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Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vertritt über ihre Mitgliedsverbände die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen von einer Million Betrieben. Wir sind durch unsere Verankerung in den Betrieben authentische Stimme der deutschen Arbeitgeber – auch in Europa und weltweit. Ihr Herz schlägt für die Soziale Marktwirtschaft und digitale Kommunikation? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Kommunikationsteams. Als Referentin/Referent (m/w/d) Digitale Kommunikation gestalten Sie die digitale Präsenz der BDA aktiv mit. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Redaktion, Analyse und Content-Produktion – mit dem Ziel, unsere Positionen und Themen zielgruppengerecht, modern und wirkungsvoll zu vermitteln. Unsere Kommunikationsabteilung verantwortet die gesamte interne und externe Kommunikation des Spitzenverbands – von klassischer Pressearbeit über Social Media, Website und Newsletter bis hin zu Veranstaltungen wie dem Deutschen Arbeitgebertag. In enger Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Positionierung der deutschen Arbeitgeber. Aufgaben <ul> <li> Redaktionelle Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter)</li> <li> Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Inhalte (Text, Grafik, Video, Audio) für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li> Analyse der Reichweite und Performance unserer Inhalte mit gängigen Monitoring-Tools</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen, der Hauptgeschäftsführung und externen Dienstleistern</li> <li> Beobachtung digitaler Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li> Unterstützung bei der digitalen Begleitung politischer Kampagnen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Erste Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, idealerweise im politischen, journalistischen oder verbandlichen Umfeld</li> <li> Interesse am politischen Geschehen und Gespür für digitale Trends</li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung multimedialer Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg</li> <li> Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Photoshop, WordPress sowie Social-Media- und Web-Analysetools (z. B. Matomo, Meta Business Suite)</li> <li> Fähigkeit, komplexe sozial- und wirtschaftspolitische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li> Kreativität, Textsicherheit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Der Mix macht's: Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik</li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und digitale Innovationen</li> <li> Teamarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld</li> <li> Work &amp; Life: unbefristetes Arbeitsverhältnis (39h/Woche), flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse, Soft-Skill, Future-Skills-Trainings), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) Digitale Kommunikation

Strategy&amp; ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierend auf differenzierenden Wettbewerbsfähigkeiten. Wir sind die einzige Strategieberatung als Teil eines globalen Professional Services Netzwerks. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. 3.000 Strategieberater:innen und mehr als 364.000 PwC-Mitarbeiter:innen in 151 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei. Aufgaben Dein Impact in unserem Team:Als Werkstudent (w/m/d) in unserem Research and Knowledge Management Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich der Recherche und Analyse von Markt- und Unternehmensinformationen für eine international agierende Strategieberatung. Dabei unterstützt du neben Projektthemen das Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die Aufbereitung von Informationen aus diversen Branchen und Märkten, die für den Verlauf und Erfolg unserer Kundenprojekte von großer Bedeutung sind sowie die Entwicklung unseres internen Wissensmanagements.Wer wir sind und was dich erwartet:<ul><li>Unser einzigartiger Strategy&amp; Spirit: wir sind ein Team von hoch motivierten und einsatzbereiten Kolleg:innen mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und organisatorischem Talent</li></ul>Was dich auszeichnet:<ul><li>Studium im Bereich Informations- und Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Research and Knowledge Management</li></ul>Weitere Infos für dich:<ul><li>Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>FlexWork und deine Chance, Arbeitszeit und -ort variabel zu gestalten</li></ul>Du bringst eine Einsatzbereitschaft von durchschnittlich 20 Stunden pro Woche mit.In den Semesterferien ist ein zeitlicher Umfang von maximal 40 Stunden pro Woche möglich. Bitte nenne uns deine zeitliche Verfügbarkeit bei der Bewerbung und ab wann du starten kannst. Profil <ul> <li>Studium im Bereich Informations- und Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Research and Knowledge Management</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>FlexWork und deine Chance, Arbeitszeit und -ort variabel zu gestalten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Research and Knowledge Management (w/m/d) ab Oktober 2025

Wollen Sie Ihre Fähigkeiten nutzen, um Veränderungen in unserer Gemeinschaft zu bewirken? Sind Sie bereit, einen Unterschied im Leben von Senioren zu machen? Dann sind Sie bei den Berliner Hausbesuchen genau richtig! Durch eine Erweiterung des Projekts auf mehrere Bezirke in Berlin suchen die Malteser zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (30 Stunden/Woche) für das bestehende Team. Vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung. Wenn Sie bereit sind, einen positiven Einfluss auf das Leben von Senioren zu nehmen, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben <ul> <li>Lotsen- und Brückenfunktion zu bezirklichen Aktivitäten und vorhandenen Beratungs-, Unterstützungs- und Teilhabeangeboten sowie Gesundheitsförderung für Senioren</li> <li>Zusammenarbeit mit bezirklichen Altenhilfe- /Geriatriekoordinatoren</li> <li>Identifizierung von Bedarfen durch Hausbesuche</li> <li>Dokumentation anhand von Evaluationskriterien</li> <li>Gezielte Netzwerkarbeit mit bezirklichen Akteuren </li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter, Pflegefachpersonen, Sozialpädagogen oder vergleichbare Berufsgruppen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität für die aufsuchende Arbeit </li> <li>Erfahrungen in der Projektumsetzung in Themen- und Aufgabengebieten für ältere Menschen (Gesundheitsförderung, Prävention, gesellschaftliche Teilhabe) wie Kenntnisse der Berliner Akteurs- und Angebotsstrukturen rund ums Alter sowie eine gute Vernetzung zu Trägern von Migrations- oder Begegnungsprojekten können erlernt und ausgebaut werden</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Vernetzungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Gesprächsführungskompetenz </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem spannenden Projekt des Landes Berlin </li> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms oder Jobbike Leasing</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Lotsen (m/w/d) für die Berliner Hausbesuche

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Entwicklung der energiewirtschaftlichen Prozesse (Marktkommunikation) voranzubringen und damit aktiv die Energiewende zu gestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse Die energiewirtschaftliche Marktkommunikation sorgt mit standardisierten und digitalen Marktprozessen für einen effizienten und automatisierten Informationsaustausch zwischen den Unternehmen im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn du der Zukunft gerne schon einen Schritt voraus bist, kannst du hier ganz konkret die Energiewende mitgestalten.Der BDEW erstellt und bearbeitet gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen die erforderlichen energiewirtschaftlichen Prozesse und Datenformate, die beispielsweise für die Abwicklung kaufmännischer und technisch-betrieblicher Informationsaustausche, die Markteinbindung von Flexibilitäten oder für Energy Sharing notwendig sind. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen und Leitung von Projekten im Bereich der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse</li><li>Betreuung von Gremien mit internen und externen Teilnehmern</li><li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der erforderlichen Dokumente zur Marktkommunikation</li><li>Analyse und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen; Vertretung der Themen gegenüber Politik und Regulator</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Branchenpositionen</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie zur öffentlichen Kommunikation, Konzeption von Fachveranstaltungen und Referententätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) mit einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder energiewirtschaftliche Fachrichtung); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, ein strategisches Denken sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Eine analytische Arbeitsweise und Erfahrungen zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen (wie beispielsweise GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS, Redispatch) und/oder Datenformaten im Energiemarkt sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse

Der Virchowbund ist seit über 75 Jahren die starke Stimme der niedergelassenen und ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Als zentraler gesundheitspolitischer Akteur vertreten wir die Interessen von Haus- und Fachärzten, begleiten sie auf dem Weg in die Selbstständigkeit und im Praxisalltag – mit einem engagierten Team in unserer Berliner Geschäftsstelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist/Juristin (m/w/d) – Medizinrecht / Vertragsarztrecht Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner/in für juristische Fragen unserer Mitglieder, speziell Vertragsarztrecht, ärztliches Berufsrecht, Abrechnung nach EBM und GOÄ, aber auch in Arbeits-, Gesellschafts- und Mietrecht</li> <li>Begleitung unserer Mitgliedr bei Praxiseinstieg, Praxisführung und Praxisabgabe</li> <li>Aufbereitung aktueller juristischer Themen für Blogbeiträge, Newsletter und Praxisinformationen</li> <li>Fachliche Beiträge in Webinaren und digitalen Veranstaltungsformaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen)</li> <li>Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung im Medizinrecht, insbesondere Vertragsarztrecht</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Mietrecht und Vereinsrecht</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz, Freude an der Wissensvermittlung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Prämien (z. B. Weihnachtsgeld, Boni)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li> </ul> STBL1_DE

Jurist/Juristin (m/w/d) - Medizinrecht / Vertragsarztrecht

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Berlin, Hamburg, Delmenhorst, Bochum, Würzburg, Karlsruhe, Dresden oder Magdeburg und beginne ein Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung (m/w/d) Beschäftigungsort: Berlin, Hamburg, Delmenhorst, Bochum, Würzburg, Karlsruhe, Dresden oder Magdeburg Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Studienvergütung: 1.744 Euro im Tarifangestelltenverhältnis Und Dein Grund? Wenn du gern mit Menschen arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest, ist das duale Studium Gesetzliche Unfallversicherung genau richtig für dich. Und du trägst gleichzeitig zu etwas viel Größerem bei: dass Menschen bei der Arbeit gesund bleiben. Ein relevanter Job für Dich und die Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Viel Kontakt mit Kundinnen und Kunden in den Praxisphasen</li> <li>Betriebe sicherer machen in der Prävention</li> <li>Organisation der medizinischen Versorgung im Rahmen der Rehabilitation nach Unfällen und Berufskrankheiten</li> <li>Ansprechperson für Betriebe, deren Beitragsberechnung und Beratung unserer Mitglieder</li> <li>Hochschulstudium als Vorbereitung der Praxiseinsätze</li> <li>Studiendauer sechs Semester</li> <li>Mehr unter bgw-online.de/jobs/studium-stellenangebot</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife</li> <li>bzw. ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>oder ein mittlerer Schulabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer</li> <li>mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung (mind. Note 2,5)</li> <li>weitere Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du unter: wissenschaft.hessen.de/studieren/zugang-und-zulassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die BGW fördert Vielfalt.</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Studienvergütung: 1.744 Euro brutto (Stand: 2025) sowie die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung und viele Extras für Beschäftigte</li> <li>Homeoffice ist auch während des Studiums möglich.</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Übernahme der Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung (m/w/d)

Unser Träger betreut aktuell in elf bi- bzw. trilingualen Kindertagesstätten in Berlin, Potsdam, Köln und Leipzig mit rund 250 Mitarbeiter*innen ca. 990 Kinder in Kindertagesstätten. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Der Schwerpunkt unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ einen Integrationserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>Als Integrationserzieher*in fördern und integrieren Sie von Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und initiieren und begleiten inklusive Bildungsprozesse</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Trägers</li> <li>Tätigkeit nach dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Bildungsprogramm NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Integrationserzieher*in</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Fachkenntnisse in Integration und Elementarpädagogik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tariforientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwohnung mit Einbauküche in Berlin und Köln verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die technische Sicherheit im Funktionsbereich Verschlusstechnik Bewerbungsschluss: 24.09.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Ausrüsten von Dienststellen mit mechanischen und mechatronischen Sicherungsmitteln</li> <li>Schlüsselnachfertigung und Ersatzbeschaffung</li> <li>Öffnungstechnik für mechanische und mechatronische Sicherungsmittel</li> <li>Instandhaltung der mechanischen und mechatronischen Sicherungstechnik</li> <li>Hilfeleistung und Beratung bei technischen Problemen mit mechanischen Sicherungseinrichtungen</li> <li>Sicherheitliche Tests und Erprobung mechanischer und mechatronischer Sicherungsmittel</li> <li>Dokumentation des Ausrüstungsstandes von Dienststellen</li> <li>Einweisung der Nutzer in die mechanische Sicherheitstechnik</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Berufsfeld <ul> <li>Metall</li> <li>Maschinenbau</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und unregelmäßiger Arbeitszeit</li> <li>Rufbereitschaft</li> <li>Einsatz in Krisengebieten und/oder SmbS</li> <li>Führen von Schusswaffen und Tragen von Schutzwesten</li> <li>Tragen von Dienst-/Schutzkleidung</li> <li>besondere gesundheitliche und klimatische Belastung</li> <li>physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>in der Schlosstechnik</li> <li>in unterschiedlichen Schweißverfahren</li> <li>in der Werkstoffkunde</li> <li>in der Elektromechanik</li> </ul> </li> <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Lernfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln</li> <li>Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Teilnahmezertifikat Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1/DIN EN ISO 9606-2</li> <li>in den Vorschriften für die mechanische und elektronische Sicherungstechnik</li> <li>BSI-Richtlinien für VS-Stahlschränke</li> <li>über zulässige Änderungen an Rauch- und Brandschutztüren</li> <li>zu den Vorschriften über Flucht- und Rettungswege</li> </ul> </li> <li>gute Englischkenntnisse entsprechend (A2)</li> <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Grafiksoftware</li> <li>FCM-Software</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Was wir von Ihnen benötigen: <ul> <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li> <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li> <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li> <li>einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li> <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)</li> </ul> Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 7</li> <li>Übernahme von technischen Beamtinnen / Beamten (w/m/d) aus dem Berufsfeld Metall, Maschinenbau bis zur Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die technische Sicherheit im Funktionsbereich Verschlusstechnik

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Werkstudentin/Werkstudent im Facility Management (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Referat Allgemeine Verwaltung im Aufgabenbereich Gebäudemanagement insbesondere bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Zum Beispiel:</li> <li>­Erstellung von Bestellanforderungen für Beschaffungsvorgänge</li> <li>Verwaltung der Gebäudezugangsmedien (Schlüssel/Karten/Transponder)</li> <li>Mitwirkung bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen</li> <li>­Vorbereitung und Begleitung von Aussonderungsprozessen</li> <li>Organisation und Koordination von vertraglich gebundenen Dienstleistern für technische Anlagen und Umzüge</li> <li>­Begleitung von Wartungsfirmen</li> <li>Durchführung von Rechnungsprüfungen/Freigaben mittels SAP-FIORI</li> <li>Erstellung von Wartungsplänen</li> <li>Mitwirkung bei Inventarisierung, Führung von Bestandslisten, Prüfung von Aussonderungsverfahren für Investitionsgüter der Zentralbudgets</li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung der infrastrukturellen Gebäudebewirtschaftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert und können ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Facility-Management oder verwandter Studiengänge, vorweisen. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 19,5 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der Wochentage),</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent im Facility Management (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Diese Professur wird gemeinsam von der TH Wildau und dem Helmholtz-Zentrum Berlin im Jülicher Modell ausgeschrieben und ermöglicht der*m Stelleninhaber*in eine spannende Möglichkeit interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erleben. Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Mehr auf der Webseite des HZB (<a href="https://www.helmholtz-berlin.de" target="_blank">https://www.helmholtz-berlin.de</a>). Please click <a href="https://jobs.b-ite.com/api/v1/assets/e0477a9a-85a5-4e04-ac8f-f5bf94b90912.pdf" target="_blank">here</a> for the English version. Im Rahmen einer gemeinsamen Berufung mit dem Helmholtz-Zentrum Berlin ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Photovoltaik und erneuerbare Energiesysteme (Kennziffer GB_HZB) Gemeinsame Berufung der TH Wildau und dem Helmholtz-Zentrum Berlin im Jülicher Modell. Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben Ihr Wirkungsbereich <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie halten zwei Semester-Wochen-Stunden Lehre an der TH Wildau.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>anwendungsorientierte Forschung im Bereich Photovoltaik, Data-Science unterstützte Performance- und Stabilitäts- und Zuverlässigkeits-Analysen, Design von und Integration in Energiesysteme/n; nachzuweisen durch einschlägige Fachpublikationen</li> <li>Kompetenzen in Projektmanagement, Personalmanagement und Anleitung von Personal</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vorteilhaft sind Erfahrungen mit dem Forschungsmanagement der Helmholtz-Gemeinschaft</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln und Durchführung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> <li>umfassende Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in Bereichen mit hohem Drittmittelaufkommen oder erheblicher Personalverantwortung</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits <ul> <li> selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li> Weiterbildung und Karriereentwicklung</li> <li> familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld</li> <li> umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer</li> <li> Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland</li> <li> vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement/akademisches-alter" target="_blank">akademischen Alters</a>, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. STBL1_DE

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