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Die Heilpädagogische Praxis Becking bietet mit Standort Lehrte und Hannover seit 20 Jahren qualifizierte Angebote im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe an. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Schule, wo wir die jungen Menschen und die Lehrkräfte vor dem Hintergrund von Inklusion im Sinne der Wiedereingliederung unterstützen. Diese Unterstützung erfolgt in Form von Schulbegleitung/bzw.-assistenz und Schulcoaching. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Frühförderung, autismusspezifische und heilpädagogische Förderung sowie heil- und sozialpädagogische Familienhilfe. Aufgaben <ul> <li>Ihr Tätigkeitsbereich orientiert sich an den mit Kostenträgern, junge Menschen und deren Bezugspersonen entwickelten Förder- und Entwicklungszielen, in der Regel durch ein Hilfeplangespräch im zuständigen Jugendamt.</li> <li>Entwicklungsdiagnostik, das Erstellen von Förderplänen und Berichten für den Kostenträger sind weitere Aufgabenbereiche.</li> </ul> Profil Wir suchen SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ErgotherapeutInnen, SozialassistenInnen sowie Studierende aus dem (sozial- und heil)-pädagogischen und psychologischen Bereich sowie qualifizierte Lern- und Rechtschreibtherapeuten. Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Festanstellung</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li>regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li> <li>interne und externe Beteiligung an Fortbildungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bis zu 75 € monatlich)</li> <li>Teil- und Vollzeit möglich</li> <li>Dienstwagen möglich</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Rellingen Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 35-39 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026355Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Übernahme personeller, organisatorischer, pädagogischer und administrativer Verantwortung, sowie Budgetverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternvertretung, sowie Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte</li> <li>Schwerpunkt Gesundheitskonzept nach Kneipp</li> <li>Teilnahme an Leitungs- und Kooperationstreffen der Gemeinde Rellingen</li> <li>Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Leitung in Kooperation mit dem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kneipp-Zertifikat sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande

Machen Sie mit uns die Mobilität von Morgen erlebbar! Mit faszinierenden Markenwelten, interaktiven Ausstellungen und spannenden Veranstaltungsformaten zeigen wir Zukunftstrends und bringen unsere Gäste aus aller Welt zum Staunen. In unserer Betriebskindertagesstätte betreuen wir 35 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren, aufgeteilt in eine Krippengruppe und eine Kindergartengruppe. Das Krippen-Team der Kinderlounge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Erzieher (w/m/d). ERZIEHER (m/w/d) BETRIEBSKITA AUTOSTADT Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Bildung der Kinder im Alter von zwei Monaten bis 3 Jahren in festen Gruppen</li> <li>Umsetzen des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung </li> <li>Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder: Erstellen von Situationsanalysen, Setzen von Impulsen, Reaktion und Reflexion</li> <li>Begleiten von pädagogischen Bildungsangeboten</li> <li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit externen Institutionen</li> <li>Organisation von Elternveranstaltungen</li> <li>Kreative Mitarbeit bei der Portfoliogestaltung und den Lerngeschichten sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der KinderLounge</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige pädagogische Ausbildung z.B. staatlich geprüfte/r Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)oder eine vergleichbare gesetzlich geforderte Ausbildung gemäß des NKiTaG Niedersachsen </li> <li>Berufserfahrung in der frühkindlichen und individuellen Bildung</li> <li>Fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Offenheit im Umgang mit Kollegen/-innen, Mitarbeiter/-innen und dem Träger</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a des BZRG</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft von Montag bis Freitag in wechselnden Schichten in der Zeit von 07.30 Uhr bis 18.15 Uhr zu arbeiten</li> <li>An Wochenenden und Feiertagen bleibt unsere Kinderlounge geschlossen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein einzigartiger Arbeitsort</li> <li>Haustarifvertrag mit 35-Stunden-Woche</li> <li>Gesundheitsprogramm Health in the City </li> <li>Autostadt-Familienjahreskarte </li> <li>Jobticket für Regional- und Fernverkehr </li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und Leasingangeboten</li> <li>Verzehrguthaben für die Autostadt-Restaurants</li> <li>Sportlich elegante Dienstkleidung und Reinigungsservice</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Betriebskita Autostadt

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir haben uns der Begleitung, Förderung und Betreuung hilfebedürftiger Menschen verschrieben. Mit viel Herzblut und Engagement entwickelten wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem der größten sozialen Träger in der Region Südbrandenburg und Sachsen. Wir beschäftigen 350 Mitarbeitende und sind verantwortlich für mehr als 1.500 Klient:innen. Werk- und Wohnstätten, Frühförderung und unterschiedliche Beratungsangebote zählen zu unserem Portfolio. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - BWS Spremberg GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BWS Spremberg GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Dresden:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest mit Kindern mit Beeinträchtigungen, insbesondere mit Seh- und Hörschädigungen oder Autismus, direkt in ihrem Zuhause </li><li> Gemeinsam mit den Eltern förderst Du ihre Entwicklung durch gezielte Methoden, Spiele und spezielles Material</li><li> Du planst individuelle Förderstunden, erstellst Förderpläne und beobachtest den Fortschritt der Kinder </li><li>Deine Einschätzungen helfen, die bestmögliche Unterstützung zu bieten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gern mit Kindern und bist gern unterwegs zu Familien unterschiedlichster Art und sozialen Backgrounds</li><li>Empathie, Geduld und ein wertschätzendes Auftreten gehören zu Deinen Stärken </li><li> Du bist offen für einen flexiblen, sehr abwechslungsreichen und pädagogisch anspruchsvollen Studienalltag</li></ul>Karriereaussichten:Nach bestandenem Abschluss stehen Dir in unserem Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Werde Expert:in auf Deinem Fachgebiet oder übernimm perspektivisch Führungsverantwortung. Wir unterstützen Dich auch nach dem Studium mit gezielten Fort- und Weiterbildungen, die zu Deinen Interessen und Stärken passen. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - BWS Spremberg GmbH

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (PTA) (w/m/d) Universitätsapotheke, TPN Parenteraliaservice Kinderklinik, Kennz. 6499 Teilzeit: 80 % | Befristet: 10.11.2028 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Herstellung der parenteralen Zubereitungen für die Pädiatrie und Neonatologie</li> <li>Vorbereitung der Herstellung</li> <li>Reinigung der Werkbank</li> <li>Prüfung der Verordnungen auf Plausibilität</li> <li>Teilnahme an Wochenenddiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene PTA-Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der aseptischen Herstellung wäre wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen</li> <li>Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im TPN Parentaraliaservice der Universitätsapotheke</li> <li>Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Eine Arbeitsumgebung nach dem modernsten Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Mitarbeiterevents und viele weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (PTA) (w/m/d)

Die Regenbogen UG ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder – und Jugendhilfe, der seit mehreren Jahren im therapeutischen, stationären Bereich mit zwei Einrichtungen in Kotzen OT Kriele und einer weiteren in Wustermark arbeitet. Der Regenbogen ist für uns Symbol für Versöhnung, Hoffnung und die unbesiegbare Stärke der Liebe. Wir suchen ab sofort Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/– in, Heilerziehungspfleger/– in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Diplompädagoge/Diplompädagogin <ul> <li>für unsere therapeutische Wohngruppe im Umfang von 30-40 Stunden im Schichtdienst Einsatzort: 14715 Kotzen OT Kriele (bei Rathenow)</li> <li>für unsere Jugendwohngemeinschaft im Umfang von 20 Stunden Einsatzort: 14641 Wustermark</li> </ul> Wenn Du Dich gerufen fühlst, (familiär) belasteten und traumatisierten Kindern und Jugendlichen in einem engagierten und hingabevollen Team zur Seite zu stehen und sie durch dick und dünn auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten, bist du bei uns richtig. Wir sind davon überzeugt und unserer Arbeit gibt uns Recht, dass (traumapädagogische) Beziehungsarbeit die entscheidende Grundlage für positive Entwicklung ist. Wir wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen und arbeiten deshalb ziel- und erfolgsorientiert. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit den Kindern und Jugendlichen zusammen mit allem, was das Leben in einer Familie mit sich bringt. Vom Putzen und Hausaufgaben machen über das Kochen bis hin zu Arztbesuchen, Ausflügen und das Kümmern um die (Haus-)Tiere gestaltest Du den kompletten Familienalltag. In der Jugendwohngemeinschaft liegt der Schwerpunkt der Arbeit auf der Entwicklung und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Du hast Kontakt zu den Herkunftsfamilien, indem Du beispielsweise Telefongespräche begleitest, organisatorische Absprachen triffst und die Eltern/Sorgeberechtigten auf dem Laufenden hältst.</li> <li>Du bringst Dich mit Deinen Fragen, Wahrnehmungen und Ideen in den Teambesprechungen ein, entwickelst Dich in der Supervision weiter und teilst Deine persönliche und fachliche Sichtweise auch in den punktuellen Fallbesprechungen mit.</li> <li>Du arbeitest im Bezugsbetreuersystem, hast also ein oder zwei Kinder im besonderen Fokus, um das/die Du Dich liebevoll kümmerst und für das/die Du vertraulicher Ansprechpartner/-in bist, der/die es/sie verlässlich begleitest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder bist bereit für einen Quereinstieg und eine dafür notwendige Qualifizierung im Bereich Hilfen zur Erziehung</li> <li>Du hast bestenfalls Erfahrung im (trauma-)pädagogischen Bereich und behältst einen kühlen Kopf, wenn es einmal stressig wird</li> <li>Du hast den Führerschein Klasse 3</li> <li>Du bist interessiert daran, langfristige Bindungen (betrieblich wie persönlich) einzugehen und Deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ohne Rechtsanspruch) sowie die SpenditCard oder betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Supervision</li> <li>Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung für Quereinsteiger</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Ein Team von ca. 12 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, das an einem Strang zieht, sich gegenseitig unterstützt, und in dem Probleme offen angesprochen und gemeinsam gelöst werden</li> <li>Erfolgversprechende Konzeption und Arbeit</li> <li>Schichtdienst in Teil-/ und Vollzeit</li> <li>Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Intensive Unterstützung und Begleitung durch Einrichtungsleitung und Geschäftsführung</li> <li>DUZ-Kultur</li> <li>Team- und Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist eine der großen sozialen Einrichtungen im Rheinland mit: <ul> <li>9 Werkstätten,</li> <li>rund 2200 Menschen mit Behinderung,</li> <li>zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten,</li> <li>mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen für die Stadt Krefeld und den Kreis Viersen</li> <li>und ca. 670 angestellten Mitarbeitern.</li> </ul> Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagestätte am Standort in Tönisvorst eine-/n Heilerziehungs­pfle­ger, Erzieher, Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenzweitkraft für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern mit einer Behinderung oder von Kindern, die von einer solchen bedroht sind</li> <li>Sie planen und organisieren altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote und führen diese durch</li> <li>Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li> <li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenzweitkraft für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Verwaltungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die monatliche Abrechnung und den Kassenabschluss laut den geltenden Kassenrichtlinien</li> <li>Die Auszahlung der wöchentlichen Taschengelder an die Bewohner*innen</li> <li>Das Bearbeiten und Kontrollieren die Eingangs- und Ausgangsrechnungen in Absprache mit der Betreuungsleitung</li> <li>Das gesamte Büromanagement und die gesamten Korrespondenzabwicklungen</li> <li>Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen und die Bewirtung von externen Gästen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine weitere Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft in einer Unterkunft für Geflüchtete (m/w/d)

Für die Abteilung Kommunikation und Marketing in der Malteser Zentrale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (w/m/d). Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Die Aufgabe kann gegebenenfalls auch in Teilzeit (mind. 24 Stunden pro Woche) ausgeübt werden. Die Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste sowie Ausbildung und betreiben Altenhilfeeinrichtungen und Krankenhäuser. Mit uns engagieren sich 100.000 Mitarbeitende und Ehrenamtliche an 700 Standorten in Deutschland. Wenn Ihnen als Kommunikationsprofi die Konzeption, Beratung und Projektarbeit in multidisziplinären Teams mehr am Herzen liegen als redaktionelles Arbeiten und Content-Produktion, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Als Mitglied unseres Beratungsteams verantworten Sie Kommunikations- und Marketingprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung</li> <li>Sie führen regelmäßige Planungs- und Evaluierungsgespräche mit unseren Fachabteilungen und Diensten</li> <li>Sie steuern interne und externe Dienstleister (z. B. Kreativagenturen, Filmproduktion, Fotoshootings), einschließlich Budgetplanung, Zeit- und Kostencontrolling</li> <li>Sie bewerten und optimieren die umgesetzten Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und in der Umsetzung von performancestarken Marketingprojekten (auf Agentur- oder auf Unternehmensseite)</li> <li>Hohe Beratungskompetenz, konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sichere Anwendung von (agilen) Projektmanagement-Methoden sowie gängiger Software (MS 365, Adobe CS o.ä.)</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Malteser als katholischer Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren Sozialleistungen)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mitten in Köln, mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Jobticket, Dienstrad auf Leasingbasis oder Tiefgaragenparkplatz</li> <li>Die Mitwirkung an einer gesellschaftsrelevanten und abwechslungsreichen Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team und ein umfassendes Onboarding</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause</li> </ul> STBL1_DE

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Gestalten Sie mit Herz, Kompetenz und Verantwortung die Erste-Hilfe-Ausbildung von morgen! Als etablierter Träger im Erzgebirge engagieren sich die Malteser als moderne Hilfsorganisation mit Herzblut für die Ausbildung von Ersthelfern und Ersthelferinnen – ob in Schulen, Betrieben oder für die breite Öffentlichkeit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen ab sofort einen kompetenten Leiter (m/w/d) des Bereichs Erste-Hilfe-Ausbildung für die Malteser in Annaberg-Buchholz, in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Quereinsteiger sind willkommen! Wir freuen uns darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung der Erste-Hilfe-Ausbildung</li> <li>Sicherung des Ausbildungsangebotes in Annaberg-Buchholz und Umland</li> <li>Führung von Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li>Gewinnung und Einarbeitung neuer Ausbilder (m/w/d) </li> <li>Betreuung der Bestandskunden und Unterstützung bei der Neukundengewinnung </li> <li>Gelegentliche Durchführung von Erste-Hilfe-Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Medizinisch/pflegerische, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung, alternativ äquivalente Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>Ausbilderberechtigung Erste Hilfe wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Seminar für Leiter/innen Ausbildung </li> <li>Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li>Sicherheit im Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse </li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Grundkenntnisse </li> <li>Identifizierung mit den Zielen und christlichen Werten der Malteser </li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche Anstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Montag-Freitag) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (tatsächlicher Betrag abhängig vom Stundenumfang)</li> <li>Eine Arbeitsaufgabe mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team und der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen</li> <li>Begleitete Einarbeitung und fachspezifische Qualifikation</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung mit individuellem Gesundheitsbudget</li> <li>Company-Bike-Leasing </li> <li>Mitarbeitervorteilsportal</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

615 Gesundheitswesen Jobs