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<h1> Leiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mit 22 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, u.a. im Pass- und Meldewesen, im Kfz-Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe in den Bürgerbüros Sillenbuch und Feuerbach.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über bis zu sechs Mitarbeitenden aus </li> <li> die verantwortliche Vertretung des Bürgerbüros und der Dienststelle gegenüber Kund/-innen und Behörden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabereich wie die Organisation des Dienstbetriebes im Bürgerbüro und damit die Sicherstellung eines bürgerfreundlichen und serviceorientierten Dienstbetriebs </li> <li> Sie beraten die Mitarbeitenden bei rechtlichen Fragestellungen und treffen die erforderlichen Entscheidungen </li> <li> Sie übernehmen die verantwortliche Kassenführung </li> <li> die Kundenbedienung und Sachbearbeitung in den Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens, des Kraftfahrzeugzulassungs- und Führerscheinwesens sowie des Ausländerrechts und Bewohnerparkausweise runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Beamt/-innen, die den Aufstieg erfolgreich absolviert haben oder </li> <li> einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li> bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. in A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li> bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren </li> <li> jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Bürgerbüro/Bürgeramt und somit Kenntnisse der Rechtsmaterien und entsprechenden EDV-Fachverfahren </li> <li> Führungskompetenz, dienstleistungsorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Entscheiden, Organisieren und Arbeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD mit Gewährung einer Zulage.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Schindelarz unter 0711 216-98763 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jauch unter 0711 216-98287 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0063/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 20.01.2026 eine Stelle in der Sachbearbeitung in der Widerspruchstelle (m/w/d) beim Amt für Integration und Flüchtlingsaufnahme für das Sachgebiet Leistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z. B. einem rechtswissenschaftlichen Studium(m/w/d) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Rechtsangelegenheiten im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes, der Sozialgesetzbücher und des Zivilrechts (Unterhalt)</li> <li>Klagen, Klageerwiderungen einschließlich der Vertretung des Landkreises vor den Gerichten</li> <li>Unterstützung der Amts- und Sachgebietsleitung sowie der Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Amts für Integration und Flüchtlingsaufnahme bei rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Sonderaufgaben innerhalb des Amts (Fördermaßnahmen und Förderanträge)</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Asylbewerberleistunggesetzes, der Sozialgesetzbücher und des Zivilrechts und der Leistungssachbearbeitung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Leistungssachbearbeitung der Sozialgesetzbücher bzw. des Zivilrechts, des Öffentlichen Rechts, des Strafrechts und rechtlichen Verfahrensabläufen ist wünschenswert</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise im Fachverfahren Open PROSOZ</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Widerspruchstelle (m/w/d) beim Amt für Integration und Flüchtlingsaufnahme

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Dienstort Esslingen Hirschlandstraße zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/Ergotherapeutin Teilzeit 50 %, unbefristet, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Physiotherapie, Sozialarbeit).</li> <li>enge Kooperation u.a. mit Kinderärzten, Sozialpädiatrischen Zentren, Sonderpädagogen und -pädagoginnen</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen und Teambesprechungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 6 Jahren</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Sie möchten die Verwaltung eines modernen Landkreises aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! In den 44 Städten und Gemeinden des Landkreises Esslingen leben mehr als 540.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Bei einer Fläche von nur 641 Quadratkilometern ist er damit der am dichtesten besiedelte Landkreis im Land. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur im schulischen, kulturellen, sportlichen und sozialen Bereich. Er bietet somit einen hohen Wohn-, Arbeits- und Freizeitwert. Für die vielfältigen Aufgaben unserer modernen und dienstleistungsorientierten Kreisverwaltung suchen wir schnellstmöglich eine Projektleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Tourismus am Standort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Stadt- und Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet auf zunächst 5 Jahre, E 11 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben Als Projektleitung Wirtschaftsförderung gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Zukunft des Landkreises Esslingen mit. Sie begleiten Unternehmen bei Investitionsentscheidungen, stärken die regionale Wettbewerbsfähigkeit und treiben innovative Projekte voran. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Fördermittelberatung: Sie beraten Unternehmen, Institutionen und Kommunen zu passenden Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene. Dabei identifizieren Sie gezielt Fördermöglichkeiten und begleiten die Antragstellung. Sie organisieren Informationsveranstaltungen und arbeiten eng mit regionalen Partnern zusammen.</li> <li>Lotsenfunktion bei Genehmigungsverfahren: Sie unterstützen Unternehmen als zentrale Ansprechperson bei komplexen Genehmigungsprozessen und sorgen für eine effiziente Koordination zwischen Verwaltung, Politik und Wirtschaft. Ziel ist es, Investitionsvorhaben zügig und erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Technologieprojekte &amp; Innovation: Sie vernetzen den Landkreis mit technologieorientierten Projekten, insbesondere in den Bereichen GreenTech, Künstliche Intelligenz und Raumfahrttechnik. Dabei fördern Sie den Wissenstransfer und stärken die Sichtbarkeit innovativer Themen auf kommunaler Ebene.</li> <li>Start-ups &amp; Unternehmensnachfolge: Sie fördern Existenzgründungen und begleiten Unternehmensnachfolgen im Rahmen der Initiative „MachES“. Gemeinsam mit Partnern wie der IHK, lokalen Banken und Hochschulen entwickeln Sie neue Formate und stärken das Gründungsökosystem im Landkreis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge und Verantwortlichkeiten.</li> <li>Sie sind kreativ und flexibel und haben die Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, freuen sich aber auch auf echtes Teamwork.</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierten Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schwäbisch Gmünd. Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) und suchst so einfach eine Aushilfsjob für ein paar Monate? Dann komm zu uns als Aushilfe für Brief-und Paketzustellung. Aufgaben <ul> <li> Zustellung von Brief- und Paketsendungen </li> <li> Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) </li> <li> Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg </li> <li> Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge </li> </ul> Profil <ul> <li> Du darfst einen Pkw fahren </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li> Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li> Du bist zuverlässig und hängst dich rein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 18,47 € Tarif-Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn! </li> <li> Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,50 Stunden/Woche </li> <li> Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden </li> <li> Ein sicherer Arbeitgeber </li> <li> Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li> Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL in Schwäbisch Gmünd Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! STBL1_DE

Aushilfe: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 50 % für die Grundschule Zusenhofen, mit Außenstelle Stadelhofen Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Schülerinnen und Schüler der Grundschule Zusenhofen mit Außenstelle Stadelhofen in persönlichen und familiären Krisensituationen</li> <li>Sie beraten und begleiten Kinder, Eltern und Lehrkräfte bei akuten Schwierigkeiten und stehen ihnen in Krisensituationen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Die Planung und Durchführung von präventionsorientierten Projekten zur sozialen Integration und Krisenbewältigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Hilfseinrichtungen und Beratungsstellen zusammen und bauen sich ein Netzwerk auf</li> <li>In Ihrer täglichen Arbeit kooperieren Sie mit den Betreuungskräften, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität aus</li> <li>Sie bringen innovative Ideen und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit</li> <li>Sie haben große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen, empathisch zu kommunizieren und in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren.</li> <li>Sie haben einen Nachweis über den Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. einen Nachweis der Masern-Immunität (nach 1970 geboren)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit (50 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und viel Freizeit in den Schulferienzeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d) für die Grundschule Zusenhofen, mit Außenstelle Stadelhofen in Teilzeit mit 50 %

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 8 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 Fünf-Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen, interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven, motivierenden Lernumfelds</li> </ul> Bei uns kannst du dich voll auf den Unterricht konzentrieren. Akquise, Beratung und Einstufung der Teilnehmenden übernimmt unser qualifiziertes Kundenservice-Team. Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber 30,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Zusammenarbeit im Umfang von 3 bis 24 h/Woche möglich</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Freie Wahl der Lehrmethoden und Lehrmaterialien</li> <li>Eigene Trainer:innen-Plattform mit digitalen Ressourcen und kostenfreien Workshops</li> <li>Motivierte Lernende aus aller Welt</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpersonen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Unternehmensevents wie Stammtische und Weihnachtsfeiern</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis

Wir von Home Instead im Landkreis Karlsruhe möchten, dass hilfs- und pflegebedürftige Menschen dort leben können, wo es am schönsten ist: im eigenen Zuhause. Gleichzeitig leisten wir unseren Beitrag zu Inklusion und Teilhabe an Bildung. Und wir sorgen dafür, dass das mithilfe unserer typisch persönlichen und fürsorglichen Unterstützung täglich erlebbar ist. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen besonders wichtig? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und nehmen es als Herausforderung, wenn es mal schwierig wird? Sie hätten gerne alle Schulferien frei? Sie möchten Teil eines motivierten Teams mit sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit werden? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft oder als Quereinsteiger. Aufgaben <ul> <li>Durch Ihr Engagement ermöglichen Sie Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf durch körperliche und/oder seelische Einschränkungen die Teilnahme am Schulunterricht oder am Kitabesuch</li> <li>Sie begleiten und bieten Hilfestellung zur Bewältigung des (Schul-)Alltags und der Kommunikation</li> <li>Sie helfen den jungen Menschen bei einer selbstständigen Teilhabe an der Gemeinschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Mobilität und stabile zeitliche Verfügbarkeit</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertvolle, verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Ein attraktiver Stundenlohn</li> <li>Eine 5-Tage-Woche</li> <li>Ferienzeit = Urlaubszeit</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team zu wachsen</li> <li>Raum für Weiterbildung in eigener Akademie</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere pädagogische Fachkraft</li> <li>regelmäßige Mitarbeitertreffen, Schulungen und Supervisionen </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 40 Jugendherbergen sowie einen Waldkindergarten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Im Zuge unseres Strukturentwicklungsprozesses, suchen wir für das DJH Baden-Württemberg zum nächsten Möglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die in der Rolle der kaufmännischen Leitung uns auf dem Weg der weiteren Modernisierung und Professionalisierung begleitet und unterstützt. Aus dieser neu geschaffenen Funktion heraus verantwortest Du die kaufmännischen Geschäftsfelder sowie das kaufmännische Immobilienmanagement des Verbandes. Im Rahmen dieser Funktion bist Du Mitglied der Geschäftsführung. Kaufmännische Leitung mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (100%) Aufgaben <ul> <li>Finanzmanagement: Überwachung und Steuerung der Finanzplanung und -kontrolle</li> <li>Budgetierung: Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets</li> <li>Berichtswesen: Erstellung von Finanzberichten und Analysen für die Leitungsebene</li> <li>Personalführung: Leitung und Entwicklung des kaufmännischen Teams</li> <li>Betriebliches Immobilienmanagement: Finanzierungsmodelle, Bestandsmanagement, Vertragsmanagement</li> <li>Risikomanagement: Identifizierung und Management finanzieller Risiken</li> <li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften</li> <li>Strategische Planung: Unterstützung der Verbandsorgane bei der strategischen Ausrichtung und Entscheidungsfindung</li> <li>Repräsentanz: Du vertrittst das DJH BW sowohl nach innen als auch nach außen (z.B. gegenüber den Mitarbeitenden, den Kapitalgebern, den Wirtschaftsprüfern usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition. Auch Ausbildungsgänge im Bereich des betriebswirtschaftlichen Immobilienmanagement sind vorstellbar.</li> <li>Die Bereitschaft mit einer unternehmerischen Haltung wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Umfangreiche betriebswirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Kenntnisse. Idealerweise greifst Du auf Erfahrungswerte im Förder- und Steuerrecht, im Kontext sozialer und gemeinnütziger Institutionen, zurück.</li> <li>Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Immobilienmanagement und in der Verwaltung von Infrastrukturprojekten sind wünschenswert.</li> <li>Einen unternehmensgerechten Umgang mit Risiken, gute Selbstorganisation, soziale und emotionale Intelligenz sowie einen wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Eine Begeisterung für die im DJH BW gelebten Werte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem gestalterischem Spielraum</li> <li>nach der erfolgten Anpassung der Verbandsstrukturen eine weitere Entwicklungsperspektive an. Bei entsprechender Eignung ist die kaufmännische Leitung einen Kandidat für den künftigen Finanzvorstand</li> <li>ein kompetentes und engagiertes Team – aktuell 19 Mitarbeitende</li> <li>eine angemessene Vergütung, deinem Verantwortungsbereich entsprechend</li> <li>eine BAV auf Basis des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>diverse Zusatzleistungen wie Jobrad, Jobticket, Übernachtungspass usw.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen: Referent / (Junior) Manager Public Affairs (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Operative Ausgestaltung spezifischer Public Affairs-Formate.</li> <li>Aufbau eines effizienten Monitorings relevanter politischer Prozesse in Baden-Württemberg, dem Bund und der EU.</li> <li>Auf- und Ausbau von Kontakten zu politischen Akteuren, intensive Einblicke in die Lobbyarbeit sowie Interessenvertretung.</li> <li>Koordination und inhaltliche Organisation politischer Veranstaltungsformate.</li> <li>Analyse der für die BWGV-Mitglieder und das Genossenschaftswesen relevanten politischen Prozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Politik, VWL oder vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praktika im Public-Affairs-Umfeld (z.B. Parlament, Verband, Partei, Verwaltung, Beratung).</li> <li>Gute Kenntnisse politischer Strukturen und Gesetzgebungsprozesse (Land, Bund, EU).</li> <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie sicheres, präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit – auch in zeitkritischen Situationen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

1.007 Jobs in Baden-Württemberg