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Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Bildung, Wissen, schulischer Ganztag Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie leiten das Sachgebiet Bildung, Wissen, schulischer Ganztag mit dem Team schulischer Ganztag und dem Büro für kommunales Bildungsmanagement mit derzeit sechs Mitarbeitenden sowie den Mitarbeitenden der kommunalen Ganztagsbetreuung. Sie entwickeln das Sachgebiet strategisch weiter und gestalten die Bildungs- und schulische Betreuungslandschaft Heilbronn. Sie repräsentieren das Sachgebiet in bildungsrelevanten Gremien und in der Kooperation mit externen Partnern. Sie tragen die Finanzverantwortung für den Bereich kommunale Ganztagsbetreuung und das Büro für kommunales Bildungsmanagement. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien und treffen Grundsatzentscheidungen, die in die Zuständigkeit des Sachgebiets fallen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise der Geistes- oder Sozialwissenschaften bzw. Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung. Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Sie verfügen über rhetorische Fähigkeiten. Kenntnisse über die lokale Bildungslandschaft und die Bildungsakteure sind wünschenswert. Unser Angebot Wir bieten eine Bezahlung für Beamt*innen bis Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg bzw. für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. einen Zuschuss zum JobTicket und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, mit z.B. diversen Sportangeboten, trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.40.0002 bis spätestens 19. April 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Bildung, Wissen, schulischer Ganztag beim Schul-, Kultur- und Sportamt

Für das Bürgeramt suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Führerscheinstelle Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie erteilen Fahrerlaubnisse aller Klassen, auch nach vorangegangener Entziehung, Versagung oder Sperre. Sie schreiben ausländische Fahrerlaubnisse um. Sie ordnen fahrerlaubnisrechtliche Maßnahmen nach dem Fahreignungsbewertungssystem sowie aufgrund von Polizeianzeigen oder Gerichtsurteilen an. Sie treffen Anordnungen im Bereich der Fahrerlaubnis auf Probe und führen das Verwaltungsverfahren bis hin zur Versagung oder zum Entzug der Fahrerlaubnis durch. Sie treffen Maßnahmen im Punktebereich (im Rahmen von Ermahnungen, Verwahrungen bis hin zum Entzug der Fahrerlaubnis). Sie treffen Maßnahmen im Bereich von Fahren unter Betäubungsmitteleinfluss. Sie bereiten Anordnungen einer medizinisch-psychologischen Untersuchung (MPU) vor. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im mittleren Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Verwaltungserfahrung mit und haben idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Publikum. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen. Sie haben gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Fahrerlaubnisrecht sind wünschenswert. Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und haben Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Unser Angebot Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. einen Zuschuss zum JobTicket und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, mit z.B. diversen Sportangeboten, trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.33.0004 bis spätestens 16. April 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schölzel, Telefon 0152 21559862, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Führerscheinstelle beim Bürgeramt

Wir suchen für die Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine Grundsatzsachbearbeitung Vergabe (w/m/d) für das Referat 13 „Finanzen, Controlling“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Zahlen, Daten und Fakten zum Aufgabenbereich des Referats 13 können Sie unseren Berichtspflichten gemäß Public Corporate Governance Kode (PCGK) entnehmen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung übergreifender Fragestellungen und Grundsatzangelegenheiten bei Vergabe- und Beschaffungsprozessen, Erstellung von Musterunterlagen, Mitwirkung bei der Optimierung der Vergabe- und Beschaffungsprozesse, Wissensmanagement Vertrags- und Vergabemanagement, d. h. Begleitung der nationalen und europaweiten Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, Beratung der Fachabteilungen, Prüfung aller Unterlagen sowie Erstellung und Überarbeitung von Verträgen, Prüfung von Verträgen aus steuerlicher Sicht Überwachung von Abteilungsbudgets sowie Mitwirkung bei der Aufstellung und beim Vollzug des Wirtschaftsplans Kostenkalkulation im Betrieb gewerblicher Art Mitwirkung bei Projekten mit Bezug zum Rechnungs- und Steuerwesen Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Wir setzen voraus: Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung / Diplom-Finanzwirt/in (FH) oder vergleichbar fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren unterhalb und oberhalb der EU-Schwellenwerte gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten auch unter Zeitdruck hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Dienstleistungsorientierung selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten Wir erwarten: Berufserfahrung im Bereich Finanz-, Haushalts- und Rechnungswesen – vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung von Datenbankprogrammen Unser Angebot: Einstellung im Beamtenverhältnis für den gehobenen nichttechnischen Dienst, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Für eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis steht eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A 12 zur Verfügung bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis eine Vergütung bis E 11 Verbeamtungsmöglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt flexible Arbeitszeitmodelle betriebliche Altersversorgung (VBL) Zuschuss zum JobTicket BW vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer – OZ 23/2023 – bis zum 21.04.2023 an die Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Abteilung 1, Griesbachstraße 1, 76185 Karlsruhe, oder per Mail ausschließlich an <a href="mailto:Bewerbungen@lubw.bwl.de" target="_blank">Bewerbungen@lubw.bwl.de</a> (bitte zusammengefasst in einer Anlage im PDF-Format, max. 5 MB). Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Ramakers (Tel. 0721/5600-1449) und für Fragen zum Besetzungsverfahren Frau Henke (Tel. 0721/5600-1574) gerne zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren bei der LUBW.

Grundsatzsachbearbeitung Vergabe (w/m/d) im Referat „Finanzen / Controlling“

Mit Engagement für unsere Stadt. Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Zur Verstärkung unseres Teams im Ordnungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Leiter/in (m/w/d) Sachgebiet Sicherheit &amp; Ordnung Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört: Leitung der Straßenverkehrs- und Ortspolizeibehörde mit Bußgeldstelle und Vollzugsdienst Ein motiviertes Team von 20 Mitarbeitenden Stellvertretende Amtsleitung Anordnung von verkehrsregelnden Maßnahmen im Straßenverkehr Mitwirkung bei der Verkehrsplanung der Stadt Waldshut-Tiengen Betreuung von Veranstaltungen nach ordnungsrechtlichen Bestimmungen Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss zur/zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management. oder vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Engagement- und Einsatzbereitschaft Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Empathie Organisations- und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen wirtschaftliches und serviceorientiertes Handeln Wir bieten Ihnen eine attraktive, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Bes.Gr. A 12 (LBesG). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per Post oder per E-Mail bis zum 23.04.2023 an folgende Adresse senden: Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen – Hauptamt Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Ralph Albrecht (Tel.: 07751/833-180) oder für Personalfragen an Florian Böhler (Tel.: 07751/ 833-144).

Leiter/in (m/w/d) Sachgebiet Sicherheit & Ordnung

Die Menudos Kinderbetreuung gemeinnützige GmbH ist ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen für Kleinkinder. Das Spatzennest in Reutlingen- Betzingen bietet 17, das Käferland 15 Ganztagesplätze für Kinder unter drei Jahren. - eigenverantwortliche Betreuung und Förderung von Kindern unter 3 - Pädagogische Arbeit nach allgemeinen aktuellen Richtlinien und modernen Konzepten, Orientierung an Emmi Pikler und Angebote in verschiedenen Bildungsbereichen - Elternarbeit und Führung von Entwicklungsgesprächen - staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss - Einfühlungsvermögen, Kenntnisse der Arbeit orientiert an Emmi Pikler - idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern unter 3 - strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Kreativität, Flexibilität und Teamgeist Sie arbeiten in einem motivierten Team nach modernen pädagogischen Konzepten, die Sie mit gestalten und weiterentwickeln. Durch unsere situationsorientierten Ansätze arbeiten Sie mit einem breiten Spektrum der pädagogischen Arbeit. In Ihrer beruflichen Entwicklung oder in Ihrem Wiedereinstieg in den Beruf unterstützen wir Sie mit abgestimmten Weiterbildungsmaßnahmen, die Vergütung entspricht dem TVöD.

Erzieherin (m/w/d) (Erzieher/in)

Wir sind das Kinderhaus Böblingen: 20 Kinder mit ihren Erzieher:innen, die es lieben gemeinsam zu spielen und zu singen. Vor fast 30 Jahren sind wir als eingetragener Verein aus einer Elterninitiative entstanden. „Eine Familie für die Kleinen zu sein“, in der Geborgenheit, Wertschätzung und Gemeinschaftssinn im Mittelpunkt stehen – das treibt uns an. Deshalb ist unsere Einrichtung bewusst klein: 20 Kinder in zwei Gruppen betreuen wir im Sinne des sozial-integrativen Erziehungsstils, damit sich ihre Persönlichkeiten entfalten können. Freispiel, Musizieren, Bewegungsentwicklung nach Pikler, kleine Ausflüge in die Umgebung, Spiel und Spaß – all das gibt es bei uns. Du hast deine schulische Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher:in oder Kinderpfleger:in abgeschlossen? Du möchtest in einer Kindertagesstätte arbeiten, in der du dich ausprobieren und entfalten kannst? Du bist einfühlsam und möchtest in der Elementarpädagogik arbeiten? Dann möchten wir dich kennen lernen! :innen und kurzen Entscheidungswegen Und das wir uns von : Deine Aufgaben: - Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Betreuung von 10 Kindern im Alter von 10 Monaten bis drei Jahren - Du bringst dich bei der Konzeption individueller, pädagogischer Angebote, die dem und Interesse der Kinder entsprechen, ein - Du bist ein Teamplayer - Dich begeistert die Pikler Pädagogik, Musizieren mit Kindern verleiht dir Schwung und Beki ist für dich kein Name einer Bratwurst, sondern im Kinderkrippenalltag umzusetzen Das solltest du mitbringen: - Eine abgeschlossene schulische Ausbildung zur Erzieher:in oder Kinderpfleger:in - Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern - Wir unterstützen dich auf der Basis unserer 30 Jahre Erfahrung im Krippenbereich bei deinen täglichen Aufgaben, deiner Jahresarbeit und all deinen beruflichen Anliegen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, dich selbst mit deinen Ideen einzubringen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Flexible Urlaubsplanung, auch außerhalb der Ferien - Ein hochmotiviertes, dynamisches Team mit wertschätzenden - Pädagogische Ideen, die die Kinder mitreißen -

Anerkennungspraktikant:in zum/zur Erzieher:in/Kinderpfleger:in (Erzieher/in)

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 300 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima. Wir suchen Sie als das Gesicht der Gewerblichen Ausbildung! ▪ Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung ▪ Organisation der gewerblichen Berufsausbildung ▪ Steuerung und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses ▪ Sicherstellung der ausbildungsbezogenen Lerninhalte ▪ Durchführung und Organisation von innerbetrieblichem Unterricht ▪ Abstimmung und Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern (Kammern, Berufsschulen und überbetriebliche Ausbildungsstätten) ▪ Organisation und Mitwirkung bei Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten (Berufsinformationsveranstaltungen, Einführungswoche etc.) ▪ Betreuung der Auszubildenden in allen organisatorischen und disziplinarischen Themen Ihr Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder technisches Studium ▪ Erfahrung in der Jugend- oder Erwachsenenbildung ▪ Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten ▪ Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Förderung und Führung im Bereich Ausbildung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung, Ausbildungsvermittlung Wir bieten ▪ Betriebliche Altersvorsorge ▪ Essenszulage ▪ Tarifvertrag ▪ Jobrad ▪ E-Learning-Plattform ▪ Mobiles Arbeiten Ergänzende Informationen:

Leiter Gewerbliche Ausbildung (w/m/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt))

Wir sind das Kinderhaus Böblingen: 20 Kinder mit ihren Erzieher:innen, die es lieben gemeinsam zu spielen und zu singen. Vor fast 30 Jahren sind wir als eingetragener Verein aus einer Elterninitiative entstanden. „Eine Familie für die Kleinen zu sein“, in der Geborgenheit, Wertschätzung und Gemeinschaftssinn im Mittelpunkt stehen – das treibt uns an. Deshalb ist unsere Einrichtung bewusst klein: 20 Kinder in zwei Gruppen betreuen wir im Sinne des sozial-integrativen Erziehungsstils, damit sich ihre Persönlichkeiten entfalten können. Freispiel, Musizieren, Bewegungsentwicklung nach Pikler, kleine Ausflüge in die Umgebung, Spiel und Spaß – all das gibt es bei uns. Du bist Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KitaG) und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren? Du schätzt kleine Gruppen und hast Spaß daran, deine pädagogischen Ideen umzusetzen, egal wie groß das Chaos ist, das dadurch vielleicht entsteht? Du wünschst dir flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle? Dann möchten wir dich kennenlernen! :innen und kurzen Entscheidungswegen Und das wir uns von : Deine Aufgaben: - Du betreust im Team 10 Kinder im Alter von 10 Monaten bis drei Jahren - Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen individuelle, pädagogische Angebote, die dem Entwicklungsstand und Interesse der Kinder entsprechen - Du bist ein Teamplayer und beziehst auch die Eltern in deine pädagogische Arbeit mit ein, beispielsweise in Entwicklungsgesprächen - Dich begeistert die Pikler Pädagogik, Musizieren mit Kindern verleiht dir Schwung und Beki ist für dich kein Name einer Bratwurst, sondern Kinderernährung im Kinderkrippenalltag umzusetzen Das solltest Du mitbringen - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Pädagogischen Fachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß §7 KitaG - Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, Voll- und Teilzeit - Flexible Urlaubsplanung, auch außerhalb der Ferien - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE - Ein hochmotiviertes, dynamisches Team mit wertschätzenden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)

Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen. Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Weinheim, Wiesloch und Sinsheim Sozialarbeitende (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Dienstort Wiesloch: teilweise Vertretungsstellen in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Dienstort Sinsheim: Vertretungsstelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Dienstort Weinheim: Vertretungsstellen in Voll- und in Teilzeit (39 Stunden/Woche bzw. 23,4 Stunden/Woche) Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und den priorisierten Dienstort mit Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte in Vollzeit von 3.446 € bis 4.859 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Ihre Aufgaben Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Wir bieten Ihnen: ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf flexibles Arbeiten im Home-Office und Büro betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell und noch vieles mehr … Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne: Herr Reichert (<a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-6159). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Mittendorf vom Haupt- und Personalamt (<a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>, 06221/522-1451). Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.04.2023 über unser Bewerbungsportal auf der Homepage unter <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de/stellen" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de/stellen</a> <a href="http://www.rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">www.rhein-neckar-kreis.de</a>

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