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Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.10.2025 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 389 in Teilzeit zwischen 30 und 39 Stunden/Woche. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage der aktuellen Bedarfserhebungsverfahren und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich (z.B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Pädagogik)</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung</li> <li>Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag entsprechend dem Fachkräftestatus (E9a), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 389

Referent (m/w/d) Bildungsberatung Fernwärme <ul> <li>Für das Team Bildungsberatung in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn, Dresden oder München</li> <li>befristet für zwei Jahre und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und betreust Bildungsformate rund um das Themengebiet Fernwärme.</li> <li>Du pflegst den Kontakt zu Mitgliedern und Mitgliedsunternehmen in Deiner Region und baust das Netzwerk kontinuierlich aus.</li> <li>Du berätst unsere Mitglieder und Kunden zur Aus- und Fortbildung im Bereich Fernwärme.</li> <li>Du erstellst kundenspezifische Angebote.</li> <li>Du gestaltest individuelle Anfragen der Kunden und setzt diese um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, möglichst im Bereich Fernwärme.</li> <li>Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Eigeninitiative und starke Teamorientierung.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst flexibel auf unterschiedliche Kunden und Gegebenheiten reagieren.</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Bildungsberatung Fernwärme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %) Vakanz 1275, befristet auf 3 Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum Wachstum des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings schwerpunktmäßig durch die Akquise von neuen Partnern und Kooperationen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe bei. Darüber hinaus entwickelt der*die Stelleninhaber*in in Absprache mit dem Team Philanthropie und insbesondere mit der Teamleitung die erfolgreiche Strategie weiter. Der*Die Stelleninhaber*in ist im Team für deren Umsetzung verantwortlich und trägt entscheidend zur deutlichen Einnahmesteigerung im Bereich Philanthropie bei. Aufgaben <ul> <li>strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings mit Schwerpunkt auf Akquisemaßnahmen zum Ausbau von Kooperationen</li> <li>operative Umsetzung der Maßnahmen zur Neugewinnung und Bindung („Move-Management“) insbesondere der individuellen Ansprache</li> <li>gemeinsamer Aufbau eines Unterstützernetzwerkes mit dem Ziel der Einnahmesteigerung </li> <li>Ausbau der Researchmaßnahmen in diesem Bereich </li> <li>Konzeption und Entwicklung standardisierter und individueller Angebote </li> <li>Konzeptionierung und Steuerung der Analysemaßnahmen und des Reportingsystems </li> <li>Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich sowie Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig </li> <li>mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten</li> <li>gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen</li> <li>gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit der Zielgruppe </li> <li>Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>ein engagiertes und kreatives Team </li> <li>ein agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Schulung und Weiterbildung im Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising, sollte der bisherige berufliche Schwerpunkt in einem anderen, vergleichbaren Bereich gelegen haben.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle </li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %)

Ihr seid ein tolles Team, das Spaß an Veränderungen hat? Ihr sucht gemeinsam eine neue Herausforderung? Dann seid Ihr bei uns richtig. Wir suchen drei bis vier Mitarbeitende für unser Team in unserer Wohnstätte. Auch Bewerbungen von Einzelpersonen sind natürlich willkommen. Die Wohnstätte 7 befindet sich in einer Wohnanlage am Britzer Damm und bietet inmitten einer bunten und inklusiven Nachbarschaft elf erwachsenen Personen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen ein Zuhause. Wenn Ihr Lust habt, Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen im Alltag und im Sozialraum zu begleiten und sie bei der größtmöglichen Teilhabe zu unterstützen, freuen wir uns auf Eure Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Neukölln | ID: 394 in Teilzeit, zwischen 20 und 30 Stunden/Woche. Aufgaben Ihr seid an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellt gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klienten/Klientinnen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung</li> <li>Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Eurer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Neukölln / ID: 394

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Einkauf suchen wir eine:n Werkstudent:in Einkauf (d/w/m) Einsatzort: BerlinAls Werkstudent:in unterstützt Du die Abteilung bei verschiedenen operativen und strategischen Themen und arbeitest an Projekten (zum Beispiel bei der Einführung eines Lieferantenmanagementsystems) mit. Aufgaben <ul><li>Unterstützende und zunehmend eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten im operativen Einkauf u.a. beim Auslösen von Bestellungen, dem Einholen und Vergleich von Angeboten oder der Bearbeitung von Auftragsbestätigungen</li><li>Mithilfe bei der Bestell- und Auftragssteuerung sowie deren Ergebniskontrolle, Aufbereitung und Darstellung mittels Excel (z.B. Nutzung von Pivot-Tabellen) oder PowerPoint</li><li>Mitwirkung in unserem "Transformationsprojekt SAP R/3 auf SAP S4/HANA"</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität in einer kaufmännischen Fachrichtung (ab dem 3. Semester Bachelor oder 1. Semester Masterstudium)</li><li>Erste Berührungspunkte mit den Tätigkeiten im Einkauf (z.B. als Werkstudent:in bzw. im Rahmen einer Aushilfs- oder Berufstätigkeit o.ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (SAP-Kenntnisse optional)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind optional</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 5 TVöD-V Arbeitszeit: Teilzeit Vertragsdauer: Befristet, ab sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sonderkonditionen bei Urban Sports</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 17.09.2025 STBL1_DE

Werkstudent:in (d/w/m) Einkauf

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li>Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li>Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen einfühlsam, individuell und in enger Zusammenarbeit mit den Kindernotdiensten oder den Jugendämtern</li> <li>Versorgung, pädagogische Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erarbeitung des weiteren Weges gemeinsam mit den Jugendämtern und Familien im Clearingprozess</li> <li>Wichtige Eltern- und Familienarbeit als integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit</li> <li>Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern sowie repräsentative Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigst dazu alle erforderlichen Berichte an</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro sowie eine Krisenzulage i.H.v. 200 Euro (nur in der Krisenwohngruppe)</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Wedding (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen (eine daovon noch im Aufbau) sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Für diese vielfältigen Angebote suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Spandau (m/w/d)

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen. Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten. Bei Fragen wende dich gern an <a href="mailto:bewerbung@lebenswelt.de" target="_blank">bewerbung@lebenswelt.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege einer liebe- und vertrauensvollen, tragfähigen Beziehung zu jedem einzelnen Kind</li> <li>Gewährleistung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Kinder</li> <li>Information und Beratung der Eltern über die individuelle Entwicklung ihres Kindes und über die Gruppenaktivitäten, bei Bedarf Information der Eltern über Beratungsstellen, Bildungs- und Hilfeangebote</li> <li>Durchführung von Elternabenden, Einbeziehung von Eltern bei der Planung und Durchführung von Festen und anderen Kitaveranstaltungen</li> <li>Kooperation mit Kolleg*innen, Hilfskräften und Praktikant*innen in der Einrichtung</li> <li>Vernetzungsarbeit: Zusammenarbeit mit externen Fachkräften, mit dem KJGD, mit dem RSD des Jugendamtes, mit Beratungsstellen, mit den anliegenden Grundschulen</li> <li>Dokumentation der individuellen Bildungsprozesse und Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team, gegebenenfalls auch zusammen mit der Leitung und der Kitafachberatung, Beteiligung an Evaluationsverfahren</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Mitarbeit bei den Teamsitzungen /Dienstbesprechungen</li> <li>Vertretung anderer Gruppenerzieher*innen</li> <li>Anleitung und Betreuung von Praktikant*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> STBL1_DE

86 Gesundheitswesen Jobs in 15537 Erkner, Deutschland