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Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Germering min. 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UY7gvQAD Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Germering min. 19,00 Euro/Stunde

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unsere moderne und große neungruppige Einrichtung liegt an der Grenze Bornheim / Ostend und wird neu strukturiert. Die Einrichtung verfügt über ein großes, naturnahes Außengelände, das Team arbeitet angelehnt an den Early Excellence Ansatz und die Einrichtung verfügt über helle, moderne und großzügige Räumlichkeiten und Funktionsräume. Wir freuen uns auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Scheidswaldstraße B in Frankfurt Ostend EGr. S16 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %.</li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 15-köpfigen Teams in unserer Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 84 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre).</li> <li>Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li> <li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen, offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li> <li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li> <li>Langjährige Erfahrungen im entsprechenden Altersbereich.</li> <li>Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Early Excellence Ansatz.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Scheidswaldstraße B in Frankfurt Ostend

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Physician Assistant (m/w/d)</h3> Die Stelle ist projektbefristet auf 2 Jahre (bis zum 31.08.2027) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Augenärzt*innen bei der Diagnostik und ophthalmologischen Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Ausführung von delegierbaren ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>Mitbetreuung ambulanter Patient*innen in der Notfallsprechstunde</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von diagnostischen Maßnahmen fach- und situationsgerecht</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten im Rahmen der Vorbereitung, Aufklärung und Betreuung der Patient*innen bis zur Operation</li> <li>Situationsgerechte Kommunikation mit Patienten und Angehörigen während des Aufenthalts in der Klinik und Kooperation mit dem multidisziplinären Klinikteam</li> <li>Dokumentation der Behandlungen und Verfassen von Befundberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der Augenheilkunde sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sie sind eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, die sich in einem großen Ambulanzteam engagieren möchte</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung in der Betreuung ambulanter und stationärer Patient*innen mit</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend</li> <li>Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und zeigen Eigeninitiative, die Sie gerne in Ihr Team einbringen</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist dabei zuverlässig, sorgfältig und gewissenhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Physician Assistant (m/w/d) – Augenklinik

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li> <li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzt*innen, den Pflegekräften etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.</li> <li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li> <li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Klinik und Poliklinik für Palliativmedizin am Campus Großhadern sucht für die Christophorus Akademie zum 1.3.2026, in Vollzeit, einen Kurskoordinator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechperson für unsere Kursteilnehmenden, Referenten und Dienstleistenden</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Präsenz-, Online- und Hybrid-Veranstaltungen, insbesondere Organisation und Verwaltung von Abläufen, wie: Anmeldungen, Rechnungsstellung für Teilnehmende, Honorarvertragsschluss mit Referenten; Vor- und Nachkalkulation, Datenbankpflege, Betreuung der Medientechnik, Raumplanung und -gestaltung inklusive Bestuhlung, Organisation des Caterings sowie zugehörige Vor- und Nachbereitung</li> <li>Durchführung von Evaluationen</li> <li>Beratung interessierter Personen bezüglich Kursangeboten – telefonisch und schriftlich</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie weitere mit dem Akademieangebot verbundene Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder angemessene Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder Büromanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in akademieeigene Software zur Seminarverwaltung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Zoom und SAP oder Vergleichbarem von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagierte, offene Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit</li> <li>Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement</li> <li>Sehr hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Sie haben flexible Arbeitszeiten, in Abstimmung mit dem Team.</li> <li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung.</li> <li>Wir bieten regelmäßige Teamevents.</li> <li>Der Arbeitsplatz befindet sich im Südwesten Münchens, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw.</li> <li>Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinder­betreuungs­angebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personal­wohnraum (soweit verfügbar).</li> <li>Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.</li> </ul> STBL1_DE

Kurskoordinator (m/w/d) Palliativmedizin Christophorus Akademie

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Kinder- und Jugendwohngruppe in Winnenden Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche (6-14 Jahre) nach § 34 in einer stationären Wohngruppe im Raum Winnenden</li> <li>Sie beachten bei der Betreuung, neben einer altersgerechten Förderung, auch den individuellen Entwicklungsstand eines jeden Kindes und Jugendlichen und gehen auf diesen ein</li> <li>Sie setzen eine verbindliche Alltagsstruktur um und fördern unsere Klienten (m/w/d) sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting, dabei betrachten Sie die Gruppe als Raum des sozialen Lernens</li> <li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie zum Beispiel Schulen und Ausbildungsbetrieben, zusammen</li> <li>Ein Team mit 4 Mitarbeitenden</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst (Spätschichten, Nachtbereitschaft und Wochenenddienste)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik, eine Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine entsprechende pädagogische Qualifikation</li> <li>Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, für die Sie auch am Wochenende da sind, um mit ihnen Ausflüge zu unternehmen oder gemeinsam mit ihnen auf andere Weise die Freizeit zu gestalten</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder im Kinderbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe), mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Kinder- und Jugendwohngruppe in Winnenden

Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To support this three year research project in its initial phase, the Hertie School is looking for a highly motived Student Research Assistant with interest and experience in German public administration and Germany language fluency. The position is 10 hours/week and will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 6-12 months (with the possibility of an extension). Aufgaben <ul> <li>Supporting the research through collection and analysis of relevant literature and research and contribute to case study research;</li> <li>Supporting the in research team in building the necessary structures/processes and liasing with the foundation and key partners;</li> <li>Support in organizing project workshops;</li> <li>Contribution to project reports and publications.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interest in social science research, particularly at the intersection of digitalization, leadership, Human Ressource Management and public administration;</li> <li>First experiences in qualitative empirical research;</li> <li>Experiences of working in or with German public administration are a clear asset;</li> <li>German language skills are required;</li> <li>Currently enrolled at a university in Berlin in sociology, social sciences, statistics, economics or related.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave </li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Shaping Digital Culture in Public Administration

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unser Malteser-Team im Monschauer Land suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 1 Jahr, mit der Option der Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Monschau als Minijob oder Midijob

Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung? Motivieren und ziehen Sie Ihr Umfeld gerne mit? Haben Sie Interesse daran, einen Pflegedienst mitzugestalten? Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Wir – die Malteser in Rheinbach – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Hilfsorganisation? Wir empfangen Sie herzlich in unserem Team! Aufgaben <ul> <li>Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Rahmenbedingungen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Durch Ihre Ideen und Lösungen sind Sie maßgeblich am erfolgreichen Ausbau des Pflegedienstes beteiligt</li> <li>Kundengewinnung sowie führen der Pflege- und Neukundenberatungen</li> <li>Mitgestaltung der Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Interne und externe Zusammenarbeit sowie Kontaktpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder zum Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen mitzureißen und zu motivieren</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Ziel- und Berufsgruppen</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives, sinnstiftendes und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, zusätzlich Jahressonderzahlungen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>Eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Die Möglichkeit, mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen den ambulanten Pflegedienst auszubauen</li> <li>Ein starkes und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie eine erfahrene und empathische Pflegedienstleitung</li> <li>Eine strukturierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Feedbackgespräche</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser Plattform</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Teamevents, Feste und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Rheinbach

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Viersen suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

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