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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Hauterkrankungen in der Klinik für Dermatoonkologie und Phlebologie des Universitätsklinikums Bonn ist/sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle/n in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Dermatochirurgie Die Stelle/n ist/sind unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Dermatochirurgie</li> <li>Betreuung von ambulanten und stationären dermatochirugischen Patient*innen mit Kompetenz und Empathie</li> <li>Aktive Unterstützung von Forschung und Lehre</li> <li>Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit am onkologischen Spitzenzentrum CIO Bonn</li> </ul> Profil <ul> <li>Facharzt*ärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten mit klinischer Erfahrung in Dermatochirurgie, Facharzt*ärztin für plastische Chirurgie, Chirurgie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie oder Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde mit Erfahrung in der Dermatochirurgie</li> <li>Teamfähigkeit, Interesse an exzellenter Patientenversorgung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowohl im klinischen als auch im wissenschaftlichen Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Lehre sowie Studienerfahrung</li> <li>Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie ist wünschenswert</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Freundlicher, empathischer und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patientinnen und Patient*innen sowie sonstigen Behandlungspartnern</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Dermatochirurgie - Zentrum für Hauterkrankungen in der Klinik für Dermatoonkologie und Phlebologie

Du möchtest einen sicheren Ort für jugendliche FLINTA* mitgestalten? Dann komm in unser Team! Wir sind die NEXT Leuchtfeuer gGmbH und eröffnen einen neuen Safer Space für FLINTA* (Frauen, Lesben, inter, icht-binäre, transgender und agender Personen) im Alter zwischen 14 und 21 Jahren. Unser modernes Gebäude in Köln-Deutz bietet vier Wohneinheiten, die kleine Gruppensettings ermöglichen und so einen geschützten Rahmen schaffen, in dem wir gender-, traumasensibel und systemisch arbeiten wollen. Aufgaben · Mitarbeit mit Gestaltungsfreiraum und Umsetzung eines neuen pädagogischen Konzepts · Aufbau eines kreativen, innovativ arbeitenden Teams · Sinnstiftende Beziehungsarbeit mit belasteten Jugendlichen in der Bezugspädagogik Profil Wir suchen Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen und Personen mit weiteren pädagogischen Qualifikationen - gerne auch Pflegefachpersonen - für die Mitarbeit in unseren stationären Wohngruppen. In folgenden Schwerpunkten suchen wir noch Unterstützung: <ul> <li>Psychiatrienachsorge</li> <li>Intensivpädagogische Wohngruppe</li> </ul> Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Schwerpunkt du dich interessierst! 🌙 Nachtdienststelle: Wenn du ausschließlich Nachtdienste übernehmen möchtest, freuen wir uns auf Dich in unserem Nachtdienstteam der Intensivwohngruppen! Wir bieten · Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld · Gestaltungsfreiheit für Deine Ideen in einem innovativen Team · Regelmäßige Supervision &amp; Beratung durch den hausinternen Psychosozialen Dienst · Jährliches Weiterbildungsbudget für Deine fachliche Entwicklung · 30 Tage Urlaub + plus 2 Regenerationstage · Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD + Jahressonderzahlung · Urban Sports Mitgliedschaft STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neuen Wohngruppen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das MVZ der Universitätsklinik Bonn in der Zweigpraxis für Neurologie und Psychiatrie Die Medizinisches Versorgungszentrum Venusberg GmbH (MVZ) ist fester Bestandteil der ambulanten Krankenversorgung des Universitätsklinikums Bonn (UKB). Als 100%-Tochterunternehmen des UKB erbringen wir medizinische Dienstleistungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Neurologie, Strahlentherapie, Humangenetik, Nuklearmedizin, Hämostaseologie/Transfusionsmedizin und Innere Medizin und sind bestrebt, weiter zu wachsen. In unserer Zweigpraxis für Neurologie und Psychiatrie in Bonn Ippendorf ist zum 01.05.2025 folgende Position in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Anmeldung (Patientenaufnahme, Terminvergabe, Telefonannahme)</li> <li>Durchführung von EEG, NLG, EP, Gedächtnistestungen</li> <li>Labortätigkeiten (Blutentnahmen, Injektionen u.ä.)</li> <li>Bürotätigkeiten</li> <li>Datendokumentation als Vorbereitung der Abrechnung</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit dem Arztsoftwareprogramm isynet</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Sprache und Schrift</li> <li>Organisationsstärke</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt angelehnt an TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li> Vorsorgen für später: Zusatzversorgung über Allianz KlinikRente</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li> Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Zweigpraxis für Neurologie und Psychiatrie

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet Was machst du in deinem Job? Isabelle P. Fachgesundheits- und Kranken­pflegerin Onkologie: Anna Maria S. Fachgesundheits- und Kranken­pflegerin Onkologie: Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Unsere Abteilung für ambulante Chemotherapie ist ein Arbeitsplatz, der sich, bedingt durch den tagesklinischen Betrieb, sowohl durch seine klaren Strukturen und seine feste Organisation als auch durch sein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auszeichnet. In enger Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kolleg*innen, betreuen, versorgen und begleiten wir die Patient*innen vom Beginn bis zum Ende ihrer Therapie, sodass ein positiver, vertrauensvoller Kontakt zwischen allen beteiligten Personen unerlässlich ist. Was ist für dich das Besondere? Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen. Es ist uns ein großes Anliegen, für unsere Patient*innen einen Raum zu schaffen, der von Vertrauen und Menschlichkeit geprägt ist und in dem sie diese besondere Phase ihres Lebens möglichst angstfrei erleben können. Aufgaben <ul> <li>Versorgung von tagesklinischen Gynäkologischen, senologischen PatientInnen</li> <li>Vor-/ Nachbereitung der Chemotherapien</li> <li>Überwachung während der Chemotherapie</li> <li>Anstechen des Ports</li> <li>Durchführung der Blutentnahmen</li> <li>Verschicken von Laborproben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) bzw. zur*m Pflegefachmann*frau</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie/Senologie</li> <li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachmann*frau (m/w/d) für gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Pädagogische Fachkraft(m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 06.05.2025 Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit <ul> <li>geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li> <li>psychischer oder Abhängigkeitserkrankung</li> <li>hohem sozialen Integrationsbedarf</li> <li>Autismusspektrumsstörung</li> </ul> im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbundfür WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de/" target="_blank">www.wpl.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Aufgaben Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.</li> <li>Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.</li> <li>Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.</li> <li>Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.</li> <li>Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen</li> <li>Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung </li> <li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Flexibilität und Selbständigkeit</li> </ul> Wir bieten Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft(m/w/d)

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Metall (M/W/D) Es handelt sich um eine auf 1 Jahr befristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort in Marienheide mit der Option auf Entfristung. Einsätze am Standort in Waldbröl im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall. Aufgaben <ul> <li>Förderung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung</li> <li>Betreuung und Anleitung von metallverarbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Betreuung und Anleitung von Kundenaufträgen Montage-Verpackung </li> <li>Anwendung von Arbeits-und Beschäftigungstherapien</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung Weitere optionale Aufgaben zur Auftragsbearbeitung im Metallbereich <ul> <li>Selbständiges Vorbereiten und Rüsten der Maschinen und Anlagen, sowie selbständiges Programmieren der CNCMaschinen</li> <li>Einweisen und kontrollieren von Maschinenbedienern</li> <li>Auftragsbearbeitung gemäß Zeichnung sowie Qualitätssicherung der gefertigten Aufträge</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Arbeitstherapie und/oder eines metallverarbeitenden Berufs</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung, sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich CNC - Siemens und Heidenhain, sowie der Umgang mit Drehanlagen Wünschenswert / weiterhin von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Erfahrungen in der maschinellen Metallbearbeitung, lesen und verstehen von Konstruktionszeichnungen Erste Erfahrungen im Schweißen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Metall (M/W/D)

Sie suchen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz? Sie haben Freude an der Arbeit mit kleinen Menschen? OGS ist für Sie mehr als nur Betreuung und Pädagogik kein Fremdwort? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere OGS in der GGS Alfons-Nowak-Str. (Köln-Junkersorf) und unsere OGS in der GGS Stenzelbergstraße (Köln-Klettenberg) suchen wir motivierte Gruppenleitungen. Mit 3 Schulen in Köln und 3 Schulen in Frechen sind wir ein kleiner und persönlicher OGS Träger, der unter dem Motto "Wir machen keine halben Sachen, wir leben den GANZtag!" mit seinen Mitarbeitenden den OGS Alltag mit Qualität leben und gestalten möchte. Erzieher / Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der täglichen pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Durchführung von Außerschulische/ freizeitpädagogische Angeboten </li> <li>Aktive Begleitung bei den Hausaufgaben (Förderung von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten)</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialpädagogin / Sozialpädagoge </li> <li>Erzieherin / Erzieher </li> <li>Quereinsteiger mit Bereitschaft zur Qualifzierung sind uns ebenfalls herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unterschiedliche Stellenprofile mit bis zu 23 Wochenstunden</li> <li>einen beständigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Einarbeitung und Begleitung</li> <li>30 Tage Urlaub (bis zu 30 weitere Tage bei Entgeldkürzung je nach Standort)</li> <li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich </li> <li>Sonderurlaub (Umzug, Hochzeit, Kommunion (und vergleichbares), Geburt des Kindes, Tod eins Angehörigen)</li> <li>bezahlte Fortbildungen &amp; Qualifzierungskurse </li> <li>Gratifikationen</li> <li>Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS

Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft als Fachgruppenleitung im intensivpädagogischen Bereich (m/w/d), insbesondere für die Angebote auf unserem Campus in Bonn-Bad Godesberg Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Fachgruppenleitung (m/w/d) für unsere intensivpädagogischen Angebote gesucht! (in Bonn und Umgebung – ab sofort oder nach Absprache – in Vollzeit) Als zukünftige Fachgruppenleitung im Bereich der Intensivpädagogik (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Gestaltung unserer intensivpädagogischen Angebote. Speziell auf unserem Campus-Gelände in Bonn-Bad-Godesberg entwickeln und gestalten wir ein neues Modell der Zusammenarbeit der intensivpädagogischen Angebote für Kinder- und Jugendliche. Neben innovativen Erziehungshilfeangeboten ist es unser Ziel, die Vernetzung mit unseren medizinisch-therapeutischen Unternehmensbereichen sowie unserem internen Schulangebot auf dem Campus-Gelände ganzheitlich zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Leitung im Tandem mit einer*m Kolleg*in für unsere intensivpädagogischen Wohnangebote der Erziehungshilfe mit enger Anbindung an die pädagogische Gesamtleitung </li> <li>Personalführung mit Personalauswahl und Personalentwicklung, Belegungsplanung </li> <li>Fachliche Begleitung der Teamleitungen und pädagogischen Mitarbeitenden &amp; Intensiv-Wohngruppen unter Einbeziehung der Themenschwerpunkte Trauma- und Erlebnispädagogik </li> <li>Aufbau der Vernetzungsstrukturen zwischen den Unternehmensbereichen „Gesundheit/Medizin, Schule und Erziehungshilfe“ in enger Zusammenarbeit mit der Leitung </li> <li>Sicherung der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, weiteren Behörden und Schulen </li> <li>Steuerung des gesamten Hilfeplangeschehens </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog* in BA (m/w/d) oder einen anderen Abschluss entsprechend dem Fachkräftegebot in der Kinder - und Jugendhilfe </li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft in der stationären Erziehungshilfe und haben dabei mehrjährige Führungserfahrung gesammelt </li> <li>Verantwortung scheuen Sie nicht und die Begleitung und Anleitung von Teams macht Ihnen ebenso Freude wie die Weiterentwicklung und Gestaltung innovativer Erziehungshilfeangeboten </li> <li>Eigeninitiative und Führungsstärke </li> <li>Strukturiertes, zielorientiertes Handeln bei gleichzeitiger Flexibilität </li> <li>Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Fachgruppenleitung für intensivpädagogische Angebote

Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="https://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung)</li> <li>Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes</li> <li>Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Fachkraft: einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss</li> <li>Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse </li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche</li> <li>Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule</li> <li>Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung</li> <li>Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Kraft (m/w/d)

5.000€ Willkommensprämie! Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Dich als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben 5.000€ Willkommensprämie! Sicherheit <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche, inklusive Wechselschicht- und Pflegezulagen, je nach individueller Qualifikation und Erfahrung) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + Einspringprämie und Standby-Prämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> </ul> Zeit für Dich und Deine Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung - ob Wechselschicht, Nachtschicht oder dauerhafte Spätschicht, wir machen es möglich</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Du deine Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

90 Gesundheitswesen Jobs in Gummersbach, Deutschland