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<a href="https://www.youtube.com/watch?v=pAET1KaOxxs" target="_blank">Du unterstützt unser Team der Rettungswache bei der Durchführung der Notfalleinsätze und der Versorgung der Patienten (m/w/d).</a> Für den öffentlichen Rettungsdienst der Malteser in Ostwestfalen-Lippe suchen wir engagierte Notfallsanitäter (m/w/d), die unser Team an den Standorten in Borchen und Hövelhof in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen. Der Startzeitpunkt kann nach Absprache festgelegt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Gelegenheit, Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Notfalleinsätzen auf dem Rettungswagen sowie ggf. im qualifizierten Krankentransport</li> <li>Fachgerechte medizinische Versorgung und Betreuung von Patienten in Akutsituationen</li> <li>Durchführung lebensrettender und erweiterter notfallmedizinischer Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Transportfähigkeit von Patienten sowie Assistenz bei der ärztlichen Akutversorgung</li> <li>Erstellung von Einsatz- und Verlaufsdokumentationen nach den gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Bedienung, Pflege und Überprüfung des Rettungsfahrzeugs sowie der eingesetzten medizinischen Geräte und Materialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie die gesundheitliche und körperliche Eignung nach § 4 RettG NRW</li> <li>Du nimmst regelmäßig an rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildungen teil und bist bereit, Dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Einsatzerfahrung in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport mit</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten einer christlichen Hilfsorganisation</li> <li>Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit</li> <li>Ein Führerschein der Klasse C1 mit entsprechender Fahrpraxis ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Zusatzaufgaben mit individuellen Zulagen möglich</li> <li>Option zur Weiterentwicklung als Führungskraft (m/w/d) in Westfalen-Lippe gegeben</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gclid=EAIaIQobChMI44aY9NvKggMVgtB3Ch2MzgMWEAAYASAAEgLXzvD_BwE" target="_blank">AVR-Caritas Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf Deine Vergütung</li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhältst Du eine Zulage von bis zu 400 € brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> <li>Du erhältst eine Durchstarterprämie in Höhe von max. 3000 € brutto </li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage </li> </ul> </li> <li>Schrittweise Reduzierung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit (seit 01.01.2025 max. 45 Std.; ab 01.01.2028 max. 42 Std.)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> </ul><ul> <li>Eine individuelle Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf die Vergütung</li> <li>Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team</li> <li>Angebot eines jährlichen Teamevents</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Fördergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote (Sportnavi)</li> <li>Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Fahrzeugen</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept, Auszeit für Retter</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Option auf ein (E-)Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft m/w/d

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Bäderbetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste</li> <li>Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Kursangeboten / Schwimmunterricht</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für Fachangestellte für Bäderbetriebe“</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicheres, höfliches und konsequentes Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD (40.400 € - 49.000 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe

Das Walpurgis-Haus in Soest bietet erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein Zuhause, das ihre persönlichen Bedürfnisse, Wünsche und Lebenswege wertschätzt. Unser Auftrag: Ein Alltag, der Selbstbestimmung ermöglicht und Lebensfreude stärkt. Sie möchten Menschen professionell begleiten, Verantwortung übernehmen und Pflege neu denken – dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (19,5 - 30 Std./Woche). Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe ist willkommen, jedoch kein Muss. Es wird im Schichtdienst gearbeitet, den wir im Team gemeinsam und fair gestalten. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität</li> <li>Umsetzung individueller Teilhabe- und Pflegeplanung</li> <li>Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Fachkompetenz</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewohner*innen und Angehörigen</li> <li>Dokumentation in unserem digitalen System</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der professionellen Pflege</li> <li>Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft zum Schichtdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Erfahrung &amp; Qualifikation: Entgeltgruppe 7 <ul> <li>20 Wochenstunden: 1.929,00 €– 2.262,00 €</li> <li>30 Wochenstunden: 2.894,00 € – 3.393,00 €</li> </ul> </li> <li>Fachkraftzulage: bis zu 76,00 € brutto monatlich</li> <li>13. Monatsgehalt (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Kinderzuschläge: bis zu 76,00 € pro Kind</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: 103,00 –181,00 € monatlich (anteilig bei Teilzeit)</li> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Dienstradleasing &amp; Mitarbeitenden-Rabatte (kirchliche Vorteilscard)</li> <li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen nach deinen Wünschen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li> <li>Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung &amp; moderne Pflegearbeit Weitere Informationen erhalten Sie gerne im persönlichen Gespräch</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit

Die beiden Wohneinrichtungen Walpurgis-Haus und Heinrich-Oberwinter-Haus in Soest sind ein Zuhause für erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Wir begleiten sie individuell, respektvoll und auf Augenhöhe – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Lebensfreude zu ermöglichen und persönliche Entwicklung zu fördern. Sie möchten Menschen im Alltag unterstützen, Verantwortung übernehmen und mit Herz arbeiten? Dann passen Sie wunderbar zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 – 28 Std./Woche Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Wohnumfeld</li> <li>Unterstützung bei Alltagsbewältigung, Tagesstruktur, sozialer Teilhabe und Freizeitgestaltung</li> <li>Mitarbeit an Hilfeplänen gemäß § 53 SGB XII / SGB IX</li> <li>Motivationsarbeit sowie unterstützendes Handeln in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Krisenintervention bei Bedarf</li> <li>Kooperation mit Ärzt*innen, Kliniken, Behörden und externen Partnern</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Unterstützung</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres pädagogischen Angebots und der Hausgemeinschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind</li> <li>Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> <li>Eine positive, lösungsorientierte Haltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung je nach Qualifikation, Erfahrung und Stundenumfang <ul> <li>Fachkraft (EG 7): 2.700,00 € – 3.169,00 € brutto/Monat (bei 28 Std./Woche)</li> <li>Fachkraftzulage: 71,00 € brutto/Monat (bei 28 Std./Woche)</li> </ul> </li> <li>Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste</li> <li>Jahressonderzahlung: nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt</li> <li>Kinderzuschlag: bis zu 71,00 € monatlich pro Kind</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: 144,00 € – 169,00 € monatlich</li> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Rabattvorteile über die Mitarbeitenden-Card kirchlicher Einrichtungen</li> <li>Dienstradleasing über Entgeltumwandlung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern Ihre Entwicklung</li> <li>Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Eingliederungshilfe zu sammeln</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Team und Raum für eigene Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Teilzeit

Bist du Erzieher (m/w/d) aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Bünde? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. inCare ist bekannt dafür, ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zukunft im Blick behält. Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten </li> <li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen </li> <li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.) </li> <li> Konzeptionelle Teamarbeit und gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der - Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht </li> <li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz </li> <li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen </li> <li> Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro </li> <li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> <li> 30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und hilfst ihnen in Notfällen. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst. Für die Malteser in Bielfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Minijob/ NB Basis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Deinen Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Du hilfst unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Du entscheidest mit Deinen Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Du ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholst</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten über ein Tablet ein</li> <li>Du führst kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Du bist zuverlässig und Menschen gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Du handelst im Notfall mit Bedacht</li> <li>Dein Wohnort liegt im Einsatzgebiet Bielefeld</li> <li>Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis und MS-Office ist für Dich kein Fremdwort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit auf GfB/ NB Basis, vorerst befristet für 12 Monate</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld</li> <li>Eine Ausbildung im Bereich Erste-Hilfe</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Mit dem Malteser Hausnotruf lässt sich bei Bedarf schnell und einfach Hilfe auf Knopfdruck anfordern. Das kleine, handliche Gerät kann entweder als Notrufarmband am Handgelenk oder auf Wunsch als Halskette getragen werden. So ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Paderborn Verstärkung für den Hausnotruf auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Im Hausnotruf haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und sind die Ansprechperson rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Sie erwartet eine erfüllende Aufgabe, bei der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie fordern situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten über ein Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen am Hausnotrufgerät bei technischen Störungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten. Auch im Quereinstieg sind Sie bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, hören ihnen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, einfühlsam und handeln auch in Notsituationen mit Bedacht</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und Ihr Wohnort befindet sich im Einsatzgebiet Kreis Lippe</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis und haben Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung)</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf auf geringfügiger Basis (Minijob)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst | Forensische Psychiatrie (m/w/d) Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum 01.03.2026 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des LWLs. Es verfügt über 111 gesicherte Behandlungsplätze für die Versorgung von psychisch auffälligen und suchtkranken, männlichen Straftätern, die dort nach §63 und §64 Strafgesetzbuch untergebracht sind. Darüber hinaus werden dort durch multiprofessionelle Teams Patient:innen ebenfalls ambulant behandelt bzw. im Rahmen der forensischen Nachsorge weiter betreut. Aufgaben <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Pflegerische Versorgung von Menschen, die wegen einer fehlenden oder verminderten Schuldfähigkeit auf Grund einer psychischen Erkrankung (§63StGB) oder einer Suchterkrankung (§64StGB) untergebracht sind - unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitserfordernisse</li> <li>Behandlungsqualität: Durchführung von medizinischen Anordnungen, Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in</li> <li>Praxiserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8b für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen plus Zulagen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auf Wunsch auch Möglichkeiten zur Karriereplanung)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst | Forensische Psychiatrie (m/w/d)

Die Ankerplatz OWL GmbH ist ein regionaler Anbieter mit Sitz in Bad Salzuflen. Wir haben uns auf die ambulante Jugendhilfe fokussiert und stehen für fundierte und faktenbasierte Arbeit im Bereich dieser Hilfen. Jahrelange Berufserfahrung und stetige Fort- und Weiterbildungen zu unterschiedlichen Schwerpunkten ermöglichen uns diesen Standard. Unsere Vision ist eine qualitativ hochwertige Arbeit am und mit den jungen Menschen und ihren Familien, geprägt durch eine Haltung der berufsethischen Prinzipien, wie die Achtung der Menschenwürde, Selbstbestimmung, Partizipation und Ressourcenorientierung.Als moderner Träger legen wir großen Wert auf einen systemischen Ansatz. Unsere Grundeinstellung und Annahme geht davon aus, dass sich alles gegenseitig beeinflusst -es gibt nicht eine Ursache mit einer bestimmten Wirkung. Daher betrachten wir das Gesamtsystem- Individuum, das familiäre Umfeld und das soziale Netzwerk. Im Fokus unserer Arbeit steht die Sicherung des Kindeswohl. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche dabei zu unterstützen, sich zu eigenverantwortlichen, selbstbewussten sowie resilienten Individuen entwickeln zu können.Wenn auch Du mit Herz, Verstand und Fachwissen der Wendepunkt für die jungen Menschen und ihre Familien sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Deine Mission bei uns:<ul><li>Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen – individuell und passgenau.</li><li>Du förderst Selbstständigkeit, stärkst Ressourcen und bist ein Stück Wegbegleitung.</li><li>Du unterstützt bei schulischen und sozialen Herausforderungen</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für Schulen, Jugendämter und andere Kooperationspartner.</li><li>Du behältst den Überblick bei Hilfeplänen, Dokumentation und Absprachen.</li></ul> Profil Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Abgeschlossene Ausbildung / staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d)</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich der systemischen- lösungsorientierten Beratung und/oder traumazentrierter Beratung</li><li>Offenheit, Empathie und Lust auf eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kinderschutz ist kein Fremdwort für Dich</li><li>Teamgeist – auch wenn du oft allein unterwegs bist</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft mit dem eigenen PKW zu fahren</li><li>Motivation zur aufsuchenden Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>In unserem modernen Arbeitsumfeld bringst du deine eigenen Ideen ein</li><li>Mit Firmenhandy und Laptop bist du bestens ausgestattet</li><li>Du profitierst von flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit</li><li>Flexible Arbeitszeiten lassen dir Freiraum für dein Leben</li><li>Dein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für Sicherheit</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und Coaching-Angebote unterstützen dich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine berufliche Entwicklung</li><li>In der Büroküche kannst du dich jederzeit erfrischen</li><li>Deine Festanstellung garantiert dir eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Bei unseren Firmenevents lernst du Kollegen besser kennen</li></ul> STBL1_DE

57 Gesundheitswesen Jobs in 33161 Hövelhof, Deutschland