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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Objektmanagement - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur*in (m/w/d) mit 36,55 v. H. d. regelm. Arbeitszeit - E 11 TV-L HU (Vertretungseinstellung befristet bis 31.12.2026) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Gewährleistung der Stand- und Betriebssicherheit von Bauwerken und der Verkehrssicherheit sowie für Bauunterhaltungsvorgaben im Zusammenhang mit Betreiberaufgaben in überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden, z. T. mit hohem technischen Ausstattungsgrad für Lehr- und Forschungszwecke bei überwiegend laufendem Betrieb</li> <li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Architektur)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB/VOL, UVgO, LHO und AV LHO)</li> <li>verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Kenntnisse von SAP PM erwünscht</li> <li>Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Wir suchen Verstärkung! Wenn Sie Freude an strukturierter Arbeit, organisatorischem Denken und an Themen rund ums Personal haben, sind Sie bei uns genau richtig. Sachbearbeitung in der Stellen- und Personalwirtschaft (m/w/d) - E 9b TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben In unserem Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalwirtschaft, insbesondere: <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Stellen und Mitteln</li> <li>Pflege und Fortschreibung von Stellenplänen</li> <li>Prüfen der Verfügbarkeit und Freigabe von Stellen und Mitteln</li> <li>Prüfen der rechtlichen und tariflichen Richtigkeit von Stellenausschreibungen</li> <li>tarifliche Bewertung von Aufgabengebieten</li> <li>Durchführung von Personalratsbeteiligungsverfahren</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet (Bachelor) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, zum Beispiel durch mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen</li> <li>Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem bereits über: <ul> <li>einschlägige rechtliche Kenntnisse (insb. zur Landeshaushaltsordnung, zum Personalvertretungsgesetz und zur Entgeltordnung zum TV-L)</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Personal und/oder Haushalt – gerne in wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Software (insb. Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie ggf. im Umgang mit Datenbanksoftware)</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Stellen- und Personalwirtschaft (m/w/d)

Wünschst du dir einen Ort, an dem du Kinder spielerisch, kreativ und nachhaltig begleiten kannst? Dann komm in unsere <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kita-kleine-traber/" target="_blank">Kita "Kleine Traber"</a> (Treskowallee 135, 10318 Berlin). Kinder beobachten durch bodentiefe Fenster das bunte Stadtleben, entdecken Neues in hellen Bewegungs-, Kreativ- und Forscherräumen und erleben Natur mit allen Sinnen. Gemeinsam mit dir gestalten sie den Alltag – nach den Prinzipien der Bildung für nachhaltige Entwicklung. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/startseite/angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Wir suchen Erzieher (m/w/d) für unseren U3-Bereich und Ü3-Bereich in Teilzeit oder Vollzeit, die unsere Bildung für nachhaltige Entwicklung mit Kreativität, Achtsamkeit und Zukunftsorientierung mitgestalten möchten – wir freuen uns auf dich! Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: <a href="https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Aufgaben <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.315,64 € und 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>Kita mit Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>vielfältige Bereiche: Bewegungsraum, Kreativ- und Forscherräume sowie eine Schreibwerkstatt</li> <li>Naturerlebnisse als Teil des Alltags: regelmäßige Ausflüge zur Trabrennbahn und in die Wuhlheide</li> <li>Bienenprojekt auf der Dachterrasse mit eigenem Imker und selbst produziertem Kitahonig</li> <li>frische Küche aus eigener Hand – unsere Kita-Küche wurde bereits mit „Vier Möhren für Lichtenberger Kitas“ ausgezeichnet</li> <li>Arbeiten, wo andere flanieren: zentrale Lage in Karlshorst, bestens erreichbar mit Bus &amp; Bahn</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Interesse an nachhaltiger Bildung und Freude daran, Natur und Umwelt gemeinsam mit Kindern spielerisch zu entdecken</li> <li>du bringst kreative Ideen mit und hast Freude daran, den Kita-Alltag gemeinsam bunt und spannend zu gestalten</li> <li>Teamgeist und Offenheit – du arbeitest gern in einem wertschätzenden, unterstützenden Umfeld</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität – besonders bei Ausflügen, Aktionen und neuen Projekten bringst du dich aktiv ein</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein – du behältst auch im bunten Kita-Alltag den Überblick und sorgst für Struktur und Verlässlichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita in Karlshorst

Für unsere Kita Kietzer Feld im Herzen des wunderschönen, immergrünen Berlin-Köpenick suchen wir engagierte und kreative Erzieher/Erzieherinnen ab 05.01.2026. In unserer Einrichtung werden bis zu 100 Kinder, in 5 altershomogenen Gruppen, im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Mit der Straßenbahn ist sie gut zu erreichen. Das Umfeld und die Waldnähe laden jederzeit zu kleinen Ausflügen in die Natur und auf naheliegende Spielplätze ein. In der unteren Etage befindet sich der Bereich der 0 bis 3-jährigen, auch Nestbereich genannt. Außerdem kann man hier unsere Bibliothek erkunden. In der oberen Etage befindet sich der Elementarbereich für Kinder ab 3 Jahren, mit drei nahezu altershomogenen Gruppen. Auf der Etage kann man das Atelier, den Bewegungsraum, eine Leseecke im Flur, sowie die Kinderküche entdecken. Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen zeichnen die über 30-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik e.V. aus. Wir erkennen an, dass jedes Kind anders ist als andere und fördern die individuellen Kompetenzen eines jeden Kindes. In den Kitas verfolgen wir einen entwicklungszentrierten, kindorientierten Ansatz den Sie maßgeblich mitprägen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung von täglichen Bildungsangeboten, Spielsituationen und anregungsreichen Räumen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder in verschiedenen Bildungsbereichen und Kompetenzen</li> <li>eine gute Kommunikation mit den Familien und eine Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>eine intensive und kompetente Zusammenarbeit im Team und der Einrichtungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbaren Studien­abschluss</li> <li>Abschluss zur Fachkraft für Integration oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Integration,</li> <li>einfühlsame und geduldige Weise um auf Kinder und ihre individuellen Bedürf­nisse einzugehen</li> <li>gute Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich, insbesondere zu frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>Kolleg*innen die gerne im Team arbeiten und bereit sind Ihre Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VZ oder TZ</li> <li>wertschätzender Träger und tarifliche Bezahlung angelehnt am TV-L S</li> <li>Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, 24.12 + 31.12 frei </li> <li>altershomogene Gruppen </li> <li>Team- und Trägerevents </li> <li>gezielte berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung in eigenen Schulungsräumen</li> <li>enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch unsere Fachberatungen</li> <li>multiprofessionelle Teams </li> <li>Gesundheitsfürsorge</li> <li>regelmäßige kitaübergreifende AG's (Integration, Sprache, Ernährung, Kinderschutz, Qualität u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Du leitest das Finanzteam des Vereins Handicap International e.V. Du stellst ein effektives Finanzmanagement unseres Vereins sicher und entwickelst dieses im Rahmen des jeweiligen 3-Jahresplans des Vereins weiter. Dabei optimierst du Prozesse und Systeme zur Stärkung der finanziellen Unabhängigkeit der Organisation. Die Stelle berichtet an die Geschäftsführung von Handicap International e.V. Deutschland und ist fachlich an die Direktion Finanzen der Organisation Humanity &amp; Inclusion („HI-Föderation“) in Lyon angebunden. Als Mitglied der Arbeitsgruppe Finanzen (Finanzdirektion von Humanity &amp; Inclusion und aller acht nationalen HI-Vereine) sowie als Mitglied des Senior Management Teams von HI Deutschland leistet du einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Kontrolle des internen Finanzberichtswesens für Handicap International e.V. Berichtet wird an die die Geschäftsführung, das Senior Management Team, „HI-Föderation“ sowie diverse öffentliche und private Drittmittelgeber.</li> <li>Erstellung und Präsentation der Finanzplanung von HI Deutschland (3-Jahres-Plan) mit Workday Adaptive Planning; Aufbereitung und Präsentation für Geschäftsführung, HI-Föderation und Vereinsvorstand.</li> <li>Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Buchhaltungs- und Controlling Teams von derzeit vier Personen.</li> <li>Monatlicher fristgemäßer Soll/Ist Vergleich der jeweiligen Budgetlinien, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Forecasts für die Budgetverantwortlichen von Abteilungen, Projektteams und die Geschäftsführung unter Berücksichtigung der Anforderungen der öffentlichen Drittmittelgeber.</li> <li>Supervision von Buchhaltung (Navision), Zahlungsverkehr und Bankenkoordination; Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB und Präsentation derselben für Geschäftsführung, Vereinsvorstand. sowie HI-Föderation, Begleitung der Wirtschaftsprüfung.</li> <li>Erstellung der Steuererklärung und Ansprechperson für Steuerberater, Behörden, Fördermittelgeber und Banken.</li> <li>Optimierung interner Prozesse sowie Finanz- und Projektberichterstattung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und fundierte Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und HGB-Jahresabschluss.</li> <li>Mindestens 2 bis 3 Jahre Personalverantwortung; Führungskompetenz in interkulturellen Teams sowie die Fähigkeit, Dein Team mit klarer, wertschätzender Kommunikation zu motivieren.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vereins-, Gemeinnützigkeits-, Steuer- und Zuwendungsrecht.</li> <li>Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil. </li> <li>Kommunikationsstärke; Fähigkeit zwischen den Finanz-Logiken verschiedener Akteure zu vermitteln; zielgruppengerechte mündliche und schriftliche Kommunikation.</li> <li>Strategische Denkweise, zugleich ausgeprägte Hands-on-Mentalität. </li> <li>IT-affin mit sicherem Umgang in Navision, MS Office und digitalen Kollaborationstools (bspw. Workday Adaptive Planning, Power BI, MS Teams, Asana, Zoom).</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrungen mit Matrix-Organisationen und den Rechnungsworkflow-Programm Flowers und Yooz von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Identifikation mit den Werten von Handicap International e.V.</li> </ul> Du bringst nicht alle Voraussetzungen für die Stelle mit? Überzeuge uns, dass du dennoch der*die richtige Kandidat*in bist! ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes, internationales und innovationsfreudiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und hohem Grad an Eigenständigkeit.</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten, internationalen Team als Teil von Handicap International Deutschland und der internationalen Föderation Humanity &amp; Inclusion.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (40% Büroanwesenheit und 60% mobiles Arbeiten)</li> <li>Eine Teilzeitstelle mit 35-39 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen, Bildungszeit (entlang des Berliner Bildungszeitgesetzes) und einer Vergütung entsprechend TVöD-VKA 12 und der relevanten Berufserfahrung.</li> <li>2-3 Dienstreisen im Jahr innerhalb Deutschlands und der EU.</li> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe im gemeinnützigen Sektor.</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding sowie eine offene Feedbackkultur.</li> <li>Teamfördernde Events – digital und live.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, je nach persönlichen Fähigkeiten und Entwicklungspotentialen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Einkaufsvorteile über den Paritätischen Wohlfahrtsverband.</li> <li>Zusätzliche Feiertage. </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d) Teilzeit (35- 39 Stunden / Woche)

Zum 01.01.2026 suchen die Malteser in Potsdam und Berlin einen Produktverantwortlichen (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Wo.) für den Schulbegleitdienst, der den strategischen Aufbau und die fachliche Weiterentwicklung des Dienstes im Berliner Speckgürtel übernimmt. In dieser Rolle entwickeln Sie neue Standorte, führen Verhandlungen mit Kostenträgern, beraten unsere Dienststellen in organisatorischen und strukturellen Fragen und sorgen für Qualität, Schulung und Vernetzung. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie die Grundlage für ein Angebot, das Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf echte Teilhabe im Schulalltag ermöglicht. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Marktanalyse und Aufbau neuer Standorte im Schulbegleitdienst im Umland von Berlin </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kostenträgern in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung </li> <li>Beratung und Unterstützung der Dienststellen im Bezirk zu Aufbau- und Ablauforganisation sowie strukturellen Fragen </li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Anwendung von Verwaltungssoftware und Controlling-Tools </li> <li>Verantwortung und Mitarbeit im Qualitätsmanagement </li> <li>Koordination und Mitgestaltung von Werbematerialien (z. B. Broschüren, Flyer) mit der Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Entwicklung und Organisation von Schulungskonzepten für Mitarbeitende </li> <li>Vernetzung der Schulbegleitdienste im Bezirk und Austausch mit anderen Bezirken auf regionaler Ebene </li> <li>Informationsschnittstelle zwischen Region und Bezirk </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise im sozialpädagogischen Bereich </li> <li>Kaufmännische und/oder pädagogische Grundkenntnisse, sowie Kenntnisse im Schulwesen und den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII und IX) sind von Vorteil </li> <li>Organisationsgeschick, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten </li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Vivendi NG und Kenntnisse über die Struktur der Malteser</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Schulassistenz – Schwerpunkte: Aufbau, Beratung & Entwicklung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin in einer Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Sie möchten jungen Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, ein stabiles Zuhause auf Zeit bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppe betreuen Sie gemeinsam mit einem Team von fünf Fachkräften bis zu acht Kinder und Jugendliche rund um die Uhr. Ihr Einsatz trägt dazu bei, jungen Menschen eine sichere Umgebung zu bieten und ihnen Halt sowie Orientierung zu geben. <ul> <li>Sie gestalten den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen und fördern ihre soziale, emotionale und schulische Entwicklung.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen diese im Alltag um Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und gestalten das Wohnumfeld als sicheren und förderlichen Ort.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien zusammen und fördern eine konstruktive Beziehungsgestaltung.</li> <li>Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und gestalten gemeinsam die pädagogische Arbeit in der Wohngruppe.</li> <li>Sie kooperieren mit dem Jugendamt, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Institutionen.</li> <li>Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots.</li> <li>Sie setzen die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um und sorgen für ein sicheres und verlässliches Umfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in.</li> <li>Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert.</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Sie zeigen Empathie und interkulturelle Sensibilität.</li> <li>Sie verfügen über Reflexionsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin in einer Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, um nachbarschaftliches Engagement zu stärken? Haben Sie Freude daran, helfende Nachbarinnen und Nachbarn dabei zu unterstützen, pflegebedürftige Menschen besser zu verstehen? Dann bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung bei uns ein – als Honorarkraft (m/w/d) für Nachbarschaftsschulungen bei den Maltesern in Berlin! Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser bestehendes Schulungsteam – sowohl für Online-Schulungen (standortunabhängig) als auch für Präsenzveranstaltungen in Berlin. Sie können sich für eines der beiden Formate oder für beide bewerben – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schulungen im Rahmen der Nachbarschaftsqualifizierung nach §45b SGB XI </li> <li>Praxisnahe Vermittlung von Wissen und Kompetenzen für die nachbarschaftliche Unterstützung pflegebedürftiger Menschen </li> <li>Je nach Einsatz: Online über Zoom oder in Präsenz an verschiedenen Standorten in Berlin </li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Wissen im Bereich SGB XI und Grundkenntnisse zu altersbedingten Krankheitsbildern </li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>Sicherheit in der Durchführung von Online-Schulungen oder Präsenzveranstaltungen </li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>Ein offenes und sympathisches Auftreten </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte Einarbeitung in die Tätigkeit als lehrende Person in dem Bereich Nachbarschaftsschulungen </li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld </li> <li>Eine flexible Tätigkeit orientiert an Ihren zeitlichen Ressourcen</li> </ul> STBL1_DE

Honorarkraft (m/w/d) für Nachbarschaftsschulungen

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen finden bei uns seit 30 Jahren Bildungs-, Arbeitsund Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Teilhabe &amp; Perspektive In Berlin-Wedding und Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit eine Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- &amp; Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin Aufgaben <ul> <li>Kernkompetenz: Sie entwickeln Förderangebote im handwerklichen und kreativ-gestalterischen Bereich, zur Entspannung und Bewegung sowie Gruppenaktivitäten (gemeinsames Frühstück und Mittagessen, Ausflüge etc.) an. Zielstellung des Angebotes ist, mit den behinderten Menschen eine Tagesstruktur zu entwickeln und/oder sie auf eine Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben vorzubereiten.</li> <li>Motivation: Interesse an der Entwicklung und Durchführung von personenzentrierten Förderangeboten für Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigt werden können.</li> <li>Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen – eventuell in der Wohngruppenbetreuung: z.B. Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Arbeitstherapeut*in</li> <li>Sozialkompetenz: Aufgeschlossen für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen; hohe Motivation und eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Organisationstalent: eigenständiges und wirtschaftliches Arbeiten, Belastbarkeit, vielseitige, tätigkeitsbezogene Fachkenntnisse, Teamgeist und Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen</li> <li>Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!</li> <li>Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste &amp; Events, gutes Frühstück &amp; Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- & Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes zur praktischen Ausbildung</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleiter/innen, den Koordinator/innen für Praxisanleitung und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterndenschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Mitwirkung an Klinik internen Projekten</li> <li>enger fachlicher Austausch mit den Koordinator/innen der Praxisanleitung und den Praxisanleiter/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>abgeschlossene oder bereits begonnene Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege (Kurs 200h oder nach neuer Gesetzesvorlage 300 h)</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>Berufserfahrung im interdisziplinären Bereich</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Koordination der praktischen Anleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> <li>2-Schichtsystem möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

317 Gesundheitswesen Jobs in Bezirk Spandau, Berlin, Deutschland