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Mitarbeiter/-in Grundbesitzabgaben (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 mit Option zur Verlängerung zu besetzen. In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässen getroffen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung der Grundsteuermessbescheide des Finanzamts, soweit sie Eigentumswechsel betreffen ("Zurechnungen")</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Ermittlung der Eigentumsverhältnisse im elektronischen Grundbuch in fehlerhaften oder unvollständigen Fällen und die Klärung mit dem Finanzamt</li> <li>Sie legen Abgabenkonten in Neufällen an</li> <li>die Verarbeitung der Zurechnungen im EDV-Verfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/‑in oder Verwaltungsfachangestellte/‑r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>alternativ ein Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Büro­kommunikation, Kaufmann/Kauffrau für Büro­management oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211635/2290126/cl/5bc7b8cf48c1b285940a192caa0163be90c2fc63/L4598896/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2eda4f7897d29b7324c86c4d42c63af4hJL98QBdmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Grundbesitzabgaben (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Freiwilligenagentur Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Freiwilligenagentur fördert und vermittelt freiwilliges Engagement und arbeitet selbst in Projekten mit Engagierten zusammen. Sie ist zentrale Ansprechpartnerin für alle, die sich in Stuttgart engagieren möchten und unterstützt Organisationen, die Engagierte suchen und einsetzen. Als Teil des Sachgebiets „Förderung Bürgerschaftliches Engagement“ ist die Freiwilligenagentur mit allen relevanten Akteur/‑innen regional und überregional vernetzt. Aufgaben <ul> <li>Sie verbinden die Interessen von freiwillig Engagierten und von Organisationen mit Angeboten und Projekten für Geflüchtete</li> <li>Sie sind verantwortlich für Akquise, Beratung und Unterstützung von Organisationen, die ihre Angebote in der digitalen Freiwilligenbörse veröffentlichen</li> <li>Sie beraten und vermitteln interessierte Stuttgarter/-innen ins passende Engagement</li> <li>zudem gehört die Kommunikation über die Kanäle der Freiwilligenagentur und über gemeinsame digitale Plattformen mit Kooperationspartner/‑innen zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Sie arbeiten mit Fachstellen und Organisationen der Flüchtlingsarbeit zusammen und bringen sich in relevanten Projekten und Netzwerken ein</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem geistes-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>souveräner Umgang mit digitalen Medien und Social Media, gute EDV-Anwendungskenntnisse</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Kommunikationsfreude</li> <li>Flexibilität, Termine auch am Abend und in Einzelfällen am Wochenende wahrzunehmen</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Engagierten und im Freiwilligenmanagement sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Organisationen der Zivilgesellschaft und/oder engagierten Unternehmen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211528/2289988/cl/2ef725e602dbb7e812a77d7b1f6783356eaed481/L4598410/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#796555970c1c4e868fcbc5fb767bcf78hPmw2qMN5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Freiwilligenagentur Stuttgart (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Projektkoordinator*in zur Umsetzung des Rechtsanspruches auf Ganztagsbetreuung an SBBZen</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Projekt­koordinator*in zur Umsetzung des Rechtsanspruches auf ganztägige Betreuung an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungs­zentren (SBBZen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul><li>Zur individuellen Erfassung aller acht SBBZ‑Standorte in Karlsruhe planen und koordinieren Sie einen passenden Prozess im Rahmen des gesamten Projektes zum Schulkind-Bildungs- und Betreuungs­system (SKiBB) und berücksichtigen dabei die spezifischen SBBZ-Profile und Gegebenheiten vor Ort</li><li>Dabei entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Eltern, freien Trägern und relevanten Behörden passgenaue Lösungen für die ganztägige Betreuung und Ferien­betreuung</li><li>Sie koordinieren Termine und übernehmen die Moderation von Sitzungen, das Verfassen von Protokollen und sind zuständig für die interne und externe Kommunikation des Projektes</li><li>An allen acht Standorten implementieren Sie die entwickelten Ganztages­lösungen und sorgen für die Sicherstellung der Qualität und Kontinuität der Betreuungs­angebote</li><li>Sie kümmern sich um die Personal­bedarfe inklusive der Personal­gewinnung und Qualifizierung</li><li>Im Rahmen des Prozesses kooperieren Sie eng mit allen im Gesamtprojekt SKiBB Beteiligten beim Schul- und Sportamt</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Pädagogik, Politik, Bildung oder Sozialwissenschaft oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation für den genannten Aufgabenbereich</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Verwaltung öffentlicher Einrichtungen, im Bildungs­management, in Moderation und Mediation unterschiedlicher Interessen sowie in der Konzeption und Umsetzung von Projekten.</li><li>Sie verfügen über sonderpädagogisches Fachwissen und kennen sich aus mit den aktuellen Debatten im Themenfeld Inklusion</li></ul> <ul><li>Sie haben Interesse an strategisch-konzeptioneller Arbeit und zeichnen sich aus durch eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie überzeugen durch Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten</li><li>Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes und verantwortliches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul> STBL1_DE

Projektkoordinator*in zur Umsetzung des Rechtsanspruches auf Ganztagsbetreuung an SBBZen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz</h2> Die Branddirektion sucht Sie als Architekt*in/​Bauingenieur*in im Bereich Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31. Dezember 2026 zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren im Hinblick auf brandschutztechnische Belange</li> <li>Durchführen von Brandverhütungsschauen im Auftrag des Bauordnungsamtes</li> <li>Beraten von Bauherr*innen und Fachplaner*innen zu Themen des Vorbeugenden Brandschutzes</li> <li>Unterstützung bei der landes- und bundesweiten Gremienarbeit</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen städtischen Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sind wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen</li> <li>Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die stellvertretende Leitung der Stabsstelle Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A 11 Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Durchführung und Begleitung der vergaberechtlichen Prüfung</li><li>Beratung der Ämter in vergaberechtlichen Fragen</li><li>Veröffentlichung von europaweiten und nationalen Bekanntmachungen</li><li>Vertretung der Stabsstellenleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Erfahrung im Bereich des Vergabewesens und damit zusammenhängende Rechtsgebieten sind von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Kommentaren</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li> sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem Team mit breitgefächertem, dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für die Gesamtstadt)</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

stellvertretende Leitung der Stabsstelle Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leis- tungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Kar- rierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Be- schäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik, Referat G2, Grundbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine Referatsleitung „Grundbau“ (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252799_9339 Aufgaben Das Referat Grundbau der Abteilung Geotechnik in Karlsruhe besteht aus rund 15 engagierten Mitarbeitenden, darunter auch ein technisches Zeichenbüro. Das vielfältige Aufgabenspektrum des Referats umfasst die fachliche Beratung und Begutachtung in den Bauvorhaben der WSV, die Bearbeitung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie die aktive Mitwirkung in geotechnischen Arbeitskreisen und Normungsausschüssen zur Vertretung der Interessen der WSV. Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld, praxisnahe Forschung sowie einen intensiven fachlichen Austausch mit Expertinnen und Experten auf nationaler und internationaler Ebene. <ul> <li>Leitung des Referats „Grundbau“ und Koordination der Mitarbeitenden in anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung von flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li> <li>Eigenständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen des Grundbaus und Spezialtiefbaus</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu grundbautechnischen Fragestellungen im Verkehrswasserbaus</li> <li>Interdisziplinäres und referatsübergreifendes Arbeiten innerhalb der Abteilung Geotechnik und mit den wasserbaulichen und bautechnischen Abteilungen der BAW</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungs- und Methodenkompetenz nach dem Stand der Technik und Wissenschaft</li> <li>Datenmanagement und Digitalisierung in der Geotechnik</li> <li>Qualitätssicherung der Gutachten und Forschungsergebnisse des Referates</li> <li>Transfer der Erkenntnisse in Normen und Regelwerke und Vertretung der BAW in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer technischen Hochschule/Universität (Uni-Diplom) bzw. MSc. der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Geotechnik oder konstruktiver Ingenieurbau</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Betreuung großer Verkehrsinfrastrukturprojekte</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im geotechnischen Bereich</li> <li>Erfahrungen bei der Bearbeitung komplexer Projekte und Fragestellungen der Geotechnik</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der geotechnischen Nachweis- und Bemessungsverfahren sowie bei der Anwendung von numerischen Verfahren</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Digitalisierung in der Geotechnik</li> <li>Kenntnisse und baupraktische Erfahrungen mit den Verfahren des Spezialtiefbaus</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im fachwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Vielfältige Erfahrung im fachwissenschaftlichen Bereich und bei der Entwicklung und Durchführung von Kooperationsvorhaben mit Universitäten und Forschungseinrichtungen im nationalen und internationalen Rahmen</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen sowie umfassende Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Befähigung zur Mitarbeiterführung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (GER Stufe C2 oder vergleichbar)</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse (GER Stufe B 2 oder vergleichbar)</li> <li>Initiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt eines nachhaltigen Verkehrsträgers.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund mit Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 15 des TVöD</li> <li>Beamtenverhältnis nach den Regelungen des Bundesbeamtengesetzes (BBG) in Besoldungsgruppe A 15 nach einer Erprobung vorgesehen.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten er- lauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Ar- beitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gast- ronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.​​​​​​ STBL1_DE

Referatsleitung „Grundbau“ (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten, teilstationären und stationären- Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz Sie arbeiten gerne mit Kindern und suchen nach einer sinnstiftenden Beschäftigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig? Das Kinderhaus Wunderfitz bietet zwei Formen der Kinderbetreuung an. Zum einen die Gruppe Die Sprechdachse, ein an das SBBZ angebundener Sprachheilkindergarten. Zum anderen bestehen drei Regelgruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Für unseren Regelbereich suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (23,4h/Woche). Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags durch Angebote, Projekte, Raumgestaltung, Freispielimpulsen und deren Reflexion</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder in allen Entwicklungsbereichen auf Grundlage des Orientierungsplans</li> <li>Führung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder</li> <li>Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation zum Erzieher, Pädagoge oder Fachkraft nach § 7 KitaG Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Wertschätzender und offener Umgang gegenüber den Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Teamspirit, Kreativität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit, Mitarbeiterevents</li> <li>Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (S8a) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>30 Urlaubstage bei 39 Stunden/Woche, zusätzliche Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket uvm.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist uns wichtig: Profitieren Sie von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unsere Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting und Ausbildung Kennziffer St_25 Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren in Abstimmung mit den Fachentscheidenden</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung des Arbeitgebermarketings</li> <li>Weiterführung und kontinuierliche Entwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts</li> <li>Erste Ansprechperson der städtischen Auszubildenden von der Auswahl bis zur Zeugniserstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing; alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Erfahrung im Bereich der Personalgewinnung und/oder der Projektarbeit sowie Erfahrung im Personalmarketing</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen einer zeitgemäßen Ausbildung sowie deren rechtlichen Aspekte, z. B. TVAöD, BBiG (Ausbildereignung wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – ob im Vorstellungsgespräch, im vertraulichen Personalgespräch oder als Redner (m/w/d) vor einer Schulklasse oder Messe – sowie ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Sehr gute Organisations- und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis nach A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (Stelle ist teilbar)</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting und Ausbildung

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer Leidenschaft für modernes Design und hoher Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025Die Praxisphasen absolvierst Du in unserem Motel One Stuttgart - Hauptbahnhof. Die IU-Vorlesungen finden am Motel One-Campus in München statt. Die exklusive Motel One-Klasse garantiert maximalen Lernerfolg durch die kleine Klassengröße. Aufgaben Beim Praxispartner - Motel One Stuttgart - Hauptbahnhof:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Motel One Stuttgart - Hauptbahnhof für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen - wie z. B. vergünstigte Übernachtungen in unseren Hotels</li><li>Du übernachtest kostenfrei in unserem Motel One München-Campus während der Theoriephasen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du kannst ein vierwöchiges Auslandspraktikum in einem unserer Hotels europaweit absolvieren </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil In den Praxisphasen durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel:<ul><li> Am Front Office und in der Reservierung wirst Du Kontakt zu den (potenziellen) Gästen haben und mit unserem Buchungsprogramm arbeiten </li><li>Im Service zauberst Du unseren Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht und Du lernst an der Bar die Kunst des Cocktailzubereitens kennen </li><li>Im Housekeeping wirst Du nicht nur die Sauberkeit der Hotelzimmer checken, sondern auch mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten </li><li>In der Administration und im Sales erhältst Du umfassende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe des Hotel</li><li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung in jedem Bereich übernimmst Du selbst Verantwortung für Deine Aufgaben und eigene Projekte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst erste Erfahrungen in der Hotellerie nachweisen oder besitzt die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus </li><li>Du hast ein positives Auftreten und weist Engagement sowie Freude im Kontakt mit Gästen auf</li><li>Du bist bereit für die Theoriephasen nach München zu reisen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Studienabschluss stehen Dir bei Motel One die Türen zu spannenden beruflichen Perspektiven und tollen Karrierechancen in ganz Europa offen, denn wir übernehmen jährlich 70-80% unserer dualen Studierenden. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Motel One Stuttgart - Hauptbahnhof

Die Schwäbische Tafel Stuttgart e. V. mit den Standorten Stuttgart, Bad Cannstatt, Fellbach und Möhringen versorgt täglich tausende bedürftige Menschen mit Lebensmitteln, die sonst vernichtet werden würden. Mit einem engagierten Team aus über 400 Haupt- und Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Partnern leistet die Schwäbische Tafel einen aktiven Beitrag gegen Lebensmittelverschwendung und soziale Ausgrenzung. Zur Verstärkung des Führungsteams unseres Mandanten suchen wir im Auftrag mit Dienstsitz in Stuttgart-Wangen in Voll- oder Teilzeit (80-100 %) eine*n qualifizierte*n Betriebswirt*in mit Herz und Struktur als Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Gemeinsam mit der Geschäftsführerin, dem ehrenamtlichen Vorstand und einem Team von ca. 20 festangestellten hauptamtlichen Mitarbeitenden engagiert sich die Schwäbische Tafel für die Lebensmittelrettung zugunsten der Armen in unserer Gesellschaft! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und vertreten die Geschäftsführung gemäß der Vereinssatzung und der Tafelgrundsätze in allen Aufgaben</li> <li>Sie wirken mit in der Leitung des laufenden Tafelbetriebs und an der Koordination der dezentralen Betriebsteile sowie an der rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Steuerung des gesamten Tafelbetriebes</li> <li>Sie planen, steuern und überwachen schwerpunktmäßig das Budget, die Finanzen und die Fördermittel</li> <li>Sie bereiten den Jahresabschluss, die Zuwendungs- und Verwendungsnachweise sowie den Jahresbericht vor</li> <li>Sie sind verantwortliche*r Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li> <li>Sie sind beteiligt bei der Entwicklung interner Prozesse (z. B. Buchhaltung, Controlling, Personal)</li> <li>Sie unterstützen den Aufbau neuer Projekte und Kooperationsmodelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) und Leitungserfahrungen im Betriebsmanagement sowie Organisationsgeschick</li> <li>Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft mit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden als auch für die Kunden</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Grundsätzen der Tafeln in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der größten Armutsprojekte Deutschlands</li> <li>Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

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