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Der Deutsche Bundeswehr-Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Politik eine(n) Studentische Hilfskraft (m/w/d) In einem interdisziplinären Team vertreten wir in der Abteilung Politik die DBwV-Perspektive im politischen Berlin und setzen Schwerpunktprojekte um. Interessenvertretung für die Menschen der Bundeswehr ist unsere Leidenschaft und wir suchen Sie. <ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten (Ablage, Datenpflege, Posteingang)</li> <li>Recherchen und Mitarbeit bei Projektarbeiten im Rahmen von Schwerpunktthemen</li> <li>Monitoring von relevanten Social-Media-Kanälen für das verbandspolitische Lagebild</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Presseprodukten</li> <li>Ad-Hoc-Unterstützung, wo tagesaktuell notwendig</li> </ul> <ul><li>Sie begeistern sich für Politik, wollen neben Ihrem Studium Teil eines interdisziplinären Teams sein und erleben, wie Interessenvertretung im politischen Berlin für die Menschen der Bundeswehr gemacht wird</li> <li>Sie wollen Projekte eigenständig bearbeiten, sind dabei gewissenhaft und schätzen die Möglichkeit, in eigene Kompetenzbereiche hineinzuwachsen, wissen aber sehr genau, dass im Team vieles besser erreicht werden kann</li> <li>Sie befassen sich in Ihrem Studium mit politischen Strukturen, Inhalten und Prozessen und verfügen über politische Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sie wollen lernen, tagesaktuelle Themen verbandspolitisch einzuordnen, sind bereit, Politik durch die Brille unserer Mitglieder zu sehen und sich dem Ziel zu verschreiben, dass der DBwV als Stimme der Menschen der Bundeswehr wahrgenommen wird</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme zielsicher und drücken sich schriftlich und mündlich sehr gut aus</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg. Die Position ist angemessen dotiert. Die Verteilung der Arbeitszeit (ca. 15 - 20 Stunden/Woche) erfolgt nach Absprache.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Abteilung Politik

Miteinander. Füreinander. Gemeinsam auf dem Weg Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungs­­möglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Gemäß unserer anthroposophischen Grund­orientierung ist unser Ziel, ein Höchstmaß an Lebensqualität, Teilhabe und Selbst­bestimmtheit zu ermöglichen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 370 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes miteinander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenz­bedarf. Die Kaspar Hauser Stiftung sucht ab sofort bzw. zum nächst­möglichen Zeitraum eine*n Sozialdienst­mitarbeiter*in (m/w/d) in TZ (30 Std/Woche) <ul><li>Koordination und Begleitung des arbeits­weltbezogenen Rehabilitations­prozesses der Mitarbeiter*innen mit Assistenz­bedarf in der WfbM (Arbeits­bereich, Berufs­bildungs­bereich, ausgelagerte Arbeits­plätze)</li> <li>Verantwortung für die Belegung der vorhandenen Platz­kapazitäten der WfbM</li> <li>Durchführung von Beratungs­gesprächen und Informations­veranstaltungen zu den Angeboten der beruflichen Rehabilitation und den weiteren beruflichen Qualifizierungs­möglichkeiten in der WfbM</li> <li>Koordinierung von Praktika zur Aufnahme in die WfbM in Zusammen­arbeit u.a. mit Schulen, Berufs­bildungs­werken und anderen Trägern</li> <li>Teilnahme an Gremien der Landes­arbeits­gemeinschaft der WfbM Berlin</li> <li>Erstellen von Informations­berichten / Eingliederungs­plänen zum Erwirken der Kosten­übernahmen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Bereiche</li> <li>Beratung, Anleitung und Unterstützung der Fach­kräfte der WfbM</li> <li>Durch­führung von Krisen­interventions­maßnahmen, kollegialen Beratungen und Fort­bildungen</li> <li>Zusammen­arbeit mit Ämtern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Mitarbeiter*innen von Wohn­einrichtungen </li> </ul> <ul><li>Sie pflegen einen respektvoll, wert­schätzenden und achtsamen Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenz­bedarf. Ein integrierendes Wesen, Gelassen­heit und Ausdauer sind Teil ihrer Persönlichkeit.</li><li>Sie besitzen eine werte­orientierte Grund­haltung und eine positive Aus­strahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle, dabei sind Sie tat­kräftig, kooperativ im Umgang und konsequent in Ihren Entscheidungen.</li><li>Fachlich und persönlich haben Sie ein gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen, reflektieren die Situation und handeln lösungs­orientiert.</li><li>Der Blick fürs ‚Ganze‘, Klarheit und Flexibilität gepaart mit hoher Empathie runden Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Ausbildung und fachliche Erfahrung:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Bereich Sozial­pädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitations­pädagogik und Erziehungs­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenz­bedarf oder mit Menschen in besonderen Lebens­lagen.</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams.</li><li>Sie verfügen über Beratungs- und Prozess­begleitungs­qualität und bringen Fac­hwissen im Bereich Krisen­intervention mit.</li></ul> <ul><li>Eine Vergütung nach AVB vom Paritätischen Wohlfahrts­verband</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen wie Kinder­zulage und betriebliche Alters­vorsorge inklusive Hinterbliebenen- und Berufs­unfähigkeits­absicherung, betriebliches Yoga, Dienstrad-Leasing und/oder BVG Firmen­ticket mit Arbeitgeber­zuschuss</li><li>Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regel­mäßige Supervision und über­durchschnittliche Fort- und Weiter­bildungen</li><li>Ein lebendiges und vertrauens­basiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenz­bedarf in einer zugewandten und offenen Atmosphäre</li><li>Ein gelebtes Gewalt­präventions­konzept</li></ul>

Sozialdienstmitarbeiter*in (m/w/d) in TZ (30 Std/Woche)

Die GEMA nimmt die Rechte der Musikschaffenden in Deutschland und die Rechte von über 2 Millionen Rechteinhabern und Rechteinhaberinnen aus aller Welt wahr. Wir sorgen dafür, dass die Urheber und Urheberinnen an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Hilf mit, Musikkultur zu fördern und zu ermöglichen! Unsere Haltung ist geprägt durch anspruchsvolles Agieren, initiatives Wirken, unternehmerisches Denken und Handeln, fairen und integren Umgang miteinander sowie die Übernahme von Verantwortung. Dies gibt uns Orientierung für unsere tägliche Arbeit. Für unsere Abteilung Verteilung Sendung/Online in der Direktion Sendung und Online am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Data Analysten (m/w/d) in Vollzeit oder Teil­zeit (mindestens 30 Stunden) In der Rolle als Data Analyst (m/w/d) unterstützt Du die operativen Verteilungsprozesse in den Bereichen Fern­sehen, Hörfunk (inkl. Online - Angebote der Sender) und Tonfilm und sorgst mit einem großartigen Team für eine sehr gute Qualität und Quantität der Aus­schüttungs­ergebnisse und damit für die Zufriedenheit unserer Mitglieder. <ul><li>Du übernimmst eine proaktive Rolle in der Identifikation, Auswertung und Analyse komplexer Daten und Zusammenhänge vom Eingang bis hin zur Verteilung von Musiknutzungen sowie der Erstellung von Handlungsempfehlungen und der Präsentation von Ergebnissen.</li> <li>Du erstellst SQL-Datenbankabfragen und arbeitest überwiegend mit dem Datenanalysetool Tableau. Du entwickelst in Tableau Kennzahlen, Reports und Dashboards. Du visualisierst, prüfst und bewertest die Daten aus unterschiedlichen Datenquellen, um die Qualität und Quantität der zur Verteilung anstehenden Musiknutzungen sicherzustellen.</li> <li>Du sorgst für die Weiterentwicklung und Opti­mie­rung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Vorbereitung der Verteilungsläufe. In diesem Zuge erstellst Du Anforderungen sowie Testfälle und führst in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und IT-Bereich Tests für die Umsetzung durch.</li> <li>Du arbeitest in interessanten, agilen Projekten. </li> </ul> <ul><li>Du hast ein Studium (Wirtschaft oder Wirtschafts­informatik oder vergleichbare Qualifikation ) absolviert und bereits Berufserfahrung.</li> <li>Du hast sehr gute Excel - Kenntnisse und verfügst über Datenbank-/SQL-Kenntnisse.</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Datenanalysetools (z. B. Tableau).</li> <li>Du bist sehr IT affin.</li> <li>Themen greifst Du proaktiv auf und setzt diese final um, dabei macht es Dir Spaß, komplizierte Zusammenhänge zu verstehen und bei der Erarbeitung von Lösungen die relevanten Stakeholder/innen einzubinden.</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Projektarbeit.</li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm</li> <li>PME-Familienservice (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende in allen Lebenslagen)</li> <li>JobRad</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant</li> </ul>

Data Analyst (m/w/d)

Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Posteingang/Archiv Das sind wir: uni-assist e.V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von mehr als 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Als bundesweites Kompetenzzentrum für die internationale Hochschulzulassung in Deutschland bearbeitet uni-assist e.V. mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – im Jahr rund 300 000 Bewerbungen aus über 180 Ländern. Der Verein steht im 18. Jahr seines Bestehens als systemrelevanter Dienstleister sowohl für seine Mitgliedshochschulen als auch für die internationalen Studienbewerber*innen vor einer strategischen und organisationalen Neuausrichtung, um in Zeiten des digitalen und demografischen Wandels nachhaltig erfolgreich zu sein. Die Geschäftsstelle des uni-assist sucht ab dem 01.05.2023 befristet bis zum 15.08.2023: Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Posteingang / Archiv 20-30 Std./Woche Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Posteingänge Datenabgleich und Stammdateneingabe Betreuung der Bewerberkorrespondenz Ansprechpartner*in für Aushilfspersonal aus dem Bereich Posteingang/?Stammdaten und Archiv Mitarbeit in der Archivierung Bereitstellung der Aktenbearbeitung Aktenüberführung in das Archiv Digitalisierung der Bewerbungsakten Was wir von Ihnen erwarten: Ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise Eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im internationalen und hochschulnahen Kontext Bereitschaft zu Samstags- und freiwilliger Mehrarbeit Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung im Archiv und Posteingang von uni-assist Was wir Ihnen bieten: Eine vielseitige Aushilfstätigkeit im internationalen Kontext Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima mit netten Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Ländern und Fachrichtungen Eine Vergütung nach TV-L (EG 3) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Einen verkehrsgünstigen Standort am Bahnhof Südkreuz sowie eine sehr gute Kantinenversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) bis zum 10. April 2023 über unser Bewerberportal oder über <a href="mailto:karriere@uni-assist.de" target="_blank">karriere@uni-assist.de</a> ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Graff unter Tel: +49 (0)30 201646-021 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@uniassist.de" target="_blank">karriere@uniassist.de</a> zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Posteingang/Archiv

Sie wollen sich für ein soziales Berlin engagieren, suchen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Anstellung? Dann sind Sie bei uns richtig. Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e. V. ist Dach- und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. In unserem Verband sind über 800 eigenständige, gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen, deren Interessen wir vertreten und die wir bei rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen beraten. Mit unserer Arbeit gestalten wir die gesellschafts- und sozialpolitischen Entwicklungen in Berlin aktiv mit. Wir suchen Sie als Journalist (m/w/d) – Mitarbeit im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit <ul><li>Konzeption und Redaktion der Social-Media Arbeit des Verbandes</li> <li>Konzeption und Redaktion der Verbandsmedien, insbesondere digitales Mitgliedermagazin, Geschäftsbericht und weitere Publikationen</li> <li>Beantwortung von Medienanfragen, Verfassen von Pressetexten</li> <li>Verfassen von Fachartikeln, Reportagen, Flyer-Texten, Grußworten, Berichten</li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern und Unterstützung bei deren Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation, Journalismus bzw. durch Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen im Social-Media-Bereich unabdingbar</li> <li>Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder in der Verbandsarbeit wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Beherrschen von Content-Management-Systemen wie Typo3/Wordpress, sowie der MS Office – Programme</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten im Team</li> <li>Eine offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltordnung des Landesverbandes Berlin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitarbeitszeit: 38,5 h/Woche, Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>Zuschuss zum VBB-Ticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Leasing-Bike)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Journalist (m/w/d) – Mitarbeit im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung seines Teams sucht der Berliner Notdienst Kinderschutz der Abteilung III der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort bzw. 01.05.2023 Personal (mehrere Stellen) für das Aufgabengebiet Koordinator/in Hauswirtschaft des Kinder-/ Jugendnotdienstes des Berliner Notdienstes Kinderschutz (BNK) (m/w/d) Kennziffer 14/23 unbefristet, Entgeltgruppe: E 6 TV-L als Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten. <ul><li>Koordination der Beschäftigten im Bereich Technik und Hauswirtschaft</li> <li>Koordination und Kontrolle des Arbeitsbereiches Küche (u.a. Wareneinkauf und -bestellung, Bevorratung, Einlagerung)</li> <li>Koordination und Kontrolle des Arbeitsbereiches Wäsche (u.a. Verwaltung der Kleiderkammer, Wareneinkauf, Bestellung und Verwaltung der Verbrauchsmittel)</li> <li>Kontrolle des Arbeitsbereiches Gebäudereinigung/der Reinigungsleistung</li> <li>Umsetzung der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen</li> <li>Wirtschaftsbuchführung, Bestellwesen, Inventarisierung, Planung und Dokumentation der Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Organisation von Festen und Veranstaltungen</li> <li>Koordinierung und Überwachung von Reparatur- und Handwerkerleistungen, Kontakt zu externen Firmen</li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Zahlstellenverwaltung sowie für das Kochen und Waschen</li> </ul> <ul><li>Abschluss als: <ul><li>Hauswirtschaftsleiter/innen mit staatlicher Prüfung</li> <li>Hauswirtschaftsleiter/in, als Wirtschafter/in oder als hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Küchenmeister</li> </ul></li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Verwaltung, Koordination des Wirtschaftsbetriebes eines Betriebes.</li> <li>Führerschein ist ebenso erwünscht. </li> <li>Die formalen Anforderungen müssen bis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein.</li> <li>Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</li> </ul>

Koordinator/in Hauswirtschaft des Kinder-/ Jugendnotdienstes des Berliner Notdienstes Kinderschutz (BNK) (m/w/d)

Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert Kinofilme in allen Phasen des Entstehens und der Verwertung: von der Drehbuchentwicklung über die Produktion bis hin zu Verleih, Vertrieb und Video. Weitere Mittel werden für die Förderung von Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, für die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung verwendet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Förderreferent*in (m/w/d) für Filmproduktion und ökologische Standards (in Vollzeit, 39 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) Filmproduktionsförderung <ul><li>Beratung von Antragsteller*innen zu den Voraussetzungen und Fördermöglichkeiten</li> <li>Prüfung von Antragsunterlagen, u.a. Förderberechtigung, Kostenkalkulationen, Verträge und Finanzierungen anhand der Fördergrundsätze</li> <li>Erstellung von Zuwendungsbescheiden</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Fördermittelauszahlungen</li> <li>Begleitung und Controlling der geförderten Projekte</li> </ul>Prüfung Ökologische Standards <ul><li>Formale Prüfung von Anfangs- und Schlussberichten einschließlich der erforderlichen Nachweise</li> <li>Beratung der Antragsteller*innen hinsichtlich der ökologischen Standards</li> <li>Unterstützung bei Analyse- und Evaluierungstätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Standards </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/ Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Medienwirtschaft, Filmproduktion oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in Filmproduktion, Filmförderung oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Interesse für die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz (idealerweise Aus- oder Fortbildung zum Green Consultant, aber nicht Voraussetzung)</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht gemäß Bundeshaushaltsordnung (BHO) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Outlook, Word, Excel (PowerPoint-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz</li> <li>Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Förderreferent*in (m/w/d) für Filmproduktion und ökologische Standards

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) bietet im Dezernat für zentrale Dienstleistungen (Facility Management), Fachbereich Technisches Gebäude- und Baumanagement eine Stelle als Fachingenieur*in für Bauingenieurwesen (m/w/d) (Kenn-Nummer 6140-23-02) (bis Entgeltgruppe 10 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an. Die Stelle ist vorerst für zwei Jahre nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Bei entsprechender Eignung wird die Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses geprüft. In Absprache ist eine Teilzeitvereinbarung möglich. <ul><li>die Durchführung von Bestandsaufnahmen und Identifizieren möglicher Bauschäden sowie Problemen an haustechnischen Anlagen</li> <li>das Erstellen von Eigenplanungen für die Erneuerung und Instandsetzung von baulichen Anlagen im Rahmen des Bauunterhaltes</li> <li>Kosten- Termin- und Qualitätscontrolling durchzuführender Leistungen sowie</li> <li>die Erstellung/Durchführung, Überwachung und Prüfung von Fachplanungs- und Fachbauleistungen in den Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI</li> <li>die Erarbeitung von Vorgaben für investive Maßnahmen, Steuerung freiberuflich tätiger Fachingenieur*innen.</li> </ul>Aufgrund der Größe des Bereiches ist die Umsetzung fachübergreifender Themen auch aus dem Bereich Haustechnik erforderlich. Sie möchten mit dazu beitragen, durch die Sicherung der Bausubstanz und technischen Anlagen die Europa-Universität als attraktiven Standort für Forschung und Lehre zu erhalten, sind zuverlässig, teamfähig und belastbar, dann suchen wir genau Sie. Sie verfügen über ein erfolgreiches Studium als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder können einen erfolgreichen Abschluss als Master Facility Management nachweisen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung nach dem Studium ist unabdingbar. Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechst (VgV, HOAI, VOB) sowie ergänzend der Richtlinien für die Durchführung von Aufgaben des Landes (RLBau) sind wünschenswert. <ul><li>eine sehr selbständige, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>ganzheitliche Aufgabenstellungen an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas</li> <li>regelmäßige und kollegiale Orientierung durch kooperativ orientierte Führungskräfte</li> <li>eine familienfreundliche Hochschule mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance</li> <li>Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, mobile Arbeit, Remote Jobs) mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum</li> <li>Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse oder physiotherapeutische Behandlungen unter Freistellung von der Arbeitszeit)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung</li> </ul>

Fachingenieur*in für Bauingenieurwesen (m/w/d)

Der Deutsche Caritasverband e. V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertretern der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite. In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. suchen wir mit Dienstsitz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Referent_in für Public Affairs mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (100 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Anstellungsträger ist der Deutsche Caritasverband e. V. in Freiburg im Breisgau <ul><li>Analyse und Begleitung von Gesetzgebung und politischen Prozessen im Bereich des Arbeitsrechts und der Wohlfahrtsbranche</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Argumentationspapieren</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Positionierung der Dienstgeberseite im politischen Raum, an der Beantwortung politischer Anfragen, an Termin- und Gesprächsvorbereitungen</li> <li>Beratung der Dienstgeberseite in politischen Fragestellungen</li> <li>Aufbau, Erweiterung und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Gesprächspartnern und Stakeholdern im politischen Raum</li> <li>Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung und Betreuung politischer Veranstaltungsformate für die Interaktion mit politischen Entscheidungsträgern</li> <li>Vertretung der Dienstgeberseite bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise im Fach Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft oder Volkswirtschaftslehre</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermittlung politischer Inhalte und tiefes Verständnis politischer Wirkungsmechanismen</li> <li>Gute Kenntnisse der Wohlfahrtsbranche</li> <li>Bereitschaft, (Tarif-)Politik im Interesse der Dienstgeberseite mitzugestalten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themenstellungen gut und einfach aufzubereiten</li> <li>Offenes, überzeugendes Auftreten mit sehr gutem politisch-kommunikativen Gespür und Netzwerkqualitäten</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten Reisen</li> <li>Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas und ihrer Strukturen mit kircheneigenem Arbeitsrecht (Grundordnung, Dritter Weg)</li> <li>Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Vergütung richtet sich nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes). Zudem erhalten Sie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber_innen mit Behinderung bevorzugt.

Referent_in (m/w/d) für Public Affairs mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (100 %)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Organisations- und Digitalisierungsberaterinnen / Organisation- und Digitalisierungsberater für Projekte im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung (m/w/d) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 10 TVöD / A9g - A11 BBesO Gehalt: 3.492,26 bis 4.092,18 € brutto Ort: Berlin Kennziffer: BVA-2023-050 Bewerbungsfrist: 10.04.2023 Das Beratungszentrum des Bundes (BZB) ist Teil des BVA. Hier hast Du die Möglichkeit, die öffentliche Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten und weiter zu entwickeln. Du begleitest Kundinnen und Kunden über den gesamten Lebenszyklus von Organisations- und Digitalisierungsprojekten. In gemischten Teams mit jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du in thematisch abwechslungsreichen Projekten. <ul><li>Du unterstützt beauftragende Behörden bei der systematischen Erhebung, Darstellung, Analyse und Optimierung von Aufgaben, Prozessen, Ressourcen sowie Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Du analysierst mögliche Schwachstellen sowie Schnittstellen und erarbeitest Optimierungsvorschläge</li> <li>Du erarbeitest Konzepte, Arbeitshilfen und strategische Handlungsempfehlungen</li> <li>Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Konzeption von Lösungen und begleitest diese bei der Umsetzung</li> <li>Du präsentierst Projektergebnisse und moderierst Workshops beim Auftraggebenden</li> <li>Du dokumentierst Projektergebnisse, damit das im Projekt gewonnene Wissen und die erarbeiteten Lösungen für zukünftige Projekte zur Verfügung stehen</li> <li>Du sorgst für eine herausragende Qualität der Ergebnisse, um die Effektivität, Effizienz und Kundenorientierung von Verwaltungsleistungen nachhaltig zu steigern</li> <li>Du gestaltest die Modernisierung von Bundesbehörden und Zuwendungsempfangenden mit</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über eine Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche durch Abschluss eines rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplomstudiengangs bzw. Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt erworben wurde oder</li> <li>Du hast einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen bzw. erwirbst diesen bis zum 30.06.2023.</li> <li>Du hast idealerweise bereits nachgewiesene Projekterfahrung mit den Schwerpunkten Gestaltung und Modernisierung von Organisationen sammeln können</li> <li>Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen und/oder im Prozessmanagement sowie über Erfahrungen in der Analyse und Gestaltung von Organisationen aus struktureller und prozessorientierter Sicht</li> <li>Du verfügst über ein souveränes Auftreten und bist kommunikativ, flexibel und lösungsorientiert</li> <li>Du hast Freude an der Entwicklung neuer Ideen und bist offen gegenüber technischen Neuentwicklungen oder prägst diese mit</li> <li>Du bist bereit uneingeschränkt Dienstreisen wahrzunehmen</li> <li>Du bist bereit eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) durchführen zu lassen</li> </ul> <ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)</li> <li>Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zahlung einer Zulage gemäß § 16 Abs. 6 TVöD möglich</li> </ul>Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul><li>Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO </li> </ul>

Organisations- und Digitalisierungsberaterinnen / Organisation- und Digitalisierungsberater für Projekte im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung (m/w/d)

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