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Für unsere Abteilung Jugendrotkreuz suchen wir zum 01. Februar 2026 eine/n Referatsleiter/in für das Referat Schulische Jugendbildung. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet bis voraussichtlich Dezember 2027 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbständige Kreisverbände gehören, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Das Deutsche Jugendrotkreuz (JRK) ist der neutrale und eigenverantwortliche Jugendverband des Deutschen Roten Kreuzes. Das JRK Nordrhein fördert das ehrenamtliche Engagement junger Menschen im Verbandsgebiet Nordrhein und ist außerdem anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in NRW. Als Mitglied im Landesjugendring NRW ist das Jugendrotkreuz zusammen mit den anderen Jugendverbänden gleichzeitig die politische und gesellschaftliche Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche in Nordrhein-Westfalen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referates Schulische Jugendbildung inklusive Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>Inhaltliche und konzeptionelle Verantwortung für die JRK-Schularbeit sowie die Ausgestaltung des Referates</li> <li>Betreuung von und Zusammenarbeit mit unseren 29 Kreisverbänden sowie den ehrenamtlichen Teamer/innen, Leitungskräften und Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung und Beratung der verbandlichen Gremienarbeit</li> <li>Netzwerkarbeit mit externen Partnern und Verbänden (u.a. dem Landesjugendring NRW)</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften auf Landesebene</li> <li>Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten wie dem Schulsanitätsdienst, den verbandlichen Wettbewerben und der Streitschlichtung</li> <li>Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Messeauftritten z. B. auf der Didacta</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges Studium (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Wissen um die Schullandschaft in NRW</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und im Thema Mediation wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B/Klasse 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) Schulische Jugendbildung im Jugendrotkreuz

Die Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH (GfB) ist ein Dienstleistungsunternehmen für Arbeit suchende Menschen und Arbeit gebende Unternehmen. Die GfB bereitet ihre Kunden durch Betreuung, Ausbildung und Qualifizierung intensiv auf eine Beschäftigung im ersten Arbeitsmarkt vor. Zur Mitarbeit in unserem Team „Umschulung zur Verwaltungsfachangestellten“ suchen wir in Vollzeitform (39,50 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr eine Lehrkraft / Dozent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Unterricht entweder in Rechtsfächern oder für kaufmännisch ausgerichtete Bereiche wie beispielsweise Personalwirtschaft und/oder Volkswirtschaftslehre</li> <li>Durchführung von Leistungsnachweisen in Form von Klausuren sowie Abnahme von Abschlussprüfungen</li> <li>Dokumentation der Unterrichtsinhalte</li> <li>Betreuung der Teilnehmenden in Form von Zielvereinbarungsgesprächen und Feinzielfestlegungen</li> <li>Betreuung der Teilnehmenden während der Praktikumsphase</li> <li>Zusammenarbeit mit Fördergebern und Projektpartnern</li> <li>Unterstützung bei der Maßnahmeorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang II oder juristische Ausbildung (Bachelor of laws) oder Diplomjurist (mit Ausbildereignungsschein)</li> <li>oder Volljurist/in</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Soziale Kompetenzen: Motivation, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Empathie sowie selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Teacher / Lecturer (m/f/d) Law & Business

ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen immer im Vordergrund – eine Win-win- Situation für alle Beteiligten. Zur Verstärkung unseres Teams der Verselbständigungsgruppe (stationäre Eltern-Kind-Wohngruppe) suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.) Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren</li> <li>Du betreust gemeinsam mit dem Team 6 Familien in der Wohngruppe</li> <li>Die Familien leben in Appartements und versorgen sich weitestgehend selbständig</li> <li>Du arbeitest im Dreischichtsystem – Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst</li> <li>Du arbeitest nach Dienstplan</li> <li>Du arbeitest in einem festen Team mit 7 Fachkräften und Ergänzungskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Sozialarbeiter/-pädagoge, Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge (w/m/d)</li> <li>Du bist kommunikationsfähig, belastbar, teamfähig, flexibel, zuverlässig und arbeiten sorgfältig, termingerecht und genau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 130 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte. Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / anteilig als Integrationsfachkraft (m/w/d) für unsere Kita Kindervilla in Teilzeit (30 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Unsere Kita Kindervilla ist eine zweigruppige Einrichtung in Lüdenscheid. Hier werden 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut. Durch fachliches, pädagogisches Handeln und durch die liebevolle Begleitung unserer Mitarbeiter*innen der Kita können die Kinder sich selbst und ihre Welt entdecken. Besonders wichtig ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Erzieher*innen und Eltern und so versteht sich unsere Einrichtung auch als Lebensraum und Begegnungsort für Kinder und Eltern. Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li>Die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit mit dem Kind.</li> <li>Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume.</li> <li>Durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt.</li> <li>In regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe.</li> <li>Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften der Gruppe aus.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation als Fachkraft gemäß § 28 KiBiz und bringen möglichst Berufserfahrung als Integrationskraft mit.</li> <li>Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie.</li> <li>Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit.</li> <li>Durch den Aufbau verlässlicher und stabiler Beziehungen geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und emotionalen Halt.</li> <li>In regelmäßigen und vertrauensvollen Gesprächen informieren und beraten Sie Eltern über den Entwicklungsstand ihrer Kinder. Mit Respekt und Empathie stehen Sie ihnen bei Fragen oder Sorgen unterstützend zur Seite.</li> <li>Sie sind teamorientiert und besitzen gleichzeitig eine selbständige Arbeitsweise und Flexibilität.</li> <li>Der Schutz und das Wohl der Kinder stehen für Sie stets im Zentrum Ihres Handelns - Sie agieren achtsam, verantwortungsbewusst und reflektiert.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / anteilig als Integrationsfachkraft (m/w/d) für unsere Kita Kindervilla

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Essen leben junge Menschen ab 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in oder mit ihrer Familie leben können. Einige der Jugendlichen sind unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, andere haben aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse bzw. komplexer Probleme (z.B. belastende Lebensereignisse, Überforderungen der Herkunftsfamilie) einen erzieherischen Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektive zu klären und sie bei der Bewältigung jeglicher Anforderungen zu unterstützen. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche im Alltag mit pädagogischem Geschick dabei setzen Sie individuelle Ziele und Förderkonzepte konsequent und bedarfsgerecht um.</li> <li>Sie vermitteln wichtige Alltagskompetenzen und unterstützen die Jugendlichen in ihrer Selbstständigkeit.</li> <li>Darüber hinaus gestalten Sie eine klare Tagesstruktur und bieten abwechslungsreiche gruppenpädagogische Aktivitäten im Freizeit- und Kulturbereich an.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern sorgen Sie für einen verlässlichen Unterstützungsrahmen.</li> <li>Sie bieten gezielte Beziehungsangebote im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems und stärken dadurch tragfähige Bindungen.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Hilfeplangespräche sorgfältig vor und nehmen aktiv daran teil dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Studium der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und deren Familien.</li> <li>Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar.</li> <li>Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk.</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Kreativität, Organisationstalent, Empathie und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d)

Das LWL-Jugendhilfezentrum Marl ist mit über 300 Beschäftigten eine regional und überregional arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe. Unsere Angebote richten sich an Jungen, Mädchen und junge Erwachsene, die im Rahmen von stationären, teilstationären oder ambulanten Erziehungshilfen nach SGBVIII und SGB XII betreut werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund schwieriger persönlicher und sozialer Umstände pädagogischer Unterstützung bedürfen. Leitmotive sind hierbei u.a. Lebensumfeldorientierung, Individualisierung, Partizipation, Beziehungsarbeit und Qualitätssicherung.Wir suchen für unser Mutter-Vater-Kind-Haus in Marl und unsere Aufnahmegruppe in Dorsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Du begleitest Kinder oder Kleinstfamilien in ihrem Alltag und sorgst so für eine vertrauensvolle Atmosphäre</li><li>Du achtest darauf, dass das Kindeswohl stets im Mittelpunkt steht</li><li>Mit Deiner Unterstützung hilfst Du den Kindern, Jugendlichen und /oder jungen Müttern und Vätern, lebenspraktische Fähigkeiten zu erlernen und stärkst so ihre Selbstständigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst eine Ausbildung als Erzieher:in oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit (oder vergleichbar) mit</li><li>Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Deine Berufserfahrung im stationären Jugendhilfebereich zeichnen Dich aus</li><li>Du solltest Spaß an der Arbeit mit Müttern/Vätern und ihren Kindern oder an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem stationären Setting haben</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bei uns erwartet dich eine Bezahlung nach TVöD SuE mit den üblichen Zusatzleistungen</li><li>Du genießt bis zu 37 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Spannende Aufgaben bereichern deinen Arbeitsalltag</li><li>Du profitierst von vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung erleichtert dir den Einstieg</li><li>Dein Job bietet Perspektiven und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen*in /Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Wesel Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben Inhaltlicher Schwerpunkt der Aufgabe ist die teamorientierte Durchführung der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung auf Basis der gesetzlichen Grundlagen im § 32 SGB IX im Kreis Wesel. Hierzu gehören im Detail: <ul> <li>Die ganzheitliche Beratung von Menschen mit (drohenden) Behinderungen und ihren Angehörigen über Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe</li> <li>Ausübung einer Lotsenfunktion durch die Angebote und Leistungen der unterschiedlichen Rehabilitationsträger wie Eingliederungshilfe, Pflege-, Renten- und Krankenversicherung</li> <li>Förderung eines Beratungsangebotes im Rahmen des Peer Counseling</li> <li>Förderung von Kooperationsbeziehungen und Vernetzung vor Ort mit anderen Beratungseinrichtungen, Selbsthilfegruppen, Leistungsanbietern und Kostenträgern wie Arbeitsagenturen u.a.</li> <li>Zusammenarbeit mit der (Bundes-) Fachstelle „Teilhabeberatung“ und der wissenschaftlichen Projektbegleitung</li> <li>Pflege einer Datenbank mit beratungsunterstützenden Informationen, Umsetzung der Dokumentation der Beratungsleistungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Sozialmanagement / Sozialrecht / Sozialwissenschaft (oder vergleichbar Erfahrung in der Beratungsarbeit von Betroffenen und Interessenten)</li> <li>Fähigkeit zur individuellen Beratung sowie ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse aus dem Bereich Eingliederungshilfe und weiteren Sozialgesetzbüchern und/oder über Beratungserfahrungen als Peer-Counseler*in</li> <li>Souveräner Umgang mit EDV-Anwendungen und Internetprogrammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen*in /Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Wesel

Das Kinder- und Jugenddorf: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleitung (w/m/d) für die Gruppe Adler für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und führen das neu gebildete Team.</li> <li>Sie übernehmen die Dienstplanung und verantworten die Gelder der Gruppe.</li> <li>Sie übernehmen die umfassende Betreuung von Jungen im Alter von 8-14 Jahren.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der pädagogischen Leitung und unserem multiprofessionellen Team zusammen. Sie erarbeiten gemeinsam Konzepte und entwickeln eine Vision für die Gruppe.</li> <li>Sie verantworten die Hilfeplanung zur Umsetzung der pädagogischen, therapeutischen und schulischen Ziele.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Dienst- und Fachaufsicht führen und entwickeln Sie Ihr Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswerterweise sind Sie systemischer Berater (w/m/d) und besitzen Leitungserfahrung.</li> <li>Gerne bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Medien-, Sexual- oder Traumapädagogik mit.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und in der Intensivpädagogik.</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie die Jungen zu Terminen begleiten müssen.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>eine branchenübliches Vergütungspaket nach Tarifvertrag,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst und Regenerationstage.</li> <li>Zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Teilnahme an unserem "Kido-College", welches vergleichbar mit einem internen Trainee-Programm ist,</li> <li>bis zu 30 % Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits" sowie das Fahrradleasing über Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)

ID: 5000_000224 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Homberg suchen wir für unsere Wohngruppe Ludwig-Mohr-Straße, eine Wohngruppe mit einem vollstationären Betreuungsangebot für Jugendliche im Alter von 14- 18 Jahren, einen Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogen (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 100%. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Jugendliche im Alter von 14 - 18 Jahren mit besonderen Beeinträchtigungen im Sozial- und Lernverhalten und stehst ihnen als enge Bezugsperson im Alltag zur Seite.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Du hast flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B S8b bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig, Sozialpädagogen erhalten S12). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000224 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleiterin Heike Winkelmann unter der Tel. 05681 - 8090015 oder per Email an <a href="mailto:heike.winkelmann@vitos-teilhabe.de" target="_blank">heike.winkelmann@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Die Heilpädagogische-Therapeutischen Tagesgruppen sind ein teilstationäres Jugendhilfeangebot, das als ganzheitlich ausgerichteter Lern- und Lebensraum für junge Menschen dient. Unsere Gruppen bieten ein integratives Konzept von Jugendhilfe und Schule, das speziell auf die Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien abzielt. Bewirb Dich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitanstellung mit 39 Stunden/Woche: Aufgaben <ul> <li>Gruppenarbeit: Du übernimmst gemeinsam mit Deinem multiprofessionellen Team die Begleitung und Förderung im Gruppendienst für zehn Kinder (Mädchen und Jungen) im Alter von 6–11 Jahren und setzt diese im therapeutischen Milieu um.</li> <li>Einzelförderung: Einzelne Kinder mit unterschiedlichen Störungsbildern und Verhaltensauffälligkeiten begleitest Du im Rahmen der ressourcenorientierten Einzelförderung ganz besonders.</li> <li>Kreative Gestaltung: Auf der Grundlage Deiner eigenen besonderen Fähigkeiten entwickelst Du aber auch kreative Ideen für die gesamte Gruppe.</li> <li>Elternarbeit: Die wertschätzende Beratung und Unterstützung der Eltern auf Augenhöhe gehört ebenfalls zu Deinem spannenden Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li> <li>Zusatzqualifikation: Wünschenswert wäre eine systemische Zusatzqualifikation und/oder eine Zusatzqualifikation in tiergestützter Arbeit.</li> <li>Erfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Arbeit mit Kindern im Primabereich mit sowie die Bereitschaft, ein integratives Konzept von Pädagogik, Therapie und Schule umzusetzen. Wünschenswert sind Kenntnisse von systemischen sowie ressourcen- und zielorientierten Arbeitsansätzen.</li> <li>Flexibilität: Du bist flexibel und bereit, deine Arbeitszeit bedarfsorientiert zu gestalten (Arbeitszeit in der Regel: wochentags von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr)</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Deiner Konfession identifizierst Du Dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF Entgeltgruppe SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von der Qualifikation).</li> <li>Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Regenerationstage.</li> <li>Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF, Jobrad, E-Gym Wellpass, Deutschlandticket.</li> <li>Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul> STBL1_DE

305 Gesundheitswesen Jobs in Kreisfreie Stadt Bottrop, Bottrop, Deutschland