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Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung umfasst mit dem Sozial- und Inklusionsamt, dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, dem Jobcenter sowie der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement sämtliche Felder des kommunalen Sozialmangements. Zudem trägt die Dezernatsleitung als Aufsichtsratvorsitzende/r Verantwortung für die kreiseigene Dienstleistungs- und Personalvermittlungsgesellschaft DiPers GmbH. Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl kirchlicher und freier sozialer Träger im Landkreis und den politisch entscheidenden Kreisgremien sowie die große fachliche Verantwortung in diesem sehr dynamischen Politikfeld mit einem domminierenden Anteil am Kreishaushalt bieten eine ungewöhnlich interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es, über die zentrale Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich hinaus, unser Haus insgesamt gut mit in die Zukunft zu führen. Es gelingt Ihnen, Ihre Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und bei der Umsetzung Ihrer Projekte mitzunehmen. Aufgaben <ul> <li>Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen 4 Organisationseinheiten, insbesondere strategische Zielsteuerung und Finanzplanung</li> <li>Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit sozialen Trägern</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der ca. 425 Mitarbeitenden des Dezernats</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand, mit den Ämtern im Hause, den Kreisgremien, sozialen Leistungsanbietern, Arbeitsverwaltung, Wirtschaft und sonstigen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren Dienst befähigender Hochschulabschluss nach § 15 LBG BW oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und ein kreatives Umsetzungsgeschick</li> <li>Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Dezernent/in am Dienstort Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohnern) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen</li> <li>Im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsbetrieb, in dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherheitsgarant: Du überwachst den Badebetrieb, sorgst für Ordnung und garantierst die Sicherheit der Gäste.</li> <li>Serviceprofi: Du betreust die Badegäste und bist für ihre Anliegen der direkte Ansprechpartner.</li> <li>Sportlich und anspruchsvoll: Du nimmst verschiedene Sportprüfungen ab und unterstützt dabei die aktive Freizeitgestaltung der Gäste.</li> <li>Technik im Griff: Du kümmerst dich um die Wartung und Pflege der Außenanlagen und Gebäude.</li> <li>Erste-Hilfe-Experte: Im Notfall koordinierst du die Erste-Hilfe-Maßnahmen und unterstützt bei der schnellen Hilfeleistung.</li> <li>Technische Meisterleistung: Du überwachst und wartest die technische Ausstattung. Dabei bedienst du die Aufbereitungsanlagen sowie die Mess- und Regeltechnik.</li> <li>Saisonstart und -ende: Du bereitest das Freibad für die Saison vor und machst es nach der Saison winterfest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Sicherheitsbewusstsein für die Badegäste</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, denn du stehst jederzeit als Ansprechpartner für die Gäste bereit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Flexibilität – Bereitschaft zu Schichtarbeit, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im schönen Oberkircher Freibad. Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 6), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember und viel Freizeit von November bis März.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) Saison 2026

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt Kommunikation und Medien zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Referent/in für Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit Das Amt Kommunikation und Medien ist die Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Öffentlichkeit und ist zentraler Ansprechpartner für lokale und überregionale Medienschaffende. Kommunikation und Medien beantwortet Medienanfragen, informiert mit aktiver Presse- und Öffentlichkeitsarbeit über die Arbeit des Gemeinderats, der Stadtverwaltung und der Zeppelin-Stiftung. Außerdem ist Kommunikation und Medien verantwortlich für die städtischen Websites, den wöchentlichen Newsletter und die Social-Media-Angebote der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Betreuung, Redaktion und Pflege der städtischen Social-Media-Kanäle</li> <li>Content Creation, Community Management, Planung und Durchführung von interaktiven Social-Media-Formaten und digitalen Events</li> <li>Redaktion und Pflege der städtischen Websites und des Newsletters</li> <li>Erstellen von Inhalten für Print- und digitalen Medien in enger Abstimmung mit den Ämtern und Einrichtungen der Stadtverwaltung (Text, Bild, Bewegtbild, Grafik und Audio)</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Sitzungen </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation / Marketing / Medienwissenschaften / Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrungen mit Social-Media und Content Creation, sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Medienarbeit oder Journalismus</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen, Social-Media-Tools und den gängigen Software-Programmen (Office, Bild-, Video- und Grafikbearbeitung)</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse, fundierte Kenntnisse in journalistischem Schreiben und der Texterstellung für Print und Online, Fotografie und Bewegtbild</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen von Vorteil, idealerweise Typo3</li> <li>Kenntnisse im Presse-, Bild-, Urheber- und Datenschutzrecht von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse und ggf. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Medienkompetenz und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Flexibilität und Kreativität</li> <li>Eigeninitiative, selbstständiges konzeptionelles und gut organisiertes Arbeiten</li> <li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, am Wochenende)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in* für Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Öffentliche Sicherheit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Sachbearbeitung Gewerbewesen und Gebührenerhebung </h1> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung sorgen für Sicherheit und Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum. Sie überwachen die Einhaltung von Regeln, damit im Zusammenleben die Rechte des Einzelnen gewahrt werden, aber dennoch das Allgemeinwohl Berücksichtigung findet. Die Aufgaben des Sachgebietes Gewerbe- und Waffenwesen, Märkte erstrecken sich dabei unter anderem über die gesamte Bandbreite des Gewerbe-, Gaststätten- und auch Waffenrechts. Gerne bieten wir unseren Bürgern einen umfangreichen Service zu sämtlichen Themen des Aufgabengebiets, wie z.B. bei Fragen zu Gewerbeanmeldungen, zu gaststättenrechtlichen Problemstellungen oder auch zum komplexen Bereich des Waffenbesitzes. Ferner werden hier neben sämtlichen Märkten der Stadt auch die großen Veranstaltungen wie z.B. das Seehasenfest organisiert und betreut. <h4> Ihre Aufgaben </h4> <ul> <li> Führung des Gewerberegisters </li> <li> Erteilen von Gewerbeauskünften </li> <li> Erteilen von Reisegewerbekarten nach § 55 GewO </li> <li> Gebührenerhebung für das gesamte Sachgebiet </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung alternativ eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie im Buchungsprogramm SAP wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Kundenorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Offenheit </li> <li> Für Berufsanfänger/-innen geeignet </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit bis zum Ablauf des 31.12.2026 in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50-60% (19,5 – 23,4 Wochenstunden) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 24.08.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schömer, Abteilungsleiterin Öffentliche Sicherheit, unter der Telefonnummer 07541 203-52161 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung Gewerbewesen und Gebührenerhebung

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li> Sie bearbeiten Einzelfälle und sind für die verwaltungsrechtliche und finanzielle Abwicklung der ambulanten und stationären Jugendhilfeleistungen nach dem Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII) zuständig. Hierzu gehören die Geltendmachung und Umsetzung von Kostenerstattungsansprüchen und vorrangigen Leistungen, die Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen, die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Erteilung entsprechender Bescheide und Kostenzusagen. </li> <li> Sie unterstützen die sozialpädagogischen Fachkräfte in der Jugendhilfe bei der Hilfeplanung und wirken bei Fallberatungen mit bzw. nehmen daran teil. </li> <li> Sie arbeiten in enger Kooperation mit dem sozialpädagogischen Bereich der Jugendhilfe im Amt, mit freien Trägern, Pflegeeltern und sonstigen Ansprechpartnern/-innen im Lebensfeld der betreuten Familien, Kinder und Jugendlichen zusammen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Sachbearbeitung. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und besitzen gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0045 bis spätestens 30. September 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Wörner-Rogage, Telefon 07131-56 2354, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1> unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li> Grundsicherung im Alter </li> <li> Grundsicherung bei Erwerbsminderung </li> <li> Hilfe zum Lebensunterhalt </li> <li> existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz </li> <li> Hilfe zur Gesundheit </li> </ul> </li> <li> durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li> durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li> durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li> durch die Leistungsgewährung über das EDV Programm OPEN/PORSOZ </li> <li> durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li> mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li> mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li> mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li> mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li> mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li> mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Susanne Körner Leiterin Fachbereich Sozialhilfe 07151 501-1223 Herr Tibor Wolf Teamleiter 07151 501-1274 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 134/25/50 bis zum 7. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Zu den souveränen Kernleistungen von Schwarz Digits gehören Cloud, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz, Kommunikation und Workplace. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 8.000 Mitarbeiter der Marken STACKIT, XM Cyber, Schwarz Media, mmmake, Schwarz IT, Schwarz Digital, Lidl e-commerce und Kaufland e-commerce. Aufgaben <ul><li>CommsTech: Du bist unser Vorreiter für den Einsatz neuer Tools und Technologien für unser Intranet. Von der Implementierung neuer Plattformen über die erfolgreiche Umstellung von Systemen bis hin zur operativen Betreuung technischer Infrastrukturen – du hältst unsere internen Kommunikationskanäle am Laufen.</li><li>Projektmanagement &amp; Koordination: Du übernimmst die Steuerung und Koordination spannender Kommunikationsprojekte. Von der Planung kreativer Formate bis zur Nachbereitung stellst du sicher, dass unsere Botschaften effizient und wirkungsvoll bei 8.000 Kolleginnen und Kollegen ankommen.</li><li>Zielgruppenspezifische Inhalte: Ob Artikel, Newsletter, Videos oder Grafiken – du entwickelst und betreust überzeugende Inhalte, die unsere vielfältigen Zielgruppen inspirieren und erreichen. Du beherrschst das Handwerk des Storytellings und vermittelst komplexe IT- und Digitalthemen verständlich und begeisternd.</li><li>Strategische Beratung: Du unterstützt unsere Fachbereiche aktiv dabei, ihre Botschaften optimal zu platzieren und die passenden Kommunikationsformate zu wählen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder Public Relations erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation von großen Unternehmen, Institutionen oder Kommunikationsagenturen mit.</li><li>Deine hohe Technik-Affinität ist entscheidend: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Video-Content und kennst dich bestens mit Tools wie SharePoint Online und Google Workspace aus. Erfahrungen mit LumApps sowie Kenntnisse in Adobe Photoshop und im Einsatz von KI in der Unternehmenskommunikation sind ein großes Plus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Sprachkompetenz (Deutsch-Muttersprachler und Englisch fließend), beherrschst journalistische Arbeitsweisen und schreibst zielgruppengerecht.</li><li>Du bist flexibel, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn du diverse Themen parallel vorantreibst.</li><li>Du hast Spaß an Themen rund um Digitalisierung und IT – von E-Commerce über digitale Innovationen bis hin zu Cyber Security und Cloud.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Professional Interne Kommunikation - Fokus ComsTech (m/w/d)

<h1>Werkstudent (m/w/d) - Firmenkunden- Versicherungen</h1> <ul> <li>Mannheim</li> <li>befristet</li> <li>Teilzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund. Aufgaben In unserem Kompetenzcenter Firmenkunden wirken Sie bei der Risikoabsicherung unserer versicherten Firmenkunden mit. Sie leisten Ihren Beitrag zum optimalen Versicherungsschutz, damit auftretende Schäden nicht den Bestand des Unternehmens gefährden. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Sie bringen uns voran: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anträgen und Vertragsänderungen im Bestandsführungssystem.</li><li>Sie behalten den Überblick: Sie dokumentieren Vertragsänderungen mit Nachträgen.</li><li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie prüfen selbstständig Geschäftsvorfälle und eingereichte Dokumente und Unterlagen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student der Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Word und Excel</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten sorgfältig und Sie sind zuverlässig und verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) - Firmenkunden- Versicherungen

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Technische Assistentin/Technischen Assistenten (w/m/d) Fachrichtung Chemie zur Mitarbeit im Referat 64 „Anorganische Analytik, stofflicher Verbraucherschutz“ im Sachgebiet „Stofflicher Verbraucherschutz, Feinstaub und Feststoffaufbereitung“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Sachgebiet „Stofflicher Verbraucherschutz, Feinstaub und Feststoffaufbereitung“ werden Feststoffproben aus der Umwelt für die Analytik nach Schadstoffen und Ionen durch ein Team mit vielfältigen Qualifikationen vorbereitet. Ein Kernstück ist die gravimetrische Analyse von Luftproben aus Emission und Immission. Mit seinen vielfältigen Analytikleistungen ist das Sachgebiet interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW. Ferner gehört die Marktüberwachung im Bereich des stofflichen Verbraucherschutzes zu den Aufgaben des Referates. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Schwebstaub- und Depositionsproben aus den Luftmessnetzen Baden-Württemberg unter Zuhilfenahme eines computergesteuerten Wägeautomaten mit Datenbankanbindung</li> <li>Validierung der Messverfahren im Bereich der Staubmesstechnik von Immissionen in Bezug auf Masse und Inhaltstoffe; Bedienung von Staub-Probenahmegeräten</li> <li>Aufbereitung von Schwebstoffen und Sedimenten zur weiteren Analytik</li> <li>Durchführung von Vergleichsuntersuchungen im Feld; damit verbunden sind Außendiensttätigkeiten</li> <li>Aufarbeitung und Messung von Proben des stofflichen Verbraucherschutzes zur Analytik von organischen Substanzen unter Einsatz von GC/MS bzw. GC/MS/MS bzw. HPLC</li> </ul> In geringem Umfang ist ein regelmäßiger Einsatz im Referat 32 „Radioaktivität, Strahlenschutz“ vorgesehen. Dort fallen folgende Tätigkeiten an: <ul> <li>physikalisch-chemische Probenaufbereitung verschiedener Umweltmedien und gammaspektrometrische Untersuchung aufbereiteter Proben sowie Messungen von Proben auf ihren Tritiumgehalt und Bestimmung von Radiostrontium in Umweltproben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte chemisch-technische Assistentin / staatlich geprüfter chemisch-technischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in chromatographischen Trenntechniken, Massenspektroskopie sowie in gängiger Auswerte- und Laborautomationssoftware</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten und Messinstrumenten</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen bei komplexen Probenaufbereitungen sowie der Durchführung von Säureaufschlüssen, Extraktionsverfahren</li> <li>praktisches Know-how in der Bedienung und Wartung von analytischen Messsystemen</li> <li>Erfahrung mit Arbeiten und Dokumentation im akkreditierten Bereich gem. DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Erfahrung mit Laborinformationssystemen (LIMS)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>hohe Teamfähigkeit</li> <li>gute Fähigkeiten im eigenen Zeit- und Organisationsmanagement</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompe­tenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website3. Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Technische Assistentin/Technischer Assistent (w/m/d) Fachrichtung Chemie

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen in Teilzeit (ab 50 Prozent), für unser InternatUnsere Bildungsstätte ist ein­gebettet in das Gesamt­geschehen unseres Mehr­genera­tionen­hauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglich­keiten der beruflichen Orien­tierung und Aus­bildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilde­r*innen, Sozial­pädago­g*innen, Lehr­kräften und Psycholo­g*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die an­schließende Integration in den allge­meinen Arbeits­markt.In unseren begleitenden Wohnangeboten betreuen wir die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer alltäglichen Lebensführung. Unsere Bewohner*innen leben in den Wohngemeinschaften und sind tagsüber in der beruflichen Maßnahme. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Begleitung und Förderung der jungen Menschen in allen Lebensbereichen und die Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. Aufgaben <ul><li>Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag und fördern sie zielorientiert und individuell.</li><li>Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Verselbstständigung und der beruflichen Stabilisierung.</li><li>Sie gestalten eine positive Gruppenatmosphäre.</li><li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Akteuren zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit sozialpädagogischer Ausrichtung, haben Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert bzw. eine Aus­bil­dung in den Bereichen Jugend- und Heimerziehung, Arbeitserziehung, Heil­erziehung (oder Vergleichbares) abgeschlossen.</li><li>Sie bringen Erfahrung aus dem Arbeits­feld der Jugendhilfe mit und haben Freude daran, junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit wertschät­zend zu begleiten.</li><li>Sie begegnen den jungen Menschen mit Empathie sowie Humor und vermitteln ihnen Werte und Regeln.</li></ul> Wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, faire Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden, Wochenenddienst im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. STBL1_DE

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