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Geoinformatiker/-in für GeoIT-Administration (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastrukturkomponenten der GDI und der GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bspw. Digitale Zwillinge zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Koordinierung des GIS-Benutzerservice. Als Teil des GIS-Benutzerservice stehen Sie im direkten Kontakt zu den Anwender/-innen und präsentieren die betreuten GI-Systeme und Anwendungen</li> <li>Sie konzipieren und koordinieren Schulungen und Tutorials im Bereich GeoIT und setzen gezielt Impulse zur Weiterentwicklung des GIS-Benutzerservices</li> <li>Sie administrieren stadtweit eingesetzte GI-Systeme, insb. das Metadateninformationssystem, GIS-Infrastrukturkomponenten und GIS-Fachverfahren diverser Ämter und Eigenbetriebe</li> <li>Sie unterstützen die Projektarbeit bei der Entwicklung und Einführung von GI-Systemen und Anwendungen</li> <li>Sie vertreten den GIS-Benutzerservice in innerstädtischen Arbeits- und Anwendergruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, GeoIT-Benutzerservice, Einführung von GeoIT-Verfahren, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung und Geodatenmanagement</li> <li>Kenntnisse zu den Standards in der Geoinformatik, ESRI-Enterprise Technologien und zu Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS)</li> <li>Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME/SQL und in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS)</li> <li>Erfahrung in der Koordinierung von Teams, im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements sowie gutes Verständnis für die interdisziplinären Thematiken und ein innovatives Technikverständnis</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217489/2298474/cl/c9fec817ef258be3ccd06fd71640c08f10154f24/L4624960/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3d10b14fd3ae6414a4e8f20db952a96ehPmNM8r25h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217489/2298474/cl/ca2db012ec46e44720299c1d263075d176df7c7e/L4624961/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3d10b14fd3ae6414a4e8f20db952a96ehPmNM8r25h" target="_blank">Entgeltgruppe</a>11 TVöD. STBL1_DE

Geoinformatiker/-in für GeoIT-Administration (m/w/d)

Schlosser/-in Maschinentechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die SES betreibt die größte Kläranlage in Baden-Württemberg – das Hauptklärwerk Mühlhausen. Als Schlosser/-in im Sachgebiet „Instandhaltung Klärwerke“ sind Sie für den störungsfreien Betrieb der Kläranlagen zuständig. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten Team an. Einen Einblick ins Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218152/2299988/cl/4d8d66d71c9486a3e114c13122df30f3225ef17e/L4628340/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#87a9ad6ad742cf7d6675d90142b5e063hx5Bebbrnh" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen sowie an technischen Anlagen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Herstellung von Versorgungsrohrleitungen sowie das Erstellen von Stahlkonstruktionen in geschweißter oder geschraubter Ausfertigung</li> <li>das Erkennen und Beheben von Betriebsstörungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/-in, Schweißfacharbeiter/-in oder als Konstruktionsmechaniker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Bereich der MAG- oder WIG-Schweißtechnik</li> <li>Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Interesse und Engagement für neue Herausforderungen und starkes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218152/2299988/cl/3fc067319bcd1de05254be8fc583c9b28a148407/L4628341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#87a9ad6ad742cf7d6675d90142b5e063hx5Bebbrnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Schlosser/-in Maschinentechnik (m/w/d)

Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Körschstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 95 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung liegt im Einzugsgebiet Plieningen. Der Neubau (Eröffnungstermin voraussichtlich Januar 2026) steht in einem ruhigen Wohngebiet, direkt am Naturschutzgebiet „Körsch“. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 30 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahren</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Angebotsumstellung von zwei Gruppen 3-6 VÖ auf insgesamt sechs Gruppen 0-6 GT/VÖ</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218496/2300154/cl/92a6979f966568ebac8be3ea649ce57dd087fd01/L4630015/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9372b004ea7a90989a3d53af4e5ea60fhjnMl98lLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE. STBL1_DE

Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet junge Menschen während des gesamten Ermittlungs- und Strafverfahrens. Sie ist Teil des Haus des Jugendrechts mit Standorten in Stuttgart-Mitte und Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten, begleiten und betreuen straffällig gewordene junge Menschen (gemäß SGB VIII, JGG) sowie deren Eltern während des gesamten Verfahrens</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen dabei die Erstellung einer Anamnese, die Erarbeitung einer gutachterlichen Stellungnahme und eines pädagogischen Vorschlags zur Beendigung des Verfahrens</li> <li>Sie sind zuständig für die Einteilung und Überwachung von Weisungen und Auflagen</li> <li>Sie tragen proaktiv zur Kooperation innerhalb des Haus des Jugendrechts aber auch zur Kooperation mit externen Partner/-innen bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII und JGG sowie Erfahrung im Umgang mit Jugenddelinquenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen des zu betreuenden Personenkreises</li> <li>hohe emotionale Stabilität und einen vorurteilsfreien, ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li> <li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit zur freien Rede in der deutschen Sprache</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflektion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218864/2300499/cl/74e55a908ee0e1344d90e475e8ec21a5af93a6d5/L4631963/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a364506e09c9300cebfb4615c071efc4hKLde4MKnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 32 – Betriebswirtschaft, Agrarförderung und Strukturentwicklung – mit Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen. Agrarwissenschaftlerin / Agrarwissenschaftler (w/m/d) zur Umsetzung der Fördermaßnahme LEADER Vollzeit (Kennziffer 2025_059) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst insbesondere den Vollzug des EU-Förderprogramms LEADER (liaison entre actions de développement de l´économie rurale). Dazu zählen die Erst- und Zweitkontrollen im Bewilligungs- und Aus­zah­lungs­verfahren einschließlich der Ver­wen­dungs­nach­weis­prüfung sowie insbesondere der Vergabeprüfung und die In-Augenscheinnahme von Projekten. Dazu gehört auch die Betreuung der lokalen Arbeitsgemeinschaften, deren Schulung und Beratung und die Teilnahme an den Aus­wahl­sitzungen der Arbeitsgemeinschaften. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrar­wissenschaften (FH- oder Bachelorabschluss) oder eines vergleichbaren Studiengangs,</li> <li>Verwaltungserfahrung ist von Vorteil,</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung von Förder-/ Zahlungsanträgen, insbesondere in EU-kofinanzierten Förderverfahren und in der Fachanwendung sind von Vorteil,</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusst­sein, Genauigkeit und Flexibilität,</li> <li>hohe Motivation und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft,</li> <li>sicherer und routinierter Umgang mit dem PC,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Agrarwissenschaftlerin / Agrarwissenschaftler (w/m/d) zur Umsetzung der Fördermaßnahme LEADER

Sachbearbeiter/-in Organisation und Datenschutz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Stelle ist im Sachgebiet Personalservice und Organisation angesiedelt. Die Tätigkeit im Bereich Organisation erfolgt in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze des Amtes. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der Aufbauorganisation des Amtes, einschließlich der Erstellung und Anpassung von Organisationsänderungen, Organisationsverfügungen, Organigrammen sowie des Dienstverteilungsplans</li> <li>Ihnen obliegt die Federführung bei Verfahren zur Stellenbewertung, bei der Durchführung analytischer Dienstpostenbewertungen sind Sie aktiv beteiligt</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie fundierte Stellenplananträge und sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstverteilungsplans</li> <li>Sie nehmen die Funktion als Datenschutzkoordinator/-in für das gesamte Amt wahr und sind verantwortlich für die Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Projekten und Studien sowie der Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen</li> <li>Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden weiter, fungieren als Schnittstelle zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart und wirken bei der Erstellung und Umsetzung eines Datenschutz-Management-Systems mit</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Grundsatzfragen und stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften in der Stadtverwaltung sicher und nehmen an fachübergreifenden Gremien teil</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss sowie nachgewiesene rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Interesse und Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Organisationsverständnis und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie der gängigen EDV-Programme und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219297/2301736/cl/42a908f1992a104443a09e7ace01a3f425f23a69/L4634038/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#674ffdf5156b2a66e5d494e3eee64daahxLolE3Mnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219297/2301736/cl/3501fe5a0b06317587b1b75d8dda131b89dc375/L4634039/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#674ffdf5156b2a66e5d494e3eee64daahxLolE3Mnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Organisation und Datenschutz (m/w/d)

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird jedoch angestrebt. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine/-n Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt regenerative Energiesysteme. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>zudem beraten Sie die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen</li> <li>regelmäßig besuchen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch unsere Schulen innerhalb des Stadtgebiets</li> <li>Sie bringen sich aktiv im Bereich der regenerativen Energiesysteme, insb. Photovoltaik- und LED-Technik, ein und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude</li> <li>die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der ELT Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen erforderlich</li> <li>wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Gesetzen und Normen, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen technischen Lösungen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218104/2300216/cl/4cf18ea18e9674b274b7256237a07675252af6be/L4628102/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#66d434c971dd90b243e70b87241ad103h4nQR8l05h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Teamleiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb der Abteilung Strategisches Management der Branddirektion Stuttgart inkl. der Kommunikation über die Sozialen Medien und der Website der Feuerwehr Stuttgart</li> <li>Sie sind verantwortlich für die gesamte interne und externe Kommunikation der Branddirektion im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Krisenkommunikation der Branddirektion und arbeiten im Rahmen der Krisenkommunikation der Stadt eng mit der städtischen Kommunikationsabteilung zusammen</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr Stuttgart in den Themen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und initiieren Imagekampagnen, bspw. für die Nachwuchsgewinnung der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Sie sind Sprecher/-in der Amtsleitung und Feuerwehr-Pressesprecher/-in sowie Verbindungsstelle der Branddirektion zur Pressestelle der Landeshauptstadt Stuttgart und der Pressestellen aller in der Gefahrenabwehr Beteiligten und nehmen die Einsatzfunktion als Einsatzleiter/-in Direktions­dienst wahr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung mit Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehr­technischen Dienst oder erfolgreicher Abschluss dieser bis spätestens 31.03.2026 und einschlägige Berufserfahrung im Einsatzdienst</li> <li>eine uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst inkl. Eignung zum Tragen von Atemschutz</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis für die Klasse B (eine Kopie des Führerscheins ist beizufügen)</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Finanzmitteln wird vorausgesetzt</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Toleranz und Diplomatie in der ergebnis- und aufgabenorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen des Haupt- und Ehren­amts sowie der Stadtverwaltung und sonstigen Hilfsorganisationen sind unabdingbar</li> <li>Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis und einer persönlichen Eignung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217227/2298492/cl/79294f1596561698162ddd02f478aacafc1db2bf/L4623663/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#75ad529ef3de76332b15ce45db870df0hknjGrDa5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung Generationenhaus Heslach (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 % - 90 %) und unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen – in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für Betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Die Stelle ist dem Generationenhaus Heslach, einer vollstationären Pflegeeinrichtung des ELW, zugeordnet. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218986/2301021/cl/59f5d41b7d4aff2de2f80addf641cb6cdf94130a/L4632642/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9d90cce2c0182eebf52b1366737094aeh4mQR4bwLh" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die hauswirtschaftlichen Bereiche: Reinigung (Eigenreinigung), Speiseversorgung und Wäsche</li> <li>die Koordination, Zusammenarbeit und Kontrolle der externen Dienstleistungen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die Hausmeisterleistungen</li> <li>die jahreszeitliche Dekoration der Einrichtung wird von Ihnen übernommen</li> <li>Sie wirken bei der Planung von Veranstaltungen mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine Ausbildung zur Hauswirtschaftsleitung und ggf. eine Weiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>ein hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner/-innen der Jungen Pflege sowie der Seniorenpflege und deren Angehörigen sowie unseren Mitarbeitenden</li> <li>selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218986/2301021/cl/d3ca03256078cffe297581f9c1b05a02b2e0a3c/L4632643/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9d90cce2c0182eebf52b1366737094aeh4mQR4bwLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Hauswirtschaftsleitung Generationenhaus Heslach (m/w/d)

Die GBG Unternehmensgruppe ist mit fast 20.000 Wohnungen eine der größten kommunalen Wohnungsbaugesellschaften in Baden-Württemberg. Sie spielt eine maßgebliche Rolle für die Entwicklung Mannheims und arbeitet zusammen mit ihren acht Tochter- und zwei Enkelunternehmen daran, die Stadt lebendig, vielfältig und nachhaltig zu gestalten. Unser vorrangiges Ziel ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen, damit sich Menschen in allen Lebenssituationen in Mannheim zuhause fühlen. Insgesamt sind in der GBG-Gruppe über 1.500 Menschen beschäftigt. Aufgaben Das 1. Studienjahr ist ein Grundlagenstudium der Elektrotechnik. Im 2. und 3. Studienjahr vertiefen die Studierenden ihre studienrichtungsspezifischen Kenntnisse im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Diese Studienrichtung entspricht inhaltlich unserem Tätigkeitsfeld, sodass wir hier den Schwerpunkt setzen. Der theoretische Teil an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei uns im Unternehmen wechseln sich im Rhythmus von 3 Monaten ab. Das 1. Studienjahr beginnt mit der 1. Praxisphase bei uns. Die weiteren Studienjahre starten mit dem Theorieblock. Abschluss des Studiums ist nach 3 Jahren der Bachelor of Engineering mit 210 ECTS-Punkten. Weitere Informationen zum dualen Studium an der DHBW Mannheim erhältst Du auf der Homepage der DHBW: <a href="http://www.mannheim.dhbw.de" target="_blank">www.mannheim.dhbw.de</a> Das bringst Du idealerweise mit: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Profil <ul> <li>In den Praxisphasen begleitest Du die Kolleg*innen der Haustechnik und erlernst dabei das nötige Fachwissen und alle internen Abläufe, um später eigenverantwortlich Bauprojekte im Hinblick auf die Elektrotechnik begleiten zu können</li> <li>Neben den Grundlagen der Elektrotechnik vermitteln wir Dir spezifische Fachkenntnisse, die zur Bearbeitung unserer Projekte und Aufgaben nötig sind</li> <li>Du lernst bei uns mit haustechnischen Berechnungs- und Ausschreibungsprogrammen umzugehen und CAD-Zeichnungen zu erstellen </li> <li>Du durchläufst alle Prozesse innerhalb der Haustechnik der GBG und hast die Möglichkeit, Einblicke in andere Abteilungen der GBG und Gesellschaften der Unternehmensgruppe zu erhalten</li> <li>Während der Praxisphasen werden Dir insbesondere folgende Themen vermittelt: <ul> <li>Planung von Zählerverteilungen, Stromversorgungssystemen, elektrischen Anlagen in Gebäuden gemäß den TAB-, DIN- und VDE Vorschriften sowie Multimedianetzen, Gebäudeautomationsanlagen und Smarthome-Systemen</li> <li>Entwickelung von Versorgungsnetzen für erneuerbare Energien wie z.B. PV-Anlagen, Mieterstrommodelle, E-Mobilität</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemäß VOB und Ausführungsplänen (CAD)</li> <li> Fachbauleitung während der Ausführungsphase</li> <li>Abrechnung von technischen Leistungen</li> <li>Überwachung von Prüfintervallen und Veranlassung von Prüfungen im Rahmen von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Veranlassung und Abrechnung von Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Betreuung von Wartungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Anlagen im Betrieb des Gebäudes</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Deinem Studium noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns hast Du nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums sehr gute Übernahmechancen und bei einer langfristigen Beschäftigung einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine attraktive Auszubildenden-Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Ein spannender Beruf: Als Elektroprofi gestaltest Du die Zukunft Mannheims mit und ermöglichst eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</li> <li>Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket, das wir für Dich anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Dir Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude findest Du ausreichend Parkplätze.</li> <li>Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Dich mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</li> <li>Hochwertige Arbeitsumgebung: Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</li> <li>Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Du zu vergünstigten Preisen essen kannst. Außerdem stellen wir Dir kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

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