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Wir sind eine Einrichtung der Sozialwirtschaft mit einem starken, industriell aufgestellten Fensterbaubereich. Wir setzen anspruchsvolle Projekte im Bereich Kunststoff- und Aluminiumfenster um – mit hoher Digitalisierung, effizienter Fertigung (CNC/Barcode) und einem modernen Projektmanagementansatz. Als Teil eines erfahrenen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Steuerung unserer Bauprojekte. Projektleitung Fensterbau (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung von Ausschreibung bis Abnahme im Fensterbau (Kunststoff &amp; Alu)</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen (GAEB), Kalkulation und Angebotsabgabe</li> <li>Bauherrnkommunikation, Nachtragsmanagement und Vertragssteuerung</li> <li>Aufmaß und Koordination der Baustelle</li> <li>Technische Klärung in Zusammenarbeit mit Auftragsvorbereitung, Fertigung und Einkauf</li> <li>Steuerung der Subunternehmer (Terminierung, Leistung, Abnahmen, Nachweise)</li> <li>Teil- und Schlussrechnungsstellung über das ERP-System (KLAES/Orgadata)</li> <li>Projektbezogene Nachkalkulation und Budgetverantwortung</li> <li>Enge Abstimmung mit Abteilungsleitung und zentraler Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Fensterbau, Bauwesen oder Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungen (GAEB), Kalkulation und Bauverträgen (VOB)</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Subunternehmern und Projektkommunikation mit Bauherrn</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. KLAES, Orgadata oder vergleichbare) von Vorteil</li> <li>Strukturierte, wirtschaftlich denkende Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen und gewerblichen Objektbau</li> <li>Ein hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld mit modernsten ERP- und Fertigungssystemen</li> <li>Gleitzeitmodell und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team mit sozialem Auftrag</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost und mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Diensthandy und Servicefahrzeug</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Fensterbau (m/w/d)

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorfsuchen wir ab sofort zur Aufstockung unseres Teams einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir ein pädagogisches Fachkräfteteam mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit zwei Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen. Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kinderwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher*in suchen wir Sie für unsere Wohngruppe für 6 Kinder im Alter von 3 bis 9 Jahren. Als Teil des neuen pädagogischen Teams übernehmen Sie gemeinsam mit ihren Kolleg*innen die Betreuung der Kinder und gestalten einen sicheren Lebensort. Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf Basis einer verlässlichen und stabilen Beziehung in der selbstständigen Alltagsbewältigung und fördern mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem SOS-Kinderdorf begrüßen zu dürfen! einfühlsame Erziehung, Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag, besonders mit Blick auf ihre besonderen Lebensumstände</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans und Unterstützung in der Alltagsbewältigung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen sowie enge Kooperation mit Kitas, Schulen, Jugendämtern, Ärzt*innen und Therapeut*innen</li> <li>Übernahme von Verantwortung in pädagogischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Betreuung und Sicherheit der Kinder und Jugendlichen durch Nachtbereitschaften und Wochenenddienste</li> <li>aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Ferienfreizeiten, um den Kindern und Jugendlichen besondere Erlebnisse und Erinnerungen zu ermöglichen</li> <li>Sie achten gewissenhaft auf die Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen sind bei uns gleichermaßen willkommen – was zählt, ist Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Konflikten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und flexibel, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kinderwohngruppe

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Immenstaad Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: nach Vereinbarung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000024013Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Gestaltung der neuen Kindergartengruppe</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Kita und der Aktivitäten in der Gruppe</li> <li>monatliche Betriebs-Zulage</li> </ul> Profil <ul> <li>anerkannte/r Erzieher/in, erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>praktische Erfahrung im Kindergartenbereich</li> <li>soziale Kompetenzen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die neue Kindergartengruppe der Airbus Defence and Space Betriebskindertagesstätte Mole-Kita in Immenstaad (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft und der Bildung aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch in Teilzeit 30-40% (Vollzeit 39 Stunden/Woche), vorerst befristet bis 31.07.2026 für unsere Fachschulen ab September 2025. Die Stelle kann auch auf Honorarbasis vergeben werden. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.</li> <li>Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.</li> <li>Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Deutsch (Sekundarstufe II). Eine reine DaF/DaZ-Qualifikation reicht nicht aus.</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz.</li> <li>Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be¬geg¬nen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte, am TV-L orientierte Bezahlung oder Honorar</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit und Anstellung)</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing (nur Anstellung)</li> <li>Weitere Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft (nur Anstellung)</li> <li>Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops</li> <li>Eine moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop (nur Anstellung)</li> <li>Kurze Wege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote in Schulen. Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Der Wald ist Ihr Arbeitsplatz – und die Kinder Ihre tägliche Inspiration. In unserem naturpädagogischen Konzept stehen das Erleben, Forschen und Begreifen im Mittelpunkt. Als Gruppenleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen strukturierten, liebevollen und zugleich abenteuerlichen Alltag für unsere Kinder. <ul> <li>verantwortliche Leitung einer Kindergruppe im Waldkindergarten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist</li> <li>einfühlsame und kreative Gestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der kindlichen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen</li> <li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres naturpädagogischen Konzepts</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Offenheit für neue Impulse, Methoden und pädagogische Entwicklungen</li> <li>Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes mit hoher Gewissenhaftigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation gemäß Fachkraftkatalog</li> <li>Interesse an naturpädagogischer Arbeit und Freude daran, Kinder draußen bei Wind und Wetter zu begleiten</li> <li>ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung</li> <li>Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätten in Brühl, Erftstadt, Frechen und Hürth suchen wir immer wieder Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einer Gruppe mit 8 bis 20 Kindern, je nach Gruppenform (u3, altersgemischt, ü3 und heilpädagogisch</li> <li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung lt. Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d)), pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unterschiedlichen Umfang von Teilzeit bis Vollzeit</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8a inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 3 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte. Bei schwierig fachlicher Tätigkeit eine Entgeltgruppe höher.</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-TageWoche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d)

Die KWS Energy Knowledge eG mit Sitz in Essen-Kupferdreh ist seit über 60 Jahren zentrale Ausbildungs- und Schulungseinrichtung für alle technischen Bereiche der Strom- und Wärmeerzeugung. Weltweit vertrauen Betreiber von Anlagen der erneuerbaren Energien, der konventionellen Kraftwerke und der Anlagen für die thermische Abfallbehandlung die Aus- und Weiterbildung ihrer Fachkräfte der KWS an. Jedes Jahr nutzen ca. 3.000 Teilnehmende das Angebot von rund 300 Veranstaltungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lehrgänge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden) einen Dozenten für Thermische Abfallbehandlung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Weiterentwicklung von Kursen/Lehrgängen</li> <li>Betreuung von Kursteilnehmern/-innen und Dozenten/-innen</li> <li>Eigenständige Durchführung des Unterrichts, insbesondere in den Fächern für die thermische Abfallbehandlung</li> <li>Erstellung und Auswertung von Klausuren</li> <li>Mitwirkung an Prüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss FH/TU/U im technischen Bereich, alternativ erfolgreicher Abschluss als Techniker/in oder Meisterbrief (vorzugsweise Kraftwerksmeister/in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betrieb und Instandhaltung von thermischen Abfallbehandlungsanlagen</li> <li>Erfahrung in oder Interesse an einer Lehrtätigkeit in der Erwachsenenbildung</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und empathisches Auftreten</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikations-/Teamfähigkeit</li> <li>Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes, kollegiales und agiles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden</li> <li>Eine faire und leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den GWE-Tarif mit attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein subventioniertes Betriebsrestaurant</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Dozent für Thermische Abfallbehandlung (m/w/d)

Für unsere intensivpädagogische Wohngruppe suchen wir ab sofort neue Crewmitglieder in Magdeburg, welche die raue See mit uns bezwingt und ein gemeinsames Ufer ansteuert. Du bist auf der Suche nach neuen Aufgaben und hast Lust, dich auf spannende Abenteuer mit herausfordernden Jugendlichen einzulassen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf?! Dann heuerst du bei uns auf dem richtigen Schiff an! In Zusammenarbeit mit dem Jugendamt bieten wir Hilfen zur Erziehung nach §35a SGB Vlll an. Unsere Angebote richten sich an Kinder und Jugendliche im Alter von 13-18 Jahren mit einem hohen Betreuungsbedarf. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Körperpflege, Essen und Bekleidung</li> <li>Organisieren von Freizeitaktivitäten ( z.B. Sport)</li> <li>Gestalten von Ferienaufenthalten</li> <li>Analyse des Verhaltens der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Erziehungs- und Hilfepläne ausarbeiten</li> <li>Verfassen von Entwicklungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist kommunikativ und kannst Dich gut auf unterschiedliche Ansprechpartner einstellen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Du bist ein Teamplayer und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen</li> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein ist für dich kein Fremdwort, du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an eigenständiger Arbeit</li> <li>Dein Erscheinungsbild ist gepflegt und du hast Spaß am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten Wir als Kurswechsel- Crew bieten dir folgende Sicherheiten auf unserem Schiff: <ul> <li>keine 24 h Dienste</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>übertarifliche Bezahlung</li> <li>kollegiale Fallberatung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gut geschultes Fachpersonal</li> <li>ein dynamisches, motiviertes Team</li> <li>Supervision</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Das Malteserstift St. Mechthild ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 78 vollstationären Pflegeplätzen in drei Wohnbereichen und liegt im Leipziger Stadtteil Eutritzsch. Zusätzlich verfügen wir über 26 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen, 13 Plätze in der Tagespflege und 21 Appartements im Betreuten Wohnen. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein behagliches Zuhause mit liebevoller Zuwendung und qualifizierter medizinischer und pflegerischer Betreuung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) zur Vertretung während der Elternzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate </li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung. </li> </ul> Zeit für Sich und Ihre Familie <ul> <li>mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5,0-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)</li> <li>wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Engagement sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung z.B. folgender Aktivitäten: Gymnastik, kreatives Gestalten, Hirnleistungstraining, Koch- und Backgruppen, Schwimmen, Konzerte, Kinobesuche, Unterhaltungsnachmittage, Gestaltung persönlicher und allgemeiner Feste, Mitwirkung bei Gottesdiensten</li> <li>Mithilfe in psychischen oder sozialen Kriseninterventionen</li> <li>Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>Dokumentation im Rahmen der Pflege-EDV </li> </ul> STBL1_DE

813 Gesundheitswesen Jobs