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Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BMV-Forschungsnetzwerk ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungsergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G4 „Radiologie und Gewässermonitoring“ für Aufgaben des Projektes „LUFT – Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und ‑immissionen“ des BMV-Forschungsnetzwerks, befristet vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Atmosphärenchemie/​‑physik, Umweltwissenschaften/​‑analytik oder vergleichbare Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253410_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einem Projekt zur Auswirkung neuer Luftschadstoffrichtlinien auf die Verkehrsträger Binnen- und Seeschifffahrt, Straße und Schiene – Sie haben den Arbeitsschwerpunkt Binnenschifffahrt</li> <li>Aufbau, Weiterführung und Ausbau der Messaktivitäten zu verschiedenen Luftschadstoffen (gasförmig und partikulär)</li> <li>Erstellen eines Konzepts zur Datenübertragung, Datenverwaltung und Datensicherung, Anwenden dieses Konzepts</li> <li>Eigenständiges wissenschaftliches Programmieren zur Analyse und Visualisierung von großen Datensätzen</li> <li>Unterstützung einschlägiger (inter)nationaler Fachgremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Einwerben von Drittmittelprojekten</li> <li>Normierung und Anpassung (neuer) analytischer Methoden an aktuelle und spezifische Fragestellungen; Bewertung der Analyseergebnisse</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse im Forschungsnetzwerk des BMV auf Deutsch sowie auf (inter)nationalen Konferenzen</li> <li>Veröffentlichung von Peer-Review-Publikationen auf Englisch</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Atmosphärenchemie/​‑physik mit dem Schwerpunkt Gasanalytik bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Promotion in einem für das Projekt relevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen und entsprechende Publikationen in Gasanalytik, Prozessverständnis, Auswertung von Daten mit R oder Python, Präsentation von Ergebnissen auf (inter)nationalen Veranstaltungen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem disziplinenübergreifenden Projekt</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, möglicherweise mehrtägigen Feldarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Atmosphärenchemie/​‑physik, Umweltwissenschaften/​‑analytik oder vergleichbare Qualifikation

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren GINSTER Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20253202) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen im Verfahren GINSTER verantwortlich. Sie entwerfen und entwickeln Anwendungen, aktualisieren und automatisieren das Buildmanagement im Umfeld des Vorhabens KONSENS und übernehmen Migrationsleistungen zur technologi-schen Weiterentwicklung der Technischen Zielarchitektur KONSENS. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von modernen Java-Enterprise-Anwendungen (Spring Boot (Cloud)) mit Fokus auf Backend-Entwicklung, Automatisierung und Deployment (GitLab CI/CD).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden sowie in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Azure DevOps, GIT oder Subversion.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren GINSTER

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Werksstudierender (W/M/D) IT Incidentmanagement Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20259401) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als Werkstudierende (m/w/d) im IT-Bereich unterstützen Sie das KONSENS Verfahren GINSTER bei der Erstellung und Pflege von technischen und fachlichen Dokumentationen. Sie wirken bei der Vor- und Nachbereitung von Be-sprechungen mit und unterstützen das Incident Management. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit ein praxisnahes Beispiel in JAVA zu programmieren. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Aufgaben und Prozesse der HZD. Profil <ul> <li>Ein laufendes Studium mit informationstechnischer, naturwissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder ähnliches.</li> <li>Im universitären oder privaten Umfeld haben Sie sich bereits mit IT beschäftigt.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office Produkten ist für Sie kein Problem und Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau B2.</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und arbeiten gerne eigenständig, gewissenhaft und doch teamorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 6 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 30,10 € mit einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Werksstudierender (W/M/D) IT Incidentmanagement

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehörst Du schon bald dazu.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre eine/n Sachbearbeiter/in in der Verzeichnisführung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du verstärkst unser Team „Ausbildungsberatung“ im Geschäftsbereich Bildung.</li> <li>Du führst das Verzeichnis der Ausbildungsverträge in digitaler und Papierform.</li> <li>Du betreust die Internetanwendung für die Erfassung der Online-Ausbildungsverträge und die Verwaltung der Azubi-Daten.</li> <li>Du berätst Unternehmen in rechtlichen Fragen der betrieblichen Ausbildung und überprüfst die Ausbildungsverträge.</li> <li>Du nimmst an Veranstaltungen im Bereich Ausbildung wie Bildungsmessen, Besten- und Prüferehrungen teil.</li> <li>Du betreust die Schlichtungsstelle für Streitigkeiten aus Ausbildungsverhältnissen.</li> <li>Du pflegst und optimierst unsere Homepage für den Bereich Ausbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert.</li> <li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und verfügst über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen.</li> <li>Du bringst erste Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen mit.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem Arbeiten mit.</li> <li>Teamorientierung, Kreativität und Eigeninitiative gehören zu Deinen persönlichen Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in ein abteilungsübergreifendes Team mit großer Dynamik.</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit.</li> <li>Ein kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing.</li> <li>Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie für Berufsunfähigkeit.</li> <li>Teamevents, Sportangebote, After Work.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz zentral in der Wiesbadener Innenstadt.</li> <li>Und die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in in der Verzeichnisführung (m/w/d)

Wir sind eine reggio-inspirierte Elterninitiative mit Waldpädagogik-Schwerpunkt und betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. In einer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf eine respektvolle, individuelle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung. Unsere Räume bieten Platz für Forschen, Gestalten und Staunen – hier dürfen Kinder mit Neugier und Kreativität die Welt entdecken. Das pädagogische Team arbeitet eng mit den Eltern und dem Vorstand zusammen, um eine positive Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen. Aufgaben Als Leitung unserer Einrichtung übernimmst du Verantwortung für: <ul> <li>die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Konzepts unserer Kita,</li> <li>die fachliche und organisatorische Führung des Teams,</li> <li>die Koordination und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Eltern,</li> <li>die Personalplanung, Dienstpläne und Verwaltungsaufgaben,</li> <li>die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiTaG, Hygienerichtlinien etc.),</li> <li>die Gestaltung eines wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumfelds.</li> </ul> Profil Du… <ul> <li>hast einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder hast eine vergleichbare durch die Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz anerkannte Qualifikation,</li> <li>bringst mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kita mit,</li> <li>hast Lust auf Partizipation, Teamarbeit und gemeinsames Gestalten,</li> <li>hast Freude an pädagogischer Arbeit auf Augenhöhe mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen,</li> <li>hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen.</li> <li>bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude an echter Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitanstellung mit mindestens 23 bis max. 30 Stunden pro Woche</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Elternvorstand,</li> <li>ein engagiertes, herzliches Team, das füreinander da ist,</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD SuE,</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket für das Jahr 2026</li> <li>Eine engagierte und offene Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Kita-Leitung (w/m/d) für unsere reggio-inspirierte Elterninitiative

Ein traditionsreiches, gemeinwohlorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit überregionaler Bedeutung bietet engagierten Fachkräften ein stabiles und werteorientiertes Arbeitsumfeld. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden in Hessen und Rheinland-Pfalz steht die Organisation für soziale Verantwortung, nachhaltige Entwicklung und eine moderne Verwaltungskultur. Für eine zentrale Funktion in der arbeitsrechtlichen Beratung suchen wir eine juristisch versierte Persönlichkeit, die sich für die Stärkung von Interessenvertretungen und die Weiterentwicklung kollektiver Regelwerke einsetzt. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten gewählte Interessenvertretungen in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragen</li> <li>Sie vertreten diese Gremien in Einigungsstellen und vor spezialisierten Gerichten</li> <li>Sie begleiten Gründungsprozesse neuer Vertretungsorgane und führen Schulungen sowie Workshops durch</li> <li>Sie erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten zu arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen.</li> <li>Sie beobachten rechtliche Entwicklungen und bereiten diese praxisnah auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und Befähigung zum Richteramt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich gemeinwohlorientierter oder kirchlicher Arbeitsrechtsstrukturen</li> <li>Kommunikationsstark, beratungsaffin und sicher im schriftlichen Ausdruck</li> <li>Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Attraktive Vergütung nach einem tariflichen Rahmenvertrag (vergleichbar TVöD EG 13)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Regelungen</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und 30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zusätzliche Freistellungstage für persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Berater (m/w/d) – Interessenvertretung & Arbeitsrecht

Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design sowie Wirtschaft &amp; Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 01.01.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Hochschuldozent Biologie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen auf Bachelorniveau und Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Labor-Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Humanbiologie, Molekulare Medizin, Zellbiologie, Biochemie, Infektionsbiologie, Immunologie oder verwandten Themen </li> <li>Erste Erfahrung in der praktischen Lehre im Labor sowie mit der Vermittlung komplexer Sachverhalte ist von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutsch und Englisch fließend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Hochschuldozent Biologie (m/w/d)

Die Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen in Rheinland-Pfalz (AGFFK-RLP e. V., <a href="http://www.agffk-rlp.de" target="_blank">www.agffk-rlp.de</a>) wurde im Mai 2023 durch 41 Städte, Landkreise und Verbandsgemeinden gegründet und gewinnt seitdem immer mehr weitere Mitglieder hinzu. Die AGFFK-RLP steht für die Förderung von Rad- und Fußverkehr, also die Verbesserung der Bedingungen für umweltfreundliche Nahmobilität, um die Anteile dieser Verkehrsformen am Modal Split dauerhaft zu steigern. Intensive interne wie externe Vernetzung, Erfahrungsaustausch, exklusive Beratung, Fortbildung und Information bieten den Mitgliedskommunen wertvolle praktische Unterstützung für die umfassende Förderung des Rad- und Fußverkehrs. Das gemeinsame Auftreten gibt der AGFFK-RLP und ihren Mitgliedern zudem nach außen eine starke Stimme auf allen Ebenen, sowohl in der Öffentlichkeitsarbeit als auch im Austausch mit der Landespolitik und Landesbehörden. Für den Aufbau unserer Geschäftsstelle in Ingelheim und zur Stärkung und Weiterentwicklung unseres kommunalen Netzwerks suchen wir eine*n engagierte*n Geschäftsführer*in (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Sie bauen alle Strukturen und Prozesse für einen erfolgreichen Betrieb der Geschäftsstelle auf. Dies wird bislang durch einen externen Dienstleister vorbereitet und durchgeführt.</li><li>Sie leiten die Geschäftsstelle und führen ein dynamisches Team mit vorerst 2 weiteren Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie führen die Geschäfte des Vereins inklusive transparenter Budgetverantwortung und bauen die finanziellen Grundlagen aus.</li><li>Sie unterstützen und begleiten die politische Arbeit des ehrenamtlichen Vorstands, treiben die konzeptionelle, strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Vereins, der Geschäftsstelle sowie sämtlicher Aktivitäten voran und steuern die operative Umsetzung.</li><li>Sie positionieren gemeinsam die AGFFK-RLP als starke Stimme gegenüber Land und Bund und setzen sich für Rahmenbedingungen ein, die den Weg für mehr Fuß- und Radverkehr ebnen.</li><li>Sie vernetzen aktiv die Arbeit der AGFFK RLP mit den AGFKn der anderen Bundesländer und der AGFK Deutschland.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit Bezug zu Nahmobilität, Rad- und Fußverkehr oder vergleichbar</li><li>Sie sind eine radfahrbegeisterte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung möglichst mit Bezug zu den genannten Aufgaben und mit klarem Willen, die Mobilitätswende mitzugestalten - hohe Affinität zum Radfahren und auch zum zu Fuß gehen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Zielorientierung, Kreativität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Branchenkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen auf kommunaler, regionaler und Landesebene</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen inner- und außerhalb des Landes RLP, vorzugsweise mit ÖPNV und Fahrrad</li><li>Führungserfahrungen sind wünschenswert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante Aufgaben mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Zuschuss zum Jobticket, Dienstrad u.v.m.)</li><li>Eine (zunächst) auf 5 Jahre befristete Vollzeitstelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung angelehnt an den TVöD bis Entgeltgruppe E13 bewertet werden kann.</li><li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet</li><li>Alle Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion sind eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.</li></ul> STBL1_DE

Leiter*in der Geschäftsstelle

ID: 1000_000381 Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste unterstützen erwachsenen Menschen mit Sucht- und psychischen Erkrankungen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten - sowohl ambulant als auch in der besonderen Wohnform. Die besondere Wohnform Eltville Rheinblick begleitet Menschen in unterschiedlichen Wohngemeinschaften in deren Alltag und arbeitet mit Haltung und Fachlichkeit daran, Stabilität und Teilhabe zu fördern. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen engagierte/n und empathische/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft, die/der Freude daran hat Menschen in verschieden Lebenslagen individuell zu begleiten. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Aufgaben als Koordinierende Bezugsperson und bist aktiv an der Gestaltung des Betreuungsprozesses beteiligt.</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unseres Klientel durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption</li> <li>Du stehst in enger Zusammenarbeit im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit den Kooperationspartnern</li> <li>Du übernimmst Dokumentation und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen / Suchterkrankungen oder hast Interesse neue Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement und hast Freude am Kontakt mit Menschen mit multiplen Problemlagen</li> <li>Du überzeugst mit deiner kommunikativen Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PIT)“ oder sich dies anzueignen</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zum Arbeiten im Rahmen der Betreuungszeiten (Mo - Fr von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Wochenende / Feiertage von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr)</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und verfügst über PC-Kenntnissen (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision</li> <li>Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> <li>Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Raum für eigene Gestaltung und Entfaltung in einem wertschätzenden und offenen Team, welches lebendige Teamarbeit pflegt.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung, Herr Murtovi, Tel 01 70 7 831 992. STBL1_DE

Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Assistenz (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung &amp; Stadtentwicklung Kennziffer 2500 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stabstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung ist erster Ansprechpartner für den Wirtschaftsstandort Rüsselsheim am Main und bildet die Schnittstelle zwischen Unternehmen, Ansiedelungsinteressenten, Stadtentwicklung, Instituten und anderen Organen der Wirtschaft sowie der öffentlichen Hand. Wir betreuen Unternehmen am Standort ebenso wie Ansiedelungsinteressenten. Zu den Aufgaben zählen: Etablierung und Ausbau von Netzwerken sowie Kooperationsstrukturen, Standortmarketing. Weitere Aufgabenbereiche sind die Erstellung von Markt- und Standortanalysen, Entwicklung von Unterstützungsinstrumenten, die Abstimmung innerhalb der Verwaltung sowie die Gremienarbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale Anlaufstelle und kompetente Ansprechperson für interne und externe Besucherinnen und Besucher der Stabstelle.</li> <li>Sie stellen die Telefonpräsenz sicher, planen und koordinieren eigenständig Termine für die Leitung.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, das An- und Abwesenheitsmanagement sowie die Pflege des Zeit­erfassungs­programms.</li> <li>Sie übernehmen das Office Management unter Einsatz moderner Büro- und Kommunikationstechniken.</li> <li>Sie beschaffen Büromaterial, Büromöbel, EDV- sowie Geschäftsausstattung und wickeln entsprechende Bestellvorgänge ab.</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsanmeldung für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung mit.</li> <li>Sie wickeln die Rechnungssachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen ab.</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen Datenbanken (z. B. Cobra) und begleiten die Einführung sowie Anwendung künftiger digitaler Administrationsinstrumente.</li> <li>Sie führen Protokoll und bereiten Besprechungen organisatorisch und inhaltlich vor.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten die Projektteams bei der Planung und Durchführung von Events, Meetings und Messeauftritten.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Anschreiben und weitere Unterlagen für die Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung (SWS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Ausbildung, oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen als Assistentin/ Assistent oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion.</li> <li>Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem Teamgeist.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Selbstständigkeit, verbunden mit Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Aufgeschlossenheit sowie Ihr gepflegtes, sicheres und verbindliches Auftreten.</li> <li>Gesamtheitliches Denken und vorrauschauende Arbeitsweise.</li> <li>Ihren guten EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen und verwaltungsorganisatorischen Themen.</li> <li>Freude am Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, wirtschaftlichen Entwicklungen und Verwaltung ergänzt durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

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