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Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)</h1> Das Haupt- und Personalamt verantwortet und steuert im Wesentlichen das Personalmanagement, die Personalabrechnung sowie die Personalentwicklung und die Organisationsentwicklung der Landeshauptstadt und hat wichtige Querschnittsaufgaben. Die rund 250 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen sind Ansprechpartner/-innen in allen Personal- und Organisationsangelegenheiten und tragen zur Leistungsfähigkeit der Verwaltung bei.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung und gestalten eine zukunftsorientierte Personalpolitik, die Organisation, Personalverwaltung und -entwicklung vernetzt und so die rund 8.000 Mitarbeitenden der Landeshauptstadt wirkungsvoll unterstützt. </li> <li> Sie begleiten und führen in Veränderungsprozessen. Dabei initiieren, koordinieren und steuern Sie vielfältige Projekte und Aufgaben in den Bereichen HR, Organisationsentwicklung, Geschäftsoptimierung sowie der modernen, digitalen Arbeitswelt innerhalb der Stadtverwaltung und des Haupt- und Personalamtes, entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze und dem Stadtrat </li> <li> Durch die Einführung transparenter und nachhaltiger Prozesse stärken Sie die Steuerbarkeit der Personalarbeit und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Entwicklung einer lernenden Organisation im Rahmen des Öffentlichen Dienstes. </li> <li> Eine werteorientierte und ergebnisfokussierte Führungskultur ist Ihnen wichtig, ebenso wie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards während anstehender Transformationsprozesse. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li> <li> Die Verantwortung für Personal, Haushalt, Organisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Initiierung von Veränderungsprozessen des Amtes liegen in Ihrer Hand - Sie beraten die Leitungsebene in Grundsatzfragen und vertreten das Haupt- und Personalamt kompetent gegenüber übergeordneten Behörden, Fachstellen sowie kommunalpolitischen Gremien. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen (wünschenswert Schwerpunkte Arbeits- oder Verwaltungsrecht) oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Organisationseinheiten sowie Erfahrungen im Personalmanagement, Changemanagement und in der Geschäftsprozessoptimierung mit. </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungszusammenhänge und Prozesse. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Ein hohes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie fördern aktiv eine positive Verwaltungskultur und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. </li> <li> Strategisches, konzeptionelles und langfristiges Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an den Bürgermeister des Geschäftsbereiches Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung (für Beamte) und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB3250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen der Bürgermeister für Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit, Herr Jan Pratzka unter der Rufnummer 0351-4882300 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:jpratzka@dresden.de" target="_blank">jpratzka@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. Januar 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)</h1> Das Ordnungsamt verantwortet in erster Linie die polizeibehördliche Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Wir übernehmen Aufgaben im Jagd- und Waffenrecht, im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Versammlungen, in Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisangelegenheiten sowie im Gewerbe- und Fundrecht. Des Weiteren bearbeiten wir in der Bußgeldstelle die im Außendienst durch den Gemeindlichen Vollzugsdienst festgestellten Verstöße.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Amtes mit derzeit 420 Mitarbeitenden in den Bereichen Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Gefahrenabwehr, Verkehrsüberwachung, Versammlungen, Gewerbeangelegenheiten sowie Fund- und Waffenwesen. </li> <li> Sie verantworten die Einhaltung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Aufgabenerledigung inklusive Budget-, Ressourcen- und Personalplanung. </li> <li> Sie steuern Einsatzlagen und Maßnahmen bei Veranstaltungen, Demonstrationen, besonderen Ordnungs- oder Gefahrenlagen in enger Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten und Krisenstab. </li> <li> Durch die Einführung und Weiterentwicklung transparenter und nachhaltiger Prozesse (E-Government, Digitalisierung, Servicequalität) bauen Sie eine bürgernahe sowie lösungsorientierte Beteiligungs- und Verwaltungskultur aus. </li> <li> Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Umwelt und Klima, Recht und Ordnung sowie zu übergeordneten Stellen, Fachbehörden und kommunalpolitischen Gremien und vertreten dabei die Interessen Ihres Amtes. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Polizei, Schwerpunkt Polizeivollzugsdienst. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Ordnungsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung mit. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Ordnungs-, Polizei- und Verwaltungsrecht und sind rechtssicher in der Anwendung, auch unter Zeitdruck. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in Krisen- und Konfliktmanagement, Kommunikation und Verhandlungsführung sowie ein souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit und Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an die Bürgermeisterin des Geschäftsbereiches Umwelt und Klima, Recht und Ordnung und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB7250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen die Bürgermeisterin für Umwelt und Klima, Recht und Ordnung, Frau Eva Jähnigen unter der Rufnummer 0351-4882203 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:ejaehnigen@dresden.de" target="_blank">ejaehnigen@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. April 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)</h1> Die Stadtkämmerei ist für die Aufstellung, Überwachung und Sicherung der Bewirtschaftung des Haushaltsplanes der Landeshauptstadt Dresden, der Aufstellung des Jahresabschlusses sowie für das Beteiligungsmanagement der städtischen Unternehmen und Eigenbetriebe verantwortlich. Daneben reichen die Aufgaben über die Fördermittelkoordination und Verwaltung der städtischen Stiftungen bis hin zur strukturellen Sicherung des SAP-Systems.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Stadtkämmerei und verantworten aktuell ein Gesamtbudget der Landeshauptstadt Dresden von rund 2,4 Milliarden Euro. </li> <li> Dabei entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Optimierung der finanziellen Ressourcen der Landeshauptstadt Dresden. </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Buchhaltung, das Controlling und die Finanzverwaltung. </li> <li> In enger Abstimmung mit den Organisationseinheiten der Landeshauptstadt Dresden stellen Sie ein effizientes und nachhaltiges Finanzmanagement sicher. </li> <li> Darüber hinaus koordinieren Sie die Gründung, Veränderung und Verwaltung von Eigen- und Beteiligungsgesellschaften sowie Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Dresden. </li> <li> Sie nehmen Mandate in Organen städtischer Unternehmen wahr und vertreten die Stadtkämmerei gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) vorzugsweise in Betriebs- oder Finanzwirtschaft bzw. besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Finanz- und Steuerverwaltung. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen, Haushaltsführung und Beteiligungsmanagement, idealerweise in größeren Organisationseinheiten mit. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Ein hohes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie fördern aktiv eine positive Verwaltungskultur und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. </li> <li> Strategisches, konzeptionelles und langfristiges Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an den Oberbürgermeister und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung (für Beamte) und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre OB250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen der Direktor des Oberbürgermeisters, Herr Kai Schulz unter der Rufnummer 0351-4882030 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:kschulz@dresden.de" target="_blank">kschulz@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die starke Stimme der Bauindustrie in Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung und bieten ihnen umfassende Beratung und Unterstützung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauindustrie! Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht und vertreten sie auch vor Gericht. Sie unterstützen im Vergabe- und Vertragsrecht.</li> <li>Sie begleiten unsere Mitglieder bei Tarifverhandlungen und unterstützen sie in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.</li> <li>Sie verantworten die technikpolitische Verbandsarbeit in Sachsen und Sachsen-Anhalt.</li> <li>Sie vertreten den Verband in Gremien des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie sowie gegenüber Institutionen aus Wirtschaft, Politik, Hochschulen und Verwaltung.</li> <li>Sie unterstützen die politische Verbandsarbeit inhaltlich und monitoren politische Gesetzgebungsverfahren. Sie erstellen Rundschreiben, Präsentationen und Stellungnahmen.</li> <li>Auch außerhalb dieser Aufgaben bringen Sie sich aktiv in die Verbandsarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht – idealerweise mit Affinität zum Bau- und Vergaberecht.</li> <li>Erste Berufserfahrung als Assessor, Syndikusrechtsanwalt oder Rechtsanwalt.</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und politischen Prozessen in der Bauwirtschaft.</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer hohen Konzeptionsstärke, verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) und ein Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zur Beibehaltung der Zulassung als Syndikus-/Rechtsanwalt.</li> <li>Spannende Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Referent Recht (gn)

in Dresden befristet für 18 Monate in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/45 Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet DII.C.321 der Generalzolldirektion am Standort Dresden ist innerhalb der Direktion II zuständig für die Versorgungsangelegenheiten der Beamten und ihrer Hinterbliebenen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Unterschriftsreife Fertigung der Vorabfestsetzungen o für das Ruhegehalt o der Hinterbliebenenversorgung o der Auskünfte nach dem Altersgeldgesetz und der Auskünfte an das Familien-gericht • Durchführung des Versorgungausgleichs sowie die selbständige Erledigung des da-mit zusammenhängenden Schriftverkehrs • Vorabfestsetzung von Versorgungsansprüchen für Beamte und Soldaten o über zukünftige Versorgungs- und Hinterbliebenenversorgungsansprüche o Auskünfte an Familiengerichte zur Festsetzung des Versorgungsausgleichs o Auskünfte nach dem Altersgeldgesetz bei Ausscheiden auf eigenen Antrag o Auskünfte über fiktive Versorgungsbezüge für Disziplinarangelegenheiten bei aktiven Beamten oder Soldaten • Vorabfestsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten bei aktiven Beamten /Soldaten für Bescheinigungen an die Rentenversicherung • Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge (z.B. Grundgehalt, Familienzu-schlag, sonstige Dienstbezüge) • Beratung der zukünftigen Versorgungsempfänger o zur Vorabfestsetzung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten, Anträgen auf Aner-kennung von Vordienstzeiten o zur Auswirkung von Versorgungsausgleichen o zu Art und Umfang anzuwendender Ruhens-, Anrechnungs- und Kürzungs-vorschriften, etc. Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: • einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: o Verwaltungsmanagement/Public Management o Rechtswissenschaft o Wirtschaftsrecht o Wirtschaftswissenschaften o Volkswirtschaftslehre o Sozialökonomie o Betriebswirtschaftslehre, Business Administration • alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild • oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europä-ischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: • Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: o BeamtVG o VersAusglG, BVersTG o BBG und BBesG o BLV, BeamtVÜV o AltGG o BDO, BDG o SGB IV, SGB VI o einschlägige Bestimmungen des Einkommensteuerrechts o GO GZD, VA Schriftgut • allgemeine Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts • Team- und Kommunikationsfähigkeit • gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen • gute Microsoft Office-Kenntnisse • SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen • hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen • Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • analytisches Denken • gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen • Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten. • Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung Wir bieten • eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten • flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung • Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss STBL1_DE

Mehrere Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für das Service-Center Dresden im Bereich der Dienstzeitversorgung der Beamtinnen und Beamten - Versorgungsauskünfte

in Dresden befristet für 18 Monate in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/46 Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet DII.C.321 der Generalzolldirektion am Standort Dresden ist innerhalb der Direktion II zuständig für die Versorgungsangelegenheiten der Beamten und ihrer Hinterbliebenen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben • Berechnung und Erteilen von Auskünften zur Versorgung o Erfassen und Prüfen eingehender Anträge o Fertigen und versenden von Zwischenbescheiden o Festlegen von Fristen o Anfordern und Prüfen benötigter Personalakten o Versand der Versorgungsauskünfte und Personalakten nach Abschluss der Bearbeitung o schriftliche und fernmündliche Auskunftserteilung zu allgemeinen Versorgungsanfragen • Vor- und Nachbereitung von Anträgen auf Vorabentscheidung o Prüfen eingehender Anträge o Prüfen, ob Antrag mittels Antragsformulars gestellt wurde und erforderliche Unterlagen seitens Antragssteller/in und der Personalstellen vorliegen o ggfls. Fertigung von Zwischenbescheiden zur Anforderung von Unterlagen o Abgabe der vollständigen Akte an zuständigen Mitarbeiter/in zur weiteren Bearbeitung • Fertigen von Standardschreiben • Bereitstellen von Info-Material für Antragsteller/in Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil • einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder • einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als o Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) o Justizfachangestellte/r (w/m/d) o Notarfachangestellte/r (w/m/d) o Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d) o Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d) o Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d) o Steuerfachangestellte/r (w/m/d) oder • einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder • einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als o Bankkaufmann/-frau (w/m/d) o Industriekaufmann/-frau (w/m/d) o Speditionskaufmann/-frau (w/m/d) o Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen o Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel o Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement/Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation/Bürokaufmann/-frau (w/m/d) /Fachangestellte (w/m/d) für Bürokommunikation Wir wünschen uns außerdem: • Kenntnisse der einschlägigen Normen des BeamtVG • Erfahrungen in Postabfertigung und öffentlicher Verwaltung • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) • Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen • Team- und Kommunikationsfähigkeit • gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen • gute Microsoft Office-Kenntnisse • hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen • Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • analytisches Denken • die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung Wir bieten • eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten • flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung • Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss STBL1_DE

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Auskunftsstelle

Du möchtest im Bereich Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Prof. Dr. Bischoff &amp; Partner ist eine Steuerberatung mit einem hochmotivierten Team aus 150 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Beratungsgesellschaften für Zahnärzte in Deutschland - dank starker betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Kompetenz, die über das bekannte Maß weit hinausgeht. Wir leben den ganzheitlichen Beratungsansatz für Zahnarztpraxen mithilfe der von uns entwickelten PraxisNavigation®. Als steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Problemlöser für Spezialfragen haben wir zusätzlich Fachanwälte für gesellschafts-, handels-, medizin- und arbeitsrechtliche Themen im Haus. Unser Credo: bedingungslose Mandantenorientierung. Fachwissen, Qualität und Verbindlichkeit bilden die DNA unserer Arbeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Prof. Dr. Bischoff und Partner:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Prof. Dr. Bischoff und Partner für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Dich erwarten zudem Urban Sports Club MItgliedschaft M, modernes Equipment, Internetkostenzuschuss, Deutschlandticket und ein hundefreundliches Büro </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen einzubringen und Dich so beruflich weiterzuentwickeln </li><li>Du erlernst die Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmeüberschussrechnungen, Steuererklärungen sowie Steuerbilanzen und erarbeitest diese selbstständig für Mandanten aus unterschiedlichen Bereichen</li><li>Du unterstützt uns in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie bei der Prüfung von Steuerbescheiden und in der Kommunikation zu den Finanzbehörden </li><li>Du arbeitest an internen Projekten zur Optimierung von Arbeitsprozessen und Durchführung von Recherchen zu steuerrechtlichen Fragestellungen mit</li><li>Du unterstützt im Tagesgeschäft unserer Kanzlei inklusive der Verwaltung von Mandantendaten und -akten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Idealerweise hast Du bereits kaufmännische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs gesammelt</li><li>Dir bereitet der Umgang mit Microsoft Office keine Probleme </li><li>Deine Deutschkenntnisse sind kommunikationssicher in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt eine freundliche und professionelle Persönlichkeit </li><li>Du bist teamfähig und arbeitest gerne harmonisch mit Vorgesetzten und Kollegen zusammen </li><li> Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden Deine Persönlichkeit ab</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am virtuellen Campus - Prof. Dr. Bischoff und Partner

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen individuelle Angebote anbieten zu können. Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhaltenskreative Kinder und Jugendliche zu betreuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Persönlichkeiten einzugehen und nicht defizitorientiert zu arbeiten. Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J und für eine Wohngruppe 12-18J ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) sowie Psychologe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich</li> <li>Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings</li> <li>Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> <li>Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädagogischen Prozessen</li> <li>Begleitung von Behördengänge usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe</li> <li>Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe</li> <li>Ideenvielfalt in der Arbeit</li> <li>Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien</li> <li>Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Sicherheit im Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision</li> <li>Kreativen Freiraum</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung</li> <li>Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemeinsame Unternehmungen</li> <li>Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>33 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagoge / Psychologen (m/w/d)

Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d). Hätten Sie es gewusst? Jeder dritte Einwohner Mittweidas und jeder achte Einwohner Freibergs ist eine Studentin oder ein Student. Als sozialer Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Mittelsachsen ist für uns deshalb guter Service besonders wichtig. Ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen, umfassende Beratung rund ums Studium und hervorragende Kinderbetreuung – das ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studentenwerkes Freiberg. Als moderner Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Sanierungsprojekte in unseren Wohnheimen <ul> <li>Zuarbeiten für und Erstellung von Projektanträgen</li> <li>Erstellung, Korrekturlesung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen, Submission, Einholung von Kostenangeboten</li> <li>Abnahme von Leistungen, Rechnungs- und Honorarkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards</li> <li>Bearbeitung von Mängeln während der Gewährleistung</li> <li>Überwachung und Abrechnungserstellung für Fördermittel und Sachberichte</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für lufttechnische und Kälteanlagen sowie thermische Produktionsgeräte in beiden Mensen: <ul> <li>Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Prüfung der Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischen Zukunftsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Profil Wir wünschen uns ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied mit <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung als Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt für Bauführung, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li> <li>sehr guten Kenntnissen in der Projektsteuerung, VOB und HOAI</li> <li>Berufserfahrung im Baumanagement bzw. im Projektmanagement für Renovierungs- oder Sanierungsprojekte</li> <li>sehr guten EDV-Kenntnissen</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche</li> <li>gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)</li> <li>eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld“)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik)</li> <li>gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen</li> <li>eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind</li> <li>vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können</li> </ul> STBL1_DE

19 Jobs in Freiberg, Deutschland