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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
<h1>Koordinator*in Biodiversität (w/m/d)</h1>
<h3>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD</h3>

<ul><li>Fortschreibung einer Strategie zu Erhalt und Förderung der biologischen Vielfalt (Biodiversität) in Norderstedt</li>
<li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur allgemeinen Wertschätzung der biologischen Vielfalt in Norderstedt und Umsetzung mit Partner*innen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der biologischen Vielfalt in Norderstedt</li>
<li>Einstieg in eine ökonomische Bewertung der Biodiversität in Norderstedt in Anlehnung an TEEB</li>
<li>Anwerbung, Durchführung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (FuE-Vorhaben) zur Biodiversität</li>
<li>Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit zur Biodiversität sowie Entwicklung und Durchführung von Kampagnen</li>
<li>Netzwerkbildung und -betreuung sowie Vertretung Norderstedts im Bündnis für biologische Vielfalt</li>
<li>Monitoring und Berichtswesen bzw. Dokumentation</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie, Umweltwissenschaften oder Nachhaltigkeitswissenschaften mit biologischem Schwerpunkt oder eines anderen Studiengangs mit vergleichbarer Qualifikation im Bereich der biologischen Vielfalt</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li>
<li>Sicheres Verständnis für ein systemisch ausgerichtetes Denken, die inhaltlichen Anforderungen für eine Förderung der Biodiversität und ein ganzheitliches Nachhaltigkeitsverständnis</li>
<li>Solide eigene Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Denken sowie die Fähigkeit, sich in die Position bzw. das Interesse von Fördermittelgebern hineinzuversetzen</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz, biologische Vielfalt in einer gut verständlichen Weise der gesamten städtischen Bevölkerung zu vermitteln</li>
<li>Sehr sichere und überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und für Förderanträge ggf. auch Englisch</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project)</li>
</ul>
N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Koordinator*in Biodiversität (w/m/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeiter engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

Im Team mit einer bzw. einem unserer Objektmanager*innen übernehmen Sie Verantwortung für die Schulstandorte in der Schulbauregion Nord und betreuen diese hinsichtlich aller umzusetzenden Bauprojekte. Dabei leisten Sie vorwiegend Projektmanagement-Aufgaben nach AHO:
<ul><li>Sie verantworten ein projektbezogenes Baubudget von jährlich rund 4 Mio. Euro.</li>
<li>Sie steuern die Durchführung vielseitiger Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen von der Phase 0 bis zur Übergabe.</li>
<li>Das langfristige Standortmanagement Ihrer Schulen (z. B. Bauunterhaltungskonzept, Gewährleistungsüberwachung) fällt ebenfalls in Ihre Zuständigkeit.</li>
<li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihres Kollegen bzw. Ihrer Kollegin aus dem Objektmanagement.</li>
</ul>
Erforderlich
<ul><li>Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und/oder übergreifenden Steuerung von Bauprojekten</li>
<li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie noch nicht über die geforderten drei Jahre Berufserfahrung verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation und der sich daraus ergebenden Tätigkeitsübertragung.</li>
</ul>Vorteilhaft
<ul><li>Erfahrung im Management von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber</li>
<li>Erfahrung im Bildungsbau (Schulen, Hochschulen und/oder Kitas)</li>
<li>Erfahrung im Facility Management</li>
<li>Erfahrung im übergreifenden Management von Bauprojekten, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerer</li>
<li>Erfahrung möglichst über alle Leistungsphasen</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Stelle, vergütet nach Entgeltgruppe E 12 TV-L (Entgelttabelle) in Teilzeit mit 32 Stunden</li>
<li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung sowie Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li>
<li>32-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li>
<li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li>
<li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt, nur wenige Gehminuten vom Rathausmarkt entfernt</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des HVV-ProfiTickets</li>
<li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios</li>
</ul>

Baumanager*in Projektsteuerung der Schulbauregion Nord

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Die Malteser Pflegeeinrichtungen Hamburg gGmbH betreiben in Hamburg fünf stationäre Pflegeeinrichtungen und drei Anlagen für Wohnen mit Service.
Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit! Das räumlich großzügige Malteserstift St. Elisabeth in Hamburg Farmsen-Berne ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 104 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie eingestreuten Plätzen für Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bieten wir 98 Wohnungen mit Service an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als stellvertretende Heimleitung / Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet in Vollzeit!


<ul><li>fortlaufende Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Hauses</li>
<li>Mit dem richtigen Gespür für den herausfordernden Bewerbermarkt priorisieren Sie eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung</li>
<li>Basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards setzen Sie die Qualitätsziele um und gewährleisten somit eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Mitarbeiterführung sowie fachliche und individuelle Beratung der Bewohner, Angehörigen und Gäste</li>
<li>Vernetzung der Einrichtung in der Gemeinde durch proaktive und kreative Quartiersarbeit sowie Steuerung der Bewohnerakquise</li>
<li>Kompetente Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
</ul>
Attraktive Rahmenbedingungen
<ul><li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li>
<li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes</li>
<li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li>
<li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li>
<li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote</li>
<li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge umsetzen können</li>
</ul>Mobilität
<ul><li>einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Jobticket (ProfiCard)</li>
<li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und nach Schleswig-Holstein</li>
<li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li>
</ul>Sicherheit
<ul><li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch die derzeitige Stelleninhaberin und die Regionalgeschäftsführung</li>
<li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li>
</ul>Gemeinschaft
<ul><li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund</li>
<li>basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger) </li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit sozial- oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren - wir unterstützen Sie gerne dabei!</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft, vorzugsweise im Gesundheitssektor</li>
<li>bei Bedarf ergänzende Fortbildungseinheiten gemäß den Vorgaben der WTG-DVO</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil</li>
<li>Ihre persönlichen Werte entsprechen dem christlichen Menschenbild</li>
</ul>einrichtungsleitung Hamburg,einrichtungsleitung hamburg,stellenangebote einrichtungsleitung hamburg,einrichtungsleitung jobs hamburg,stellenangebote heimleitung hamburg,heimleitung hamburg, führungskräfte in der Pflege, führungskraft pflege, jobs malteser, weiterbildung heimleitung, jobs wohnen und pflegen

Stellvertretende Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.200 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für die Abteilung Soziale Leistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) befristet für die Dauer eines Jahres in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Der Einsatz erfolgt im Bereich Bildung &amp; Teilhabe in der gemeinsamen Einrichtung Jobcenter Landkreis Harburg.

Das Aufgabengebiet umfasst die Antragsbearbeitung und Zahlbarmachung der Leistungen im Bereich der Leistungen für die Bildung und Teilhabe und ist am Einsatzort 21244 Buchholz in der Nordheide vorgesehen.

<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter</li>
</ul>oder
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen</li>
</ul>oder
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>Das wünschen wir uns:
<ul><li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB XII, AsylblG, WoGG)</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen / Bürgern, Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen</li>
<li>korrektes und freundliches Auftreten</li>
</ul>
Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
<ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li>
<li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li>
<li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li>
<li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li>
</ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für die Abteilung Soziale Leistungen

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit rd. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtkasse einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs – Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden, teilzeitgeeignet – 

<ul><li>Prüfen und Einbuchen von Debitor- und Kreditorrechnungen im elektronischen Rechnungsworkflow sowie Rechnungen/Gutschriften aus den Modulen zur Steuer- und Verbrauchsgebührenabrechnung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs einschl. Buchung von Ein- und Auszahlungen sowie Umbuchungen und Verrechnungen</li>
<li>Klärung nicht zuzuordnender Zahlungen</li>
<li>Adressverwaltung und SEPA-Mandatsverwaltung</li>
<li>Forderungsüberwachung mit Vorbereitung und Durchführung des Mahnverfahrens einschließlich telefonischer und schriftlicher Beschwerdebearbeitung</li>
<li>Bearbeitung und Klärung schwieriger Fälle durch Erläuterung der Kontenbewegungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Buchungsabläufe und Bezahlverfahren</li>
<li>Systemkonfiguration</li>
<li>Fachliche und systembezogene Beratung/Unterstützung von Anwendern, Erstellung von Leitfäden und Handreichungen</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zum Sparkassenkaufmann/Bankkaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in der Zahlungsverkehrsabwicklung</li>
<li>Sie begeistern durch eine sehr sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlungsverständnis und strukturiertes Denken, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsgeschick.</li>
<li>Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte IT-Anwenderkenntnisse.</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li>
<li>Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets (HVV-ProfiTicket).</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit).</li>
<li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Betriebssport und gesundheitsbezogenen Vorträgen. Des Weiteren steht Ihnen ein Betriebsarzt für Ihre persönlichen Belange zur Verfügung.</li>
<li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li>
</ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersach­sen. Gemeinsam mit unserem Schwester­verband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozial­politischen Interessen von 650 Betrieben mit rund 170.000 Beschäftigten. 
 Ziel unseres Geschäftsbereichs Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte ist es, unsere Unterneh­men bei der Gewinnung und Entwicklung von gut aus- und weitergebildeten Fach- und Füh­rungskräften zu unterstützen. 
 Wir verstärken dieses Team in der Haupt­geschäfts­stelle in Hamburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden / Woche) einen 
 Referent Betriebliche Weiterbildung (m/w/d) 

<ul><li>Sie werden unser fachlicher Ansprechpartner zu den Themen betriebliche Qualifizie­rung und Kompetenzentwicklung für unsere Mitgliedsunternehmen sowie Partner und Stakeholder </li>
<li>In diesem Rahmen entwickeln und begleiten Sie Initiativen zur beruflichen Weiterbil­dung </li>
<li>Außerdem organisieren Sie Netzwerke und Veranstaltungen für unsere Mitgliedsun­ternehmen sowie für Stakeholder der betrieblichen Weiterbildung aus Politik, Ar­beitsmarkt, Wissenschaft und Wirtschaft </li>
<li>Dabei gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Weiterbildung durch Ihre Mit­arbeit in Gremien wie Beiräten und Steuerungsgruppen </li>
<li>Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie bei der Entwicklung von Bildungsinhal­ten und -formaten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie </li>
<li>Erste Berufserfahrung im genannten Themenfeld (deutsches Bildungssystem, Anfor­derungen an betriebliche Weiterbildung), gerne erworben in einem mittelständischen Unternehmen </li>
<li>Vertiefte Praxiserfahrung in der Steuerung von Netzwerken und Projekten </li>
<li>Erfahrung in der Moderation von Meetings und Arbeitstreffen in Präsenz und digital </li>
<li>Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsstärke </li>
<li>Stark ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil </li>
<li>PKW-Führerschein und Reisebereitschaft im Verbandsgebiet</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, individuelle Weiterbil­dung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Wasser und Kaffee frei u.v.m. </li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li>
<li>Große persönliche Gestaltungsspielräume mit hoher Eigenverantwortung </li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li>
<li>Eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Ver­bandes </li>
<li>Ein motiviertes Team, das gleichzeitig spezialisiert und generalistisch arbeitet, und bei dem die Türen immer offen stehen</li>
</ul>

Referent Betriebliche Weiterbildung (m/w/d)

Die HANSESTADT BUXTEHUDE (ca. 40.000 Einwohner/innen) liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Rande des „Alten Landes“ südwestlich der Hansestadt Hamburg mit sehr guter infrastruktureller Anbindung. Sie ist Mittelzentrum und Schwerpunktort in der Metropolregion Hamburg und bietet neben einer historischen Altstadt umfangreiche Angebote in den Bereichen Freizeitgestaltung, Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart. Buxtehude verfügt über ein gut ausgebautes Netz an Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie eine interessante und vielfältige Bildungslandschaft mit allen weiterführenden Schulen und einer Hochschule.
Bei der Hansestadt Buxtehude ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Nachhaltige Entwicklung die unbefristete Vollzeitstelle als
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
zu besetzen. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.  Die Hansestadt Buxtehude ist Gewinner des Nachhaltigkeitspreises 2021 und fühlt sich der Zielsetzung einer nachhaltigen Entwicklung verbunden und verpflichtet.
Insbesondere vor diesem Hintergrund sind hierzu

Sie
<ul><li>koordinieren gemeinsam mit der Präventionskoordinatorin der Stabstelle Nachhaltige Entwicklung den Beteiligungsprozess im Rahmen der Strategieentwicklung Buxtehude 2035,</li>
<li>evaluieren das Verwaltungshandeln auf Grundlage der 17 Nachhaltigkeitsziele der Agenda 2030 und erstellen einen Nachhaltigkeitsbericht,</li>
<li>initiieren und koordinieren ressortübergreifend Klimaschutzmaßnahmen unter anderem in den Bereichen Erneuerbare Energien, Mobilität, Klimaanpassung, Konsum und Bildung mit Einbindung von Schnittstellen und steuern die jeweiligen Projektgruppen,</li>
<li>betreiben das Fördermittelmanagement inkl. der Betreuung von Fördermittelgebern und führen die entsprechenden Verwendungsnachweise, wobei Sie auch für die Evaluation und Berichterstattung verwaltungsintern sowie extern verantwortlich sind und</li>
<li>beteiligen die Akteure (Bürger*innen, Kolleg*innen, Unternehmen und Politik) bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -maßnahmen und pflegen den Kontakt zu bestehenden Netzwerken. </li>
</ul>
Sie
<ul><li>verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt, Klimaschutz oder Erneuerbare Energie bzw. vergleichbarer Fachgebiete,</li>
<li>bringen neben Begeisterung für die Aufgabe ein engagiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit mit,</li>
<li>haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Moderation, Marketing und konzeptionelles sowie strategisches Arbeiten,</li>
<li>verfügen über gute Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und</li>
<li>haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.</li>
</ul>
<ul><li>eine fundierte Einarbeitung,</li>
<li>eine Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung,</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und damit gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Freizeit,</li>
<li>ein Jobticket und</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen ab sofort für mehrere Kinder im Kreis Stormarn (im Gebiet rund um Ahrensburg bis Bad Oldesloe, Tangstedt und weitere) je eine Schulbegleitung (m/w/d). Die Bedarfe liegen beispielsweise im sozial-emotionalen Bereich sowie im Bereich der körperlichen wie geistigen Behinderungen. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 10-20 Std./Wo.
Der Einsatz umfasst die stundenweise Begleitung eines Kindes im Schulalltag. Je nach Einsatzfeld ist von einem täglichen oder nur tageweisen Einsatz auszugehen.
Eine Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für diesen Einsatz sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf und/oder Kindern mit geistigen sowie körperlichen Behinderungen sind wünschenswert.
Alle Begleitungen und somit auch Dienstverträge im Schulbegleitdienst sind vorerst bis zum letzten Tag des Schuljahres (14.07.2023) befristet. Wir streben eine erneute Zusammenarbeit im kommenden Schuljahr an, die jedoch voraussetzt, dass der Kostenträger die Begleitung erneut bewilligt und finanziert.
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger (=derzeit dreifacher) Covid19-Impfung sowie der Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden.


<ul><li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg</li>
<li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li>
<li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li>
<li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ sofern vorhanden</li>
</ul>
<ul><li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li>
<li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li>
<li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li>
<li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li>
<li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li>
<li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li>
<li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li>
</ul>
<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Kinderzulage</li>
<li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien (außer Sommerferien) auf Basis eines Stundenkontomodells</li>
<li>Die Option auf erneute Beschäftigung im kommenden Schuljahr (abhängig von der Bewilligung des Kostenträgers)</li>
<li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li>
<li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam</li>
<li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li>
<li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li>
<li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li>
</ul>

Schulbegleiter (m/w/d)

Der Landkreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören 5 Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 500 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle  als
Sachgebietsleiter*in Führerscheinstelle (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. 
Das Sachgebiet „Führerscheinstelle“ besteht aus 10 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet die Kernbereiche Fahrerlaubnisrecht, Fahrschulwesen, Güterkraftverkehr, Taxen und Mietwagen, Kraftomnibusverkehr und Maßnahmen nach der Straßenverkehrsordnung.

<ul><li>Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes </li>
<li>Aufgaben nach dem Fahrschul- und Fahrlehrerrecht, insbesondere Erteilung, Rücknahme und Widerruf der Fahrlehrererlaubnisse sowie Fahrschulerlaubnisse </li>
<li>Überwachung der Fahrschulen sowie der Fortbildungspflicht der Fahrlehrer*innen </li>
<li>Ausnahmegenehmigungen nach der Fahrerlaubnis-Verordnung </li>
<li>Aufgaben nach dem Personenbeförderungsgesetz </li>
<li>Anerkennung und Aufsicht von Stellen, die Unterweisungen in Erster Hilfe durchführen </li>
<li>Abnahme von Versicherungen an Eides statt im Falle des Verlusts des Führerscheins</li>
<li>Überwachung der Taxen- und Mietwagenunternehmen </li>
<li>Überwachung der Kraftomnibus- und Linienbusunternehmen</li>
<li>Verantwortung des Internetauftritts der Führerscheinstelle</li>
<li>Beschaffung und Einführung einer neuen Fachsoftware der Führerscheinstelle</li>
</ul>Weiterhin übernehmen Sie die Verfahrensverantwortlichkeit für die EDV-Programme OK.EFA und ALVA 9 im Bereich der Führerscheinstelle. Sie sind zudem für die Abstimmung mit dem Softwareentwickler zuständig und wirken bei Programmänderungen sowie technischen und organisatorischen Maßnahmen des Datenschutzes mit. 

Voraussetzung für die Stelle ist
<ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li>
<li>Engagement, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen</li>
<li>Bürger*innenfreundlichkeit, kundenorientiertes Handeln sowie ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li>
</ul>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrungen. Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. 

<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li>
<li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG  9b TVöD-VKA </li>
<li>für Tarifbeschäftigte: eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB ) </li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (qualitrain)</li>
</ul>Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleiter*in der Führerscheinstelle, Abteilung „Verkehrsaufsicht“, Ordnungsamt

Für den Standort Hamburg suchen wir:
Juristin (w/m/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (21,75 Std./Wo.)
Befristet: 09.10.2024 | Start: 01.12.2022 | ID: VMA055/2022 | Bewerbungsschluss: 20.10.2022 | Teilzeit
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.
Die Rechtsabteilung ist zentrale Ansprechpartner:in in allen rechtlichen Angelegenheiten von DESY. Der Aufgabenbereich umfasst die Vertragsgestaltung und -verhandlung von Kooperationsverträgen im nationalen und internationalen Forschungskontext, die rechtliche Begleitung der DESY Projekte und Kooperationen sowie die rechtliche Beratung des Direktoriums und aller Fachgruppen.

<ul><li>Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen sowie weiteren Vereinbarungen und Erklärungen mit nationalen und internationalen Partner:innen</li>
<li>Rechtsberatung des Direktoriums, der Bereiche und Abteilungen von DESY in überwiegend zivilrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Betreuung von Rechtsstreitigkeiten u. a. im Bereich des privaten Baurechts, einschließlich der Kommunikation mit Rechtsanwält:innen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften mit 2. juristischen Staatsexamen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Gute Fachkenntnisse im Vertragsrecht und in der Vertragsgestaltung, insbesondere im Forschungsumfeld</li>
<li>Fachkenntnisse zu den rechtlichen Strukturen des Forschungsumfeldes und im Bereich Forschungsförderung</li>
<li>Fachkenntnisse im Zivil-, Miet- und Baurecht sowie in der Betreuung von Mahn- und Gerichtsverfahren</li>
<li>Kenntnisse im IP-Recht wünschenswert</li>
<li>Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungs­campus. Wir legen großen Wert auf ein wert­schätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleich­stellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeits­zeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familien­freundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

138 Gesundheitswesen Jobs in Elmshorn, Deutschland