field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Product Owner (m/w/d) IT-Infrastruktur Standorte: Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig, Mülheim an der Ruhr, München Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Die Kund*innen stehen für Sie immer im Mittelpunkt – und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werteorientiertes, sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als eine Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten. Ihre Aufgaben   Sie verantworten die Weiterentwicklung der IT-Services und der Geschäftsprozesse im Kontext der IT-Infrastruktur    Dabei erfassen und analysieren Sie eigenständig unternehmensübergreifende Fragestellungen im IT-Anforderungsmanagement    Sie übernehmen die Anleitung und Steuerung der Fachbereiche bei der Modellierung komplexer Fachprozesse auf Basis der IT-Systemarchitektur    Ebenso leiten Sie eigenständig anspruchsvolle und nachhaltige, organisatorische und/oder technologische Lösungsmöglichkeiten ab und verantworten die Weiterentwicklung zentraler Services der IT-Infrastruktur    Sie lösen Kommunikations- und Kollaborationsprobleme und verantworten die Durchführung von Release und Changemanagement    Zudem verantworten Sie die Durchführung von Vergabeprozessen inklusive Ausschreibungen und Gestaltung von Dienstleistungsverträgen sowie das Budget und die Ressourcenplanung für die zugeordneten Projekte und Verantwortungsbereiche  Ihr Profil   Sie verfügen über ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung    Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen zurück    Sie bringen idealerweise Projektleitungserfahrung inklusiver Präsentationssicherheit, Erfahrungen im Dienstleistungsmanagement (Incident, Change, Vertrag sowie ggf. damit verbundenen Ausschreibungen) sowie im Anforderungsmanagement mit    Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift    Gute Kenntnisse aktueller IT-Technologien für Server, Datenbanken, Softwarearchitekturen usw., Kenntnisse aktueller IT-Architekturen und IAM Verfahren sowie Kenntnisse aktueller Cloud- und Collaborations-Plattformen runden Ihr Profil ab  Ihre Benefits   Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem sicheren und beständigen Unternehmen    Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das eigene Know-how stetig zu erweitern    Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) und mobiles Arbeiten    Eine attraktive Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld    30 Urlaubstage pro Jahr    Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)    Eine positive, innovative und kooperative Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten an sehr gut angebundenen Standorten  Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab und lösen unser Versprechen „Wir sind auf Deiner Seite“ ein. Dafür werden wir immer wieder von Kund*innen und Expert*innen ausgezeichnet. Und mehr als 1.800 Mitarbeiter wählen uns regelmäßig zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Hört sich gut an? Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin  Frau Katrin Spielberger  +49 (89) 62700-343  * Näheres unter  sbk.org/auszeichnung

Product Owner (m/w/d) IT-Infrastruktur

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Kaufmännischer Angestellter Gesundheitswesen / Sozialversicherung (m/w/d) Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studenten, Arbeitnehmer, Selbstständige und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Ihre Aufgaben Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentner und Studenten eigenverantwortlich bearbeiten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Englisch- und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Flexibilität bei der Bearbeitung unterschiedlicher Themen und damit verbunden eine hohe Lernbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, sich mit dem Team weiter zu entwickeln Unsere Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.04.2023 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK21649 Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christian Rombald Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 43 00 Top-Bewertungen

Kaufmännischer Angestellter Gesundheitswesen / Sozialversicherung (m/w/d)

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. in den unterschiedlichen Bereichen des Pflege- &amp; Funktionsdienstes Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende in Voll- oder Teilzeit – Herz- und Gefäß-OP (w/m/d) Vollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit | jedenfalls unbefristet! | Zweischichtsystem Mo-Fr / kein regulärer Wochenenddienst! | Nachts und am Wochenende Rufbereitschaft!| Kein Bereitschaftdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause aus | Dienstplanung wird mit Ihnen abgesprochen | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf Universitäres Herz- und Gefäßzentrum (UHZ) Hier schlägt das Herz der Zukunft Das neue Universitäre Herz- und Gefäßzentrum ist das Herzstück der ersten Phase des Zukunftsplans 2050 des UKE und soll 2023 bezugsfertig sein. Kurze Wege und klare Strukturen, vereint in einem Raum- und Funktionsprogramm, das Behandlungsprozesse aus einem Guss ermöglicht, ist das Ziel der neuen Architektur. Dafür haben die beteiligten Mitarbeitenden ihre Erfahrungen aus dem praktischen Alltag eingebracht. Und das ist erst der Anfang. Denn bis 2050 sollen auf dem UKE-Campus zehn Neu- und Erweiterungsbauten entstehen: UKE Zukunftsplan 2050 | Startseite Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen. Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier: <a href="http://www.uke.de/neue-jobs/pflege" target="_blank">www.uke.de/neue-jobs/pflege</a> Das macht die Position aus Der Herz- und Gefäß-OP besteht aus 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Der OP-Dienst führt derzeit über 4.500 Operationen im Jahr durch. Das OP- Spektrum umfasst die Kinderherz- und Erwachsenenherzchirurgie, inkl. Transplantation von Herz- und Lunge sowie das gesamte Gebiet der Gefäßchirurgie. Es kommen minimalinvasive Operationsmethoden zur Anwendung. Zahlreiche Hybridverfahren (insbesondere der Aorten- und Herzklappenchirurgie) runden unser Angebot ab. Insgesamt werden pro Jahr am Universitären Herz- und Gefäßzentrum Hamburg über 2.000 Patienten unter Einsatz der Herz-Lungen-Maschine am Herzen operiert. Mit derzeit über 400 TAVI- Prozeduren im Jahr zählt das Universitäre Herz- und Gefäßzentrum UKE Hamburg außerdem zu den größten interventionellen Herzklappen Programmen. Unsere Vielfalt: Heart beats experience - We care the beat! Hier geht es zum Team: Herz- und Gefäß-OP: UKE jukebox - Herz- und Gefäß-OP Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Operationstechnische:n Assistent:in (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Bildung &amp; Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weiteren attraktiven Vergütungsbestandteilen Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket &amp; den Dr. Bike Fahrradservice. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Zusätzlich bieten wir die Aussicht auf attraktive Zulagen. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine vollständige Bewerbung bis zum 31. März 2023 unter Angabe des Referenzcodes PF2208 über unser Online-Portal. Kontakt Recruiting: Kirsten Manderbach, unter der Tel-Nr.: +49 (0) 152 22848161 oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-pflege@uke.de" target="_blank">bewerbung-pflege@uke.de</a> Kontakt Fachbereich: Barbara Napp, Pflegerische Zentrumsleitung, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-57430 oder per E-Mail: <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegender in Voll- oder Teilzeit – Herz- und Gefäß-OP (w/m/d)

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Pflege- und Funktionsdienst im neuen Universitären Herz- und Gefäßzentrum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende in Voll- oder Teilzeit – Herz- und Gefäßstationen (w/m/d) Vollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit | jedenfalls unbefristet! | Zweischichtsystem Mo-Fr / kein regulärer Wochenenddienst! | Nachts und am Wochenende Rufbereitschaft! | Kein Bereitschaftdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause aus | Dienstplanung wird mit Ihnen abgesprochen | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf Universitäres Herz- und Gefäßzentrum (UHZ) Hier schlägt das Herz der Zukunft Das neue Universitäre Herz- und Gefäßzentrum ist das Herzstück der ersten Phase des Zukunftsplans 2050 des UKE und soll 2023 bezugsfertig sein. Kurze Wege und klare Strukturen, vereint in einem Raum- und Funktionsprogramm, das Behandlungsprozesse aus einem Guss ermöglicht, ist das Ziel der neuen Architektur. Dafür haben die beteiligten Mitarbeitenden ihre Erfahrungen aus dem praktischen Alltag eingebracht. Und das ist erst der Anfang. Denn bis 2050 sollen auf dem UKE-Campus zehn Neu- und Erweiterungsbauten entstehen: UKE Zukunftsplan 2050 | Startseite Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen. Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier: <a href="http://www.uke.de/neue-jobs/pflege" target="_blank">www.uke.de/neue-jobs/pflege</a> Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Das macht die Position aus Der Herz- und Gefäß-OP besteht aus 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Der OP-Dienst führt derzeit über 4.500 Operationen im Jahr durch. Das OP- Spektrum umfasst die Kinderherz- und Erwachsenenherzchirurgie, inkl. Transplantation von Herz- und Lunge sowie das gesamte Gebiet der Gefäßchirurgie. Es kommen minimalinvasive Operationsmethoden zur Anwendung. Zahlreiche Hybridverfahren (insbesondere der Aorten- und Herzklappenchirurgie) runden unser Angebot ab. Insgesamt werden pro Jahr am Universitären Herz- und Gefäßzentrum Hamburg über 2.000 Patienten unter Einsatz der Herz-Lungen-Maschine am Herzen operiert. Mit derzeit über 400 TAVI- Prozeduren im Jahr zählt das Universitäre Herz- und Gefäßzentrum UKE Hamburg außerdem zu den größten interventionellen Herzklappen Programmen. Unsere Vielfalt: Heart beats experience - We care the beat! Hier geht es zum Team: Herz- und Gefäß-OP: UKE jukebox - Herz- und Gefäß-OP Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Operationstechnische:n Assistent:in (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Bildung &amp; Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weiteren attraktiven Vergütungsbestandteilen Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket &amp; den Dr. Bike Fahrradservice. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Zusätzlich bieten wir die Aussicht auf attraktive Zulagen. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige bis zum 31. März 2023 unter Angabe des Referenzcodes PF2208 über unser Online-Portal. Kontakt Recruiting: Kirsten Manderbach, unter der Tel-Nr.: +49 (0) 152 22848161 oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-pflege@uke.de" target="_blank">bewerbung-pflege@uke.de</a> Kontakt Fachbereich: Barbara Napp, Pflegerische Zentrumsleitung, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-57430 oder per E-Mail: <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende in Voll- oder Teilzeit – Herz- und Gefäßstationen (w/m/d)

"ALS TEAM LEIDENSCHAFTLICH GEFÖRDERT UND GEFORDERT WERDEN." Izabel O. und Heike M.: Leitende Hebammen Hebamme (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Vollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf Universitäres Perinatalzentrum, Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- &amp; Jugendmedizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen. Das macht die Position aus Wir sind so etwas wie die Intensivstation der Prä- und Neonatologie: Bei uns betreuen Sie öfter als anderswo außergewöhnliche Fälle. Dabei arbeiten Sie stets mit hochprofessionellem Fachpersonal zusammen, können unser Rotationsprinzip nutzen, um alle geburtshilflichen Bereiche genau kennenzulernen, und haben die Möglichkeit, sich mit vielfältigen Spezialfortbildungen beruflich weiterentwickeln. Wenn Sie es noch nicht sind, so werden Sie es bei uns: erfahrene Profi-Hebamme! Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie Frauen bei „normale“ interventionsarme Entbindungen als auch Risikoschwangerschaften, Beckenendlage- oder Mehrlingsgeburten etc., führen Vorsorgeuntersuchungen durch, assistieren bei verschiedensten ärztlichen Maßnahmen, z. B. Laserbehandlungen bei FFTS, und kümmern sich um die Erstversorgung der neugeborenen Kinder. Dabei sind Sie nie allein in einer Schicht, sondern Teil eines vierköpfigen Hebammenteams: So haben Sie stets mindestens eine zweite Hebamme und weiteres medizinisches Fachpersonal zur Seite, mit denen Sie sich fachlich austauschen, die Verantwortung teilen und interdisziplinär zusammenarbeiten können. Ihren Dienstplan gestalten Sie so individuell und flexibel, wie es Ihnen am besten passt: Ganz nach Wunsch rotieren Sie zwischen Kreißsaal, Pränatalambulanz und Pränatal-/Familienstation – ob schichtweise, wöchentlich oder monatlich. So bleibt Ihr Arbeitsalltag immer spannend und abwechslungsreich. Gern können Sie auch „hinter den Kulissen“ Ihre Tätigkeitsfelder aktiv mitgestalten, indem Sie beispielsweise Informationsabende für werdende Eltern halten oder in internen Arbeitsgruppen an der Entwicklung hebammenspezifischer Themen bzw. der Optimierung von Arbeitsprozessen mitwirken. Oder indem Sie unsere Hebammenstudierenden praxisnah fördern und begleiten. Zudem steht Ihnen eine Vielzahl hebammenspezifischer Weiterbildungsmöglichkeiten offen: geburtshilfliches Team-Notfall-Training, Stillfortbildung und viele weitere. Darauf freuen wir uns Ihre Ausbildung zur Hebamme oder Ihren Hochschulabschluss (dualer Bachelor in Hebammenkunde/Geburtshilfe, oder primärqualifizierter Studiengang Hebammenwissenschaft mit Berufsbezeichnung Hebamme oder Entbindungspfleger) Ihre erste oder bereits fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich Ihre Persönlichkeit und Ihren Arbeitsstil: Sie sind freundlich, empathisch, beherzt und verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau, können gut mit Menschen umgehen und bewahren auch in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf. Das bieten wir Gute Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitenden-Rabatte Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 € Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Programms aktiv Ihre Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Wertschätzendes, freundliches Miteinander und offener Wissensaustausch im Team von Fachexpert:innen; strukturierte Einarbeitung durch eine/-n Patin/Paten 30 Tage Urlaub; flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie), Austausch/Vernetzung u.a. durch Teilnahme an Kongressen/Tagungen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote (von Kickboxen über aktive Bewegungspausen und Sambagruppe bis Segeln!); Akupunktur etc., Kreativangebote; gesundes, schmackhaftes und günstiges kulinarisches Angebot für die Arbeitspausen Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral als „Stadt in der Stadt“ im schönen Eppendorfer Park – mit viel Grün drumherum und trotzdem hervorragender Verkehrsanbindung, auch mit Bus oder Bahn bequem zu erreichen Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine vollständige Bewerbung bis zum 09. Januar 2023 unter Angabe des Referenzcodes PF2210 über unser Online-Portal. Kontakt Recruiting: Kirsten Manderbach, unter der Tel-Nr.: +49 (0) 152 22848161 oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-pflege@uke.de" target="_blank">bewerbung-pflege@uke.de</a> Kontakt Fachbereich: Anja Bruhns, Pflegerische Zentrumsleitung, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-53707 oder per E-Mail: <a href="mailto:an.bruhns@uke.de" target="_blank">an.bruhns@uke.de</a> Sie möchten sich schon einmal online bei uns umschauen? Hier geht es zu den Stationen: Station 5F: Kreißsaal <a href="http://www.jukebox-pflege.de/gkj-5f" target="_blank">www.jukebox-pflege.de/gkj-5f</a> Station 4F: Pränatalstation und Wochenbettstation mit Familienzimmer <a href="http://www.jukebox-pflege.de/gkj-4f" target="_blank">www.jukebox-pflege.de/gkj-4f</a> Informationen zum neuen Studiengang Hebammenwissenschaft B.Sc.: <a href="https://bit.ly/39BZkZw" target="_blank">https://bit.ly/39BZkZw</a> Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Hebamme (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z.B. im Pflege- und Funktionsdienst der Martini-Klinik Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende (m/w/d) – in der Martini-Klinik Vollzeit | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf Martini-Klinik Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen. Die Martini-Klinik – die etwas andere Klinik inmitten des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Privatklinik des UKE konzentrieren wir uns auf ein einziges Krankheitsbild, das Prostatakarzinom, und die bestmögliche Behandlung unserer Patienten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Nachsorge. Als kleine Klinik genießen wir eine familiäre, kollegiale Atmosphäre und als Tochter eines Universitätsklinikums die vielen Vorteile, die dieses mit sich bringt. 72 Betten, aufgeteilt auf vier Stationen (drei private und eine GKV), und Teamgrößen zwischen 15 und 23 Kolleg:innen. Wir bereiten uns aber schon langsam auf unseren Neubau vor, der nebenan entsteht und vier Stationen und 100 Betten haben wird. Neue Teams entstehen und die bestehenden werden verstärkt. 2023 wird also spannend. Weitere Informationen zu unserem Neubau findet ihr hier. Das macht die Position aus Beratung, Anleitung und Information der Patienten und deren Angehörigen mit der Intention, die erforderliche Selbständigkeit und Sicherheit zu erzielen Offenheit im internationalen und multikulturellen Kontext unserer Gäste Teilnahmen an der Behandlung von Prostatakrebs in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Gerade weil wir uns auf ein einziges Krankheitsbild spezialisiert haben, sind wir in der Pflege eben auch kompetent und erfahren. Das ermöglicht uns ein sehr selbstständiges Arbeiten mit unseren Patienten. Und es ist die Philosophie der Martini-Klinik, uns die Zeit zu geben, die wir für Pflege, Beratung und Zuwendung benötigen. Sind unsere Patienten zufrieden? Ja, sehr, schaut einfach mal in das Gästebuch auf unserer Webseite. Und noch eine Besonderheit: Die Martini-Klinik hat gleich zwölf Chefärzte und Chefärztinnen, die sich die Aufgaben gut aufgeteilt haben, sodass wir mehr Ansprechpartner:innen (mit mehr Zeit auch für unsere Belange) haben. Weitere Highlights des UKE: Die Speiseversorgung übernehmen Kolleg:innen der Klinik-Gastronomie. Medikamente werden in der zentralen Apotheke gestellt (unit dose) und Materialschränke von Modulversorger:innen aufgefüllt. Die elektronische Patientenakte erleichtert nicht nur die Dokumentation erheblich und Routinetransporte übernimmt die Klinik-Logistik. Hier erfährst du mehr über unsere bestehenden Pflege-Teams:jukebox.uke.de/station/martini-klinik-station-1-und-5 jukebox.uke.de/station/martini-klinik-station-3 jukebox.uke.de/station/martini-klinik-station-4 Darauf freuen wir uns Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Altepfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wünschenswert onkologische Fachweiterbildung. Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit onkologischen Patienten und deren Angehörigen. Du bist ein begeisteter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz. Wenn du magst: auf unserer internationalen Station sind Englischkenntnisse gefragt (die wir auch in unserem selbst organisierten „English course“ schulen). Das bieten wir Die Entgeltgruppe P8 (analog TVöD-VKA). Als Teil des UKE profitieren wir von vielen Gesundheits-, Fitness- und Sportangeboten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Umzugspauschale bis zu 2.000 €, für alle die außerhalb Hamburgs zu uns kommen, gibt es oben drauf. Auch das Thema Familie liegt uns sehr am Herzen: Neben einer Ferienbetreuung gibt es eine eigene Kita direkt auf dem Gelände. Vergünstigungen bei ÖPNV-Tickets oder Fahrradleasing sind ebenfalls inklusive und vieles mehr … Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. März 2023 unter Angabe des Referenzcodes PF2229 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uke.de" target="_blank">bewerbung@uke.de</a>. Interesse an einer Hospitation? <a href="https://www.martini-klinik.de/karriere/pflege" target="_blank">https://www.martini-klinik.de/karriere/pflege</a> Noch Fragen? Schon entschieden? Ingmar Gerbitz (Pflegedienstleitung) Tel-Nr.: +49 (040) 7410 -59716 E-Mail: <a href="mailto:i.gerbitz@uke.de" target="_blank">i.gerbitz@uke.de</a> Allgemeine Fragen zu Bewerbungen im UKE: Kirsten Manderbach (Recruiting) Tel-Nr.: +49 (0) 152 22844471 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-pflege@uke.de" target="_blank">bewerbung-pflege@uke.de</a> Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegender (m/w/d) – in der Martini-Klinik

"KArriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Stationsleitung (w/m/d) – Neurochirurgie 3D Vollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf Kopf- und Neurozentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen. Das macht die Position aus Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Stationsleitung im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Das erwartet Sie: Patientenbetreuung Gestaltung des Stationsablaufes Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung Konzeptumsetzung zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung Dienstplanung Sachmittelverwaltung Umsetzung der vereinbarten Stationsziele Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Projektmitarbeit (bei Weiterentwicklung der Pflege) Hier geht es zu den Stationen, einfach den Link kopieren und in die Browser-Leiste einfügen: Station 3C-3D: Neurochirurgie Hier geht es zum Team: <a href="https://jukebox.uke.de/station/neurochirurgie" target="_blank">https://jukebox.uke.de/station/neurochirurgie</a>-(3c-3d) Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich. Wertschätzende/ situative Führungskompetenz Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln Das bieten wir Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld: Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.). Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe. Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Stärken weiterhin optimal fördern: Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen. Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es zu euch passt: Wir bieten euch größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weiteren attraktiven Vergütungsbestandteilen. Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket &amp; den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. März 2023 unter Angabe des Referenzcodes PF22870 über unser Online-Portal. Kontakt Recruiting: Kirsten Manderbach, unter der Tel-Nr.: +49 (0) 152 22848161 oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-pflege@uke.de" target="_blank">bewerbung-pflege@uke.de</a> Kontakt Fachbereich: Frau Sinja Friedl, Pflegerische Zentrumsleitung, unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -56993 oder per E-Mail: <a href="mailto:s.friedl@uke.de" target="_blank">s.friedl@uke.de</a>. Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Stationsleitung (w/m/d) – Neurochirurgie 3D

Ärztliche Leitung (m/w/d) des Rettungsdienstes (Arzt / Facharzt (m/w/d) Notfallmedizin / Intensivmedizin) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Beim Landkreis Stade ist die Stelle der Ärztlichen Leitung (m/w/d) des Rettungsdienstes zu besetzen. Die Stelle ist der Abteilung „Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst“ des Amtes „Sicherheit, Ordnung und Migration“ zugeordnet. Ihr Aufgabenbereich: Einsatzplanung und -bewältigung, insbesondere Festlegung der medizinischen Behandlungsrichtlinien für das nichtärztliche Personal im Rettungsdienst und der Richtlinien zur Anwendung der von der ÄLRD zu verantwortenden heilkundlichen Maßnahmen nach § 4 II 2.c NotSanG durch die Notfallsanitäter (m/w/d) sowie deren Überprüfung Festlegung der medizinisch-organisatorischen Versorgungsrichtlinien für arztbesetzte Rettungsmittel und für medizinische Ausrüstung und Ausstattung im Rettungsdienst nach dem Stand der Technik im Rahmen des Wirtschaftlichkeitsgebotes (§ 12 SGB V) Festlegung der Strategien für die Bearbeitung medizinischer Hilfeersuchen durch die Feuerwehr- und Rettungsleitstelle (z.B. Notarztindikationskatalog, strukturierte und standardisierte Notrufabfrage) Mitwirkung bei der Überprüfung der rettungsdienstlichen Bedarfsanalysen/Bedarfsplanung und Arbeit der Leistungserbringer Erstellung von neuen Konzepten zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes, zur Fahrzeugstrategie, zur Bewältigung besonderer Schadenslagen, zur Bearbeitung von Hilfeersuchen durch die Feuerwehr- und Rettungsleitstelle sowie zur Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern und Fachdiensten (z.B. Kliniken, Praxen, Gesundheitsbehörden, Pflegenotdiensten, psychosozialer Notfallversorgung) sowie anderen Rettungsdienstträgern Qualitätssicherung, d.h. Festlegung der Methodenauswahl für die Erfassung und Analyse der medizinischen Daten, der medizinischen Bewertung der Datenanalyse und des Berichtswesens Festlegung bei der Auswahl von Dokumentationsinstrumenten der regelmäßig zu erfassenden und auszuwertenden relevanten rettungsdienstlichen Daten Entwicklung von Plänen für notwendige Korrekturmaßnahmen, Evaluierung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Beurteilung der Wirksamkeit durchgeführter Korrekturmaßnahmen Vertretung des Rettungsdienstträgers in fachspezifischen Gremien Richtlinienkompetenz für die notfallmedizinischen Aus- und Fortbildungsinhalte für das nichtärztliche Personal im Rettungsdienst in Anlehnung an die vom LARD veröffentlichten Rahmenalgorithmen und für die notfallmedizinische Fortbildung des Personals der Rettungsleitstelle, der Notärzte (m/w/d) sowie der Leitenden Notärzte (m/w/d) Festlegung der medizinischen Gesichtspunkte bei der Erstellung von Hygieneplänen und Mitwirkung bei der Umsetzung der „Schutz- und Hygienemaßnahmen im Rettungsdienst“ entsprechend der Empfehlung des LARD in Zusammenarbeit mit dem nds. Landesgesundheitsamt; dabei sind die Hygienebeauftragten (m/w/d) der Leistungserbringer einzubeziehen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland, über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet mit Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin und die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ (oder eine von der zuständigen Ärztekammer als vergleichbar anerkannte Qualifikation) verfügen. Darüber hinaus wird das Vorliegen der Qualifikation als „Leitender Notarzt“ (m/w/d) entsprechend der Empfehlung der Bundesärztekammer vorausgesetzt. Gleichsam vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen), ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden zu einem späteren Zeitpunkt vom erfolgreichen Bewerber (m/w/d) angefordert). Die Fortbildung zum „Ärztlichen Leiter Rettungsdienst“ (m/w/d) erfolgt innerhalb von sechs Monaten nach Arbeitsaufnahme. Die Mitarbeit als Notarzt (m/w/d) im Landkreis Stade (im Rahmen einer Nebentätigkeit) sollte selbstverständlich sein. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 € weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sofern gewünscht: Teilnahme am System zur Leistungsorientierten Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Verpflichtung zu Schicht- und Wochenend- bzw. Bereitschaftsdiensten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des HVV-ProfiTickets Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d/) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes „Sicherheit, Ordnung und Migration“, Herr Wiggers, Tel. 04141 12-3210, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.03.2023 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Postalische und per E-Mail eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a>

Ärztliche Leitung (m/w/d) des Rettungsdienstes (Arzt / Facharzt (m/w/d) Notfallmedizin / Intensivmedizin)

Für den Standort Hamburg suchen wir: Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA061/2022 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. In der Gruppe SAVE (Servicezentrum Anlagensicherheit, vorbeugender Brandschutz, Emergency Service) sind die Aufgaben des Brandschutzes vereint. Neben den Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes, betreiben, planen und realisieren wir die brandschutztechnischen Einrichtungen, wie Brandmelde- und Feuer­löschanlagen. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die operative Seite bildet der Technische Notdienst. Unsere Leitstelle ist im Vollschichtdienst durch unsere Betriebsoperateure besetzt, welche alle Meldungen und Notfälle, wie Unfälle, Feuermeldungen, Betriebsstörungen oder Schadensereignisse aufnehmen und abarbeiten. <ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebs­technischen Anlagen auf dem DESY Gelände (Bahrenfeld) und dem XFEL Gelände (Schene­feld) im Wechsel</li> <li>Regelmäßige Prüfung von sicherheits­tech­nischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li> <li>Überprüfung und Wartung von brandschutz­tech­nischen Einrichtungen und Geräten</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY Notfallmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und Rettungsdienst wie zum/zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li> <li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atem­schutz (G26.3)</li> <li>Teamfähigkeit und Vollschichtdienst-Tauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst

Verstärken Sie unser Team am Standort Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflege-/Medizinpädagoge (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung ist nach Abschluss des Masterstudiums vorgesehen. Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren zzt. ca. 680 Ausbildungsplätzen einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Zusätzlich engagiert sich die DRK Akademie SH mit einem großen Angebot in der Fort- und Weiterbildung und Anpassungsqualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss. <ul><li>Sie übernehmen theoretische und praktische Unterrichtseinheiten (individuell entsprechend Ihres Profils sowie Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit)</li> <li>Sie begleiten die Teilnehmenden (m/w/d) während der Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit unseren Kooperationspartnern (m/w/d) und unterstützen die Praxisanleitenden (m/w/d)</li> <li>Sie arbeiten an der Entwicklung des Schulstandortes mit und engagieren sich in verschiedenen Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung Ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration zu unterstützen. Dabei verbinden Sie fachliches Wissen aus der Praxis mit evtl. ersten Lehrerfahrungen, geben Ihr Wissen mit Freude weiter und verfügen über <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf und erste praktische Berufserfahrung</li> <li>einen B.A. oder M.A. in Pflege-/Medizinpädagogik oder einem artverwandten Studium bzw. die Bereitschaft, ein pflege-/medizinpädagogisches Hochschulstudium (Bachelor/Master) zu absolvieren. Dabei unterstützen wir Sie gern durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit verbunden mit Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Persönliche Identifizierung mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li> <li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externenMitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

289 Gesundheitswesen Jobs in Elmshorn, Deutschland