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<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li> Sie bearbeiten Einzelfälle und sind für die verwaltungsrechtliche und finanzielle Abwicklung der ambulanten und stationären Jugendhilfeleistungen nach dem Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII) zuständig. Hierzu gehören die Geltendmachung und Umsetzung von Kostenerstattungsansprüchen und vorrangigen Leistungen, die Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen, die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Erteilung entsprechender Bescheide und Kostenzusagen. </li> <li> Sie unterstützen die sozialpädagogischen Fachkräfte in der Jugendhilfe bei der Hilfeplanung und wirken bei Fallberatungen mit bzw. nehmen daran teil. </li> <li> Sie arbeiten in enger Kooperation mit dem sozialpädagogischen Bereich der Jugendhilfe im Amt, mit freien Trägern, Pflegeeltern und sonstigen Ansprechpartnern/-innen im Lebensfeld der betreuten Familien, Kinder und Jugendlichen zusammen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Sachbearbeitung. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und besitzen gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0045 bis spätestens 30. September 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Wörner-Rogage, Telefon 07131-56 2354, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1> unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li> Grundsicherung im Alter </li> <li> Grundsicherung bei Erwerbsminderung </li> <li> Hilfe zum Lebensunterhalt </li> <li> existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz </li> <li> Hilfe zur Gesundheit </li> </ul> </li> <li> durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li> durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li> durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li> durch die Leistungsgewährung über das EDV Programm OPEN/PORSOZ </li> <li> durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li> mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li> mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li> mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li> mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li> mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li> mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Susanne Körner Leiterin Fachbereich Sozialhilfe 07151 501-1223 Herr Tibor Wolf Teamleiter 07151 501-1274 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 134/25/50 bis zum 7. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Zu den souveränen Kernleistungen von Schwarz Digits gehören Cloud, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz, Kommunikation und Workplace. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 8.000 Mitarbeiter der Marken STACKIT, XM Cyber, Schwarz Media, mmmake, Schwarz IT, Schwarz Digital, Lidl e-commerce und Kaufland e-commerce. Aufgaben <ul><li>CommsTech: Du bist unser Vorreiter für den Einsatz neuer Tools und Technologien für unser Intranet. Von der Implementierung neuer Plattformen über die erfolgreiche Umstellung von Systemen bis hin zur operativen Betreuung technischer Infrastrukturen – du hältst unsere internen Kommunikationskanäle am Laufen.</li><li>Projektmanagement &amp; Koordination: Du übernimmst die Steuerung und Koordination spannender Kommunikationsprojekte. Von der Planung kreativer Formate bis zur Nachbereitung stellst du sicher, dass unsere Botschaften effizient und wirkungsvoll bei 8.000 Kolleginnen und Kollegen ankommen.</li><li>Zielgruppenspezifische Inhalte: Ob Artikel, Newsletter, Videos oder Grafiken – du entwickelst und betreust überzeugende Inhalte, die unsere vielfältigen Zielgruppen inspirieren und erreichen. Du beherrschst das Handwerk des Storytellings und vermittelst komplexe IT- und Digitalthemen verständlich und begeisternd.</li><li>Strategische Beratung: Du unterstützt unsere Fachbereiche aktiv dabei, ihre Botschaften optimal zu platzieren und die passenden Kommunikationsformate zu wählen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder Public Relations erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation von großen Unternehmen, Institutionen oder Kommunikationsagenturen mit.</li><li>Deine hohe Technik-Affinität ist entscheidend: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Video-Content und kennst dich bestens mit Tools wie SharePoint Online und Google Workspace aus. Erfahrungen mit LumApps sowie Kenntnisse in Adobe Photoshop und im Einsatz von KI in der Unternehmenskommunikation sind ein großes Plus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Sprachkompetenz (Deutsch-Muttersprachler und Englisch fließend), beherrschst journalistische Arbeitsweisen und schreibst zielgruppengerecht.</li><li>Du bist flexibel, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn du diverse Themen parallel vorantreibst.</li><li>Du hast Spaß an Themen rund um Digitalisierung und IT – von E-Commerce über digitale Innovationen bis hin zu Cyber Security und Cloud.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Professional Interne Kommunikation - Fokus ComsTech (m/w/d)

<h1>Werkstudent (m/w/d) - Firmenkunden- Versicherungen</h1> <ul> <li>Mannheim</li> <li>befristet</li> <li>Teilzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund. Aufgaben In unserem Kompetenzcenter Firmenkunden wirken Sie bei der Risikoabsicherung unserer versicherten Firmenkunden mit. Sie leisten Ihren Beitrag zum optimalen Versicherungsschutz, damit auftretende Schäden nicht den Bestand des Unternehmens gefährden. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Sie bringen uns voran: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anträgen und Vertragsänderungen im Bestandsführungssystem.</li><li>Sie behalten den Überblick: Sie dokumentieren Vertragsänderungen mit Nachträgen.</li><li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie prüfen selbstständig Geschäftsvorfälle und eingereichte Dokumente und Unterlagen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student der Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Word und Excel</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten sorgfältig und Sie sind zuverlässig und verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) - Firmenkunden- Versicherungen

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Technische Assistentin/Technischen Assistenten (w/m/d) Fachrichtung Chemie zur Mitarbeit im Referat 64 „Anorganische Analytik, stofflicher Verbraucherschutz“ im Sachgebiet „Stofflicher Verbraucherschutz, Feinstaub und Feststoffaufbereitung“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Sachgebiet „Stofflicher Verbraucherschutz, Feinstaub und Feststoffaufbereitung“ werden Feststoffproben aus der Umwelt für die Analytik nach Schadstoffen und Ionen durch ein Team mit vielfältigen Qualifikationen vorbereitet. Ein Kernstück ist die gravimetrische Analyse von Luftproben aus Emission und Immission. Mit seinen vielfältigen Analytikleistungen ist das Sachgebiet interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW. Ferner gehört die Marktüberwachung im Bereich des stofflichen Verbraucherschutzes zu den Aufgaben des Referates. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Schwebstaub- und Depositionsproben aus den Luftmessnetzen Baden-Württemberg unter Zuhilfenahme eines computergesteuerten Wägeautomaten mit Datenbankanbindung</li> <li>Validierung der Messverfahren im Bereich der Staubmesstechnik von Immissionen in Bezug auf Masse und Inhaltstoffe; Bedienung von Staub-Probenahmegeräten</li> <li>Aufbereitung von Schwebstoffen und Sedimenten zur weiteren Analytik</li> <li>Durchführung von Vergleichsuntersuchungen im Feld; damit verbunden sind Außendiensttätigkeiten</li> <li>Aufarbeitung und Messung von Proben des stofflichen Verbraucherschutzes zur Analytik von organischen Substanzen unter Einsatz von GC/MS bzw. GC/MS/MS bzw. HPLC</li> </ul> In geringem Umfang ist ein regelmäßiger Einsatz im Referat 32 „Radioaktivität, Strahlenschutz“ vorgesehen. Dort fallen folgende Tätigkeiten an: <ul> <li>physikalisch-chemische Probenaufbereitung verschiedener Umweltmedien und gammaspektrometrische Untersuchung aufbereiteter Proben sowie Messungen von Proben auf ihren Tritiumgehalt und Bestimmung von Radiostrontium in Umweltproben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte chemisch-technische Assistentin / staatlich geprüfter chemisch-technischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in chromatographischen Trenntechniken, Massenspektroskopie sowie in gängiger Auswerte- und Laborautomationssoftware</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten und Messinstrumenten</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen bei komplexen Probenaufbereitungen sowie der Durchführung von Säureaufschlüssen, Extraktionsverfahren</li> <li>praktisches Know-how in der Bedienung und Wartung von analytischen Messsystemen</li> <li>Erfahrung mit Arbeiten und Dokumentation im akkreditierten Bereich gem. DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Erfahrung mit Laborinformationssystemen (LIMS)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>hohe Teamfähigkeit</li> <li>gute Fähigkeiten im eigenen Zeit- und Organisationsmanagement</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompe­tenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website3. Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Technische Assistentin/Technischer Assistent (w/m/d) Fachrichtung Chemie

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen in Teilzeit (ab 50 Prozent), für unser InternatUnsere Bildungsstätte ist ein­gebettet in das Gesamt­geschehen unseres Mehr­genera­tionen­hauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglich­keiten der beruflichen Orien­tierung und Aus­bildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilde­r*innen, Sozial­pädago­g*innen, Lehr­kräften und Psycholo­g*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die an­schließende Integration in den allge­meinen Arbeits­markt.In unseren begleitenden Wohnangeboten betreuen wir die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer alltäglichen Lebensführung. Unsere Bewohner*innen leben in den Wohngemeinschaften und sind tagsüber in der beruflichen Maßnahme. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Begleitung und Förderung der jungen Menschen in allen Lebensbereichen und die Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. Aufgaben <ul><li>Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag und fördern sie zielorientiert und individuell.</li><li>Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Verselbstständigung und der beruflichen Stabilisierung.</li><li>Sie gestalten eine positive Gruppenatmosphäre.</li><li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Akteuren zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit sozialpädagogischer Ausrichtung, haben Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert bzw. eine Aus­bil­dung in den Bereichen Jugend- und Heimerziehung, Arbeitserziehung, Heil­erziehung (oder Vergleichbares) abgeschlossen.</li><li>Sie bringen Erfahrung aus dem Arbeits­feld der Jugendhilfe mit und haben Freude daran, junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit wertschät­zend zu begleiten.</li><li>Sie begegnen den jungen Menschen mit Empathie sowie Humor und vermitteln ihnen Werte und Regeln.</li></ul> Wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, faire Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden, Wochenenddienst im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QRF Aufgaben In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Die Vorentwicklung der Sitzentwicklung RD/KIS forscht an baureihenübergreifenden Fragestellungen für zukünftige Produktgenerationen mit dem Ziel, höchsten Kundennutzen hinsichtlich Ergonomie, Funktion, Komfort, Wertanmutung, Qualität, Kosten, Gewicht und Nachhaltigkeit zu sichern. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an der Spitze der Innovation für nachhaltige Fahrzeugsitze. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration nachhaltiger Materialien und Bauteilkonzepte, die zur "Ambition 2039" beitragen. Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen gestalten Sie die Zukunft der nachhaltigen Mobilität aktiv mit und positionieren Mercedes-Benz als Vorreiter. Diese Herausforderungen kommen bei Ihrer Bachelorarbeit (Luxusstrategie und Nachhaltigkeit: Innovative Bauteilkonzepte für nachhaltige Materialien in der Sitzherstellung) auf Sie zu: Recherche und Analyse: <ul> <li>Durchführung von Recherchen zu nachhaltigen Materialien und innovativen Bauteilkonzepten im Bereich der Sitzherstellung</li> <li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich nachhaltiger Luxusstrategien</li> <li>Identifizierung von Best Practices in Bezug auf Nachhaltigkeit in der Automobilindustrie und anderen relevanten Branchen</li> </ul> Konzeption und Entwicklung: <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Konstruktion von innovativen Bauteilkonzepten für Fahrzeugsitze unter Berücksichtigung nachhaltiger Materialien</li> <li>Erstellung von Prototypen und Durchführung von Tests zur Validierung der entwickelten Konzepte</li> <li>Bewertung der technischen Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ökologischen Auswirkungen der entwickelten Lösungen</li> </ul> Zusammenarbeit und Kommunikation: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Design, Entwicklung, Produktion) und externen Partnern (z. B. Materiallieferanten, Forschungsinstitute)</li> <li>Präsentation von Arbeitsergebnissen und Konzepten vor internen und externen Stakeholdern</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen</li> </ul> Sonstige Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Meetings</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Projektkontext</li> </ul> Die Bachelorarbeit kann ab September 2025 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Profil <ul> <li>Technisches Studium der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Kreativität</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Bachelorarbeit Luxusstrategie und Nachhaltigkeit: Innovative Bauteilkonzepte Sitzherstellung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie ab März 2026 oder später und profitieren Sie von sofortiger Verbeamtung bis A11 LBesO BW und vielfältigen Karriereperspektiven in unseren 31 Ämtern und Geschäftsstellen! Aufgaben <ul> <li>Sie bringen sich in einer modernen Verwaltungsbehörde mit echtem Gestaltungsspielraum ein.</li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, die Sie fachlich wie persönlich unterstützen. </li> <li>Sie profitieren von idealen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen eines interkommunalen Nachwuchsführungskräfteprogramms. </li> <li>Sie starten in einer Position, die am besten zu Ihren Qualifikationen und Interessen passt – im Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, welche das ist. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie schließen Ihr Studium in Public Management (Bachelor of Arts) bis zum 28. Februar 2026 ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Konditionen: Sofortige Verbeamtung bis A 11 LBesO BW mit Option auf Verkürzung der Probezeit um bis zu 2 Jahre.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung sowie Option auf Teilzeit und Homeoffice. </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Vorteile: Zuschüsse und Angebote wie Jobticket, Hansefit, Bike-Benefits u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5809-hochschulabsolventinnen-hochschulabsolventen-w-m-d-public-management-bachelor-of-arts-b-a/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 31. Oktober und 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diese Termine frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d) Public Management – Bachelor of Arts (B.A.)

Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Fachbereich Wasser­wirtschaft und Boden­schutz kümmern wir uns um das Trink-, Grund- und Ober­flächen­wasser sowie um den guten ökologischen Zustand der Bäche, Flüsse und Böden im Landkreis Schwäbisch Hall. Wir sorgen dafür, dass die Qualitäts­anforderungen zum Schutz unserer Gewässer ein­gehalten werden und sind für den Hoch­wasser­schutz, die Abwasser­beseitigung und die Altlasten­bearbeitung zuständig. Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasser­wirtschaft und Bodenschutz, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen dafür, dass wasserwirt­schaftliche Anforderungen an abwasser­technischen Anlagen eingehalten und die Anlagen selbst weiter verbessert werden.</li> <li>Sie überwachen Baumaßnahmen und sind für die sachgerechte Verwendung von Förder­mitteln des Landes verant­wortlich.</li> <li>Sie begleiten Kommunen und andere Vorhabens­träger bei der Umsetzung ver­schiedener, auch inter­kommunaler Maßnahmen und tragen so maßgeblich zum Gewässer­schutz bei.</li> <li>Sie beraten die Gemeinden und deren Planungs­büros hin­sichtlich abwasser­technischer Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng. / B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fach­richtung Wasser­wirtschaft, Umwelt­schutz, Geo­technik, Bau, Chemie oder einer anderen Fach­richtung, welche den Tätig­keiten entspricht</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisations­geschick </li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs­kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>eine mögliche Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 12 TVöD, wenn eine lang­jährige praktische Erfahrung in diesem Bereich und eine spezielle Qualifikation (berufs­spezifische Zusatz­qualifikation, wie z. B. zertifi­zierter Kanal­sanierungs­berater) vorliegt</li> <li>für Beschäftigte eine Fachkräfte­zulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeit­beschäftigte anteilig)</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vor­sorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeits­zeit freitags um 12 Uhr</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Binder unter der Telefon­nummer 0791 755‑7396 gerne zur Ver­fügung. STBL1_DE

Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d)

als Schulsozialarbeiter*innen für die Grund- und weiterführenden Schulen in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li> <li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li> <li>Du entwickelst partizipative Strukturen an der Schule und beziehst dabei die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien mit ein</li> <li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechperson bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li> <li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit besitzt</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.860 und 5.300 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

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