marketingaktivitäten,</li> <li>die Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei Marktanalysen, Marketingkampagnen bis hin zur Entwicklung von Marketingstrategien</li> <li>die Formulierung fachlicher Stellungnahmen sowie</li> <li>die Erarbeitung von Checklisten, Fachpublikationen, Vorträgen und deren Präsentation in Veranstaltungen.</li> </ul> <ul><li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Empathie und Verhandlungsgeschick selbstständig tätig ist, Trends erkennt, diese zielgruppenorientiert bewertet und sich flexibel auf neue Entwicklungen einstellen kann.</li> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Sie können auf relevante Praxiserfahrungen in der Beratung, insbesondere zu Themen des klassischen Marketings wie auch des Online-Marketings zurückgreifen.</li> <li>Sie arbeiten souverän mit den Standard-Microsoft-Office-Anwendungen und Multimedia.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Handwerk sammeln können.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und Effizienz.</li> <li>Führerschein und eigener PKW sind erforderlich.</li> </ul> Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) Schwerpunkt Marketing

<h3>Professor für Betriebswirtschaft (m/w/d) insbesondere Versicherungsbetriebslehre</h3>Berufsakademie Sachsen04.05.2024Ref-Nr: DD 02/2024Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

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