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Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren am Standort Leimen unterstützt. Der Stellenumfang beträgt 50-80% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit </li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Jungs. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Leimen

<h1>Heilerziehungspfleger (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Fachpflegeheim, Engelsbrand</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Fachpflegeheim in Engelsbrand in Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du ermöglichst Teilhabe und hilfst somit Barrieren abzubauen.</li><li>Du planst und führst pädagogische Angebote durch.</li><li>Du sicherst die pflegerische Versorgung.</li><li>Du unterstützt bei der Inklusion und Einbindung der Menschen in ihren Sozialraum.</li><li>Du unterstützt Menschen dabei, soziale Kontakte zu knüpfen und ihre Freizeit zu gestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen externen Beteiligten zusammen (bspw. Betreuern, Familien, Ärzten und Therapeuten).</li><li>Du dokumentierst deine Leistung.</li><li>Du erledigst organisatorische und administrative Aufgaben.</li><li>Du hältst dich dabei an die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/d/w), Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Unterstützung brauchen.</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist motiviert und interessiert an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Du hast grundlegende Computerkenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

W2-Professur. Kennzahl 1457 Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 24.10.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Tätigkeit umfasst Aktivitäten in den Studiengängen Umweltingenieurwesen (Bau) und Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung in der interdisziplinären Planung und Umsetzung von nachhaltigen Hochbauten und Infrastrukturen. Insbesondere die technische Umsetzung hinsichtlich Ressourcenschonung sowie Klimaeffizienz und -resilienz über den Lebenszyklus stehen hierbei im Fokus. Außerdem werden innovative Impulse in der Lehre und anwendungsnahen Forschung erwartet. Es wird Kompetenz und Engagement beim Ausbau der in der Fakultät für Architektur und Bauwesen vorhandenen Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens sowie beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Masterstudiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Kenntnisse in der Baumechanik und Konstruktion, die sowohl durch ein Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium mit entsprechender Berufsqualifikation nachgewiesen werden, sind auch in der Lehre umfassend zu vertreten. Gleichzeitig sind vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der nachhaltigen Konstruktion, der Lebenszyklusanalyse der gebauten Umwelt sowie Kenntnisse der Bauphysik erforderlich. Es ist erwünscht, dass sich diese Kenntnisse und praktischen Erfahrungen nicht ausschließlich auf den Hochbau-, sondern auch auf den Infrastruktur-Bereich (z. B. Energie, Verkehr oder Wasser etc.) beziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Sie soll durch Wissen, Können und Beispiel die Lehre und die angewandte Forschung prägen. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwesen (Bau)</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachbezogener Studienabschluss (Hochschulstudium)</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur

Die KinderSpielHaus gGmbH ist Träger der Kindertagestätte Heidezwerge, Kreuzelburg und Alte Lackfabrik im Stadtgebiet Karlsruhe. Und einer Kindertagesstätte in Marxzell , Kita Albkinder. Die Gruppen der 0-3 jährigen und 3-6 jährigen haben innerhalb des Rahmens 07:00 - 17:30 Uhr geöffnet. Das KinderSpilHaus bietet den Eltern der Krippen- und Kindergartenkinder flexible Betreuungszeiten an wodurch die Gruppenzusammensetzung täglich variiert. Der Schwerpunkt in der Arbeit liegt in der Naturpädagogik, jedoch kommt auch die "normale" Kindergartenarbeiten nicht zu kurz. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>die Begleitung und Betreuung der Kinder im Tageslauf</li> <li>Singkreise gestalten und führen</li> <li>Essenssituation begleiten</li> <li>Ausflüge unternehmen</li> <li>Gestaltender altersgerechten Bastel- und Spielangebote</li> <li>die Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Anfertigen der verschiedenen Dokumentationen für jedes Ihnen zugeteilte Kind <ul> <li>Grenzsteine der Entwicklung</li> <li>Kuno-Beller Auswertung</li> <li>Lerngeschichten</li> <li>Portfolioarbeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung und Dokumentation von Entwicklungsgesprächen mit Eltern</li> </ul> Wenn Sie Ihren Traumberuf in Zukunft in einem harmonischen Arbeitsumfeld verwirklichen wollen und kleinen Persönlichkeiten in Ihrer Entwicklung fördern und begleiten möchten, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@kispha.de" target="_blank">info@kispha.de</a> oder per Post an die unten angegebene Adresse. Profil Wir suchen pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. Unsere Zwerge und Wichtel warten auf Sie! Die KinderSpielHaus gGmbH ist eine privater Träger von Kindertagesstätten im Stadt und Landkreis Karlsruhe. Wir bieten Kindern ab 8 Wochen eine liebevolle, individuelle Betreuung. In unseren Räumen, im Außenbereich und im direkt angrenzenden Wald entdecken wir zusammen die Welt. Wir möchten mit glücklichen Kindern und zufriedenen Eltern gemeinsam den Alltag in Ruhe und Freude erleben. Damit dies möglich ist suchen wir Sie. Nur in einem motivierten Team können wir Spaß an der Arbeit haben. Wir wollen mit guter Laune in den Tag starten und kreativ und engagiert den Tagesablauf gestalten. Wir suchen ab sofort staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Krippen und Kindergartengruppen. Hier sind uns alle staatlich anerkannten Ausbildungsformen willkommen. Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Liebevollen Umgang mit den Kindern</li> <li>Spaß an Naturpädagogik</li> <li>viele Ideen und ein Lachen im Gesicht</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Geduld und Belastbarkeit - auch den Kollegen gegenüber</li> <li>Dokumentation der Kinderentwicklung</li> <li>Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>ein junges, offenes und aufgeschlossenes Team</li> <li>einen guten Betreuungsschlüssel</li> <li>eine vielseitigen Tagesablauf, welches sie kreativmitgestalten</li> <li>direkte Waldlage und einen großen Außenbereich </li> <li>eigene Bezugskinder, für die Sie verantwortlichsind und sie begleiten</li> <li>die Möglichkeit 1:1 mit ihren Kindern in besonderen Projekten umzusetzen (z.B. Schwimmen)</li> <li>Einarbeitung durch einen Paten</li> <li>Mitsprache beim Dienstplan</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungen deren Thema sie selbst wählen können</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>Arbeitsplatzmassage </li> <li>Gesundheitsförderung durch Kooperation mit einem Fitnessstudio </li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medi­zi­nische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Diabetologie, Hepa­to­logie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativ- und Altersmedizin, Endokrinologie, Konser­vative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie (24-Stunden Bereitschaftsdienst des Herzkatheterlabors), Palliativmedizin, Stroke Unit (Regionale Schlaganfalleinheit), Viszeralchirurgie und ist Diabetologisches Zentrum und Lokales Trauma­zentrum. Jährlich werden im Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ca. 15.000 stationäre und ca. 32.000 ambulante Patienten behandelt. Die Pflegeschule des Klinikums Landau-Südliche Weinstraße ist eine im Ausbildungsstättenplan des Landes Rheinland-Pfalz staatlich anerkannte Pflegeschule mit 96 Ausbildungsplätzen. Wir bilden in der 3-jährigen generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sowie in der 1-jährigen Pflegeausbildung zur Gesundheits- &amp; Krankenpflegehelfer (m/w/d) aus. Werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Mitarbeiter für die Praxiskoordination (m/w/d) in Teilzeit (50%). Aufgaben <ul> <li>Planung und Koordination der praktischen Ausbildung unserer Pflege-Auszubildenden</li> <li>Kooperative Abstimmung mit unserer Schulleitung, unseren Pflegepädagogen und den Praxisanleitern im Haus, um eine reibungslose praktische Ausbildung mit Praxisbegleitung und -anleitung nach den gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten</li> <li>Planung und Organisation der Praxiseinsätze in unserem Klinikum von Auszubildenden der externen Kooperationspartner</li> <li>Erfassung und Prüfung der geleisteten Pflichtstunden sowie Praxisanleitungszeiten in den Orientierungs-, Vertiefungs- und Pflichteinsätzen</li> <li>Dokumentation der Einsatznachweise der praktischen Ausbildung in unserem Schulverwaltungsprogramm easysoft</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Ausbildungsbeteiligten sowie für unsere Auszubildenden in Bezug auf die praktische Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsbezogene Ausbildung mit Bildungsbezug</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Ausbildung von Pflegefachkräften, z. B. als Praxiskoordinator (m/w/d) oder als Praxisanleiter (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Umfassende PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office &amp; Outlook) sowie Erfahrung mit dem Schulverwaltungsprogramm easysoft sind wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Organisations-, Planungs- und Koordinationsvermögen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und Talent, sich schnell in neue Themen einarbeiten zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von verschiedenen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung und Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Praxiskoordination (m/w/d)

Die Lebenshilfe Westpfalz ist mit über 900 Mitarbeitenden Träger verschiedener Gesellschaften und Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit, Pflege und Arbeit im Raum Kaiserslautern/Westpfalz. Für unser neues Wohnprojekt „Zwillingshäuser“ in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pädagogische Fachkräfte und/oder Pflegefachkräfte (w/m/d) unbefristet in Teilzeit Referenznummer: 609 Unser Team begleitet im neuen Wohnprojekt vier Wohngruppen mit je sechs Bewohner/innen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Die Bewohner/innen werden voraussichtlich im Herbst 2025 einziehen. Wir begleiten sie und ihre Angehörigen auf ihrem Weg in den neuen Lebensabschnitt von Beginn an. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem Bedürfnis des einzelnen Menschen und nicht auf eng getakteten Terminkalendern. Eine wertschätzende sowie klientenorientierte Arbeit ist für uns selbstverständlich und Teil unseres Leitbildes. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Klienten in ihrem Alltag und unterstützen sie in ihren Bedürfnissen und Interessen</li> <li>Sie steuern und koordinieren individuelle Unterstützungsprozesse der Klienten</li> <li>Sie erledigen anfallende pflegerische Tätigkeiten</li> <li>Sie führen das Dokumentationssystem</li> <li>Sie unterstützen die Klienten bei der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie sind im Austausch mit den Angehörigen</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung unseres Leitbildes</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Pflegefachkraft</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Empathievermögen</li> <li>Eine selbstverständliche Haltung zur Umsetzung von Selbstbestimmung in ihrer Arbeit</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung</li> <li>Jobsicherheit - Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Arbeit in Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt am TVöD</li> <li>Freiwillige Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung</li> <li>Eine wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest)</li> <li>Einige andere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte und/oder Pflegefachkräfte (w/m/d)

Das LOS Bad Dürkheim sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse DAK</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht

Sie haben Spaß an der Verwaltung und Bearbeitung von personalrelevanten Themen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie ab 01.10.2025 in Vollzeit für unseren Standort in Wiesloch. Die Malteser sind im Bezirk Nordbaden an sechs Standorten im Rettungsdienst aktiv. Mit über 250 Mitarbeitern und über 30 Auszubildenden, 2 NEF, 7 RTW und 7 KTW wickeln wir jährlich über 25.000 Einsätze ab. Der Malteser-Bezirk Nordbaden umfasst in Baden-Württemberg aktuell die Landkreise Rhein-Neckar, Karlsruhe, Mittelbaden sowie die Großstädte Karlsruhe, Mannheim und Heidelberg und bietet damit einen hohen Freizeitwert mit angenehmer Lebensqualität mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Dienstplanung für alle Rettungsdienstbereiche</li> <li>Ausfallmanagement zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs</li> <li>Jahresurlaubsplanung in Absprache mit den Mitarbeitenden</li> <li>personaladministrative Tätigkeiten</li> <li>Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li> <li>Überwachung von vertragsrelevanten Fristen</li> <li>Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden </li> <li>Zusammenarbeit mit dem regionalen Arbeitszeitmanagement und der Rettungsdienstleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder Fachkraft für Personalmanagement, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind flexibel, ein Organisationstalent und wenden MS Office routiniert an</li> <li>von Vorteil wären fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung</li> <li>Sie arbeiten gerne kollegial im Team und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und überzeugen durch eine hohe Leistungsbereitschaft sowie durch Ihr Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>einen sicheren und vorerst auf ein Jahr befristeten Arbeitsplatz </li> <li>die Sicherheit eines bundesweit engagierten und wachsenden Sozialunternehmens</li> <li>tarifliche Vergütung auf Grundlager der AVR Caritas inkl. Sozialleistungen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgebergeförderter Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Regelarbeitszeit von 39 Std./Woche (Montag-Freitag)</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung an der Malteser Akademie</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>moderne Arbeitsplatzaustattung und IT-Systeme</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, global agierenden Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>regelmäßiger Austausch in einem jungen, motivierten Team</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Qualitrain-Kooperation mit über 4.000 Einrichtungen (Fitness, Sport, Schwimmen, Yoga, auch online Kurse)</li> <li>kostenloses Mineralwasser und Obst</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich zentrale Dienstplanung/Personalmanagement

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe in der Durlacher Allee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> </ul> STBL1_DE

24 Gesundheitswesen Jobs in 76863 Herxheim bei Landau (Pfalz), Deutschland