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Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in und um Leverkusen entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe </li> <li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Leverkusen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! <h2> Deine Vorteile bei inCare in Leverkusen </h2> <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 € </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium) </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/x)

Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Bonn entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe </li> <li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! <h2> Deine Vorteile bei inCare Bonn </h2> <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 € </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium) </li> </ul> STBL1_DE

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen, Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. <ul> <li> Übertarifliches Einkommen (ab 24€ / Std.) </li> <li> Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (gn)

Als Teil von inCare by Piening mit den Niederlassunge Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Frechen und Umgebung, entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe </li> <li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Frechen und Umgebung einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! <h2> Deine Vorteile bei inCare in Frechen </h2> <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 € </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium) </li> </ul> STBL1_DE

Die Kita Cheeky Bambini sucht unbefristet eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unsere freundliche, helle Kindertagesstätte mit familiärer, mehrsprachiger Atmosphäre liegt im Herzen von Köln-Ehrenfeld. In ihr ist eine Familiengruppe mit 20 Kindern sowie unser Team bestehend aus sechs Erzieherinnen, zwei Alltagshelferinnen, einer Hauswirtschafterin und einer Reinigungskraft zu Hause. Wir sind eine Elterninitiative, in der die Sprachen Deutsch und Italienisch gelebt werden und in der angelehnt an die Reggio-Pädagogik gearbeitet wird. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung von 20 Kindern im Alter von 1-6 Jahren als Teil unseres pädagogischen Teams </li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots und Konzepts</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung inkl. Elterngespräche</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben und im Tagesablauf (z.B. Essenszeiten, Ruhephasen, Ausflüge)</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein*e staatlich anerkannte*r Erzieher*in (päd. Fachkraft)</li><li>Du bist zuverlässig und liebevoll im Umgang mit Kindern</li><li>Du bringst Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern mit</li><li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, aufgeschlossen, flexibel und teamfähig</li><li>Du hast eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Du hast Freude an der kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zwischen 1 und 6 Jahren ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig</li><li>Im Idealfall ist die Reggio-Pädagogik kein Fremdwort für dich oder du bist bereit dich damit vertraut zu machen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (B1), gerne auch Italienischkenntnisse (kein Muss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenarbeit mit unserem hoch motivierten Team und sehr engagierten Eltern</li><li>Ein familiäres, sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Arbeiten in einer multikulturellen Einrichtung</li><li>Einen guten Betreuungsschlüssel</li><li>Sehr gute Arbeitsbedingungen</li><li>Familiennahes und bilinguales Arbeiten</li><li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Vorbereitungszeiten außerhalb der Betreuungszeiten</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (bei Vollzeit; sonst anteilig)</li><li>Bezahlung nach TVöD-SuE</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft – dafür steht die Caritas Düren-Jülich. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege. Ob in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege - bei uns findest du einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz, bei dem deine persönlichen Werte zählen. Wenn du dich für die Caritas entscheidest, entscheidest du dich nicht einfach nur für einen Job – du entscheidest dich für eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt.Wir, die Caritas, besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum Mariahilf in Nörvenich folgende Leitungsposition:Wir suchen ab sofort eine/n Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in oder vergleichbar alsStellvertretende Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung gestaltest und koordinierst Du aktiv den Alltag der Einrichtung und übernimmst die operative Mitverantwortung für die konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung.</li><li>Du bringst Dich engagiert in die Vereinbarung und Umsetzung von Entwicklungszielen ein und arbeitest an strategischen Fragestellungen mit</li><li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam sorgst Du für eine hohe Pflegequalität und entwickelst die Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Mit Deinem strukturierten und wertschätzenden Führungsstil schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld, förderst effiziente Abläufe und stärkst die fachliche Entwicklung des Teams.</li><li>Du vertrittst die Einrichtung professionell nach außen – gegenüber Kunden, Interessenten und Behörden – und setzt Dich engagiert für die Belange des Trägers auf operativer Ebene ein.</li><li>Als Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams bringst Du Dein Know-how ein und gestaltest die konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer Funktionseinheit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Altenpflege</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Freistellung für Leitungs- und Koordinationsaufgaben</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie die notwendige Zeit und Unterstützung, um Deine Aufgaben erfolgreich und sicher übernehmen zu können</li><li>Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Deine Verstärkung freut</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen &amp; tariflich vereinbarten Sonderzahlungen</li><li>Unsere Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir Angebote zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung, ein abwechslungsreiches Jahresprogramm mit spirituellen Veranstaltungen sowie gemeinsame Feste und Feiern innerhalb unserer Einrichtungen und im Gesamtverband.</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Du proaktiv mit Leben füllen kannst</li><li>Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. individueller Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in

Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft – dafür steht die Caritas Düren-Jülich. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege. Ob in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege - bei uns findest du einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz, bei dem deine persönlichen Werte zählen. Wenn du dich für die Caritas entscheidest, entscheidest du dich nicht einfach nur für einen Job – du entscheidest dich für eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt.Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Alten- und Pflegezentren in der Region Düren eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung oder vergleichbar alsPflegedienstleitung – PDL (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für alle pflegerischen und sozialen Anliegen in unserer Einrichtung und übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse – inklusive deren kontinuierlicher Evaluation.</li><li>Als fachliche Führungskraft hast Du die Dienst- und Fachaufsicht über Dein Team und förderst effiziente Arbeitsabläufe ebenso wie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Mit Deinem Fachwissen und Deiner Erfahrung trägst Du aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei.</li><li>Zudem wirkst Du bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen mit und ermittelst gemeinsam mit der Hausleitung den individuellen Unterstützungs- und Fortbildungsbedarf sowie die personellen Ressourcen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen &amp; tariflich vereinbarten Sonderzahlungen</li><li>Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung</li><li>Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.</li><li>Unsere Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir Angebote zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung, ein abwechslungsreiches Jahresprogramm mit spirituellen Veranstaltungen sowie gemeinsame Feste und Feiern innerhalb unserer Einrichtungen und im Gesamtverband.</li></ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) - Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Anfang des Jahres 2026 eröffnet unsere vierte Einrichtung in einem inklusiven Wohnquartier, für die wir aktuell noch einen Namen suchen. Die Kita Am Ledenhof befindet sich nur wenige Kilometer von unserer Kita RheinDampfer entfernt, die sich auch unter der Trägerschaft der Terminal for Kids gGmbH befindet und 2019 eröffnet wurde. Zuvor wurde im Jahr 2016 die Kita GhostShip und 2025 die Kita TiefseeExpress eröffnet. Auch in unserer vierten Kita soll es eine liebevolle Betreuung von 53 Kindern, verteilt auf drei Gruppen geben. Wo wir jedes Kind in seiner Entwicklung zu einem selbstbestimmten, selbstbewussten und gemeinschaftsfähigen Menschen fördern. Nicht nur unser pädagogisches Leitbild geht von der Überzeugung aus, dass jedes Kind über eigene Stärken und Begabungen verfügt. Auch für unsere Mitarbeitenden gilt das Motto: „Lebe deine Stärken!“ Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann gestalte ab dem 01.10.2025 in Vollzeit deine Zukunft bei uns als Juniorleitung (m/w/d) für unsere neue Kita Am Ledenhof in Bonn Aufgaben <ul> <li>Du führst das Haus sowie deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung sowie die Hauskonzeption zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> <li>Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit oder hast andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung einer Kita und wirst dabei Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Die wird eine engmaschige Einarbeitung und ein Onboarding gewährleistet</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel</li> </ul> STBL1_DE

Juniorleitung (m/w/d) für unsere neue Kita Am Ledenhof in Bonn

Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn – eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland – sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs. Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/ d) (Voll- oder Teilzeit, min. 30 Std.) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li> <li>Pflege und Digitalisierung der Personalstammdaten und Personalakten</li> <li>Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Krankenkassen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Personalkostenbudgets</li> <li>Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software DATEV</li> <li>Kenntnisse im Bereich des TVöD sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Neben der fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung im ÖPNV</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit, min. 30 Std.)

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und suchst ein Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung wirklich gelebt werden? Dann bewirb dich jetzt und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Rettungswache in Rheinbach! Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Sollte das für dich nicht möglich sein, gibt es auch die Möglichkeit eines Teilzeitmodelles. Mit über 60.000 Einsätzen im Jahr sind wir Malteser in Bonn, im Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung. Mit über 300 Mitarbeitenden sorgen wir an 9 Rettungswachen mit 40 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten (m/w/d) – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Unser Team freut sich auf dich! Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung und/oder den qualifizierten Krankentransport</li> <li>Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der uns anvertrauten Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li> <li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse B, wünschenswert Klasse C1 oder die Bereitschaft diese zu erwerben, die Kosten übernehmen wir</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Flexible, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld und moderne Fahrzeuge</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​</li> <li>Prüfung/Anerkennung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monate</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>250 Euro jedes Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

89 Gesundheitswesen Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland