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Werden Sie Teil unseres Teams der Kindertagesstätte Goethestraße in der Fauststadt Knittlingen! Wir bilden aus Berufspraktikant:in Erzieher:in oder sozial-pädagogische Assistent:in oder starten Sie mit uns in Ihre PIA-Ausbildung Umfang: Vollzeit 100 % | Befristung: -- | Vergütung: TVöD | Beginn: 01.09.2026 Sind Sie bereit, die Welt der Kinder zu entdecken, ihre Neugier zu fördern und mit Herz und Verstand zu begleiten? Dann kommen Sie zu uns in die 9-gruppige Kindertagesstätte – eine familiäre Oase für rund 150 Kinder, die sich auf Ihre Unterstützung freuen! Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern in Krippe und Kindergarten</li> <li>Kreatives Gestalten, Forschen und Experimentieren mit den Kleinen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und unserem Team für eine liebevolle, vertrauensvolle Betreuung</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur/zum Erzieher:in oder Kinderpfleger:in</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ein herzliches Wesen</li> <li>Interesse an einer Ausbildung im sozialen Bereich</li> <li>Offenheit für neue Ideen und Lernbereitschaft</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer liebevollen Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes, herzliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Innovation</li> <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und gegenseitiges Lernen legt</li> <li>Platz für spannende Projekte, Forschen, Spielen und gemeinsames Entdecken der Welt</li> <li>Ein Leitsatz, der alles verbindet: „Erziehung ist Vorbild und Liebe“ – bei uns leben wir Werte, die Kinder stark machen</li> </ul> Ihre Perspektive: Nach Ihrer Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen, sich weiterzubilden und aktiv die Entwicklung unserer Kinder mitzugestalten. STBL1_DE

Berufspraktikant:in Erzieher:in oder sozial-pädagogische Assistent:in oder starten Sie mit uns in Ihre PIA-Ausbildung

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Pforzheim suchen wir ab sofort in Vollzeit ein*e Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d). Aufgaben Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: <ul> <li>Du begleitest aktiv die Teilnehmenden des Programms von der Praxisphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung und während ihrer Ausbildung.</li> <li>Du unterstützt und berätst junge Erwachsene bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.</li> <li>Du pflegst und erweiterst das Netzwerk mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen.</li> <li>Du begleitest und wertest erste Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen aus und berätst die Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen.</li> <li>Du kommunizierst mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen.</li> <li>Du unterstützt bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> <li>Du führst regelmäßig Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen durch.</li> <li>Du vertrittst JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen.</li> <li>Du dokumentierst und koordinierst den Programmverlauf mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden.</li> <li>Du führst Interventionsgespräche, beugst Ausbildungsabbrüchen vor und unterstützt die Vernetzung mit weiteren regionalen Hilfestellen.</li> <li>Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden sowie die Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe bei Schwierigkeiten.</li> <li>Du entwickelst neue Ideen im Bereich der Ausbildungsbegleitung sowie Workshops und Trainings für Ausbildende und Auszubildende.</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit.</li> <li>Du entwickelst deine eigenen Projektideen.</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrung, zum Beispiel in den Bereichen Berufsberatung, Personalentwicklung, Arbeitsmarktintegration, Bildungsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Behörden im Kontext von Ausbildung und Arbeitsmarktintegration.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringst Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen mit.</li> <li>Du hast ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnen dich Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus.</li> <li>Du kennst mehr als 10 Ausbildungsberufe und kannst die verschiedenen Berufsfelder jungen Erwachsenen näherbringen.</li> <li>Du bringst optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d)

W2-Professur. Kennzahl 1462 Entwerfen, Städtebau und Quartiersentwicklung Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 9.11.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben eine inspirierende Persönlichkeit, die den Städtebau mit dem Schwerpunkt Quartiersentwicklung in Lehre, Forschung und Praxis mit fachlicher Kompetenz und Blick auf die hohe gesellschaftliche Relevanz dieses Fachs vertritt. Anforderungsprofil Die Professur an der Schnittstelle zwischen Gebäude und Stadt befasst sich mit zeitgemäßen Aspekten einer nachhaltigen Stadt- und Quartiersentwicklung im Kontext von stadtstrukturellen, sozialräumlichen, ökologischen und ökonomischen Transformationsprozessen. Der Fokus liegt dabei auf dem Entwerfen und Gestalten klimagerechter, verkehrsreduzierter und menschenfreundlicher Stadträume und Nachbarschaften. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten in Richtung zukunftsweisender Lehr- und Forschungskonzepte vorausgesetzt, um das Profil der Fakultät zum Thema auf dem Gebiet der Stadtentwicklung noch attraktiver zu gestalten und die Studierenden daran teilhaben zu lassen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule sowie mit externen Akteuren (m/w/d) aus Praxis, Verwaltung, Zivilgesellschaft und Politik wird dabei ausdrücklich begrüßt. Gesucht werden Architekten (m/w/d) und/oder Stadtplaner (m/w/d) mit herausragender berufspraktischer Erfahrung, mit Forschungsaffinität sowie mit fundierten Kenntnissen und eigenständigen, erfolgreichen Entwurfsleistungen im Bereich Städtebau und Quartiersplanung. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Gestaltung vielfältiger Lehrformate im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur</li> <li>Betreuung von Entwurfsprojekten und Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen</li> <li>Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Architektur, der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder der Stadtplanung</li> <li>Qualifikation gemäß § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG)</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Entwerfen, Städtebau und Quartiersentwicklung

W2-Professur. Kennzahl 1461 Entwerfen, Konstruieren und Zirkuläre Bauwirtschaft Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 9.11.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben eine inspirierende Persönlichkeit, die im Entwurf und dessen konstruktiver Weiterentwicklung die Prinzipien des zirkulären Bauens innovativ und kreativ berücksichtigt und dabei über Fachexpertise im material- und ressourcenbewussten Entwerfen und Konstruieren sowie der Wiederverwendung von Bauteilen verfügt. Darüber hinaus wünschen wir uns praktische Erfahrung im Umgang mit dem Baubestand und dessen zukunftsweisender Transformation. Anforderungsprofil Im Rahmen des Curriculums vermittelt die Professur anschaulich und begeisternd Inhalte und Werkzeuge des Entwerfens und Konstruierens sowie Methoden für die praktische Umsetzung eines Entwurfs ins gebaute Objekt im Sinne des zirkulären Bauens. Dabei sollen integrative Konzepte entwickelt werden, um konstruktive, energetische, bauphysikalische, ökologische, ökonomische und brandschutztechnische Fragestellungen in fachübergreifenden Lehrformaten zu verknüpfen. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil der Fakultät zum Thema zirkuläre Bauwirtschaft noch attraktiver zu gestalten und die Studierenden daran teilhaben zu lassen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit den anderen Studiengängen innerhalb der HKA und darüber hinaus wird ausdrücklich begrüßt. Gesucht werden Architekten (m/w/d) mit einer zukunftsweisender Entwurfshaltung und nachgewiesenen, hervorragenden Leistungen in Entwurf und Konstruktion, die sich durch ein eigenständiges architektonisches Werk sowie anwendungsbezogene Kenntnisse in der Integration von Aspekten des zirkulären Bauens auszeichnen. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Gestaltung innovativer Lehrkonzepte im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur</li> <li>Betreuung von Entwurfsprojekten und Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen</li> <li>Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Architektur, der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur</li> <li>Qualifikation gemäß der § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG)</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Entwerfen, Konstruieren und Zirkuläre Bauwirtschaft

<h1>Leitung Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Bietigheim, Bietigheim-Bissingen</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Leitung Tagespflege (m/w/d) in Teilzeit für die Mobilen Dienste in Bietigheim. Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Auslastung deiner Tagespflege und nimmst neue Gäste auf.</li><li>Du planst den Tagesablauf und sorgst dafür, dass diese Planung umgesetzt wird.</li><li>Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.</li><li>Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.</li><li>Du gestaltest Arbeitsabläufe für die Tagespflege.</li><li>Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte: Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Tagespflege (m/w/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Leinfelden-Echterdingen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Betreuer (m/w/d) für Spiel- und Betreuungsangebote für Kita Kinder

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Sie übernehmen Verantwortung für die Spielzeitbetreuung und führen Teams gemeinsam mit der Leitung – mit Weitblick und Motivation. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung/Begleitung für die Spielzeitbetreuung</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Päd. Anleitung von Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sonstiges pädagogisches Studium </li> <li>Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle/Vollzeit</li> <li>Eine tarifliche /leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts – und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Begleitung für Spielzeitbetreuung in Leinfelden-Echterdingen

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team mit eine*r / eine*m Teamleitung Digitalisierung (w/m/d) Der Beschäftigungsbeginn ist ab sofort. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Diözesancaritasverband geht digital in die Zukunft! Unser Ziel ist eine ganzheitliche digitale Transformation, die nicht nur technische Innovationen umfasst, sondern auch den notwendigen Kulturwandel sowie die Organisations- und Personalentwicklung unterstützt. Im Mittelpunkt stehen unsere digitalen Produkte und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Teil eines interdisziplinären Teams trägt die Digitalisierung wesentlich dazu bei, dass sich der Verband auf seine originären Aufgaben konzentrieren kann. Als Teamleitung Digitalisierung sind Sie dabei nicht nur organisatorische Führungskraft, sondern auch Sparringspartner*in für strategische Fragestellungen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Gremien zur Digitalisierung im Diözesancaritasverband</li> <li>Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Digitalprodukte des Verbandes.</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen den einzelnen Digitalprodukten mit einem ganzheitlichen Blick auf die digitale Transformation.</li> <li>Mitwirkung in relevanten Entscheidungsgremien sowie punktuelle Übernahme von Geschäftsführungsaufgaben.</li> <li>Strategische Sparringspartner*in für die Leitungen in allen Fragen rund um die digitale Transformation.</li> <li>Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus aller Digitalprodukte – von der Idee bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung.</li> <li>Förderung von Innovationsprozessen und Ideengenerierung unter Einbeziehung von Nutzer*innen und Interessengruppen.</li> <li>Vorbereitung und strukturierte Aufbereitung von Priorisierungen im Rahmen des Gesamtkonzepts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement sowie ausgeprägte Methodenkompetenz.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Umsetzung oder Begleitung komplexer Digitalisierungsprozesse und verfügen idealerweise über Abschluss und Erfahrung als Scrum Master, Product Owner bzw. Agile Coach</li> <li>Sie bringen nachweisbare Erfahrungen im Change-Management mit, idealerweise im Kontext komplexer Organisationsentwicklungen</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung – vorzugsweise innerhalb verbandlicher oder gemeinnütziger Strukturen.</li> <li>Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 und gängigen Tools der digitalen Zusammenarbeit (z. B. Teams, SharePoint) sowie Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Project, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten der Caritas und bringen die Motivation mit, die Weiterentwicklung des Verbandes aktiv und engagiert mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.</li> <li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas.</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Digitalisierung (w/m/d)

In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schüler:innen bieten wir, mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten, ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden.Für unseren DEHOGA Campus suchen wir eine:n Pädagogische Fachkraft / Pädagogen / Betreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Berufsschüler:innen. (Voll- oder Teilzeit / Calw) Aufgaben <ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Campusgäste und sorgen für eine sichere sowie angenehme Atmosphäre</li><li>Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie unsere Campusordnung eingehalten werden</li><li>Sie behalten den Überblick und setzen Sicherheitsmaßnahmen verlässlich um</li><li>Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit- und Präventionsangebote, um das soziale Miteinander auf dem Campus zu fördern</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und tragen mit Ihrem Engagement zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei</li></ul> Profil <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in, Sozialpädagogische Assistenz) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!</li><li>PÄDAGOGISCH: Sie begeistern sich für den Umgang mit jungen Menschen und begleiten diese mit Engagement und Empathie während ihrer prägenden Ausbildungszeit</li><li>STRUKTURIERT: Sie meistern Herausforderungen souverän und behalten auch in den Abend- und Nachtstunden den Überblick</li><li>KREATIV: Sie entwickeln gerne neue Freizeitangebote sowie Präventions­maßnahmen und setzen diese mit Begeisterung um</li><li>TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus</li></ul> Wir bieten Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:<ul><li>Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li>Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer PlayArea mit Dartautomaten und Billardtischen, einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und einem hauseigenen Kino erwartet Sie bei uns - Ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li>Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul> STBL1_DE

40 Gesundheitswesen Jobs in Knittlingen, Deutschland