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Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil“ zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Aufgaben Als Sachbearbeiter*in der Finanzbuchhaltung bearbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen alle Geschäftsvorfälle des Tages, arbeiten an den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und haben Ihre eigenen Verantwortungsbereiche wie zum Beispiel die Wertpapierabrechnungen, Personalkostenzuschüsse, Gehaltsbuchungen für eine Tochtergesellschaft. Sie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere internen und externen Kund*innen. Profil <ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben</li> <li> über Berufserfahrung verfügen oder sich als Berufsanfänger*in gerne neue Themen aneignen</li> <li> eine hohe IT-Affinität sowie einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen</li> <li> über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li> <li> gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li> <li> Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li> <li> eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens</li> <li> eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li> <li> Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li> <li> ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li> <li> eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li> <li> eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Bereich Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder als Tandem in Teilzeit (min. 40 %) den Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement zur Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Hochbaumaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption zukunftsweisender, energieeffizienter Maßnahmen für Neubau und Sanierung städtischer Liegenschaften unter Einbeziehung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Koordination und Abwicklung der Bauunterhaltung inklusive Ausschreibung, Bauleitung, Handwerkeranweisung sowie langfristiger Erhaltungsplanung in enger Abstimmung mit dem Gebäudebetrieb</li> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung mittlerer bis großer Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Überwachung externer Architektur- und Ingenieurleistungen, Durchführung von Abnahmen, Nachtragsprüfung sowie Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Regelmäßige Kontrollgänge, Bauschauen, Schadensbeurteilungen, Prüfung statischer Belange, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Eigenständige Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Rechnungsbearbeitung im RWF-System sowie Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Pflege des digitalen Flächenmanagements (LuGM), strukturierte Ablage und Archivierung aller projektbezogenen Unterlagen in digitaler und konventioneller Form</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausführung und Projektleitung im Hochbau – idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insbesondere HOAI, VOB); Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten sowie zur Koordination interner und externer Beteiligter</li> <li>Sicheres Auftreten, Organisationsstärke, gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit digitalen Fachanwendungen (z. B. RWF, LuGM)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %) den Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement mit Verantwortung für die Führung des Sachgebiets sowie die Steuerung kommunaler Hochbaumaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeitenden, inklusive Ressourcensteuerung, Personalgesprächen und Fortbildungsplanung</li> <li>Leitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg; Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte als Bauherrenvertretung</li> <li>Koordination von Architektur- und Ingenieurbüros sowie Vergabe, Prüfung und Controlling von Verträgen nach HOAI, VOB, UVgO/VgV – inklusive Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen sowie Überwachung der baulichen Qualität; Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel des Sachgebiets sowie Durchführung öffentlicher Ausschreibungen und Kostencontrolling</li> <li>Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit; Koordination mit internen und externen Akteuren</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung im Bauwesen (z. B. BIM, CAFM), Entwicklung von Konzepten für nachhaltiges Bauen sowie Aufbau eines Flächen- und Dokumentationsmanagements</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, UVgO)</li> <li>Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung und Kompetenz in Teamleitung, Projektsteuerung und Personalentwicklung</li> <li>Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement

<h2> Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim</h2> Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees. Wir suchen fu¨r die Personalabteilung zum fru¨hestmöglichen Zeitpunkt einen<h1> PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) </h1><h3> DEIN ARBEITSUMFELD</h3> Die Personalabteilung ist dem Fachbereich Organisation und Personal zugeordnet und hat 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HR-Team betreut alle 750 Beschäftigten der Stadt Kornwestheim und ca. 100 Beschäftigte des Zweckverbands Pattonville in allen personalrechtlichen Belangen.<h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kollegen/-innen </li> <li> Eine Vergu¨tung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen fu¨r echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li> Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad </li> <li> Wenn du Unterstu¨tzung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter </li></ul><h2> DEIN NEUER JOB</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich fu¨r die Pflege des Zeitwirtschaftssystems (ZEUS®) fu¨r einen festgelegten Beschäftigtenkreis und in diesem Zusammenhang auch fu¨r die Berechnung von Urlaubsanspru¨chen </li> <li> Du u¨bernimmst administrative Aufgaben (z. B. Anlegen und Fu¨hren der Personalakten, Pflege von Datenbanken, Dokumentenmanagement) </li> <li> Du arbeitest mit im Recruitingprozess (z. B. Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit pru¨fen, Zwischenbescheide und Absagen erstellen) </li> <li> Du unterstu¨tzt die Ausbildungsleitung (z. B. Ausbildungsverträge erstellen, Anmeldungen zu Berufsschulen und Pru¨fungen) </li> <li> Du erledigst allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Du organisierst Veranstaltungen und Besprechungen (u. a. Jubiläumsfeiern, Verabschiedungen) </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) </li> <li> Grundkenntnisse im Arbeits- und Urlaubsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in der Arbeit mit dem ZEUS-Zeiterfassungssystem und SAP HCM (KM-Personal) wären von Vorteil </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung, sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Zuverlässigkeit, Diskretion </li></ul><h2> BEWERBEN</h2> Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.kornwestheim.de" target="_blank">www.karriere.kornwestheim.de</a> bis zum 29. August 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0502-2025-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.<h3> KONTAKT</h3> Herr Schatkowski Personalabteilung Telefon 07154-202-8050<h3> ADRESSE</h3> Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim<h3> CHARTA DER VIELFALT</h3> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003Q19 Aufgaben Die Abteilung PIONEERING NeXt unterstützt konzernweit die Fachbereiche bei der Sicherstellung der Technologie- und Innovationsführerschaft von Mercedes-Benz. Das Team Startup &amp; Academic Partnerships bildet das Brückenglied zwischen den externen globalen Startup-Ökosystemen und den internen R&amp;D Fachbereichen. Mit der STARTUP AUTOBAHN finden wir neue Technologien und Use Cases über das Scouting externer Partner und ermöglichen mittels Pilotprojekte eine frühzeitige Bewertung. Doktorandenstelle im Umfeld Startup Kollaboration mit fachlicher Ausprägung: Startup Autobahn sucht engagierte Doktorandinnen und Doktoranden – jeweils einen Experten pro Cluster (Software and AI, Future Electric Drive, Future Vehicle Concepts and Integration, Future Components and Technologies) – zur Erforschung und Weiterentwicklung innovativer Lösungen in verschiedenen Bereichen der Mobilität der Zukunft. Deine Aufgaben: <ul> <li>Startup-Scouting und Bewertung von Startups im Bezug auf Software &amp; AI / Future Electric Drive / Future Vehicle Concepts and Integration / Future Components and Technologies</li> <li>Austausch mit Startups als interner Ansprechpartner aus dem spezifischen Fachbereich, in welchem du deine Doktorarbeit schreiben wirst</li> <li>Matchmaking zwischen internen Fachbereichen und Startups sowie Anbahnung und Begleitung gemeinsamer Projekte</li> <li>Unterstützung, Planung und Teilnahme bei verschiedenen Events im Rahmen der STARTUP AUTOBAHN wie beispielsweise den EXPO-Day 2025</li> <li>Tracking aller Startup Aktivitäten sowie Erstellung verschiedener Reports und Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Top Management Briefings</li> <li>Strategische Themensammlung</li> </ul> Die Promotion kann ab Oktober 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in einem der folgenden Fachgebiete: <ul> <li>Informatik, Softwareengineering, Data Science (für Software and AI)</li> <li>Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik (für Future Electric Drive)</li> <li>Fahrzeugtechnik, Verkehrsingenieurwesen, Industriedesign (für Future Vehicle Concepts and Integration)</li> <li>Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik (für Future Components and Technologies)</li> </ul></li> <li>Interesse an innovativen Technologien und Forschungsfragen im jeweiligen Fachgebiet</li> <li>Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. Python, C++) und Erfahrung mit Machine Learning/AI-Frameworks sind von Vorteil (Software and AI)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen wie Entwicklung, Prototyping, Laborarbeit oder Materialprüfung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Selbstständige, kreative bzw. strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika) und Auslandserfahrung sind wünschenswert</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Du möchtest Deine Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Dir ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Dir zusätzlich zu Deiner Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promoviere an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutze das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Startup Collaboration mit fachlicher Ausprägung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Intelligente Daten, smarte Entscheidungen: Baue dir Fachwissen auf und entfalte dein Potenzial im internationalen Controlling. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von Grundlagen im Bereich Informatik sowie praktischer Methoden zur Automatisierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette an der DHBW</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Auswertungen zur Umsatz- und Ertragslage, Aufbau von Modellen &amp; Algorithmen und Weiterentwicklung Automatisierung / Digitalisierung im Bereich Controlling</li><li>Mitwirken in sowohl technischen Bereichen wie Data und Systeme bei der Entwicklung von (Daten-)Produkten, Begleiten der Einführung neuer Tools, Sammlung von Erfahrung mit Analysen und Kundenbetreuung</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Überzeugend im Auftreten, stark in der Kommunikation und Selbstständigkeit</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium Data Science und KI - Smart Operations Management 2026

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Du gestaltest die Digitalisierung im Handel mit echtem Impact: Prozesse smarter, Schnittstellen effizienter und Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung begleiten - für alle die im dualen Studium nicht nur lernen, sondern echte Zukunft mitgestalten wollen. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von Kenntnissen rund um die BWL und den Handel sowie zu digitalen Technologien, IT-Themen und neuen Geschäftsmodellen an der DHBW</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Mitwirken als Teil eines Expertenteams beispielsweise bei der Ausgestaltung digitaler Projekte im Einkaufs- (Food), Kunde-, Personal- oder Logistikumfeld sowie im Bereich Operations</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – besonders in Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft und ggf. Informatik</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Affinität zu digitalen Themen und Interesse an der IT</li><li>Überzeugendes Auftreten, stark in der Kommunikation und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Global denken, Handel lenken: Entwickle betriebswirtschaftliche und digitale Handelskompetenzen und gestalte den internationalen Einkauf mit. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von fundierten Kenntnissen der BWL, internationalen Handels- und Wirtschaftswelt sowie interkulturellem Management im zweisprachigen Studiengang an der DHBW</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Intensives Kennenlernen unseres internationalen Einkaufs und Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung, von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filiale</li><li>Einblicke in die Durchführung von Lieferantengesprächen und Verhandlungen</li><li>Unterstützung beim Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Englisch und Wirtschaft</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel International Retail Management - Bereich Einkauf 2026

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QAX Aufgaben Im Team Future UX-Concepts &amp; UX-SW Technologies verantworten wir die UX/UI Architektur zukünftiger Fahrzeuggenerationen. Auf unserem Weg hin zur Mobilität der Zukunft, suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Promotionsstelle. Diese beinhaltet die wissenschaftliche und praktische Auseinandersetzung mit den Themen Agent-driven Interaction Concepts / Human-Computer Interaction. Ein wesentlicher Aspekt dieser Arbeit ist die Konzeption und Implementierung menschzentrierter AI-gesteuerter multimodaler, adaptiver Interaktionskonzepte im Fahrzeug und deren systematische Evaluation in Kundenstudien. Sie arbeiten in einem hoch-dynamischen Team mit hoher Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Zukunftsthemen, neuen Technologie-Innovationen, Konzepten, SW-Frameworks und Prozessinnovationen. Mit der rasanten Entwicklung von AI Systemen, der Weiterentwicklung von Funktionen im und des Fahrzeugs und der User Interface Ein- und Ausgabegeräte sowie der umfassenden Sensorik wie z.B. Kameras im Fahrzeuginnenraum, entstehen neue Lösungsräume für menschzentrierte multimodale Interkationskonzepte und an den jeweiligen Nutzer angepasste adaptive Systemverhalten. Die heute größenteils auf 1-2 Modalitäten ausgelegten Interaktionskonzepte im Fahrzeug sind überwiegend reaktiv auf diskrete Nutzeranforderungen ausgelegt. Hier erwarten wir Veränderungen hin zu durchgängig assistentbasierten Interaktionskonzepten mit zunehmend proaktivem Verhalten. Darüber hinaus erwarten wir durch die Vernetzung mehrerer Agenten (auch mit Agenten außerhalb des Fahrzeugkontextes) eine zunehmende nutzerindividuelle Ausprägung eines Infotainmentsystems im Fahrzeug und dessen Einbettung in andere Lebensbereiche und umgekehrt. Bezgl. adaptivem Verhalten dieser Systeme sind nutzerabhängige Systemkonfigurationen z.B. über Nutzerprofile im Fahrzeug mit individuellen Einstellungen etabliert. Wir wollen im Rahmen der Arbeit Möglichkeiten für adaptives, präemptives Systemverhalten auf Basis des situativen Nutzerverhaltens evaluieren und unter Nutzung von AI Agenten auf Anwendbarkeit im Fahrzeug untersuchen. Diese Entwicklungen sollen im Rahmen dieser Promotion systematisch wissenschaftlich untersucht werden und anhand von entsprechenden Nutzerszenarien prototypisch dargestellt und tiefgehend evaluiert werden. Unter Zuhilfenahme dieser Prototypen sollen im Rahmen von Nutzerstudien generalisierbare Erkenntnisse geschaffen werden. Daraus stellen sich folgende Forschungsfragen (Auszug): <ul> <li>Wie kann ein AI-agentenbasierter (Agentic AI) Systemansatz zu einem individuellen und adaptivem Nutzererlebnis genutzt werden?</li> <li>Wie verändern sich bislang nutzerinitiierte UI Abläufe und UI design (visuell, akustisch) durch die Ausrichtung auf ein agentenorientierte User Interfaces im Fahrzeug?</li> <li>Welche Entscheidungsspielräume werden proaktiv adaptive Agenten haben und welche Eingriffsmöglichkeiten sind für den Nutzer erforderlich?</li> <li>Welche Möglichkeiten zur nutzerseitigen Akzeptanzbewertung und dynamischen Adaption des Systemverhaltens bestehen, bzw. zeigen welches Potenzial?</li> </ul> Die Promotion kann ab Oktober 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Human Computer Interaction, Medieninformatik, Computer Science, Informationstechnologie und -design oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt UI/UX</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen UI/UX Design bzw. Entwicklungsumgebungen (z.B. Protopie, Figma, Adobe CC Suite, etc.). Fundierte Kenntnisse in generativer Artificial Intelligence / Machine Learning, verständis für Agentic AI Paradigmen, idealerweise Erfahrungen im Bereich Kundenstudien, UX-Methoden. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, C#) </li> <li>Hohe Affinität für UX/UI im Fahrzeugkontext und idealerweise einen Führerschein Klasse B </li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, starke analytische und konzeptionelle Kompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten.</li> <li>Übergreifendes Verständnis für Usability im Fahrzeug, Technikaffinität, Spaß an selbstständiger Arbeit und aktiver Kommunikation</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion im Bereich UX/UI für Agentic AI gesteuerte multimodale, adaptive Interaktionskonzepte im Fahrzeug

Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort in unbefristeter Festanstellung Verstärkung für unsere Geschäftsstelle eine/n: Geschäftsstellenassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 19,25h/Woche (50%) Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung, mit einschlägiger Berufserfahrung im Sekretariat idealerweise in einer Kanzlei/ Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). </li> </ul> STBL1_DE

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